朝九晚六，大小休，有意向的可以踊跃投递简历，一定请附上网站案例哦！！！ 岗位职责： 1.能够编写原生html、js，熟练使用jquery，具备实际网站搭建操作经验。 2.曾独立完成网站开发，熟悉dedecms、帝国或其他后台系统并用于独立建站。 3.掌握基础ps操作。 4.全日制专科及以上学历。 5.年龄需满25岁及以上。 任职资格： 1.必须具备网站建设项目经验，包含企业官网的设计与制作能力，可独立完成整站建设流程，了解网站开发相关技术，有DedeCMS、Wordpress、Shopify项目经验者优先考虑； 2.精通HTML5、CSS3、Javascript、Bootstrap等前端开发技术； 3.熟悉ajax、jQuery，掌握Photoshop或了解PHP、.net开发者优先录用； 4.对前端开发有浓厚兴趣，具备良好的技术视野和审美能力； 5.具备较强的学习能力、问题分析与解决能力，善于沟通，拥有团队协作精神。 公司员工享受同行业领先的福利待遇： 1、每月举办茶话会活动； 2、设立月度优秀员工奖励金； 3、依法缴纳社会保险； 4、国家法定节假日（如元旦、五一、国庆、春节、中秋等）正常休假，并发放节日礼品； 5、享有劳动法规定的带薪年假及按公司工龄额外增加的年假奖励； 6、提供系统化培训支持，关注每位员工成长发展，建立完善的晋升机制； 7、年度表现优异者可获得公司资助的国内或国际旅游机会。

【你会参与的工作】 1.负责AI应用前端架构的调研、设计及核心模块开发，持续优化前端性能表现，根据需要协同参与Node.js/Go等后端技术协作，构建高效、可维护的组件库与设计系统 2.深度参与产品交互体验的设计与实现，将AI功能转化为直观、稳定、流畅的Web或客户端操作体验 【我们希望你】 1.对AI技术有浓厚兴趣，积极关注并探索AI驱动下的人机交互新模式 2.具备扎实的前端或全栈开发能力：精通TypeScript，熟悉React/Vue或同类框架；了解RN等跨平台方案；拥有后端开发经验者优先；具备良好的编码规范和工程化思维 3.掌握浏览器渲染原理、性能调优策略及安全防护机制，能独立分析并解决线上运行问题 4.学习能力突出，善于快速掌握新技术并沉淀为体系化认知 5.具备较强的业务洞察力，追求极致用户体验，热衷于从细节打磨出“实用且有趣”的产品，具备产品思维者更佳 【我们能保证】 1.在AI正在重塑生活方式的大背景下，通过真实项目实践积累对AI技术的深度理解，真正的认知源于动手落地的过程 2.杜绝纸上谈兵和技术炫技，始终坚持从实际需求出发，打造真正可用、可交付的AI应用 3.团队结构扁平，沟通高效开放，你的意见会被尊重，你的价值会被认可，在协作中实现共同成长

公司因业务发展，武汉技术团队招聘前端研发工程师，有技术潜力的前端程序员，作为公司核心技术研发。如果您尚未找到施展空间，诚邀来司面试。 一、要求如下： 1.有独立思考能力，沟通能力，有全局观； 2.逻辑能力好，数学基础好； 3.有一定计算机基础、HTML/CSS/JavaScript/Web/SQL基础； 4.热爱计算机，有志于从事IT软件技术开发。 二、待遇薪资： 1.基本工资，等，优秀者分期权。 2.每个项目有丰厚的奖金。

SEO引流岗主要方向为SEO 岗位职责： 1、依据单位发展战略需求，规划网站运营策略与实施路径。 2、承担网站日常运维任务，包括内容编辑与发布，保障站点稳定运行； 3、负责网站界面设计及页面结构优化，提升对外形象的美观度与专业性。 4、管理服务器配置、域名续费、ICP备案及数据定期备份等技术支持事务。 5、主导流量型站点的架构设计与部署上线工作。 6、统筹官网整体SEO优化方案，提升关键词在百度、360等主流搜索引擎中的自然排名，持续跟踪并分析优化成效。 7、负责单位小程序的开发对接与后期维护。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，中共党员优先考虑。 2、具备2年以上相关领域工作经验。 3、具备较强的执行能力与目标导向意识。 薪酬标准： 1、薪资结构：岗位工资4000元+绩效工资1500元+招生提成，综合月收入可达6k以上。 2、额外福利：五险、工龄奖、年终奖金、生日礼金、节日津贴 工作时间： 1、周二至周六：9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日按国家规定执行，正常享受休假 晋升通道： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管

