岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购环节相关数据（涵盖需求规划、寻源执行、供应商管理等场景）的整理、清洗及初步分析，识别运营异常与潜在风险点； 2. 按周期输出采购运营分析报告，运用可视化手段（如趋势曲线、对比图表）展示核心指标变化，为管理决策提供数据支持；  问题诊断与改进推动 1. 结合数据分析成果，定位采购管理流程中的薄弱环节（如供应资源局限、内控漏洞等），输出可落地的优化建议； 2. 联动相关部门推进改善举措实施（如优化供应商评估机制、调整采购策略），并持续跟进执行进展与成效；  数据验证与效果追踪 1. 构建改进措施的成效评估机制，通过前后数据对比（如关键指标变动）量化优化成果，推动方案持续迭代；  数据工具基础应用 1. 运用Excel及基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购运营质量监控体系与数据仪表盘，实时跟踪关键指标波动； 2. 协同IT或数据团队完成数据需求提报，保障分析所需数据的准确性与时效性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 工作经验： 1. 具备2年以上采购、供应链或业务分析相关经验，掌握采购流程及核心衡量指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有利用数据分析手段解决实际业务问题的实践案例，具备跨部门协作经历。 技能要求 1. 数据分析：精通Excel（熟练使用数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基本SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI或Tableau完成基础数据看板搭建（无需复杂开发支持）； 3. 业务系统：熟悉ERP系统（如SAP、用友）中采购模块的数据结构，可提取常规业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能够从数据中敏锐捕捉业务问题，理解采购在成本、效率、风险、质量等方面的关键挑战； 逻辑思维：擅长以结构化方式拆解问题，通过数据推导因果关系，并提出合理可行的解决方案； 沟通推动力：能够清晰传递分析结论，有效协调资源，推动优化措施在业务端落地执行。 加分项 掌握采购成本分析或供应商绩效评估方法者优先； 了解基础统计分析方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链领域专业认证（如CPSM、CSCP）。

1.负责所授学科相关录播课程的教学工作（包括同步课程、知识点讲解、专题讲解、习题课等），按时高质量完成既定教学任务。 2.协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3.工作性质为纯教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间灵活，讲题类课程可居家远程完成。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在学习各阶段实施科学测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研究、教研分享及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责: 1. 深入研究电商平台的用户行为、商品运营及活动策略等核心流程，提供精准的数据分析与决策支持。 2. 跟踪评估销售预测准确性、用户转化表现及营销活动成效，并输出可落地的优化方案。 3. 联动业务团队，运用数据分析推动采销策略制定、价格体系管理及供应链效率提升。 4. 搭建并完善数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层提供数据驱动的决策依据。 任职要求： 1. 熟悉电商领域业务逻辑，具备独立开展数据分析并提出有效改进策略的能力。 2. 拥有扎实的数据处理功底，能高效应对多维度、复杂结构的数据挑战。 3. 具备良好的跨部门沟通意识和协作能力，能够顺畅对接多方业务需求。 4. 数据洞察力强，能敏锐捕捉业务增长点与潜在风险点。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:30 中间休息1.5小时,入职包两餐 薪酬:10k-15k（根据候选人资历浮动,面试时面议）

【工作职责】 1、参与AB实验效果评估与趋势预判：深入产品全周期实验环节，通过多维度数据拆解实验成果，持续追踪实验上线后数据表现，帮助业务提前识别风险并挖掘增长潜力； 2、监控产品数据波动并开展归因分析：维护核心业务指标，构建数据监控看板，及时定位异常波动原因； 3、通过数据洞察产品痛点并推动优化：定期进行产品全流程数据深度分析，实现问题发现、根因定位与解决方案输出，形成完整改进闭环。 【任职资格】 1、具备3-5年数据分析相关工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握常见数据分析工具及编程语言，如Excel、SQL、R、Python； 3、逻辑清晰，具备敏锐的数据感知能力，善于跨部门协作与高效沟通； 4、自我驱动力强，工作严谨负责，注重细节且富有责任心。

岗位职责: 1.负责收集与整理出租房源数据，并进行系统化分析。 2.与客户保持顺畅沟通，核实信息内容，保障数据真实可靠。 3.协同团队成员推进统计工作，确保分析任务按时高质量完成。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，能同时处理多项任务并高效推进。 2.热衷于数据统计与分析工作，熟练使用相关软件及工具开展操作。

岗位职责： 1.负责课前教学方案的编写与准备。 2.承担学生相关科目的课堂教学任务。 3.跟踪学生学业表现，及时掌握并反馈学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上相关科目授课经验。（特别优秀者可适当放宽条件） 2.形象良好，普通话标准，书写规范，逻辑清晰，表达流畅，富有亲和力，授课方式生动易懂，能够化繁为简。 3.热爱教育事业，关注学生成长与发展。 工作时间： 周二至周五13:00至21:00，周末8:00至17:00，每周安排一天休息。

