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随州随县招工地力工、工地小工/杂工包工点工都可以
100-200元/天
综合承包小工力工1-4天3-5人日结自备工具
随州市随县招工地力工、工地小工/杂工包工点工都可以
随州 随县
5月11日 17:15拨打电话
建筑承包1-2人包工
湖北省阳新经济开发区,黄石新港(物流)工业园区内:高端优特钢智能制造项目8亿,标前300 个可以,有实力施工方,电话联系,急
黄石 大冶市
5月11日 15:15拨打电话
武汉洪山区集中供气管道巡检,维修,安装。实验室气路分包,施工。气体探头安装,维修。有过施工经验的请联
9000-10000元/月
综合承包燃气管道
集中供气管道巡检,维修,安装。实验室气路分包,施工。气体探头安装,维修。有过施工经验的请联系。
荆州江陵县招不锈钢大门拆和装,4.2米X4.5米。多个。联系宋老板。
200-350元/天
铝艺门综合承包不锈钢安装1-2人
荆州市江陵县招不锈钢大门拆和装,4.2米X4.5米。多个。联系宋老板。。包工
钢筋制作钢筋绑扎
宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作,要会做的师傅,二把刀勿扰,每个月发生活费,宿舍环境好,每天24小时有热水,320一天,技术好可包干,正月初8开始大干,有合作的兄弟赶紧联系
宜昌 夷陵区
2月19日 09:16拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】 - 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产; - 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题; - 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能; - 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景; - 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力; - 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力; - 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
调试技术员
7000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设备自动化设备机电设备
1、设备调试与验收 ● 负责自动化设备在厂内进行安装、线路检查及整机联动调试,确保设备运行动作满足设计图纸与工艺标准。 ● 根据调试作业指导书和电气原理图,独立完成单台设备调试、系统集成调试以及带物料试运行工作。 ● 实施设备功能验证、性能评估和稳定性考核,完整记录出厂前各项验收数据与测试结果。 2、问题整改与故障处理 ● 核心职责:针对调试过程中出现的机械、电气或控制程序异常,开展精准的故障判断与根源分析。 ● 执行公司下达的各项整改指令,对装配误差、设计不足或元器件缺陷进行现场修复与优化,确保问题有效闭环。 ● 汇总并记录调试期间发现的问题(如异响、运行卡顿、信号异常等),及时向上级汇报设备状态,并联合研发团队提出改进方案。 3、文档管理与现场管控 ● 按照规范要求填写调试日志、整改台账及验收文档,保障技术资料的完整性与准确性。 ● 落实调试区域的5S管理要求。 ● 协同相关部门提供远程支持或现场服务,协助解决客户端设备安装与调试中的技术问题。 任职要求 一、教育背景与工作经验 ● 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子工程等相关专业。 ● 具有2年以上自动化设备调试或维护经验,具备非标自动化设备(如组装机、测试机)调试经历者优先考虑。 二、核心能力要求 ● 必备条件:掌握机械传动结构(丝杆、导轨、电机等)及气动/液压系统工作原理,能独立识读机械装配图与电气原理图。 ● 具备PLC基本逻辑理解能力,可配合完成程序参数调整(如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌),并实施常见故障排查。 ● 熟练操作万用表等常用工具,实践动手能力强,能适应高强度作业环境。 ● 具备清晰的逻辑分析能力,能够快速锁定复杂设备的软硬件故障位置。 ● 具有较强的质量观念与安全意识,工作态度认真细致。 ● 能接受阶段性加班及短期出差任务(如客户现场参与验收),具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
自动化工程师3-5年本科PLC设计机电设备检测设备
1. 负责非标自动化设备项目样机的研发与调试工作,独立完成控制功能的程序设计、HMI人机界面开发,并指导设备的组装与现场调试;机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计及调试的能力;有三年以上非标自动化设备制造企业从事PLC电气设计、触摸屏界面设计经验者优先考虑; 3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协调控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程; 4. 熟练掌握PLC编程技术,熟练使用西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌;具备上位机开发经验者优先录用; 5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机协同运动控制经验;参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑; 6. 具备机电一体化设备开发经验,可独立完成设备气路原理图的绘制; 7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及联动试运行,能够及时排查并处理电气故障,提出有效的优化改进方案; 8. 具备良好的沟通表达能力,能接受短期出差安排。
黄冈武穴市找抹灰班组四川工人7到8人包工,有8000平方
270-310元/天
抹灰综合承包1-2人
黄冈武穴找抹灰班组四川工人7到8人包工,有8000 平方
黄冈 武穴市
4月24日 09:48拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估; 2、开展焊接工艺验证,完成标准参数的测算与动态更新; 3、推进焊接工艺在现场的实施与审查,确保工艺准确且符合生产需求; 4、解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升效率并降低制造成本; 5、主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程及相关技术支持; 6、处理现场异常问题并进行效果验证,组织人员技能培养,管理技术文档的整理与归档工作。
护工包吃包住6-10人月结
