1.具备良好的编程基础，熟练掌握前端核心技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等，了解前后端协同开发流程，能熟练运用Git进行版本控制； 2.熟悉主流前端开发框架，精通react的使用与开发模式

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

岗位职责: 1、依据需求文档完成系统功能的编码设计与开发工作 2、结合UI设计师提供的方案，对现有系统界面进行优化升级，提升前端页面的用户体验及跨平台兼容性 3、承担系统日常运维任务，及时响应运行过程中出现的问题，并进行问题反馈、跟进及修复 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备4年以上开发经验，其中至少2年在银行行业从事开发工作 2、熟练掌握nodejs与vue技术栈，拥有扎实的前端开发技能 3、具有良好的沟通协调能力以及较强的问题分析与解决能力

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，计算机相关专业优先考虑，具备3年以上前端开发实战经验； 2、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，熟悉Vue3框架，并具备实际项目落地经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与业务团队及后端开发人员高效协作； 4、有金融、银行、客服系统、远程银行服务或呼叫中心类项目经验者优先录用； 岗位职责： 1、根据团队负责人安排，按时完成分配的日常开发任务； 注：聚焦产品解决方案方向（涵盖产品研发与交付），团队规模超百人，均为公司直属员工，支持线上面试； （1）未来两至三个月内工作节奏较快，项目强度较高 （2）依法缴纳全额五险一金

岗位职责 负责公司支付及金融类平台的前端开发与功能迭代，保障系统的稳定性与高可用性。 承担 PC 端、App 端等多端场景的页面实现与性能优化，涵盖平台运营、商户管理、对账结算等功能模块。 参与营销活动页面的开发与实施，支撑业务的快速上线、用户转化与增长目标。 与产品、设计、后端团队高效协同，确保交互体验统一及系统性能优良。 持续推进前端架构升级与研发流程改进，提升开发效率与交付质量。 1.手机不得带入工作区域 2.工作时间 10:00-20:30 岗位要求 精通 HTML、CSS、JavaScript，理解前端工程化与模块化开发理念。 掌握前端框架 React，具备优秀的组件封装与复用能力。 拥有 PC 与移动端适配实践经验，了解移动端性能调优策略。 具备规范的编码习惯、良好的文档编写意识及团队协作沟通能力。 有营销活动页、运营后台、SaaS 工具类项目前端经验者优先考虑。 本科及以上学历，计算机相关专业背景优先。

岗位职责： 1、根据产品需求，进行WEB应用功能的开发与实现； 2、参与前端组件的设计、开发及优化完善； 3、承担业务模块的性能调优工作； 4、推动前端技术架构升级，引入前沿技术方案，积极参与团队内部技术交流与分享。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备2年以上前端开发实战经验，具备扎实的技术基础和良好的代码规范，有复杂系统或框架开发经历者优先； 3、熟练掌握Web前端开发相关知识与技能，精通JavaScript、HTML、CSS、DIV等核心技术； 4、能够独立运用主流JavaScript框架完成页面开发，熟悉jQuery、EasyUI、ExtJS、Node、VUE等常用框架； 5、配合后端开发人员共同完成接口定义及前后端数据交互实现； 6、负责产品前端界面的代码搭建，通用功能模块的抽象、封装与持续维护； 7、具备良好的团队合作意识，学习能力强，富有探索精神，能适应一定的工作压力。

一、前端要求： 1、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，具备扎实的ES6、Sass编码能力； 2、熟悉Vue/React/Angular等主流前端框架，有Vue开发经验者优先； 3、熟练使用Git等版本管理及项目构建工具，具备规范化开发流程意识； 4、了解前后端分离架构，具有PC端和移动端项目开发经历，可独立承担前端模块实现； 5、了解前端工程化与自动化，熟练运用webpack、fis、gulp等构建工具，具备大型应用开发及性能优化实践； 6、具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，注重代码质量与开发规范； 7、明确意向加入农行工作，确认录用后可及时到岗。

【福利待遇】： 1、底薪(10-25k)+绩效(2-5k) （根据技术面试能力定级定薪） 2、试用期薪资全额发放，年终奖2-4个月 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪标准足额缴纳 4、入职配备资深导师一对一指导，带教周期长达半年 5、办公环境为优质华为研究所，技术氛围浓厚 6、提供加班费、交通报销、免费宵夜、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动及带薪年假；产研方向丰富，支持无经验者转方向，欢迎沟通咨询 base全国均可 入职即享全额五险一金，劳动合同四年一签，试用期不打折，加班周末双倍工资，法定节假日三倍工资，常规双休，入职即配资深导师1对1带教6个月，全流程线上面试 岗位职责 1. 大数据方向：在云EI大数据平台基础上开展大数据开发工作，涵盖数据湖架构设计、百亿级规模数据处理、流批一体计算等； 2. AI应用方向：基于大规模数据进行AI应用场景的设计与开发； 3. 后端开发方向：负责数据密集型后端系统的设计与开发。 [岗位地域] 本岗位面向武汉地区，实际工作地点位于华为武汉研发中心。 [岗位要求] 若暂无相关领域经验，亦欢迎投递，公司将提供学习与成长空间，新员工将由导师全程一对一辅导，助力快速融入团队。 1. 专业背景：计算机、软件工程、统计学或相关领域学习经历； 2. 具备较强的编程基础，掌握常用数据结构与算法，能熟练使用Java、Python等至少一种编程语言，精通SQL操作；（非必需项） 3. 熟悉Hadoop、Hive、Spark、SparkStreaming、Flink、ElasticSearch、Kafka、ClickHouse等主流大数据技术组件； 4. 掌握后端微服务开发技术，了解常见框架如Spring Boot、Django、Express等，具备数据库设计与性能优化能力； 5. 熟悉数据清洗、特征构建及模型评估流程，具有扎实的数学与统计基础，能够参与算法设计与调优工作