晋升通道：（公平、公正、公开） M管理系列：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人 P专业系列：业务员-主管业务员-经理业务员 跨境电商数据分析师/产品经理/亚马逊/速卖通/eBay/Wish运营 店铺运营业务员 岗位职责： 1. 负责产品信息的上架与发布； 2. 及时处理客户邮件咨询； 3. 维护账号的日常运营安全与合规； 4. 策划平台促销活动； 5. 进行店铺数据整理分析，制定并动态优化销售方案； 6. 定期对商品进行优化调整，持续提升产品竞争力，扩大市场份额。 岗位要求： 1. 具备大学英语四级及以上水平； 2. 具有良好的学习能力、执行能力和逻辑思维能力，理工科背景且成绩突出者优先； 3. 有跨境电商相关经验者优先，入职后公司将提供免费系统培训。 薪资待遇：5000-10000+ 公司提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展平台，薪资每三个月根据前三个月业绩表现进行评估调整，确保收入与贡献相匹配。理工科背景、数理化成绩优秀者优先考虑，英语四级以上，专业不限。

【岗位职责】： 1、负责公司合作的游戏直播项目相关数据的采集、整理、汇总及多维度分析，协助开展业务诊断，输出专项分析报告； 2、通过深入的数据分析支持游戏直播运营工作，推动优化游戏项目方案的实施与执行，助力业务持续增长； 3、协同公司各业务板块，参与中台数据系统的规划与建设，涵盖市场调研、需求整合、产品策划与设计，并推进数据产品落地； 4、主导中台数据系统的原型设计、流程梳理及交互界面规划，撰写完整的产品需求文档； 5、与研发及业务团队高效协作，确保产品功能满足技术规范与实际业务需求。 【任职要求】： 1、具备1年以上数据中台相关经验，统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、熟练掌握EXCEL、SQL等工具，熟悉数据可视化、数据产品构建及需求文档编写，有大型互联网企业数据分析或建模经验者优先； 3、对数据敏感，能识别关键指标并聚焦核心问题，具备良好沟通协调能力，可推动业务优化改进； 4、具备积极主动的沟通意识，广阔的行业认知，抗压能力强，能从容应对各类挑战； 5、工作踏实可靠，执行力高，耐心细致，富有探索精神和创新能力。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司（中喜/盛天）背景，专注为大厂提供直播整体解决方案的互联网企业，具备优质行业资源与完整的直播运营体系，服务客户均为国内头部游戏厂商； 2、岗位成长空间广阔，有机会对接行业资深专家（腾讯一级核心供应商/网易/阿里/B站/星辉/抖音等），快速提升个人专业能力、视野及综合素质； 3、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等多项员工福利。

我们是一家在行业内深耕多年的传统电商企业，正处于以数据驱动业务增长的关键转型阶段。我们寻找的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全流程的数据探路者。你将成为业务团队的核心参谋，通过数据分析与挖掘，为运营决策、采购规划及供应链升级提供有力支持。 职责包括： 1. 全流程数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续优化各业务模块的数据监控体系。 2. 前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，助力用户增长与精准化运营策略制定。 商品与采购支持：开展销售趋势预判、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储供应链分析：提升库存健康度，评估仓配运作效率与物流支出，定位供应链薄弱环节，提出切实可行的降本增效措施。 3. 运用爬虫技术，采集外部平台的市场动态、价格波动及商品信息，拓展内部数据维度。 对多源异构数据（如业务系统数据、日志记录、外部数据等）进行清洗与整合，构建高质量的分析数据集。 4. 设计并实现可视化数据看板，按时输出分析报告，直观呈现关键发现与业务建议。 联动运营、采购、仓储等团队，推动数据结论转化为实际业务动作，并跟踪执行成效。

招聘：24台机承包布房修布工2名，挡车工，地址，有意者请电

随州市广水市招挖机/钩机司机

招聘：喷塑师傅一名。 要求：技术过硬，边角无露底。正面喷粉均匀，合格率95%以上。 薪资：200-400元每天，看技术决定。

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岗位名称：1、二保焊工（没证技术好也可以） 招聘要求： 1、年龄：18-50周岁、焊工要求持焊工证（应急管理厅IC卡） 2、二保焊： ①技术要求熟练；②单道，一次成型。③工艺美观。④会点焊，倒流焊。 3、普工要求年龄不超，身体状况良好。 工作内容：生产储能集装箱，电池能源集装箱，移动储能充电宝 吃：免费两餐工作餐 住宿：免费住宿，外宿，宿舍离厂区 5 公里以内，走路10分钟，有通勤班车。需要自带被褥。新宿舍6人间，干净整洁，冰箱、洗衣机、空调、热水器、独立卫生间等设施齐全。 薪资待遇： 正式工二保焊薪资：底薪：（5000-6800）＋岗位补贴＋绩效奖金＋加班费。月薪保底8000，上至1W+ 人到当天安排临时住宿

