岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，3年以上团队管理经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与风险应对能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力，责任心强、原则性与亲和力兼备 5.熟练使用主流HRIS系统及办公软件，具备数据思维与基础分析能力

招聘岗位：人事专员 工作内容：在办公室内通过线上软件开展招聘工作，向求职者介绍岗位信息，工作内容简单易上手，入职后由专人指导，按要求执行操作，全程带教直至独立完成工作 工资待遇：保底4000元+提成 职位晋升：招聘专员—招聘主管—招聘经理 福利待遇：提供食宿，宿舍与办公环境设施齐全，每月定期组织团队活动，如水上乐园、漂流、聚餐等文娱项目

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

一、工作职责： 1、负责门店岗位的招聘工作，筛选合适的人员 2、负责各端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者并跟进面试； 3、熟悉各门店的用人标准； 4、交付所需门店用人需求； 5、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具备沟通、理解和一定抗压能力 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、薪资福利： 1.试用期底薪3000+500绩效+提成+个人奖金 综合工资4000-5500左右 2.转正后底薪3400-4600+500绩效+提成+个人奖金 综合工资5500-1.3W 3.每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建 四、工作时间： 9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备 工作地点：光谷广场（地铁公交直达）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

文员纯文职不打电话不销售，在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及入职相关手续的跟进与落实； 2、维护员工人事档案，确保信息完整准确，并及时更新人力资源系统数据； 3、组织开展新员工入职培训，帮助其顺利适应工作环境与团队氛围； 4、处理日常员工关系事务，提供人事政策解答，协助化解员工工作中遇到的问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能与各部门及员工保持高效协作； 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理基本理论与实务； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、拥有良好的组织统筹能力及应变处理能力； 5、责任心强，富有团队精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

快消品人资专员（组织发展方向） 岗位职责 1、承担公司人力资源各模块的日常运营工作，涵盖招聘、培训、员工关系、绩效及薪酬管理等方面，并在至少一个领域具备扎实的专业能力。 2、掌握并应用国家有关人事劳动与薪酬福利的法律法规，保障人力资源各项操作依法合规。 3、熟练使用Office办公工具，尤其擅长Excel中的数据整理、处理与分析功能。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上快消行业大型企业或集团化单位人力资源实务经验，特别优秀的25届应届毕业生可适度放宽条件。 3、具备良好的洞察力与数据分析意识，能基于数据识别问题并提出可行性优化建议。 4、拥有较强的逻辑思维能力、跨部门协作沟通能力以及项目推动执行能力。 5、善于归纳总结，主动发现问题，并能协同业务端推进实际问题的有效解决。 福利待遇： 1、五险一金、额外商业意外险； 2、通讯补贴、高温津贴、交通补助、餐费补贴、节日慰问福利； 3、带薪生日假期、法定节假日； 4、提供广阔的职业成长空间； 5、定期开展形式多样的员工关怀活动。

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负责接待招聘 ，接待一下来公司人员，然后在各大平台上发布一下招聘信息，然后通过聊天介绍下公司内容，邀约面试即可 工作都比较简单(有人带，可接受无经验者)

公司简介 本公司属于通讯公司，1994年成立于北京，1995年在云南成立。属于国有企业，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。 战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业。 岗位职责 协助市场团队开展客户对接、业务推广、市场调研及信息收集工作。 整理市场数据、客户资料、报表台账，完成数据统计与分析。 配合策划、执行线下营销活动。 协助制作宣传物料、推广文案，跟进活动流程与现场协调。 对接渠道商户，维护合作关系，完成上级安排的其他市场相关工作。 任职要求 全日制在校大学生，大专及以上学历，市场营销、经济管理、电子商务等相关专业优先。 思维灵活，沟通表达能力良好，乐于与人交流，有服务意识。 熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据整理能力。 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，执行力佳。 薪资与发展 工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00 午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 薪资：4000（实习期） 晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监 实习福利 专业导师带教，系统学习通信行业市场运营、实战知识。 出具正规实习证明、三方协议等。 完善的团队氛围，丰富的实操机会，优秀实习生可优先考虑留用。 标准办公环境，配套福利齐全。 一年四次免费旅游的机会

