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工地学徒工测量员月结全职
重庆利川高铁隧道招测量学徒一名,跟着公司干,公司有专业的团队,包你学徒,学会了跟公司干,不会再应该没有工地犯愁。
宜昌伍家岗区招聘路桥市政项目主测辅测学员
6000-10000元/月
主测全职
宜昌招聘路桥市政项目主测辅测学员
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。 4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。 4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
武汉黄陂区招桥梁,测量员/测绘员/放线
7000-8000元/月
测量员桥梁放线员
武汉市黄陂区招桥梁,测量员/测绘员/放线
测量员主测月结
一、招聘岗位: 测量学员 薪资待遇: [福]学员2000—4000元/月,免费岗前培训,包食宿,在公司期间跟公司安排项目有关的! 学员招聘要求: [勾引]18岁以上,学历专业不做要求! [勾引]零基础可学,需具备良好的学习能力! [勾引]接受省外的项目安排! [勾引]会基础的电脑操作 优先录用:退役军人、党员、会使用办公软件 联系人: 二、岗位描述: 1、晋升路桥隧主测后:熟练掌握施工过程中的测量放样、现场施工指导及技术交底、日常验工计价、内业资料。 2、实习学员:跟着技术负责人(师父),边工作边学习以上工作内容,结合公司师徒制、授业奖金的激励方式、学习计划等,以达到平均3-6个月的转正周期。 3、工作时间:每年上岗以10个月为标准,2个月作为灵活调整;多劳多得。
全站仪测量员工程测量全职
工作职责 1.精准解读工程图纸、规范及验收标准,通过测量与复核 工作严控施工质量。 2.熟练操作rtk、水准仪等测量仪器,运用CAD、南方CASS软件完成核图、测量及数据处理。 3.负责进场材料的质量查验,坚决杜绝不合格材料投入使用。 4.主导工序、隐蔽工程的质量验收与实测实量,确保施工符合规范要求。 5.配合监理、甲方及质检部门完成项目检查与验收工作。 6.规范整理并归档质量资料,保障工程质量可追溯。 任职要求 1、会开车,年龄40岁以下,要有5年以上公路路基土石方、涵洞、附属结构物施工经验。 2、熟悉工程测量流程,能独立操作各类测量仪器及CAD、南方CASS软件,处理数据并形成断面图。 3、掌握工程质量验收标准,具备材料查验、隐蔽工程验收的实践经验。 4、有湖北省安全员C证优先。
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
放线员测量员
宜昌市当阳市招测量员/测绘员/放线,有高速公路,市政公路,路基工程施工经验者优先,晚上9点后只加微信,电话勿扰。
湖北襄阳全年招聘测量员:实习生-副测做路基,桥梁,隧道,水利,市政的施工测量
3000-6000元/月
副测测量员月结全职
全年招聘测量员:实习生-副测 做路基,桥梁,隧道,水利,市政的施工测量
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
湖北天门七月服饰,招质检3名,待遇优厚,地址承天国际车城,电话曹总
质检员3-5人
天门七月服饰,招质检3名,待遇优厚,地址承天国际车城,电话曹总
天门
5月6日 22:56拨打电话
湖北天门城区招烧烤师傅一名,工资八千,,罗齐
8000元/月
烧烤1-2人月结
天门城区招烧烤师傅一名,工资八千,,罗齐
天门
5月6日 22:53拨打电话
湖北天门服装厂招做饭阿姨1名,有意向请联系
厨师1-2人
服装厂招做饭阿姨1名,有意向请联系
天门
5月6日 22:45拨打电话
湖北天门招冚车一名,能拉条的。
冚车1-2人
招冚车一名,能拉条的。
天门
5月6日 22:45拨打电话
柜机中央空调挂机空调安装1-2人月结
湖北仙桃/天门招空调安装/维修 本公司专业做电器售后行业,急聘岗位如下: (熟手师傅最好 生手也可免费培训学习7-15后安排做事赚米) 1.空调(挂机、柜机、中央空调等)需不恐高,月薪1.5W-3W左右/月 2.室内家电(如洗衣机、冰箱、电视)无高空作业,月薪6000–10000左右/月 3.家居安装维修师傅/学徒(如厨电、卫浴、浴霸、马桶、晾衣架、锁、家具等),月薪5000–8000左右/月 可根据自身工作能力去考虑做哪块事情,以上均是计件提成,多劳多得,上不封顶~ 工作是流动岗 弹性上班时间 自行安妥好工单就行,具体需联系我们面试详聊~ 我们公司直招,在湖北省内有多个分部:仙桃 天门 洪湖 监利 松滋 汉川 黄石 大冶 通城 武汉硚口 京山 钟祥 沙洋等地区就近安排面试,就近入职,家门口赚米,有意向可联系我们
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事 一、招聘岗位 土方施工测量工程师 二、岗位职责 1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制; 2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核; 3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求; 4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配; 5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料; 6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理; 7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。 三、任职要求 1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历; 2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验; 3、技能要求: 1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器; 2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件; 3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制; 4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准; 4、其他要求: 1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动; 2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强; 3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。 四、薪资待遇 1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议); 2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假; 3、提供现场食宿(视项目情况)。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准计量检定计量检测长度计量器具坐标测量机
一、岗位职责1、承担焊接夹具及线体工装的三坐标与关节臂全面检测任务,执行尺寸精度与形位公差检测,确保测量数据真实可靠。 2、独立制定检测方案,简化3D检测图纸并标注形位公差,依据标准流程编制检测报告,并完成相关资料的整理归档。 3、对尺寸偏差数据进行分析,识别问题根源,向工艺、夹具及品质部门反馈结果并提供改进意见。 4、协助开展夹具调试与优化工作,实施复测验证,保障工装满足设计图纸和技术规范要求。 负责三坐标、关节臂等检测设备的日常维护、保养及校验,建立并更新设备管理台账。 5、参与新项目工装验收、量产过程巡检及出货前检验,配合处理生产环节、来料及现场检测中的异常情况,根据需要出差支持各基地检测工作。 二、任职要求 1、机械、机电、模具类相关专业背景,具备2年以上焊接夹具或工装类三坐标、关节臂实际检测经验。 2、熟练使用法如、海克斯康品牌的关节臂及三坐标测量设备,精通CAD/CATIA、PolyWorks等工程软件操作。 3、掌握几何尺寸与公差检测技术,可独立完成检测程序编写、图纸解析、报告输出及偏差原因分析。 4、熟悉卡尺、千分尺、硬度计等常用量具的使用,能够应用QC七大工具、5Why分析法进行质量问题追溯。 5、了解焊接夹具与线体工装结构特点及相关行业技术标准,具备工装检测、验收及异常处理能力。 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协作能力和团队意识,能适应现场作业环境及短期出差。