1、具备3年以上前端开发经验，拥有扎实的编程基本功 2、熟练掌握前端核心技术，包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等相关技术栈 3、了解前后端协同迭代的开发模式，能熟练运用Git进行版本控制管理 4、熟悉主流前端开发框架，如React、Vue等

【你会参与的工作】 1.参与AI应用的前端架构调研、设计及核心开发，持续优化前端性能，在需要时协同Node.js/Go等后端技术，构建高性能、高可维护性的组件体系与设计系统 2.深度参与产品交互体验的设计与实现，将AI功能转化为直观、稳定、流畅的Web/客户端操作体验 【我们希望你】 1.对AI技术有强烈兴趣，愿意探索由AI驱动的人机交互新模式 2.具备扎实的前端或全栈技术能力：熟练使用TypeScript、React/Vue或同类框架；了解RN等跨平台方案；具备后端开发经验；重视代码规范与工程化实践 3.掌握浏览器渲染原理、性能调优与安全防护策略，能独立分析并解决线上运行问题 4.学习能力突出，能够快速掌握新技术并内化为自身知识结构 5.具备良好的业务洞察力，极致关注用户体验，热衷于通过细节打磨出“好用且有趣”的产品，具备产品思维者优先 【我们能保证】 1.在AI正在重塑日常生活的背景下，通过实际产品开发，获得对AI技术的真实理解，真正的认知来源于动手实践 2.拒绝纸上谈兵、拒绝技术空转，坚持从真实场景出发，打造可落地、可用的AI应用 3.团队结构扁平，氛围简洁开放，你的意见会被倾听，你的价值会被认可，与团队共同成长

接受出差（有差补） 1、统招本科计算机相关专业，具备5年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML、CSS、JS，理解页面架构与布局，熟悉HTML5/CSS3等常用前端技术； 3、熟练运用VUE框架进行前端开发，具备独立完成前端项目的能力，熟悉页面结构与布局设计； 4、具备响应式页面开发能力，可实现移动端浏览器兼容的应用开发，并完成多样化交互效果的实现； 5、熟练操作Grunt、Gulp、Webpack等前端构建工具； 销售营销系统

岗位职责： 1、参与项目前端需求的研讨与分析工作； 2、依据业务系统要求，规划合理的前端模块结构； 3、负责前端需求详细设计文档编写、代码实现及分支管理； 4、与产品、后端开发人员保持高效协作，准确理解并转化各方需求为具体开发任务； 5、开展Web前沿技术探索及新技术可行性调研。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上Web前端开发实际经验； 3、熟悉前后端架构模式，能与后端技术人员协同制定前端实施方案； 4、熟练掌握JavaScript、HTML5、CSS3等前端核心技术； 5、精通Vue、React、Angular等主流前端框架，至少精通其中一个并有深入实践； 6、具有大型项目前端开发经历，熟练运用git等版本控制工具； 7、具备高并发场景下的性能调优或大数据处理经验者优先考虑； 8、了解用户交互设计原理，关注产品体验优化； 9、具备良好的沟通意识和团队合作精神； 10、有政法领域项目经验者优先，曾主导或参与政府类项目实施者优先。

校招岗位（武汉盒马） 职位描述： 1.参与盒马小二工作台相关系统与产品前端模块（PC端、移动端）的架构设计及开发实施 2.深入理解业务逻辑，协同后端工程师与产品团队，保障需求高质量、高效率地如期交付 3.关注前端技术发展趋势，持续学习并引入先进理念与架构，推动团队技术能力提升 职位要求： 1.熟悉主流Web前端技术体系（JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3），掌握页面结构与布局原理，具备扎实的计算机基础，包括数据结构与网络知识 2.熟练使用React或Vue中任一框架，了解其生态体系及开发规范（入职后统一使用React） 3.具备前端工程化思维，熟悉webpack工具链，有实际配置与性能优化经验 4.技术视野开阔，关注前端前沿技术动态，具备较强的学习意愿与探索精神 5.态度积极，责任心强，能主动识别项目风险或产品缺陷，并提出可行性优化建议；具备良好的表达能力与团队合作意识 6.（加分项）具备基础架构实践经验，如维护通用组件库、构建工具链等 7.（加分项）了解NodeJS，可独立编写脚本并具备Web应用开发基础 8.（加分项）有复杂项目协调或团队管理经历 9.有企业级系统（如UMS、ERP、CRM等）开发背景者优先考虑 双休双休双休！！！ 9:30-18:30 团队介绍： 武汉盒雁信息技术有限公司由盒马全额投资设立，定位为盒马新零售领域的科技研发核心基地； 公司致力于以技术创新驱动零售升级，聚焦智能零售系统的研发与落地，通过技术手段优化商品运营、提升供应链效能，实现行业领先的盈利水平，助力盒马构建“科技”与“零售”深度融合的智能化商业体系。

