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安道拓长白班，当天安排住宿汉南优质汽配厂 【招聘岗位】普工 打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:00～20:00，长白班，后期有倒班 【薪资待遇】综合收入7000左右，每月10号发薪 包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】22～40岁以内 面试通过当天安排宿舍，第二天上班 【厂区地址】汉南东久智造园

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

岗位职责： 一、设计任务执行： 1. 依据项目进度安排，完成无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图纸绘制； 2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行； 3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证工作。 二、技术文档编制： 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件； 2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调： 1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门间的设计衔接与信息同步； 2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进相关修改工作的落实。 四、技术支持与服务： 1. 协同市场团队完成技术标书编制，参与技术调研与方案论证； 2. 为生产及制造环节提供现场技术支撑，解决施工过程中的技术难题，完成竣工图纸的归档工作。 岗位要求： 1、船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑； 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，具备无人船项目经验者优先； 4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等专业知识； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备基本仿真分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作认真负责。

蔡甸英信达长白班 工资7000+ 每天12-13小时，主要操作大冲压铝制产品 想稳定赚钱的来，包两餐包住宿， 45岁以下补三个工，住宿四人间 发薪日15号七天每周1-6都可以预支不扣手续费

帮师傅打杂，或者是二保焊学徒

正式工待遇：底薪2130+加班费+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴，月6000-8000，入职购买五险，转正购买公积金

高薪汽配厂 荆州同盈 工资待遇：17元/小时（次月计件，综合薪资：6000-7000）[色][色] 男女不限，24-50岁均可 时间：8:00对20:00，两班倒 现招以下岗位： 机加工：1-4人，男女不限，20-45周岁 压铸岗：3-5人，20-50周岁 浇铸工：2-4人，20-50周岁 热处理：1-2人，20-55岁 去毛刺：1-2人，男女不限，20-45周岁 打标：1-2人，男女不限，20-45周岁 装箱：1-2人，男女不限，20-45周岁 模具工：1-2人，男女不限，20-45周岁 ⃣包吃一餐 提供宿舍，住宿六人间，水费，电费平摊，住均有空调，当天可以安排宿舍 （，指定中医院，打卡满45天报销）

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随州市曾都区招二保焊/气焊

招聘高压电工:要求有高压电工证，会登电杆，做过农网线路这块的施工！我们主要做农网线路施工，已立电杆架线为主！工作地在湖北随州市随县！工作地址：随州

钢构件要拼装的四四方方干干净净规规矩矩。手艺要细致的师傅

湖北随州新能源焊工/打砂工/油漆工/普工 招聘要求：18-53岁 焊工：32+2元/小时，持有效焊工证，熟练使用二保焊/平焊/立焊/倒流焊，会焊车架/储能箱体，现场试焊 打砂工：32元/小时，钣金件打磨、喷砂、除锈 油漆工：32元/小时，制造业油漆经验，会拿大枪喷车体/箱体，站立作业 普工：20元/小时，组装/贴标签/打螺丝/辅助转运

以长白班为主，少量两班倒 不是流水线，人性化管理 要求：18-52周岁，有无证均可，无证后面报考即可。 招聘岗位: 焊工: 34元/时（含焊工技能补贴2元） 试活：平焊 倒流 堆焊 月综合工资：10000-12000 工作时间：长白班为主，少量晚班。 待遇：免费两顿工作餐、包住住宿（6人间，宿舍在厂外班车接送！ 企业优点：不是流水线（储能柜），中午休息一小时，厂房高且敞亮，节奏不快，室内焊接，工作环境好，活儿轻松，留职率高，全新宿舍，独立卫浴，独立阳台。洗衣机热水器空调一应俱全。 体检：普通体检 电测听（听力有点问题也可入职） 工资发放：每月30号发上月工资，干满一周可以预支！