三坐标测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师1-3年中专/中技蔡司三坐标三坐标编程PC-DMIS、Calypso、MCOS铝合金机加工件冲压件、注塑件
三坐标任职要求: 1.机械、检验测量专业毕业; 2.熟悉三坐标编程;(公司是蔡司三坐标) 3.会看零件图及量具的使用。 4.有夜班,工作是两班倒。 薪资范围:7000-10000 工作时间:08:00-12:00;13:30-17:30,加班:18:00-21:00,夜班21:00-08:00
测量工程师经验不限大专市政工程土建工程管道工程测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员核电沉降观测无人机测量
岗位职责: 1、监督项目现场的测量管理工作,并提供专业技术支持; 2、审查现场测量相关的专业文件; 3、完成高级主管交办的其他专项任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程测量或相关专业; 2、具备本专业1年以上测量工作经验,或2年以上其他工程建设管理经验; 3、熟练操作计算机,能熟练使用中望CAD软件,掌握EXCEL、WORD等常用办公软件; 4、具有一定组织协调能力及较强的沟通能力。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1.按照压铸作业规范,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作; 2.熟练操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,并对产品品质进行实时监控; 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施,确保产出效率与质量达标; 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2.有压铸机实际操作经验,了解压铸生产工艺流程; 3.具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对生产过程中的突发问题; 4.工作认真负责,具有良好的团队协作精神,能适应高节奏的生产环境。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容: 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇: 底薪3000加300全勤加200绩效
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责: 1. 依据压铸作业指导文件,完成作业前设备点检、模具加热等前期准备; 2. 操作压铸机械,保障生产流程稳定运行,实时监控产品品质; 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理,确保产出效率与质量达标; 4. 参与设备日常巡检与保养工作,维持设备良好运转状态。 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,能胜任两班倒工作安排; 2. 有压铸机实际操作经历,了解压铸生产工艺流程; 3. 具备较强的故障应对能力,可独立解决生产过程中的突发问题; 4. 工作认真负责,具备良好团队协作精神,适应高节奏生产环境。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力; 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备; 4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置; 5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责 1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理,确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会,审批生产所需工具与耗材采购申请,对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态,推动各部门间的沟通协作,快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级,负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历,其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式,具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养,执行力突出,富有责任感和管理魄力。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责 1、根据公司整体战略规划,拟定并落实工厂年度生产方案,组织编制、审定年度、季度及月度生产计划,并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制,把控工厂运营支出,确保经费合理配置,强化过程监管与审批机制,对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案,并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程,提高生产运作效率,有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系,设定清晰的质量方针与目标,保障产品满足行业规范及客户需求,实施全过程质量检验控制,并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果,快速响应市场变动,及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议,监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作;加强跨部门协调配合,保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作,参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境,增强员工归属感与敬业度,促进部门间沟通协作,全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁,具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验,具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系(ISO9001&IATF16949)标准内容,熟悉品质五大工具:APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心,拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神,能适应高强度工作节奏,有决心推进质量提升变革。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力 岗位职责: 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成; 2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率; 3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行; 4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能; 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。 任职要求: 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历; 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验; 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备; 4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题; 5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
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