
材料工程师/助理工程师-高分子及复合材料
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原材料改性处理及性能测试等环节;
2. 针对目标材料性能需求,优化配方体系与产品特性,推动材料在更多应用场景中的拓展;
3. 协助完成生产工艺的设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 根据实验进展,检索并分析相关的中英文专利、学术文献及技术资料;
5. 在上级指导下参与现有产品的技术升级与持续优化创新;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径研究。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业背景;
2. 具备1年以上三元乙丙、硅橡胶、高硅氧类复合材料相关研发经历,或有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域工作经验;优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑;
3. 具备扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图知识,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
5. 工作态度积极主动,勤奋踏实,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
职位福利:五险一金、包吃、包住、年底双薪、周末双休、年轻化团队
尺寸工程师(前期尺寸)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院(武汉):湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限,工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年,5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,执行三维尺寸链分析计算;承担尺寸工业化验证任务,参与焊装车身精度调试,主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
材料研发工程师(有机硅橡胶方向)
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责:
1. 对现有产品开展技术优化,拓展产品系列,增强产品市场竞争力,跟进产品市场应用反馈,持续推动性能提升与新品开发;
2. 立足市场需求,推进有机硅橡胶、硅树脂等新型材料的配方设计及工艺研发工作;
3. 与生产、品质管理等相关部门协同配合,保障新产品质量稳定,并持续提升产品品质水平;
4. 为客户提供专业的技术解决方案与支持服务;
5. 开展新产品专利申报工作,积极在国内外专业期刊发表技术论文;
6. 参与重大科研项目的方案设计与项目申报,承担具体课题的执行任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、橡胶、精细化工等相关专业背景;
2. 具备有机硅橡胶、硅树脂领域研发经历,熟悉相关工艺流程、生产设备、原材料及市场情况者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 具有良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识;
4. 具备科研人员应有的职业素养,工作认真负责,态度严谨。
欢迎应往届高校毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励计划,完善奖金体系,享受政府人才补贴等。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业规划制定专属发展路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与国家及行业级重点项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励机制:倡导创新思维,为科研创新提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:鼓励并支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、创新的企业文化生态。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作空间。
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设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程,熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;熟悉常用维修工具操作,具备设备装配、调试及维护的实际操作能力;具备基本电气知识,能配合处理常见电气问题;具有数据收集与分析能力,能结合设备运行参数提出改进意见;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备较强的探索精神与学习动力;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好沟通协作意识,能够跨部门协同作业;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
制程工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
熟悉生产线布局规划、工艺流程优化及工装夹具的设计与改良;
熟练掌握办公软件及相关数据分析工具,具备独立编制工艺文档、
标准作业指导书(SOP)等技术文件的能力
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。
2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。
3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
HUD设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
研发工程师(工作地:孝感大悟)
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作;
2.与生产部门密切协作,参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑,及时收集产品生产和使用反馈,提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施;
3.严格执行实验室管理规定,规范操作各类试验设备,负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理,保障实验工作安全有序高效进行;
4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业;
2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范;
3.工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告;
4.具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,能独立完成研究报告的编制工作。
BSW 开发工程师(车载 AUTOSAR)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科嵌入式软件研发
岗位职责
1、基于 AUTOSAR CP 架构开展车载 ECU 的底层 BSW/MCAL 模块开发,涵盖 CAN/LIN/以太网通信、UDS 诊断、NVM 管理、OS 配置、BswM 调度等功能实现与调试;
2、主导 Bootloader 设计、FOTA 升级功能开发、软件刷写流程实现,完成底层软件集成、RTE 配置、代码自动生成及版本控制与维护;
3、依照汽车电子开发流程,编写设计文档、开发记录及测试报告,协同完成单元测试、集成测试、HIL 测试及实车阶段故障分析与闭环处理;
4、参与代码走查与静态代码扫描,确保开发过程符合 MISRA 规范、ASPICE 流程要求及 ISO26262 功能安全标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机等相关专业背景,具备 2 年以上 AUTOSAR BSW 实际项目量产经验;
2、熟练掌握 C 语言编程,遵循 MISRA 编码规范,了解车规级 MCU 及常用外设驱动开发原理;
3、熟练操作 DaVinci 或 EB tresos 等 Autosar 配置工具,能使用 CANoe 及其他调试仿真设备进行问题分析与验证;
