1、负责老年人日常生活的照料与陪伴。 2、快速响应老人各类需求，协助进食、饮水、如厕等基本生活活动； 3、保持老人居住环境整洁有序，并配合护理部主任及院长的检查工作； 4、密切观察并及时汇报老人身体状况的变化情况。

薪资： 学习津贴+底薪+佣金+奖励 （月薪5000-10000元） 福利待遇： 入职公司，长期服务奖。 一、任职要求: 1、年龄在20-50周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 二、工作内容: 1、公司有岗前培训班，学习专业知识。 2、公司分配老客户做好售后服务工作（泰康医院，养老社区，京山农场参观等），回访客户，协助客户更新资料，领取分红，生存金，理赔，传递公司日常资讯等。 三、工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，尊重服务对象隐私与尊严 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力及良好沟通表达能力 2. 有爱心、责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班或住家照护工作节奏 3. 有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先 4. 接受基础护理培训，持养老护理员证/健康证者优先 5. 无传染性疾病及不良从业记录，品行端正，遵纪守法

岗位一：理赔初审岗（纯文职，不涉及销售） 岗位职责：负责保险理赔案件的信息录入、费用核算及保险责任的初步审核 岗位二：医学审核岗（纯文职，不涉及销售） 岗位职责： 1、依据相关法律法规及保险合同条款，对客户提交的健康险理赔材料进行医学层面的审核，判断医疗行为的合理性，识别异常就医、不合理用药等情形。 2、参与商业保险控费相关智能化项目的建设与优化工作。 三、任职要求 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景优先（具有临床经验或本科学历者优先考虑）； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的文字输入速度与准确性； 3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与执行能力； 4、身体健康，品行良好，具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合公司的工作安排。 四、福利待遇 1、薪资结构：基本工资+弹性绩效+补贴； 2、薪资范围：3400-7000元/月； 3、福利：五险一金、补充商业保险、过节费、年终奖、带薪年假、定期体检、团队活动等； 4、用工形式：劳务派遣。 五、工作地点及时间 1、工作地点：湖北省武汉市光谷大道金融港A1栋； 2、工作时间：9:00-17:30，排休制（根据业务需要安排加班或值班）。

护理一个住院66岁的婆婆，要求阿姨力气大，可以晚上陪护起夜。最主要是扶着上厕所，频率比较高

大烫师傅一名，能来的联系

明天门许府巷师烧菜师傅代班联系孙

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

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【团险部招新】政府平台+专业培训，等你来加入！ 你是否想进入保险行业，却苦于没有资源和经验？ 我们为你准备了—— 政府合作平台：对接各村居，服务政策性保险，工作有公信力、有温度 系统化入职培训：零基础也不怕，产品知识、服务技能全程带教 三大资源渠道：政保、银行、法人平台助力你快速成长，客户不用自己从零找 工作有节奏：驻点服务+理赔跟进+企业拓展，充实而不盲目 我们希望你是： 45岁以下，大专及以上学历 积极乐观，亲和力强，愿意主动学习 对保险行业有兴趣，愿意在服务中成长 工作地点：广州市各村居驻点 薪资待遇：3300-20000元/月，双休，跟法定节假日，一年后有5天带薪年假 欢迎私聊了解详情，期待与你同行！ 小提示：实际发布前建议补充薪资范围、合同类型、福利等关键信息，能有效提升求职者的信任感和投递意愿。 需要我帮你把薪资范围、合同类型和福利这些关键信息也直接写进文案里吗？你把具体数字告诉我就行。

