岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

我们是一家在行业内深耕多年的传统电商企业，正处于以数据驱动业务增长的关键转型阶段。我们寻找的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全流程的数据探路者。你将成为业务团队的核心参谋，通过数据分析与挖掘，为运营决策、采购规划及供应链升级提供有力支持。 职责包括： 1. 全流程数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续优化各业务模块的数据监控体系。 2. 前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，助力用户增长与精准化运营策略制定。 商品与采购支持：开展销售趋势预判、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储供应链分析：提升库存健康度，评估仓配运作效率与物流支出，定位供应链薄弱环节，提出切实可行的降本增效措施。 3. 运用爬虫技术，采集外部平台的市场动态、价格波动及商品信息，拓展内部数据维度。 对多源异构数据（如业务系统数据、日志记录、外部数据等）进行清洗与整合，构建高质量的分析数据集。 4. 设计并实现可视化数据看板，按时输出分析报告，直观呈现关键发现与业务建议。 联动运营、采购、仓储等团队，推动数据结论转化为实际业务动作，并跟踪执行成效。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案： 1、入司后参加部门轮岗1.5个月，参加总公司管培生集中培训20天，下机构轮岗半年； 2、轮岗结束，回省分公司正式定岗，熟悉部门岗位工作； 3、管培生享有专属3-5年培养计划，通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战，掌握工作必备知识技能，成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才； 雏鹰管培生（后期定岗方向：营销管理，培训讲师，业务推动，企划，运营服务/核保理赔，组训） 组训岗工作地点：宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习，签订实习合同；毕业后正式入司即签订正式劳动合同，岗位编制为机关内勤编制，非销售岗。 （一）营销部-营销管理岗 岗位职责: （1）负责业务报表数据制作和分析，为营销活动提供建议； （2）负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施； （3）负责追踪督导下辖机构业务达成，组织开展营销会议。 （二）培训部-培训讲师岗 岗位职责: （1）根据公司发展及业务节奏需要，开展制式课程培训； （2）负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析，负责培训档案管理； （3）负责培训指标的达成追踪，对下辖机构的培训工作给支持及督导。 （三）渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: （1）负责下辖机构业务发展的指导和支持，负责业务计划的分析和追踪； （2）为业务部门提供数据支持，制作分析报表； （3）统筹安排企划方案，为销售团队提供活动方案支持。 （四）渠道业务部-企划岗 岗位职责: （1）负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理； （2）负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地，制定本机构荣誉体系，推动绩优增长； （3）负责落实营销业务推动规划，督导和追踪落实情况。 （五）消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: （1）负责受理审核新契约投保单资料，处理保单回执、契约问题件； （2）负责客户咨询解答、投诉受理； （3）负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理； （4）负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作，协助理赔E化的推动。 （六）组训岗 岗位职责: （1）负责协助区经理进行营业区日常经营管理； （2）负责培训授课，对各级业务人员进行培训辅导； （3）负责营业区培训指标的达成追踪； （4）负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利：五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖； 特色假期：除法定节假日外，还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假； 阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生；内勤岗位，非销售性质； 2、专业不限，经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先，对保险行业有了解者优先，愿意长期在金融行业工作者优先； 3、素质条件：性格开朗，积极向上；思维敏锐，有良好的沟通表达能力；勤学好思，有持续学习的能力；坚韧抗压，有较长远职业规划。

岗位职责： 1-3年保险领域需求分析相关经验，熟悉保险业务流程（至少精通1-2条核心业务线），掌握保险行业监管要求（如银保监会相关规定），具备基本技术理解能力（了解Java、数据库、前端基础知识等） 1. 深度参与平台需求从规划到落地的全流程工作，涵盖方案制定、需求梳理、产品设计、开发跟进、UAT测试及发布上线等环节； 2. 负责收集、分析、挖掘平台用户业务需求，持续跟踪项目进度并推动实施，提升平台智能化能力； 3. 撰写完整的产品需求文档，内容包括但不限于原型绘制、交互逻辑设计、界面布局设计等； 4. 制定测试方案、整理测试数据、协助完成验收材料编制与归档。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 具备3-5年全职软件系统分析、设计或测试工作经验，有保险行业背景者优先考虑； 3. 逻辑思维清晰，对产品与运营有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力； 4. 承压能力强，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用常用工具，如xmind、visio、Axure等