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、具备积极进取的态度，强烈的事业心、责任感以及优良的职业道德，有相关带班管理经验者优先。 2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证； 3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接问题的预防与处理方法，掌握焊接设备日常保养与维护基础知识； 4、大专及以上学历，具备相关专业教育背景者优先考虑； 5、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备熟练驾驶能力； 6、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、具备积极进取的态度，强烈的事业追求、责任感以及优良的职业操守，具备一定的班组管理实践经验。 2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业）”特种作业操作证； 3、熟练掌握电焊、气割等操作技能，了解常见焊接缺陷的成因及防控方法，掌握焊接设备日常维护与保养知识； 4、大专及以上学历，具备相关专业学习背景者优先考虑； 5、能熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件，具备驾驶能力且证件齐全； 6、执行力突出，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.为学生提供专业且高质量的教学支持服务； 2.结合学生的学习状况与学习方式，制定并优化个性化的教学计划； 3.关注学生学业进步与综合素质发展，协助树立积极的学习观念，养成良好学习习惯； 4.开展定期或临时的学习测评，及时向相关方反馈学习成效； 5.参与教学交流与教研活动，持续提升授课水平与教学策略。 任职要求： 1.热爱教育行业，对初中化学教学有高度热情； 2.精通学科内容，具备优秀的课程规划与讲授能力； 3.具备强烈的责任意识，能够关心学生的学业与成长过程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长顺畅交流； 5.积极学习并探索先进的教学理念与方法，不断提升教学效果。

初升高衔接班上课反馈

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水准的教学服务； 2、根据学员特点，设计针对性的个性化辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法与习惯； 4、在学习各阶段提供科学的测评支持，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等专业活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所教学科的课程体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责 业务数据分析与洞察 1.负责采购环节相关数据（涵盖需求规划、寻源执行、供应商管理等场景）的采集、整理及初步分析，及时发现运营异常与潜在风险点； 2.按周期编制采购数据报告，运用可视化手段（如趋势曲线、横向对比图表）展示核心指标变化，为管理决策提供数据支持； 问题诊断与改进推动 1.结合分析成果，识别采购管理体系与流程中的关键堵点（如供应资源不足、内控薄弱环节），输出可行性优化建议； 2.联动相关部门推进改善举措实施（如完善供应商评估机制、优化采购策略），并持续跟进落地成效； 数据验证与效果追踪 1.构建改进措施的效果评估机制，通过前后数据比对（如关键绩效指标变动）量化实际业务价值，推动方案持续迭代； 数据工具基础应用 1.熟练运用Excel及基础BI平台（如PowerBI/Tableau），协助构建采购运营质量闭环管理框架和数据监控看板，实时跟踪核心运营指标； 2.协同IT或数据分析团队完成数据需求对接，保障分析所依赖数据的准确性与时效性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先考虑。 工作经验： 1.具备2年以上采购、供应链或业务分析相关经验，熟悉采购全流程及核心运营指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2.有利用数据分析手段解决实际业务问题的成功案例，具备跨部门协作实践经历。 技能要求 1.数据分析：精通Excel常用功能（数据透视表、VLOOKUP、图表设计），掌握基础SQL查询操作； 2.可视化工具：能够使用PowerBI或Tableau制作常规数据看板（无需复杂编程开发）； 3.业务系统：熟悉ERP系统（如SAP、用友）中采购模块的数据结构，可独立提取标准业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：善于从数据中捕捉业务波动信号，深入理解采购在成本、效率、风险控制、质量保障等方面的挑战； 逻辑思维：具备结构化拆解问题的能力，能基于数据推导因果关系，并提出合理可行的解决方案； 沟通推动力：能清晰传递分析结论，有效协调资源推动优化措施执行落地。 加分项 掌握采购成本构成分析或供应商绩效评价方法者优先； 了解基础统计分析方法（如相关性分析、趋势预测）者优先； 持有供应链领域专业认证（如CPSM、CSCP）者优先。

承担化学课程的教学任务，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责电商平台相关数据的采集与分析，为运营策略制定提供有力的数据支撑； 2. 带领并统筹管理数据分析团队，确保各成员清晰理解并落实工作方向； 3. 策划并推进数据分析方案实施，持续优化数据获取与处理机制； 4. 识别电商业务潜在风险，建立风控应对机制，跟踪监控风险动态； 5. 协同推动数据分析流程优化，提高数据准确性及分析运作效率。 任职要求： 1. 对业务具备高度敏感性，能结合电商领域特点开展深入数据分析； 2. 具备良好的逻辑分析能力与风险预判意识； 3. 可独立带领团队，有效激发成员积极性以实现既定目标； 4. 适应环境变化，能在高速发展的电商环境中做出及时且合理的判断； 5. 拥有良好的职业素养与积极的工作态度，可承受较强的工作压力。

工作职责： 1、根据业务理解与发展规划，负责数据埋点管理及数据指标体系的构建； 2、监控核心业务指标，建立数据看板，并开展异常波动的原因分析； 3、通过数据分析支持业务部门的结果评估，提供有效的决策依据； 4、深入挖掘数据背后的业务问题，推动优化业务策略与方案设计。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备统计学基础，计算机、数学、统计学等相关专业及互联网行业背景者优先； 2、熟练掌握常用数据分析工具与语言，如Excel、SQL、R、Python、SPSS； 3、具备优秀的逻辑思维能力、数据敏感度以及跨团队协作与沟通表达能力； 4、自我驱动力强，工作细致认真，具有高度的责任感。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括培训讲座及导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层