前端开发工程师 【岗位职责】 1、参与运营活动及业务中台相关前端界面的设计与实现，持续优化用户体验； 2、协同设计、产品及市场团队紧密配合，确保项目高质量按时交付； 3、具备扎实的前端基础，熟练运用HTML、CSS、JavaScript进行高效开发。 【岗位要求】 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备1-3年前端开发实战经验； 2.精通JavaScript、TypeScript，代码规范良好，具备清晰的逻辑结构和模块化思维； 3.掌握Vue框架，有独立完成单页面应用（SPA）开发的实际项目经历； 4.理解前端性能调优策略及浏览器渲染原理，能有效提升页面加载与交互效率； 5.具备高度的责任心和主动意识，能够在项目中积极推动问题解决与进度落地； 6.拥有良好的沟通协作能力，善于团队合作，适应快节奏工作环境； 7.对游戏行业充满热情，期望在该领域深入发展并长期深耕； 加分项：熟悉Node.js、Go、Python、PHP中至少一种后端语言者优先考虑。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

小工程监控设备线缆、管道布放，设备安装。

实验高中附近，流水厂需要打边师傅1名跟平车师傅2名，做不习惯下机结，长期连衣裙，准时发工资，欢迎新人加入

招卷边师傅，简单平车，电话

应天门附近招聘保安一名，年龄55岁以内，工资两千七，管饭，主要负责停车场，车辆有序停放，有保安工作经验优先，联系电话

！！天门万达广场大型招聘会！！ ⏰14:00—18：00 天门万达广场2号门 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅开单文员 4000-6000元/月 看详情-投简历：井号:///eYjrb8RkWMCWknH ✅招聘货运司机（配送） 5000-5500元/月 看详情-投简历：井号:///ar5unGpcdnuSrWk ✅徐大川猪脚饭出餐员 4200元/月 看详情-投简历：井号:///3102ZCjL4iyygco ✅吹膜工学徒 4500-7000元/月 看详情-投简历：井号:///tG9JBHa7zQzo6hm ✅销售助理 3000-8000元/月 看详情-投简历：井号:///saphX5hjLmWCPhu 【申请职位→联系企业】 添加客服一对一推荐好工作 （同号）

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 6.提供床上用品

1、技术员，储备干部3人，，中专以上学历，厂里培养。到手8000-10000左右。 2、换磨具，到手10000+ 餐补每天18元，管住，不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。 工作地址：大窑

岗位职责： 1.根据项目开发计划，制定并实施产品结构设计方案，包括结构设计、性能设计、功能实现、材料选定等。 2.承担项目难点技术攻关，独立完成模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认。 3.跟进新产品试产，及时处理解决生产中的技术问题。 4.输出加工所需的图纸，完成3D/2D设计文件，以及相关的技术说明文件。 任职要求： 1.统招本科或以上学历，机械/模具类等专业。 2.熟练使用Creo，AutoCAD等工程软件； 3.熟悉塑胶、硅胶、五金模具结构；熟悉注塑工艺、压铸件、钣金件、塑胶件、机加件等零件的设计及工艺要求； 4.该岗位要求有吸尘器开发经验，并有量产经验的优先考虑。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

岗位职责： 1. 协助生产计划执行与现场管理，跟进生产进度及物料流转 2. 使用Excel进行基础数据统计与报表整理，支持运营分析 3. 运用CAD软件完成简单图纸识读与工艺辅助设计工作 4. 参与设备日常点检、5S维护及基础质量检验记录 5. 配合班组长完成跨部门协调、加班安排及轮岗学习任务 任职要求： 1. ，大专及以上学历，机械类相关专业优先（2025届/2026届毕业生均可） 2. 熟练操作Excel办公软件，具备CAD基础绘图或识图能力 3. 责任心强，适应长白班节奏（7:40-17:30，含晚间弹性加班） 4. 吃苦耐劳，接受包吃包住统一管理，认同制造业一线发展路径 5. 已毕业者缴纳五险一金，未毕业者购买，享有学历补贴、岗位补贴及全勤奖

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。 2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。 3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。

湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

生产跟单文员

岗位职责： 1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备； 2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质； 3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标； 4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程； 3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题； 4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。