岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队制定销售计划，助力完成销售业绩目标； 3. 负责产品客户演示、使用培训及客户技术问题的解答与处理； 4. 承担项目实施工作并主导项目管理，监控项目进展并及时应对风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 精通各类销售相关的技术知识，可独立承担售前技术支持职责； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品的性能特点、应用场景及技术指标，通过线上与线下相结合的方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品价值与解决方案，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协调技术团队推进项目销售进程； 3. 熟悉产品体系，为客户现场讲解产品应用与配套方案； 4. 签订合同并统筹项目执行，确保款项回收； 5. 维持现有客户合作关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的职业心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应工作压力与挑战，主动性强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生报名，持有驾驶证者优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，自备车辆者无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+ 五险一金+年度奖金 工作地址：全国异地分配包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，入职后统一安排至总部参加培训，后续派驻至各异地办事处工作。

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、维修点负责人及公司内部人员顺畅交流。 3、吃苦耐劳，责任心强，具备抗压能力；工作认真细致，耐心负责，具有较强的团队协作意识。 4、持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶熟练，能适应区域内频繁短途出差，需自行配备车辆。 网点设备：智能售货柜 岗位职责： 1、维修网点开发与维护：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开发、评估、筛选及签约工作。 2、工单协调与监督：统筹辖区内工单派发与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷类维修进行质量抽查或客户回访核实。 3、配合区域销售团队，共同推进日常客户关系维护工作。 工资构成： 1、底薪（4000-5000）+绩效1000+油费补贴0.7元/公里+出差补贴 2、公司提供住房补贴1500元/月 职业发展路径： 外派为起点，非终点，提供三条成长通道：专业技术、管理晋升、销售转型 1、0-1月，培训阶段：于武汉基地接受培训，并参与运维及网点轮岗，掌握公司工单业务全流程 2、1-18月，派驻至各大区开展外派工作 3、18个月后可参与竞聘：区域服务主管、资深技术支持工程师、销售经理等岗位

岗位职责： 1. 负责立体仓库（含自动化立体仓库）、物流配送中心及自动化物流系统的整体方案设计与规划工作。 2. 为销售部门提供物流项目相关的技术支持与技术答疑。 3. 跟进规划设计项目全流程，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持等工作。 4. 参与自动化物流领域的行业研究，收集新技术装备信息，整理相关资料，并对接潜在供应商开展技术交流。 5. 编制技术方案、CAD图纸、说明文档、数据分析报告、计算书、汇报PPT、投资回报分析文件及技术招投标文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 物流工程、物流管理、机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景。 3. 熟练掌握CAD制图软件，精通PPT等常用办公工具。 4. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 5. 工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，可接受短期出差安排。

招聘岗位：售后服务经理 一、岗位职责： 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决； 2、管理配件的出入库作业及定期开展库存盘点； 3、落实总部各项政策的传达与执行，组织服务人员培训，并依据总部考核要求制定并实施相应的内部考核方案； 4、统筹售后服务团队的日常运营与人员管理； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格耐心细致，具有较强的责任意识； 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑；

售前技术支持 工作地点:宜昌/武汉 岗位职责： 负责系统集成项目中软硬件设备的规划，收集客户具体需求，制定相应的技术方案，并承担项目招投标相关工作。 要求： 1、熟悉计算机软硬件原理及网络基础知识，能熟练使用各类办公软件（如Office、流程图绘制工具等）； 2、具备基本施工图纸的识读能力； 3、能够适应出差安排，性格耐心细致，具备较强抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，具有较高的职业素养； 5、了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储设备及安防电子类产品者优先考虑； 6、具备一定弱电施工经验者优先； 7、负责前期客户需求调研、技术方案撰写、设备选型、配合业主单位进行方案评审，以及方案讲解与汇报等工作； 8、负责项目招投标全过程事务，熟悉招投标流程者优先，具备电子招投标操作经验者优先，具备较强的协调沟通能力。 武汉地址：武汉市武昌区中南路3号领秀中南2206 宜昌地址：宜昌市西陵区三峡云计算大厦C座5楼A4号