工作时间相对自由，可兼顾照顾家庭与孩子。岗位工作压力小，没有硬性业绩指标，不用自己辛苦开发新客户，公司统一分配老客户资源，日常以客户维护服务为主。可缴纳社保，平衡事业与带娃，想找安稳轻松工作的宝妈欢迎咨询。 上岗一对一带教，前辈手把手教学，从基础业务慢慢熟悉，全程有人指引，轻松上手，新人也能快速适应岗位。 日常以老客户服务为主，做保单提醒、回访跟进、帮忙协助客户办理理赔。岗位附带一点点业务，属于半服务半销售，不用到处跑着开发陌生客户。以服务客户为主 任职要求：23‑50周岁，善于沟通，踏实耐心，零基础可入职。 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，综合薪资可观，带薪培训，福利待遇好 月休6天，法定节假日休息。上班时间8:30到4:00。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责: 1.负责处理双流地区的理赔售后事务 2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度 3.与团队合作，共同完成理赔任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 一、职位详情: 理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。 收入构成：佣金+基本法津贴+专项培训+每季度晋升 机制，具体面议 二、工作时间： 9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。 年龄：25~45岁，大专学历及以上 岗位性质：半服务半销售 岗位福利： 有无线网，各种团建聚餐，各种学习提升，每季度均有机会晋升

1. 负责个人、家庭和企业客户开发，对接重疾、医疗、寿险、年金、理财等保险业务咨询与办理； 2. 根据客户需求，定制专属保障与理财方案，提供专业的保险规划服务； 3. 负责保单售后、续期提醒、理赔协助、保单整理和年检等客户服务工作； 4. 维护新老客户关系，挖掘客户需求，开发资源，完成公司业绩目标； 5. 参与公司培训及市场活动，持续提升专业能力，合规开展销售工作； 6. 配合团队完成日常工作，搭建个人客户资源体系，长期深耕保险行业。

岗位职责： 1.负责车险业务的咨询、受理、出单及后续服务， 2.协助客户完成车辆保险信息录入与核对 3.通过电话、短信等方式提醒客户续保，解答保险条款、理赔流程等咨询 4.对车辆保险业务进行数据分析和跟进 5.索取报价单和协调理赔 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 25—55岁 3.上班时间：8：30—10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排

工作内容：负责老人起居及卫生护理职位要求：45-65岁男女不限、为人诚实善良、有责任心。福利待遇：五险、包吃住，生日福利、节假日福利优厚。职位招聘20人

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

某医养康复中心，大量招55岁以下，身体健康的女护工，平㘬工资4000元至6000元不等。

1. 负责个人及家庭客户的开发与维护，挖掘客户在健康保障、子女教育、养老规划、财富管理等方面的需求。 ​ 2. 为客户提供专业的财务分析与风险评估，定制个性化保险保障与资产配置方案，完成产品讲解与方案落地。 ​ 3. 协助客户办理投保、核保、保单变更、理赔、续期等全流程服务，做好保单年检与长期跟踪维护。 ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度，通过优质服务实现客户转介绍与二次开发。 ​ 5. 遵守监管要求与公司合规制度，诚信规范展业，持续学习专业知识与产品体系。 ​ 6. 完成公司制定的个人业绩目标，积极参与团队活动与客户沙龙，助力团队经营发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。

工作内容 1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

熟悉保险理赔流程，具备事故定损能力，拥有良好的沟通协调经验。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作； 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务； 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问； 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务； 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源； 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。

养老护工要求： 1、年龄28至55岁，零基础可培训； 2、身体状况良好，无不良生活习惯； 3、对养老服务有热情，工作踏实尽责； 4、具备学习意愿和自我提升意识，沟通能力良好； 养老护工岗位职责： 1、协助长者完成日常起居照料，包括起床、洗漱、更衣等基本生活事项； 2、辅助长者饮食管理、排泄护理及疫苗接种等相关照护，保障其营养摄入与健康状态； 3、定期检查并整理长者居住环境，维护家庭卫生整洁； 4、配合开展康复辅助服务，如肢体活动、按摩、理疗等，并做好康复记录； 养老护工就业方向主要为家庭照护岗位，也可派驻至合作的医疗机构、养老机构、康养中心等单位。有意从事养老护工工作的人员欢迎咨询联系。

22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！