工作职责 1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核，建立合格材料库。 2. 主导旧材料品质异常的根因分析，制定并推动改善方案落地，降低材料不良率。 3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案，输出专业试验报告并推动问题闭环。 4. 严格执行5S现场管理标准，维护材料实验室及仓储区域的规范运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料等相关专业。 2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验，熟悉LED封装材料特性优先。 3. 掌握材料可靠性试验方法（如高低温循环、老化测试等），能独立设计试验方案。 4. 具备较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决材料相关技术难题。

工作职责 1. 主导电子电路基础元器件及模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物理与化学特性，依据产品应用需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能参数。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺瓶颈，建立标准化操作规范，持续提高产品良率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极导入创新技术手段，助力公司材料体系不断优化升级。 任职要求 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路领域材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进的技术方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展实验数据分析和报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案执行落地。

熟悉橡胶配方和工艺岗位职责： 1.负责橡胶材料的配方设计、优化及性能测试，确保产品满足应用需求 2. 主导橡胶制品生产工艺开发与改进，提升良率与生产效率 3. 协同研发、生产及质量部门，解决量产过程中的材料与工艺问题 4. 开展新材料、新助剂的评估与导入，推动技术升级与成本优化 5.编制材料技术标准、工艺文件及BOM资料，保障技术文档完整性 任职要求： 1.熟悉橡胶配方原理、硫化机理及常用助剂特性，具备实际配方开发经验 2.掌握橡胶混炼、压延、挤出、硫化等关键工艺，能独立分析工艺异常 3. 具备基础材料表征能力（如拉伸、硬度、老化、DSC等测试结果解读） 4. 良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，注重细节与数据真实性 5.材料、高分子、化工等相关专业背景，学历不限，经验不限

熟悉橡胶配方和工艺，有练胶和橡胶硫化相关经验岗位职责： 1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试，确保产品满足工艺与应用要求 2.主导炼胶工艺参数调试与过程控制，提升混炼均匀性与批次稳定性 3.独立开展橡胶硫化工艺研究，分析硫化曲线并优化硫化条件 4. 协同生产部门解决现场材料相关技术问题，提供工艺改进建议 5. 编制材料技术文档，参与新项目开发及供应商技术对接 任职要求： 1.熟悉橡胶高分子材料特性、配方体系及硫化机理，具备实际练胶与硫化经验 2. 能熟练操作门尼粘度仪、硫变仪、拉力机等材料检测设备 3. 具备基础数据分析能力，能运用DOE等方法开展工艺实验设计 4.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 材料、高分子、化工等相关专业背景优先

橡胶配方工程师岗位职责： 1.负责橡胶材料配方设计、优化及性能测试，确保产品满足工艺与应用要求 2.开展新材料、新助剂的筛选与评估，推动配方降本与性能提升 3. 协同生产、质量部门解决量产过程中的材料相关问题，提供技术支持 4.编制配方技术文档、作业指导书及BOM清单，保障知识沉淀与标准化 5.跟踪行业技术动态与竞品材料方案，参与新产品开发项目 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景 2.熟悉橡胶加工工艺（混炼、硫化等）及常用检测方法（如拉伸、老化、压缩永久变形等） 3.具备橡胶配方开发经验，能独立完成从实验室小试到中试放大的全流程 4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力，熟练使用Origin、Minitab等工具者优先 5.工作细致负责，具备跨部门协作意识与技术沟通能力

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新程力招聘下料带转运岗位，工作地点位于晏湖北随州，薪资待谈。

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-8300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室

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岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与整理； 3、跟进零部件的加工进度与质量把控； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练使用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度端正，细致严谨，具备较强的创新能力及团队协作意识；

1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期，确保按时保质交付； 2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度，管控生产损耗、生产成本； 3.统筹车间班组管理，监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保； 4.对接采购、仓储、销售，协调物料供应、库存管控、订单排产； 5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控，杜绝安全事故； 6.优化生产流程、提升生产效率，解决生产、工艺、现场突发问题； 7.每日生产台账、数据统计、报表上报，把控出货与交付节点。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。