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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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打包临时工
招 临时工,衣服打包退包2名
工作地址~天门汽车北站附近
工作薪资~15元/时,计时
工作内容~拆网上退回来的衣服,打包
工作待遇~不包吃住,做几小时算几小时,
工作指南~吃苦耐劳,要手头麻顺一点
工作时间~早9点~下7点
工作联系~李
湖北天门新开厂招工:流水,成件车位可以保底6千一8千。亿特斯厂在北湖竞西路煌马超市二楼方生
6000-8000元/月
成件车位月结
新开厂招工:流水,成件车位可以保底6千一8千。
亿特斯厂
在北湖竞西路煌马超市二楼
方生
餐饮学徒日结
招聘:厨师学徒新手(零基础岗前培训)薪资:1元/次(日结)厨师学徒主要学习内容:讲授天门经典名菜,酒店流行菜,创新菜及家常菜。火锅、干锅。铁板(鸡、鸭、鱼、牛肉、羊肉、鳝鱼、鳅鱼等)
临时工
:乌海三区有需要的朋友们,不耽误接送孩子,时间自由,工作两个小时,有保险,工资待遇优厚,(宝妈最适合,一边带孩子,一边上班)年龄21-50岁之间
联系人:王经理
☎联系电话:
湖北天门资产保护部主管1、具备敏锐的观察力、良好的判断能力及沟通表达能力、分析和解决问题的
3500-4500元/月
临时工1-2人月结
资产保护部主管
1、具备敏锐的观察力、良好的判断能力及沟通表达能力、分析和解决问题的能力,团队精神及工作责任心强。2、能熟练使用电脑办公软件,熟悉消防、安监、建筑安全、劳动、职业健康、食品安全方面的法律法规。3、能适应倒班工作,有相关工作经验优先。负责商场资产保护部的管理工作,协助资产保护经理实现部门的策略目标,通过评估商场在风险管理、质量保证、损失管理和诚信管理等方面的运作风险,提出合理化建议并制定有效的改进方案,降低所在商场的运作风险、提高商场的利润表现。
薪资福利:3500 - 4500元/月;入职当月即购买六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险)一金(住房公积金);每周工作40小时、倒班制;享受带薪年假、年度调薪、季度奖金、年终双薪、年度体检等若干福利。
招工人数:1名
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义,均可向沃尔玛道德与合规部()举报。(直接扫码投递简历)
工作地址:天门市开发区西湖南路1号沃尔玛购物广场
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅,和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容:
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据,协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇:
底薪3000加300全勤加200绩效
湖北天门屠宰场招聘红白脏熟手工人,待遇优厚,提供单人宿舍和额外生活费,招聘人数各一人。
临时工包住1-2人
湖北天门屠宰场招聘红白脏熟手工人,待遇优厚,提供单人宿舍和额外生活费,招聘人数各一人。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基本电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时完成;
2、跟踪生产环节,优化工艺参数,提升产品品质与作业效率;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,提高团队操作水平与生产效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与产品合格率。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关管理工作经历;
2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验;
3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备;
4、具有现场应变能力,能在紧急情况下迅速判断并处置问题;
5、具备良好沟通表达能力,可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作,确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议,审批生产工具、耗材采购申请,对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态,推动各部门间沟通协作,及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理,推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁,全日制专科及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历,其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式,具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力,较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养,执行力强,富有担当精神。
栏目概述
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