工作职责 1. 负责生产用水的水质检验任务，严格按照水处理工艺的化验规程操作，确保各项水质参数达到生产要求标准。 2. 承担汽车零部件及来料的理化检测与性能试验，准确编制检测报告，并及时通报异常检测结果。 3. 负责化验室仪器设备的日常维护与校准工作，保障检测数据的准确性与可重复性。 4. 配合完善化验作业指导文件，参与质量管理文档的修订与落实，确保检测过程符合规范要求。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，化学、材料科学、环境工程等相关专业背景。 2. 掌握水质分析（如pH值、悬浮物、硬度等）及产品理化测试的标准流程，能独立使用常规化验设备（如分光光度计、滴定仪）。 3. 熟悉汽车制造领域的质量控制体系，有制造业实验室或水处理化验工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，具备较强的数据分析意识，能够及时发现并反馈检测中的异常问题。

【岗位职责】 1. 熟练掌握常用 HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS 测试原理，负责仪器的日常清洁维护及一般故障排查；独立承担 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等核心仪器的日常操作、常规维护与简单故障识别及处理。 2. 具备独立的 LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 相关数据处理及分析能力，能够进行日常峰形、保留时间等分析相关异常或故障的识别及处理。 3. 了解各类生物样品的前处理技术，如蛋白沉淀、液液萃取、衍生、SPE 等。 4. 规范、准确、及时地书写完整的实验原始记录，确保记录清晰、可追溯，符合 GLP 规范要求。 5. 及时向分析负责人汇报实验进展、异常情况及数据偏离，能够独立分析并解决实验中出现的常见技术问题。 6. 协助解答初级分析员工作中遇到的常见问题，完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 药学、药物分析、分析化学等相关专业，大专及以上学历；能熟练操作 HPLC、GC、LC-MS/MS、GC-MS、ICP-MS 等实验室常用分析仪器；有临床生物分析样品检测及验证经验者优先。 2. 熟悉血浆、尿液、粪便、分泌物等各类临床生物样本的分析检测流程。 3. 了解 GLP/GCP 基本规范，熟悉生物样品分析相关指导原则，有良好的质量意识和合规意识。 4. 有良好的抗压能力、沟通能力和团队合作精神，工作严谨细致，能吃苦耐劳；愿意接受周末排班及项目紧急情况下的白班加班安排。 5. 工作积极主动，有较强的学习能力和问题解决能力。

新人固定底薪5000，叠加月度绩效、季度团队分红、单项奖励，综合月薪7000-12000，多劳多得收入无上限。 办公室恒温室内坐班，全程电脑线上办公，不用外出跑市场、不用电话陌拜、无线下应酬。 前期主要负责线上商品购销数据的统计与分析，按照公司标准化流程完成订单数据核对，每日整理业务数据、做好复盘总结，慢慢优化处理效率。上手难度低，老员工全程手把手带。 熟练后可转管理岗，负责新人带教、团队数据统筹，跟进小组整体业务进度，额外领取团队分红。 所有管理岗全部内部提拔，不外聘空降，晋升公平透明。 团队年轻人多，无职场内卷，上下级沟通简单，不用应付复杂人情。 要求：做事细心踏实，擅长数据整理，沟通顺畅，愿意长期稳定发展。年龄23-45岁，学历经验不设硬门槛，踏实好学就可以预约面试。

不想一直做基层打工人？内部定向培养管理岗，透明晋升不空降，凭能力就能往上走！ 新人底薪5000，叠加月度绩效、季度团队分红，综合月薪7000-12000，职位越高收入越高，上不封顶。 纯写字楼室内坐班，全程电脑线上处理，不用外出跑市场，不用拓客找客户，无强制业绩KPI。 入职先从基础业务练手，负责线上购销订单数据统计、业务分析，流程规范标准，不用自己瞎摸索。入职即有系统培训，资深主管一对一带教，基础内容当天就能上手。 等你完全吃透业务、能独立扛事了，就会逐步接触新人带教、小组事务统筹，能力达标直接晋升小组管理，拿高额团队分红。 所有管理层100%内部提拔，绝不外聘空降，晋升路径清晰可见，不用靠关系，全凭个人能力。 作息规律，9:30-17:00，每天8小时不到，午休充足。管理层带头拒绝无效加班，到点就下班，大小休，法定节假日带薪休假。

【岗位职责】 1. 根据要求设计数据分析案例并完成分析过程； 2. 设计教学实训案例并实现； 3. 编写案例配套的实训手册； 4. 其他交代的任务。 【岗位要求】 1. 掌握基础的统计方法与模型，熟悉常见机器学习模型、数据分析流程； 2. 熟悉Python数据分析操作，能编写代码完成数据分析； 3. 具有较强的信