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

嘿！我们正在寻找五位充满热情的平台运营数据分析师伙伴！ 你的主要职责是负责平台管理、数据解析及订单处理， 场内办公，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的进单、出单、预售与预购操作。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 对平台运营工作有强烈兴趣； 2. 掌握基础计算机操作技能； 3. 具备数据分析能力，能敏锐发现并解决实际问题； 4. 沟通顺畅，乐于协作，具备良好的团队意识； 5. 思维灵活，拥有逆向思考能力，勇于探索新方法； 6. 具备出色的组织协调、统筹规划与执行能力； 薪资福利待遇： 无责底薪4800元 + 300元全勤奖 + 提成 + 奖金 周末双休，节假日按国家规定正常休假

一、岗位职责1、市场趋势分析 跟踪全国及区域汽车市场动态，涵盖产品信息、政策法规、技术演进、消费者行为变化等内容，输出月度/季度趋势分析报告。 熟练运用办公软件（如Excel、PPT）处理销售数据、竞品信息及社交媒体舆情，识别潜在增长机会与风险因素。 2、竞品与行业对标 系统梳理竞品车型配置、渠道布局、营销策略及销售打法，形成竞争力评估分析。 持续关注行业领先企业动向，总结可复制的创新模式或典型案例经验。 3、数据整合与洞察 整合内部销售数据与外部市场资料、第三方数据库资源，构建数据分析模型，预判市场发展趋势。 输出可视化分析报告，辅助战略决策与资源配置；深入剖析区域市场特征，提供可行性发展建议。 4、跨部门协同 协同产品与销售团队，将市场研究成果转化为产品优化建议或运营策略方案。 参与新车上市全周期的市场研判，评估目标市场规模及竞争格局。 二、岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，数学、理工科背景优先，市场营销、统计学、经济学、汽车工程等相关专业者更佳。 知识与技能 数据分析能力：精通Excel（包括高级函数、数据透视表），具备统计分析能力，掌握SQL数据库查询操作。 工作经验 2年以上汽车行业市场研究、数据分析或咨询机构从业经历，具备完整项目实践经验（如撰写竞品分析报告、主导用户调研项目）。 有新能源汽车或智能网联汽车领域经验者优先考虑。 核心能力 逻辑思维：善于归纳复杂信息，精准提炼核心结论。 沟通协调：具备良好的跨部门协作意识，能够高效传递分析洞察。 创新意识：对市场变化保持敏锐感知，能提出具有差异化的策略思路。

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

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需要高空作业，有无高空证都行，工作内容：画标注区域拆除彩钢瓦，拆除岩棉板，焊接1000*600钢板6毫米厚，刷漆。然后原样恢复，高度35米。有做的加我。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 协助处理来访接待及内外部沟通协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

会文员和现场管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，能适应协作型办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

会电脑操作，熟悉办公软件，打印整理资料等

湖南省招聘一名长期住观义工。年龄要求38至60周岁，身心健康。需对文化有信仰或心怀敬意，愿意长期常住道观，适应山中简朴生活，爱干净讲卫生，擅长厨艺者优先。工作内容为服务道众一日三餐。薪资福利：包食宿，每月有单费补贴。

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招聘市场管理员。薪资3000元以上/月。有经验者优先。联系人：甘。工作地点：湖北随州。

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湖北随州广水招工需要一名剪大肠的，必须会剪二毛和，去有90以上的，有想来的可以打电话联系管吃管住，工资详谈

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。