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研发工程师
5000-8000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责实验工作的具体执行、实验数据的汇总整理以及相关专利的编写与申报; 2.负责收集行业内的技术动态及相关文献资料; 3.及时分析和总结实验过程中的现象与数据,识别潜在问题,并提出优化方案与改进建议; 4.承担项目组内助理工程师/实验员的技术指导与培训任务; 5.完成研发经理交办的其他工作任务; 6.负责实验工作的具体执行、实验数据的汇总整理以及相关专利的编写与申报。 任职要求: 1.年龄:23***** 2.具备较强的沟通表达能力,能够适应一定工作压力; 3.心理素质良好,具备团队协作意识; 4.持有C2及以上驾驶执照,配有交通工具; 5.化学(高分子、有机、化工)、材料、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 6.本科或以上学历; 7.具备三年以上化工产品研发工作经验。
化工生产技术员
6000-9000元/月
化工工程师3-5年大专及以上日用化工工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤
生产与工艺工程师,负责过程控制及工艺管理,提供工艺技术支撑,协调班组间运作,调配操作及机动人员,安排值班事宜; 化学化工类相关专业;
化工研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年硕士及以上化学专业产品研发石油化工
岗位职责: 1.参与化工产品的研发及工艺优化,保障研发工作有序推进; 2.协助团队开展新产品开发及现有产品性能提升相关工作; 3.编写并维护各类技术资料,确保技术信息真实、完整; 4.关注化工领域前沿技术动态,及时整理并分析行业新技术资讯; 5.与内部各协作部门联动,协同解决技术实施过程中的实际问题。 任职要求: 1.热爱化工产品研发工作,具有积极的创新思维和主动性; 2.掌握化工研发基本流程与实验设计方法,有相关研发经验者优先考虑; 3.能熟练操作AutoCAD等专业设计工具; 4.具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作; 5.对技术研发保持长期兴趣,乐于学习与探索新知识。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
主要学习夜班管理情况
化工工程师1-3年硕士及以上戊二烯高分子聚合自由基聚合Diels-Alder环戊二烯
上班时间:8:30-17:00 工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园。 基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。 工作职责: 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等机理,开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体,开发非链式聚合反应的新路径与关键技术。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究,为后续规模化生产奠定技术支撑。 4、(后期)承担树脂研发团队的组建与管理职责。 任职要求: 1、硕士及以上学位,高分子化学、材料科学或相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发基础,掌握反应机理与工艺调控方法。 3、热爱高分子合成领域,具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合项目实践经历。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制经验者优先考虑。
化工工程师10年以上学历不限化工工程师证生产操作与管理石油专业销售支持石油化工设备管理环保行业金属冶炼环保专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2026-04-30 行业经验:具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套服务单位从业背景者优先考虑 岗位福利:无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出推广 岗位职责:搜集并提供有关阀门采购的有效信息,维护和整合阀门业务中间资源
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
有机合成实验员
7000-10000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化学专业产品研发
工作职责: 1、配合团队开展化工技术的研发任务,推动科研成果的产出; 2、参与新技术与新项目的实验室小试、中试实施及成果落地转化; 3、对公司现有技术进行优化升级并推进实际应用; 4、承担产品在小试、中试阶段的检测分析工作,完成数据验证; 5、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求: 1、化学类相关专业背景,具备本科或以上学历; 2、工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神,富有创新意识与问题解决能力,能够持续投入并积极进取。
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
肉类分割师月结
招工启事 现招剔肉学徒,长期工岗位(招长期!!!短期勿扰谢谢您的配合) 要求:年龄55岁以下 薪资:保底5000元/月 地点:华润万家超市 有意者请致电联系:
随州
1月18日 04:19拨打电话
湖北随州厉山星炬附近食堂招聘洗摘菜阿姨,会炒菜的优先,包吃住工资3500元联系电话姚
3500元/月
配菜包住包吃月结
厉山星炬附近食堂招聘洗摘菜阿姨,会炒菜的优先,包吃住工资3500元 联系电话姚
随州
1月18日 02:07拨打电话
促销员月结
中商中南店招聘一名临促,主要负责水果促销,年龄55岁内,上岗时间-。 上班时间10点至6点,每周安排休息一天,工资120/天,半月打卡入账 有意者与我联系:余
随州
1月18日 02:04拨打电话
湖北随州要1个临时包退货、联系电话:
分拣1-2人
要1个临时包退货、联系电话:
随州
1月17日 23:04拨打电话
湖北随州代找班师傅下午用沈
挖机司机
代找班师傅下午用沈
随州
1月17日 23:00拨打电话
云南昆明朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师,待遇优异,详情面谈.
工长工程师
朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师,待遇优异,详情面谈.
昆明
1月18日 00:40拨打电话
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议 
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇,具体面议  
廊坊
1月18日 00:35拨打电话
河北石家庄有一二次结构活需要一名工长工期一个月左右电联贾
工长二次结构木工
石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾
石家庄
1月17日 22:01拨打电话
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3 熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先,中专以上学历
邯郸
1月17日 21:56拨打电话
江苏镇江招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系
装配工
招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系
镇江
1月17日 21:26拨打电话
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2.协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求; 4.参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性; 5.根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识; 2.具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务; 3.工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议; 5.富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
生产跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
办公室订单处理员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下: 订单处理 •接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。 •投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。 •文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。 •投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
生产储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等企业运营关键环节; 2.协助建立并优化生产流程与操作规范,推动生产过程高效运行; 3.支持新产品开发工作,确保研发成果满足市场实际需求; 4.参与安全环保方案的规划与执行,保障企业运营合规合法; 5.根据专业背景及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力与组织协同效率。 任职要求: 1.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新领域知识; 2.具备团队意识,善于跨部门沟通与协作; 3.工作态度严谨,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4.拥有较强的逻辑分析能力,能针对运营问题提出可行性改进意见; 5.富有进取心,对生产运营管理工作具备持续热情与探索意愿。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
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