岗位职责： 1. 负责数据类项目的产品开发、需求沟通及整体架构设计工作。 2. 与业务团队及数据团队对接需求，输出可执行的落地方案文档。 3. 熟悉机器学习、逻辑回归等技术方法，能独立完成模型构建任务。 4. 参与部分建模环节，高效响应各类数据分析请求。 5. 按照建模要求和开发标准进行程序代码编写。 6. 完成建模所需的数据处理与数据提取工作。 7. 对初级员工提供工作指导与支持。 任职要求： 1. 具备良好的数据与业务融合能力，善于主动思考问题。 2. 具备优秀的沟通技巧，能够准确把握业务需求。 3. 具备严密的逻辑思维能力，能条理清晰地表达观点。 4. 熟练掌握SQL编程，具备复杂SQL编写及性能优化能力。 5. 有银行信贷领域或数据分析相关项目经验者优先。 6. 本科及以上学历，统计学、计算机、软件工程等相关专业，具备4年以上工作经验。 7. 性格积极向上，责任心强，工作踏实细致，具备较强的自我推动力。

工作职责： 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析，输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系，运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征，提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标（如到岗完成率、人才留存情况），搭建数据追踪机制并提供可行性改进方案。 4. 联动业务部门，将数据分析成果转化为实际招聘策略，助力人力资源管理向数据驱动模式升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用SQL进行数据提取与处理，能够独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等数据可视化工具，具备从需求分析到数据产品落地的全流程能力。 4. 有HR行业从业经历者优先，熟悉招聘、绩效等相关模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力，能将复杂数据结果转化为易于理解的业务建议。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

大量急招二保焊工，位置湖北随州。主要焊接：配线箱电箱组件焊接，工期3年以上长期。月薪：10000~11000元左右。不催工、不赶工、不计件。入职即签合同。联系电话（）：

招聘推土机师傅，要求会做农改项目，工作地点在广水。技术不熟练者请勿联系。

电梯井安装师傅（240—350）。小工或电梯学徒。（150—200）

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

分析化验，打片。管理槽液

此职位需资深蛋白纯化人员，需5年以上蛋白纯化工作经验，非校招。 【岗位职责】 1. 主导完成蛋白质的表达、纯化、检测等相关的实验室研发工作； 2. 做好表达纯化实验室的日常维护、清洁和仪器的保养工作； 3. 完成表达纯化所需试剂的配制工作； 4. 完善、及时、准确地做好试验记录，并及时客观地向上级汇报实验进程； 5. 书写相关SOP； 6. 完成其他日常工作以及领导交办的临时、突发性工作； 7. 服从上级的工作安排与管理，与其他成员配合协作。

岗位职责： 1.负责电路板专用化学品、化工原料及水处理材料的理化指标检测与分析工作 2.严格按照SOP执行样品采集、前处理、仪器操作（如GC、HPLC、ICP等）及数据记录 3.编制并审核检验报告，确保数据准确、可追溯，及时反馈异常结果 4.参与实验室日常管理，包括试剂耗材盘点、仪器校验维护及安全合规检查 5.协助完成新产品的研发测试及质量标准建立工作 任职要求： 1.化学、应用化学、分析检测或相关专业背景，学历不限 2. 具备化学分析相关工作经验者优先，熟悉危化品检测流程更佳 3.熟悉常用分析仪器原理与操作，具备良好实验操作规范意识 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 遵守实验室安全管理制度，持有化工检验检测资格证优先

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

工作周期：长期兼职（全国各地） 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 在系统上进行陪伴式训练及复习 2. 解决用户疑问，及时与总部反馈沟通问题 3. 定期参加总部组织的线上培训 【岗位要求】 1. 热爱英语，本科或研究生均可，英语相关专业优先 2. 有电脑设备，可开启摄像头，相对安静的陪练环境（平板不行） 3. 可提供实习证明、就业证明 【薪资待遇】 50~55时薪+奖金，可盖三方 工作时间：在自己空闲的时候接单就可以 面试流程： 1. 先发一分钟露脸英文自我介绍 2. 然后合适的话有对接的老师联系你

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

岗位职责 1. 负责业务数据与用户数据的汇总及结构化处理，建立规范化的数据处理机制 2. 大数据平台运维与开发：参与企业级大数据平台的建设、版本迭代、性能调优及日常维护工作 3. 数据分析与建模：根据公司实际业务场景，开展多维度数据统计、挖掘与分析，构建关键指标体系，为产品改进、运营策略调整及业务发展提供可靠的数据支持 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，大数据技术与应用、数据科学与大数据技术、计算机、软件工程、统计学等相关专业 2. 具备1-3年相关领域工作经验，熟悉企业级大数据运作流程者优先考虑 3. 掌握数据仓库建模方法与分层架构设计思想 福利：月度绩效奖金、年终奖金、节日福利、定期团建、员工体检、下午茶、生日福利等