岗位要求： 1、掌握React前端框架，具备Redux的深入应用经验 2、熟练运用HTML5、CSS、JavaScript、ES6、TypeScript、Ajax等Web开发核心技术 岗位要求： 1、能够灵活运用MaterialUI、AntDesign等主流前端组件库 2、了解NodeJS基础应用 3、熟悉webpack等模块化打包工具的使用 4、理解HTTP请求流程、跨域机制及Chrome调试相关技能 5、具备XSS/CSRF安全机制的基本认知 6、了解常见网站性能优化策略

湖北天门需要一组可以装净菜的装卸工，要求必须干过净菜的，现在用，能干的联系

天门候口招包电商退货多名，有空的联系

岳口一手货源，简单针织小包裙外发，需要坎车，寻小加工班子，

外场/内场，30 工作地址:张家界七星山旅游度假区(天门山镇塘家村)，距市区仅15-25分钟车程。 120元/天+20元/天（外场补贴）+18元/加班费，1-3月 外场雪场安全秩序、设备；内场发放滑板、雪衣、帽、鞋等； 20-45岁

应天门保洁下午2-5点3个小时50元。 31号-2号3天，10-7点到手120活轻松。 叮叮家政

惠州潼湖工厂招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名 2，DIP AOI技术员2名/工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并对计划执行过程进行跟踪与督导。 2、统筹各部门费用预算编制，管控工厂运营支出，确保经费合理配置，监督各环节流程执行与审批规范，严格控制所辖部门的费用发生。 3、制定成本管理策略，并推动各生产单位有效落地执行，提升资源利用效率。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针，保障产品满足行业规范与客户标准，实施全过程质量检验与动态流程改进。 6、跟踪分析生产计划执行成效，快速响应市场变动，适时调整生产策略与资源配置。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等职能部门运作情况；加强跨部门协作，保障生产运行高效顺畅。 8、主导团队组织建设与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系搭建、绩效评估及激励机制设计。 9、打造积极进取的组织文化，增强员工归属感与凝聚力，促进内部沟通协同，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量工具的应用。 4、具备战略视野、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有优秀的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，有决心推进质量变革落地。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，能进行简单维修 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产流程，改进工艺环节，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备管理，执行周期性保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训并现场指导操作，提高团队技能水平和作业效率； 5、及时应对生产过程中的技术与质量异常，保障安全生产与产品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线运行，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力及人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具备较强的问题处理能力，可在紧急情况下迅速判断与决策； 5、沟通表达良好，能与一线操作人员顺畅交流并给予有效指导。

工作职责 1、在总经理的指导下，全面主导公司生产运营工作，所有管理事项对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略及年度经营规划。 3、监管公司各项业务的运行与管理，确保战略目标在执行过程中有效落地。 4、统一协调人力资源、生产管理、品质控制及工艺优化等相关事务。 5、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的落实与调控。 6、主持生产调度例会，审核生产工具及耗材采购申请，牵头处理质量事故的责任认定与后续处置。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的搭建、运行、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产异常问题。 9、牵头公司各类规章制度、操作流程的编制、推行及监督检查。 10、推进团队建设，完善人才发展体系，组织实施人才培养、梯队建设、培训考核等工作。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，专业为工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关方向。 2、具备10年以上管理工作经历，其中担任同等管理岗位不少于5年。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本管控、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、职业素养良好，执行力突出，富有管理魄力。

岗位职责： 1.按照压铸作业指导书完成作业前的设备巡检、模具加热等前期准备； 2.负责压铸设备的操作，保障生产流程顺畅，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与设备的日常点检与保养工作，维持设备稳定运转。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒的工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的现场问题处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高强度作业环境。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。