岗位职责: 1.负责为在互联网医院、百度及其他平台主动咨询的患者提供健康咨询服务，通过了解患者身体情况，制定专业调理建议。 2.回应患者疑问，落实回访工作并完善回访记录，保障服务品质。 3.达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应变能力，耐心细致，态度积极主动。 2.能够精准把握患者需求，给予专业指导与支持。 3.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务完成。 4.有电销、客服或中医中药相关工作经验者优先考虑。 薪资：底薪5000+奖金+提成

1.负责电话告知客户公司保单客户服务事宜，与约访客户到公司参加活动。 2.公司后接待客户，告知客户公司各项福利活动，如旅游，体检和各项礼品等。 3.协助主管做好部门内务。 任职资格： 1.从事过销售助理户外活动客服工作者优先考虑； 2.做事认真、细心、负责； 薪资待遇： 底薪5000+绩效、月工资5-8K.每年2-3次国内外旅游. 工作时间：朝九晚五、周末双休，正常节假日休、5A级办公写字楼。

高薪急聘！BPO客服主管（合肥/许昌基地）·13薪+绩效奖金·带团队创佳绩！ 我们是一家快速成长的BPO服务提供商，聚焦金融、电商、通信行业的呼叫中心外包服务，全国运营超10个交付中心，团队人数逾2000人。现因合肥（蜀山区）、许昌（建安区）项目扩展，诚邀优秀人才加盟！ 岗位职责 1.团队管理：统筹50-80人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、培训实施、绩效指导及后备人才培养； 2.目标达成： -核心指标：CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度（CSAT）； -辅助指标：服务水平（SL）、平均处理时长（AHT）、一次性解决率（FCR）； 3.运营优化：跟踪运行数据，分析问题根源，制定并落地改进措施（如质检问题复盘、话术迭代）； 4.客户协同：作为项目对接负责人，定期向客户汇报运营成果，协调资源应对突发状况。 任职要求 -经验：具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，有独立带领50人以上团队经历，具备电商或金融类项目经验者优先； -能力： -熟练运用Excel/PPT进行数据分析（如CPD趋势归因、满意度报告输出）； -精通质检标准设定与校准机制，可制定个性化培训计划； -素质：目标驱动（能承受客户方高压）、沟通有力（可高效调动内外部资源）、抗压性强（适应高强度工作节奏）。

【工作职责】 1、统筹管理运营中心10-15人团队的日常运作 2、推动并确保各项核心业务指标落地（包括运营效率、服务质量、人员稳定性等） 3、处理各类管理事务（如问题收集与推进解决、员工疑难事项应对、客户投诉响应、流程改进优化、团队氛围建设等） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年团队管理相关经验； 2、有呼叫中心/运营中心/服务中心一线实操及团队管理背景（所带团队不少于10人）； 3、基本素质： （1）责任心：目标明确，使命感强，以身作则，执行高效； （2）服务意识：重视员工体验与客户满意度； （3）承压力：能在高强度工作中保持稳定状态； （4）沟通及协作：具备良好沟通技巧，善于协调资源，主动推动问题闭环解决； 4、性格与能力：踏实进取，乐于学习，心态积极，谦逊务实，逻辑清晰，分析能力强； 5、其他：熟练掌握常用办公软件（邮件撰写/PPT汇报/Excel数据处理） 【上班时间+福利】 1、实行排班制，做五休二，具体班次跟随团队安排 2、入职即办理五险一金

招聘客服数名 1、岗位职责 接听、回复客户电话。 2、岗位要求 1）.五观端正、身体健康．2）.普通话标准（二级甲等），具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰、语言表达清楚，有一定的文字组织能力；3）30岁以下，有客服相关工作经验者优先；4）.大学专科或以上学历（语言类专业优先，未毕业大学生勿扰）。 3、工作时间及地点：东门外景明观路与东环路交汇处，上三休二4，待遇:，间习期间3200元／月，饭堂有工作餐。 5、联系方式:微信同号

我们十几年，只专注「租房」这一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作轻松入门，零经验也无妨，全程专人指导协助开单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，没有绩效压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，助你快速起跑！ 6，每月团队活动，每周下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员多为00后90后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐兼得！ 8，晋升不靠工龄，最快3个月即可成为店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】 对接房东，协助有出租需求的房东将房屋图片视频发布至平台，由8000名同事协同推广出租，坐享佣金！上传房源越多，收入越高！ 【我们需要这样的你】 1，******，了解租赁行业的发展方向 2，愿意学习并提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，希望通过奋斗获得实在回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的成长空间 【我们能给你什么】 1，业绩顶尖者一对一辅导 2，收入无上限：提成比例行业领先，带徒弟还能共享团队分红 4，半年内实现薪资翻三倍的实战机会 5，帮你牵线搭桥或拼单奶茶的00后90后伙伴 6，一年买车、三年买房的明确成长路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩决定收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元的租赁订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成目标业绩，可获3510元奖励，10名徒弟即达13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 获得下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，收入无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

没有门槛

招聘：客服 薪资：4000元-6000元 1、接听各技能话务,能够按照知识库及时准确回答客户。为客户提供标准服务;2、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容,及将需其他岗位协助受理