岗位职责： 1、开展前期市场开发并维护客户资源； 2、负责公司产品销售工作及相关推广活动； 3、跟进项目进展，与客户保持有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作； 4、进行市场调研及行业分析； 5、全程参与项目管理（流程包括：报价－合同签署－交期跟进－回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、品行端正，积极乐观，具备较强的开拓能力； 3、有机床或自动化行业从业经验者优先考虑； 4、持有驾照，能接受短期频繁出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维，以及技术指导和咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的落地与交付工作。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，助力产品性能与质量的不断提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 根据本地项目需求开展工作，能接受区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 拥有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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急招1-2人装配工，主要从事底盘包大梁、改轴距。300–500每天、加班另算；也可计件。要求会用氧割，头脑灵活

岗位亮点： •高价值成交：负责货值数十万至数百万的大型仪器销售，深度锻炼商务谈判与客户管理能力，职业成长空间广阔。 •前沿科技产品：聚焦生命科学前沿技术，代理全球品牌，如英国Oxford Nanopore纳米孔测序、瑞典Olink蛋白检测、德国Nanotemper分子互作、美国10X Genomics单细胞测序与空间转录组、安捷伦流式细胞仪和细胞成像设备等。 •优质客户群体：主要面向高校、科研院所、三甲医院、药企的实验室负责人及资深科研人员，助力积累高层次行业人脉，拓宽职业发展路径。 •系统化培训支持：提供完善的产品知识、销售技巧及行业培训，采用“老带新”一对一辅导、小组案例研讨等多形式结合，助力快速成长。 职位职责： 1.负责生命科学高端仪器设备的销售工作，完成销售目标； 2.定期拜访客户，挖掘潜在需求，维护长期客户关系； 3.完成产品配置、报价、投标、合同签订、验收、回款等工作； 4.掌握产品与技术特点，为客户提供专业咨询及售前售后支持； 5.开展市场调研与竞品分析，组织技术讲座、产品试用等推广活动。 任职要求： 1.本科或者硕士，生物、医学、化学、农学、畜牧兽医、食品等相关专业优先； 2.有科学仪器、试剂耗材、科研服务、医疗器械等销售经验者优先，具备实验室背景者更佳； 3.热爱销售，具备出色的沟通能力、开拓精神与服务意识； 4.抗压能力强，善于学习，责任心强，具有团队协作精神。 如果你对生命科学前沿技术充满热情，渴望在高端仪器销售领域建立专业影响力，欢迎加入我们，共创未来！

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

负责湖南区域的仪器销售与技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集行业信息，推介产品方案，提供设备演示及操作培训。 调研市场动态，达成既定销售目标。 专业背景要求：化学、化工、仪器分析、过程分析等相关领域。 应聘条件：理工类大专及以上学历，具备1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，富有团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉相关行业、有志于向用户推广此类产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助 职位亮点：行业翘楚

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确识别设备异常（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统调校，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术需求：认真听取客户反映的设备运行问题，明确解答操作困惑，提供日常维护指导，增强客户体验；现场服务期间严格遵守客户管理要求，保持作业区域干净有序； 3、完善售后记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、替换部件、服务时长），及时维护售后服务档案，定期归纳典型故障案例及应对方法，构建可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化意见传递至研发或生产环节，配合完成售后备件库存盘点，保障维修所需物料及时到位； 5、严守安全作业规程：在维修过程中全面落实设备安全操作规范，落实个人防护措施，防止因操作失误导致安全事故或设备二次损伤。 任职要求 1、高中 / 中专及以上学历，具备1年以上设备维保、售后技术支持工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更优； 2、动手能力强，具备独立分析和处理设备故障的能力，能熟练进行设备拆装、零部件更换与功能调试，熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，能够清晰说明维修流程，细致回应客户咨询，可接受临时性出差或现场服务任务； 4、身体健康，无影响现场作业的健康问题（如行动受限、恐高），工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力与抗压性； 5、持有电工证、机械设备维修类资格证书，或有特定行业设备（如机床、家电、工业自动化系统）售后服务经验者优先。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

客户成功 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

市政工程城市发展乡村复兴 新能源项目业务拓展短途外勤 配备车辆具备从业经历

1.负责公司产品的销售及推广； 2.积极推动负责产品的销售工作，完成销售任务； 3.开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析； 5.维护及增进已有客户关系； 6.按时完成领导交办事宜。 任职要求： 1.勤劳肯干，能出差，积极向上； 2.物理学、电子、通讯、精密仪器、光电、自动化等相关专业； 3.性格开朗、热爱挑战、富有、勤奋、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和人际理解能力，能很好地维护客户； 4.热爱销售工作，希望长期从事销售工作； 5.具有市场开拓能力和团队精神，为人正直有信用。