岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司短视频平台个人IP的打造与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力，实现粉丝规模持续增长并推动商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写与内容编辑、内容发布及活动执行，及时捕捉热点并有效落地； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动优化运营策略，持续改进内容质量与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，同时协调内部资源，保障内容高效、准确发布。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面表现及音乐节奏有良好把控能力，拥有成功策划案例或代表作品者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作技巧，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神，责任心强，具备良好的耐心和抗压能力。

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任职要求1. 大专及以上学历，品行端正，踏实稳重，具备良好的职业素养，能积极配合团队管理 2. 具备1至3年设计相关工作经验，熟练掌握PS及各类主流设计工具；有美工、平面或电商设计背景者优先考虑 3. 思维活跃，富有创意，理解力强，熟悉排版逻辑与视觉呈现的基本原则 4. 工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的协作精神，沟通顺畅，能高效配合运营推进项目并确保任务按时高质量交付 岗位职责 1. 负责店铺内商品的页面设计、内容编辑及整体视觉美化 2. 独立完成首页布局、直通车图、钻展图制作，承担店铺整体装修及详情页优化工作 3. 主导大型促销活动期间的海报及其他宣传物料的设计输出 4. 承担独立站的网页界面设计与日常维护工作 5. 负责外贸社交媒体所需素材的整理与制作，包括图片拍摄、视频剪辑及相关后期处理

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学习能力强，对数据敏感，具备基础数据分析意识

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工作内容: 1.负责面试人员的接待，完成签到及打卡流程 2.主要负责招聘信息发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 薪资待遇 1.底薪4000元+提成，综合收入6-9K 2.朝九晚六，不加班，周末双休，节假日按规定休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正，社保齐全 4.不定期组织团建活动，提供下午茶，团队氛围轻松融洽 5.工作时间灵活，午休两小时，可自由使用手机，空调温度自行调节

可接受无经验的（应届生优先） 岗位职责： 1、根据公司编制及业务发展需要，开展招聘工作，通过线上渠道实施人员招募，完成招聘任务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、转正、调岗及离职手续，保障流程高效有序； 3、负责集团员工考勤数据的汇总整理及人员花名册更新，定期生成人力资源相关统计报表； 4、配合HR经理/主管处理日常事务及其他交办工作； 5、承担办公室日常管理工作，包括办公物资采购、盘点等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、欢迎无工作经验者申请，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、积极主动，服务意识强：工作责任心强，乐于协作，具有良好的支持与服务态度； 5、学习能力强：能快速掌握公司制度、HR系统操作及相关工作流程。 加分项： 1、了解人力资源各模块（如招聘、入离职、档案、考勤）基本操作流程； 2、知晓国家及地方劳动法律法规相关基础知识； 3、具备一定的数据统计与分析能力。 福利待遇： 1、底薪+面试奖励+入职奖励+在职提成+在职奖金+各类临时激励，上班时间8：30-12：00,13：30-18：00，大小周休息，提供岗前带薪培训。 2、舒适的办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施。 3、丰富的团队建设活动，不定期组织户外旅游、聚餐等集体活动。 4、公平的晋升机制：公司重视人才培养，培训资源丰富，个人成长空间大，晋升机会多。 （注：不包吃住）

天门市招砌砖/石 贴砖师傅

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天门市西江天街招打孔，160四个孔，250一个孔

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

天门市招消防安装、水电，小工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成内容效果分析与优化 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

中专学校招生宣传 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作职责 1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维，根据团队安排完成素材整理与发布流程。 2。追踪抖音平台热门趋势，配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。 3。落实账号互动工作（如评论回复、关注引导），提升用户活跃度与粘性。 4。汇总账号基础运营数据（播放量、点赞数等），及时汇报运营过程中的异常情况。 任职要求 1。学历不限，了解抖音平台基本规则，具备学习基础运营操作的意愿。 2。做事踏实细心，有责任感，能协同团队完成日常运营支持任务。

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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

招今天日结布匹称重套袋归整兼职1名，员工25-55岁内，工资22元一小时，上班时间07:30-19：30(吃饭休息1小时，下午吃饭休息0.5小时），自带碗筷水杯，地址：天仙公路江南小城附近，电话

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控等团队高效执行直播计划，保障直播顺利进行 4. 挖掘用户需求与市场热点，持续优化直播内容形式与互动玩法 5.管理直播后台（如抖音、快手、视频号等平台），维护账号权重与流量获取能力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.具备较强的数据分析能力 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV10万+直播项目者优先

招长期记件临时工两名，工作地点在湖北天门，联系人熊生。

岗位职责： 1、统筹无人机产品直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程高效有序； 2、负责直播间日常运营管理，涵盖产品讲解、互动形式设计及流程优化； 3、跟踪直播数据表现，评估用户观看行为与反馈，动态优化直播策略以增强互动效果； 4、协同视频制作、市场宣传等团队成员，联动推进直播质量与传播效果提升。 任职要求： 1、了解直播行业发展趋势，有无人机相关背景知识者优先考虑； 2、具备良好的表达能力和临场应对能力，能有效调动直播现场气氛； 3、熟练操作主流直播工具及后台系统，具有实际直播项目经验者优先； 4、拥有积极的协作意识和自主推动力，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

招一个包退货的阿姨，育才小学附近，

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容与业务目标有效结合 5. 关注行业动态与热点，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和网感，能驾驭多种风格文案 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映）、数据分析工具（如抖查查、新榜） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协调与项目推进能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

岗位职责: 1. 组织并执行招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职手续办理、培训跟进与绩效考核管理，助力新员工顺利融入工作环境。 3. 管理员工人事档案，确保信息更新及时、资料完整准确。 4. 协助制定并持续优化人力资源相关制度，提升组织运行效率与员工满意度。 5. 处理日常人事事务，协调解决员工在工作中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2. 工作责任心强，执行力高，可独立推进并完成分配的工作任务。 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。 4. 具备较强的组织规划能力，能合理统筹和安排日常工作流程。 5. 熟练操作常用办公软件，能高效完成人事相关文件的处理与归档。

岗位职责： 1、负责人员的招聘与岗位配置工作 2、各类报表的收集汇总及归档整理，助力工作执行与推进 3、办理员工入离职手续及劳动合同签署等相关事宜 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备1年以上人事招聘相关工作经验，人力资源、行政管理等专业背景者优先 2、掌握办公室行政管理相关知识及业务流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强 3、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正