4、熟悉 CAN/LIN/车载以太网通信机制,掌握 UDS 诊断、网络管理 NM、XCP 标定等车载通信协议;
5、具备 Bootloader 或 FOTA 相关项目实践者优先,熟悉 ISO26262 功能安全要求,具有较强的故障定位能力和团队协作意识。
新人奖5000!月10000+成人玩具厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
会商务,资料
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:管饭,60周岁以下,身体健康,认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
吉林施工单位招聘;工长2人技术员2人对市政道路,老旧小区道路水稳,沥青路面施工经验联系电话
工长技术员
吉林市施工单位招聘;工长2人技术员2人对市政道路,老旧小区道路水稳,沥青路面施工经验联系电话,
助理机械工程师(湖北)
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责
1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级;
2、协助机械工程师完成项目过程中加工图纸与装配图的绘制及更新;
3、跟进零部件加工进度与生产落实情况;
4、协同电气设计人员共同推进整机系统的设计与集成工作。
任职资格
1、机械制造、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识;
3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件;
4、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的创新能力与团队协作意识;
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
工艺经理
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他SolidWorks
岗位职责:
1、统筹工艺部门日常运营,主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。
2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级,持续改进生产工艺,组织制定生产工艺规程(SOP)、作业指导书及产品质量标准文件。
3、建立并维护IE标准工时数据库,运用IE与精益工具推动产线效率提升。
4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理,协同CQE完成问题排查并落实改善对策。
5、组织工艺方案评审,负责工装夹具的设计、应用及验证工作,推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。
6、持续推进产品成本优化项目,通过工艺规范化实现降本增效,提高整体生产效能。
7、参与公司质量会议,提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。
8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验,其中至少2年团队管理经历。
3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。
4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧,富有团队协作意识及团队管理能力。
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜
有无经验均可,具备基础电脑操作能力即可
工作时间灵活,每日8:00-17:30,实行弹性工作制
要求工作态度认真,责任心强,具备良好的沟通能力,能够长期稳定发展
储能集装箱工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE经验不限大专钣金工艺焊接工艺总装工艺
岗位任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、机械制造相关专业,三年以上工作经验,有储能箱体行业工艺背景者优先考虑;
3、熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等常用办公与设计软件;
4、听从工作安排,具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。
工作职责:
1、依据部门规划落实产品工艺相关工作;
2、负责焊接工艺流程的拆解与梳理,编制相应的作业指导文件;
3、开展产品生产过程中焊接工艺的策划与技术方案设计;
4、深入生产一线跟踪并指导工艺执行,解决现场技术问题;
5、针对现有生产工艺提出切实可行的优化改进意见。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
工艺工程师(储能集装箱)
1-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年大专集装箱
岗位职责:
1. 负责储能集装箱生产工艺的规划与流程改进,编制装配、焊接、调试等环节的作业规范,保障生产过程高效且符合标准。
2. 处理生产中的工艺技术问题,识别并消除质量风险,提高产品良品率,控制制造成本。
3. 协同研发团队推进新产品工艺落地,参与样机试制、工艺测试及规模化生产实施。
4. 对一线生产人员开展工艺培训和技术支持,确保操作流程标准化执行。
5. 关注行业先进制造技术发展,推广应用新型工艺手段,持续提升产线技术水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、焊接工程、机电一体化等相关专业,有1年以上储能集装箱或钢结构类生产技术经验者优先。
2. 掌握储能集装箱制造全过程,精通焊接、组装、调测等关键工艺,熟练操作CAD等设计软件。
3. 具备良好的分析判断和问题处理能力,能及时应对现场工艺突发需求。
4. 态度认真踏实,具备较强的跨部门沟通能力和团队合作意识,可接受车间作业环境。
5. 熟悉储能领域相关技术规范,具有工艺改善和降本增效实践经验者优先。
工艺经理
1-1.2万元/月
工艺工程师PE5-10年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验热处理工艺钣金经验不需要出差切削工艺So
岗位职责:
1、全面负责工艺部的日常运营与管理,主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。
2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级,持续优化生产工艺,组织制定并完善生产工艺规程(SOP)、作业指导书及产品质量标准文件。
3、建立并维护IE标准工时数据库,运用工业工程相关工具推进产线效率提升。
4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理,协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。
5、组织工艺方案评审,主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施,核定标准作业时间,梳理工艺流程,并维护系统内工艺信息数据。
6、推动成本优化项目,通过工艺标准化手段降低制造成本,提高产线运行效率。
7、参与公司质量会议,提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。
8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验,其中至少2年团队管理经历。
3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。
4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧,具有较强的团队协作意识和管理能力。
液压工程师中专/中技专用设备制造
岗位职责:
1.负责液压系统的设计、开发与优化,确保系统稳定性和可靠性
2.参与项目现场的液压设备安装调试,提供技术支持与问题解决方案
3.编制液压原理图、技术文档及相关工艺文件,配合生产部门完成制造流程
4.对现有液压设备进行故障分析与改进,提升设备运行效率
5.协同机械、电气团队完成整机集成,保障项目按时交付
任职要求:
1.中专/中技及以上学历,流体传动与控制、机械类相关专业优先
2.1-3年液压行业工作经验,熟悉液压元件选型与系统设计流程
3.熟练使用AutoCAD或SolidWorks等绘图软件,能独立完成原理图绘制
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional出差
5.工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
栏目概述
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