【岗位职责】 1. 按照SOP操作规程进行生物样品前处理； 2. 按计划和方法要求完成方法学验证和样品分析工作； 3. 按照要求规范书写实验记录； 4. 支持项目负责人的日常工作，包括文档准备、项目准备、溶液配制及LC/MS日常操作与维护； 5. 及时向项目负责人汇报实验进展、异常情况及偏离； 6. 完成领导交待的其它任务。 【岗位要求】 1. 药物分析、分析化学、药学、护理学、医学检验或相关专业专科及以上学历； 2. 有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有进取心； 3. 能接受各类临床样本的分析检测； 4. 有药物研发部门或CRO公司相关工作经验，熟悉GLP规范的优先； 5. 能使用HPLC、GC、LC/MS等常用分析仪器的优先。

游戏数据分析师，具备敏锐的数据洞察力，负责现有数据的整理、统计与深度分析 1.梳理并构建支撑经营分析所需的底层数据体系 2.根据业务团队实际需求，提供个性化数据支持与专项分析服务 3.借助大数据平台，建设可视化数据仪表盘，提高数据处理效率与准确度 4.每周、每月独立完成分中心整体及各项目运营情况的数据分析并输出报告 有1年以上游戏数据分析师相关工作经验者优先，性别不限，年龄不限 工作时间：上午10点至下午6点，每周双休，享受法定节假日

1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 每日监测业务数据，开展数据分析，预判数据趋势，完成团队交办的数据相关工作。 任职要求： 1、必须到岗坐班，不接受居家办公； 2、25‑55周岁，已毕业，学历不限； 3、财务、统计、金融、数据分析相关专业或经验优先，有无经验均可，前期有人带教； 4、逻辑清晰，踏实肯干，有责任心，具备团队协作意识。 薪资待遇： 底薪+提成+分红，综合收入5000‑10000，收入随个人业绩提升，缴纳社保。 工作时间：9:30‑16:30，周末双休，法定节假日正常放假。 岗位说明：不用打电话、不用开发客户，不外出、不出差。 团队氛围： 团队年轻人居多，相处融洽，老板随和。同事之间互帮互助，氛围轻松，工作中既是同事也是伙伴。希望你性格开朗大方，愿意和团队共同进步。 员工福利： 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶

1. 态度较好，稳定性强；沟通灵活。 2. 大专及以上学历。 3. 有半年及以上舆情分析、舆情运营工作经验，熟悉手机、平板、穿戴等终端设备的功能及特性。对HarmonyOS

岗位职责 1. 解读临床试验方案内容。 2. 负责EDC系统的搭建及逻辑核查程序的开发与测试。 3. 编写数据管理相关文档，如eCRF填写说明、数据审核计划、数据核查细则等。 4. 依据数据审核计划独立开展数据清理，负责质疑的发出、追踪及闭环处理。 5. 执行随机一致性核对，以及严重不良事件和外部数据的比对工作。 6. 完成项目报告编制，进行数据导出与传输操作。 7. 归档数据管理过程中的各类文件资料。 8. 严格执行公司合规性及保密相关规定。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，医学、药学、计算机或相关专业背景 相关经验： 具备1-3年数据管理或相关岗位工作经验 语言要求： 通过大学英语六级，具备良好的英语听说读写能力 其他技能： 熟练使用常规办公软件

岗位职责 1. 完成初高中化学学科课程的教学及教研活动的实施与检查，确保教学质量； 2. 负责所服务班级学生学情管理、家校沟通服务，保障客户满意度及续费保有工作； 3. 参与部门安排的教学及教研技能培训活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，理科功底扎实； 2. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 3. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力。 【福利待遇】 1. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 2. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 3. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 4. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 5. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 6. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 7. 家人福利：员工子女享有报班福利； 8. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。 【晋升路径】 教学教师—主任—部长—教学总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

工作内容 1. 跟踪国内大宗商品市场价格走势，收集整理每日行情数据； 2. 结合公司策略体系，完成标准化操作执行工作； 3. 实时监控盘面风险，严格按照风控规则执行操作； 4. 撰写日常行情分析简报，做好交易日志归档； 5. 参与团队策略复盘，持续优化执行效率。 任职资格 1. 熟悉金融市场基本逻辑，有盯盘、交易执行经验者优先； 2. 责任心强，具备良好的执行力与风险意识； 3. 能适应轮班盯盘，抗压能力良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司标准化流程。 企业简介 本企业主营大宗商品市场数据分析与自营策略执行，专注内部合规操作，不涉及对外招揽客户、居间开户、指导交易等业务，致力于打造稳定专业的交易执行团队。

【岗位职责】 1. 设计和实施临床数据分析项目，确保数据的准确性和研究目标的科学性。 2. 进行数据收集、整理和统计分析，以支持临床决策和研究结果的解释。 3. 建立和维护内部培训课程，提升团队的专业能力和知识水平。 4. 跟踪最新的临床研究趋势和技术，不断提升个人技能和团队的整体分析能力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握统计分析软件，如SAS、R、SPSS等。 2. 有独立设计和实施临床研究课题的能力。 3. 能够流畅地进行授课，具有强烈的客户服务意识和品牌意识。 4. 具有良好的协调沟通能力和较强的团队合作精神。 5. 对临床研究的伦理和法规要求有深入理解。