养老护理员 1.有爱心、耐心、责任心,身体健康;2.服从安排,沟通良好,无不良嗜好;3.有护理经验或相关证书者优先。1.负责老人日常起居、饮食、个人卫生照料;2.协助老人翻身、活动、用药提醒,观察身体与情绪变化;3.做好房间清洁、消毒,保持环境整洁安全;4.及时上报老人异常情况,配合医护人员工作。 薪资福利:3500 - 5000元/月,提供食宿,缴纳五险 招工人数:10名 请扫码投递简历 工作地址:随州市随县厉山镇北岗社区炎帝大道与北岗路交汇处西北200米(原随县妇幼保健院)
随州 随县
5月11日 23:07拨打电话
湖北随州招非标装配熟手,能独组装完成,每小时20元,地址南威灯饰,电话摸鱼勿扰
20元/时
装配工
招非标装配熟手,能独组装完成,每小时20元,地址南威灯饰,电话摸鱼勿扰
随州
5月11日 22:30拨打电话
湖北随州找包月司机
挖机司机15-30天
找包月司机
随州
5月11日 22:20拨打电话
随州曾都区要求焊溶透焊缝
300-350元/天
焊工6-10人
要求焊溶透焊缝
监理1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责土建及装修工程全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量检查与验收 2. 审核施工图纸、技术方案及材料报验,确保符合设计及规范要求 3. 监督现场安全文明施工,及时发现并督促整改安全隐患 4.协调施工单位、建设单位及设计单位关系,处理现场技术与管理问题 5.编写监理日志、月报及各类验收资料,确保过程可追溯、资料完整规范 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书或湖北省监理员证,土建/装修方向优先 2.熟悉《建设工程监理规范》及地方装修工程质量验收标准 3. 具备施工现场协调能力与责任心,能适应随州市曾都区项目驻场工作 4. 无学历硬性限制,具备相关从业经验者优先 5.遵纪守法,职业操守良好,具备良好的沟通表达与文档编写能力
砌砖红砖
顾用起砖墙师傅 出包轻工起墙,本人有一楼大厅,现改单元房子3套,室内层高部分4.1米,有鿄的部分3.6米,部分24切墻,部分12切墙,现红砖,水泥,沙子,全部备好,人到就能开工。有意者联系本人。 地此:华龙桥附近 电话:李
濮阳
5月11日 23:08拨打电话
喀什喀什市地区招室外电梯防火涂料(包工包料,高度54米,单个电梯)
400-500元/天
综合承包防火涂料1-2人
喀什地区喀什市招室外电梯防火涂料(包工包料,高度54米,单个电梯)
喀什 喀什市
5月11日 23:05拨打电话
北京招一个瓦工铺路缘石可自带一个小工可点可包在
泥瓦工小工路牙石
招一个瓦工铺路缘石 可自带一个小工 可点可包 在北京
北京
5月11日 23:04拨打电话
综合承包电焊1-2人
铜仁市玉屏侗族自治县招电焊队伍,寻包工队伍,大致需要4人队伍,持有焊工证。有电厂工作经验优先。大龙电厂
铜仁 玉屏侗族自治县
5月11日 23:02拨打电话
综合承包钢筋绑扎
北京工地新开工现招前台绑扎人员十人左右 已小段包工为主 320 300 第一月生活费2000.等二个开始每月打卡5000.联系我
北京
5月11日 23:01拨打电话
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
生产带班主任
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,黑白两班倒,一天12小时
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。 •投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展; 2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案; 4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。 任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/ 1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏; 2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务; 3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题; 4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。 任职要求: 1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具建材
•信息同步:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,确保客户咨询得到快速响应,提升服务体验。 •投诉应对:妥善处理客户针对订单的各类异议与问题,收集并记录反馈意见,联动内部部门推进解决,全程跟进结果并及时向客户回复。 具备生产跟单相关经验,思维敏捷,问题处理迅速,工作踏实肯干,学习能力强。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展; 2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质; 4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患; 5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。 任职要求: 1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程; 2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标; 3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力; 4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识; 5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
生产班组主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限两班倒生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1. 参与多部门协作与实践,深入理解生产管理、产品研发及安全环保等核心运营环节; 2. 协助建立并优化生产流程与作业规范,推动生产运作高效运行; 3. 支持新产品开发工作,确保研发成果贴合市场实际需求; 4. 参与安全与环保管理体系的规划与落地,保障企业运营合规性; 5. 根据个人专长及公司发展需要,实施岗位轮岗机制,提升综合业务能力。 任职要求: 1. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速吸收并应用新知识; 2. 具备良好的沟通协调能力,善于在跨职能团队中协同推进任务; 3. 工作态度端正,责任心强,能在高强度下保持稳定输出; 4. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可为运营管理提供有效建议; 5. 富有进取心,对参与企业全面运营管理具有高度热情。
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