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

招聘：电话**访客服 薪资：3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单，纯电话沟通，不用外出跑业务！为客户提供超专业保险咨询、服务，轻松坐班，告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假：周一至周五9:00-18:00，周末双休，国家法定假日带薪休息，每年还享受带薪年假； 五险一金齐全：； 薪资稳步涨：带薪岗前培训（每天50元津贴），入职3月平均3500-4500元/月；转正后底薪+奖金+福利，半年以上平均5000-8000元/月，多劳多得超实在； 环境&成长：舒适办公环境，团队氛围超nice！多条晋升通道，从客户主管到团队长、经理，甚至跨岗管理岗，能力够就有机会。

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兰溪市佳萱服装公司（稳定岗）诚聘 岗位1：电商售后客服 薪资：4000元/月（3800底薪+200全勤），午餐 月休3天 要求：做事仔细，有责任感，会基础电脑操作，无经验可培训 工作时间：8:30-16:30，晚班16:30-12:30（每天8个小时10天换一次班） 岗位2：包装工1名，女，18-48周岁，月工资4500元 地址：兰溪市创业大道30鸿图智能产业园 联系：

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，聚餐，旅游活动，发放礼品，各种方案奖励。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由有弹性，不加班，固定双休！ 【工作内容】： 1.公司下发西湖益联保客户和中国人寿老客户名单 2.进行联系并做好邀约，拜访和接待服务。 3.服务老客户过程中开发新单，双底薪多项奖励 4.手把手带新人学习和适应。 5.工作内容易学且容易上手，有师傅手把手教你带你。 6.公司氛围轻松愉悦，团建有爱，不压抑、伙伴个人发展空间大，优秀的转正后可晋升主管 8.年纪23-50岁都是可以，新人前期有人带的! 期待优秀的你加入哦!

早十晚七固定行政班月休6-8天 综合薪资4k-7k多劳多得 意见反馈 工作轻松无压力，负责退款审核接受无经验小白 购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利无销售性质!无销售性质!无销售性质!不想干销售的来任职要求:大专学历及以上已毕业

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需服从倒班安排

岗位职责：熟练操作电脑，处理售后相关事宜，包括申诉处理及快速回复消息，具备较快的电脑打字速度。工作时间实行两班制，需接受倒班安排

电话客服，详情可以面谈

不打电话！不打电话！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域与客户沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，周日休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假及带薪旅游 2、薪资构成：试用期底薪2800+提成（5-13个点），综合收入约6000 转正后底薪3200+提成（5-13个点），综合收入8000-20000，上不封顶，老员工平均月入2W+，行业前景好，收入稳定 3、入职即安排免费带薪培训，专人一对一指导教学 4、日常福利丰富：零食茶饮供应不断，定期组织团建聚餐 5、节日关怀到位：妇女节、儿童节、母亲节等赠送温馨小礼品；每季度举办生日会，中秋、端午等传统节日均有专属福利

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话联系及客户回访，提升客户到店意愿； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位内容： 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，咨询意愿强 2.通过文字沟通解答客户疑问（无需电话沟通，纯打字交流），成单效率高，客户复购稳定 3.公司配备电脑、手机及微信号，提供带薪培训，无需试岗期 任职资格： 1、高中及以上学历，会操作电脑，熟练打字者优先 薪资待遇： 无责任底薪3200+提成（5%-13%）+奖金+节日福利+法定节假日+日常红包、零食补贴，综合收入8-13k 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，周日休息，法定节假日正常放假！！！ 【职业发展】 专员-储备组长-组长-主管-经理-合伙人，晋升机制透明，制度健全

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假与带薪旅游，重点强调！不加班，到点准时下班！ 2、薪酬构成：底薪3200元+高额提成（5%-13%）+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，上不封顶，老员工月均2W+，行业朝阳，收入稳定，销售冠军月薪可达10W+ 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、下午茶点、团队建设活动齐全 5、节日关怀福利：妇女节、儿童节、母亲节等贴心礼物派送；每季度举办生日会；中秋、端午等传统节日发放精美礼品 关于地点：公司在武汉布局广泛，拥有30家分子公司，天门为其中一家分公司办公地

岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高 3、免费配备电脑、手机及微信号，入职即享带薪培训 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，周末休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假和带薪旅游，重点来了！！！不加班，准时下班！！！ 2、薪酬组成：底薪3200+高比例提成（5-13）%+多项奖金=前期综合收入8K-1.5W，上不封顶，老员工月均2W+，行业朝阳，收入稳定，销售冠军月薪可达10W+ 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导 4、下午茶点、团队建设活动丰富多样 5、节日关怀福利：妇女节、儿童节、母亲节等贴心礼物派送；每季度举办生日会；中秋、端午等传统节日均发放精美礼品 关于地点：公司在武汉布局广泛，拥有30家分子公司，天门为其中一家分公司办公地

打字速度要求快，需能适应白班或晚班工作安排， 白班时间为8:00-16:30，晚班为16:20-23:50， 工作地点位于电商产业园315， 薪资结构为4000元底薪加提成，月均收入约6000至7000元。

岗位职责: 1.为电商平台用户提供专业客服支持，及时回应客户咨询 2.受理客户意见与建议，保障服务体验的持续优化 3.配合完善客服工作流程，提升整体运营效率 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能妥善解决客户疑问 2.具备团队协作意识，积极参与服务质量提升工作 3.学习能力强，可迅速理解并运用新信息与新技能