公司简介 本公司属于通讯公司，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。 战略："大联接，大计算，大数据，大应用，大安全"，打造AI驱动的数字科技服务企业。 岗位职责 协助市场团队开展客户对接、业务推广、市场调研及信息收集工作。 整理市场数据、客户资料、报表台账，完成数据统计与分析。 配合策划、执行线下营销活动。 协助制作宣传物料、推广文案，跟进活动流程与现场协调。 对接渠道商户，维护合作关系，完成上级安排的其他市场相关工作。 任职要求 全日制在校大学生，大专及以上学历，市场营销、经济管理、电子商务等相关专业优先。 思维灵活，沟通表达能力良好，乐于与人交流，有服务意识。 熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据整理能力。 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，执行力佳。 薪资与发展 工作时间：早：8：30——12：00 晚：14：30——18：00 午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息 薪资：4000（实习期） 晋升：人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监 实习福利 专业导师带教，系统学习通信行业市场运营、实战知识。 出具正规实习证明、三方协议等。 完善的团队氛围，丰富的实操机会，优秀实习生可优先考虑留用。 标准办公环境，配套福利齐全。 一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、维护在职等 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：早上9.30~晚7.00，周六休息 任职要求： 1. 年龄16-25岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

招聘服务员4000元 寒假工100元一天若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.热情接待进店顾客，提供基础咨询服务，营造友好购物氛围 3.保持收银台及周边区域整洁卫生，定期整理单据与物料 4.配合完成商品上架、盘点及简单理货工作，支持门店日常运营 5. 妥善保管营业款项，按时完成日结与交接手续，严守财务规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或餐饮/零售行业经验者优先，无经验可带教 3. 性格亲和，沟通清晰，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础抗压能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务标准演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，责任心强，具备团队协作精神

招聘服务员、寒假工若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

招聘长期店员一名，年龄要求20至45岁，男女不限。工作内容包括点单、做餐、炸东西、打扫卫生、开档及收档。要求工作认真负责，态度端正，持有健康证，能吃苦耐劳。实习期为一个月，实习期工资为3000元，优秀者可提前转正或升任带班、店长。店员转正后综合薪资可达3500元，带班及店长工资视能力面谈。工作地址位于永定区天门奥莱广场螺丝粉店。接头者优先录取。

天门一号沙县小吃店招工一名，包吃不包住，肯干，好沟通，能识字，有经验的最好。月薪4500元，长做有奖金，有意者打联系

岗位职责： 负责餐厅日常服务工作 协助前厅接待与餐桌整理 职位要求： 无经验要求，愿意学习就行，不限学历，不限工作年限，年龄18~35岁 有责任心，能吃苦耐劳 工作时间： 下午4点至凌晨2点，休息时间面议 薪资福利： 综合薪资3000-4000/月 工资每月月底按时发放 每天两顿工作餐

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责: 1.热情迎接客人，确保客人用餐体验顺畅。 2.根据客人需求，准确无误地完成点餐服务。 3.及时响应客人需求，解决客人在用餐过程中遇到的任何问题。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全、卫生的餐饮环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客人交流。 2.能够在快节奏环境中保持高效工作。 3.有团队合作精神，能够与同事协调工作。 4.细心、耐心，能够处理各种突发状况。

必胜客兼职店员 工作轻松+上班时间灵活+就近安排+周结 【福利待遇】： 1、必胜客门店就近分配，无试用期，无押金 ！！！ 2、工作时间灵活，每天6-8小时，一个星期能做4天及以上 3、享有高颜值的工作环境，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全 【岗位】 前台：点餐，配餐 后厨：做披萨意面 上班时间：早班8-15，晚班15-23，一周大概2-3天晚班

一、工作职责： 1、主要负责餐饮的店员岗位招聘，为企业筛选合适的人员 2、负责各招聘网站和招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者； 3、熟悉企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式； 4、配合部门完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划； 二、岗位要求： 1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调，责任心； 3、大专及以上学历，有人事经验者优先录取 三、岗位薪资 1、基本工资+岗位补贴+绩效工资+招聘提成+个人奖金=综合工资5-7k左右 2、提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向； 3、每周二下午茶，每月不定期组织员工活动/团建； 四、工作时间 工作时间：9：00-18:00 休息一小时（每周六全天+每周天上午半天固定休息） 每周天下午13：00-18：00需上班，为下周工作做准备