招聘锂电池pack结构工程师。 薪资为10-15K/月。 学历要求本科，经验要求1-3年。 福利包括岗位晋升、年度旅游、包住。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估，推进新产品研发进程； 2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作； 3. 按计划完成课题组所分配的研发任务，并按时提交各阶段技术文档与报告； 4. 公司实行项目化管理模式，需配合完成项目内各项职责，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学位，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能； 3. 具有良好的科研职业素养，工作认真负责，态度严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注： 1. 政府人才引进补贴：博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

1. 推行精益生产管理方式，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，统一现场作业规范，促进生产现场的标准化、规范化与高效化运行。 2. 能够识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立提出并主导实施各类改进项目；负责项目全周期管理，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、方案设计、执行落地、成效评估及总结优化，确保改善目标顺利达成。 3. 建立完善的改善数据记录体系，定期汇总生产效率、不良品率、损耗率及改善成果等核心指标，编制周报、月报及季度改善报告；对已完结项目进行回顾总结，固化成功经验，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现问题、提交改进建议；建立全员参与的激励机制，营造主动优化的工作氛围，激发现场改善活力。 5. 跟踪行业内外先进的精益生产理念、方法工具及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续完善和升级现有改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学或相关化工类专业。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产提升相关工作经验，有化工领域背景者优先考虑。 3. 具备较强的數據分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练操作Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立策划、推进及复盘改善项目的能力，可独立完成改善方案与报告输出。

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责 1. 承担功能材料的合成与制备实验任务，完成包括原料称量、球磨处理、熔炼工艺、热压成型等操作流程； 2. 负责实验过程中所用设备仪器的日常运行、操作维护及管理工作； 3. 参与电子器件的电极制备、材料切割、焊接作业以及整体组装工作； 4. 开展器件性能的测试与评估工作，规范记录实验过程数据，并进行整理与分析； 5. 按照规定要求编写实验报告、设备使用日志及其他相关技术文件。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、能源材料等相关领域； 2. 了解功能材料常见制备方法，掌握电子器件装配及性能检测相关技术； 3. 具有较强的实验动手能力、数据处理能力以及技术文档撰写能力； 4. 工作态度端正、细致严谨，具备良好的协作精神和责任意识； 5. 有功能材料研发、器件制备或测试相关实习或项目经验者优先考虑。 薪资待遇：入职缴纳五险一金额外商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。

【岗位职责】 1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化 2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务 3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算，推动计划落地执行，监督研发项目进度。 2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用，牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作，解决研发过程中的技术难题。 3. 协助搭建研发团队，负责研发人员的专业培养、技术指导，完善研发团队人才梯队建设。 4. 统筹科研项目的策划、实施与验收，整理归档科研成果，推动成果转化与技术推广。 5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系，参与技术交流与合作，跟踪行业前沿技术动态。 【岗位要求】 1. 学历要求：硕士及以上学历，双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。 2. 工作经历：具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。 3. 专业能力：需在以下研究方向中，至少2项具备出色的研究积累与深刻认知，且能提供相关科研成果证明（如论文、专利、项目成果等），证明自身在对应方向有一定造诣：水泥化学、混凝土配合比设计与全项性能研究、矿物掺合料的开发与应用、各类外加剂研发与应用、特种砂浆的开发与应用。 4. 技术能力：对工程现场技术难点具有较强的敏感度，可独立完成技术方案的编制、优化，能够适应长期出差需求。 5. 综合素质：具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力，能带领团队开展研发及技术攻关工作，配合公司整体发展战略。

随州市曾都区招二保焊/气焊 可以做包工的联系我

招聘：服务员（工作餐+节假日福利+带薪培训）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责餐厅顾客接待、点单与上菜服务工作2.确保用餐区域整洁卫生，及时清理餐桌任职要求1.有餐饮服务经验优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

随州焊工400元一天+包吃包住+工期长，可以一直干到年底，人走账清+上岗有老师傅带教培训 【薪资与福利】 - 综合薪资区间：400～450元一天，薪资构成为基本工资 + 计件 / 绩效 + 岗位补贴，按出勤及产能核算，综合月工资10000～12000元。 - 企业提供员工工作餐，配套员工宿舍，宿舍基础生活设施齐全 - 按规定缴纳五险一金，享有节日福利、高温补贴、内部晋升通道 - 入职有安全及岗位带教培训 【工作内容】 1. 按照生产图纸与工艺要求，完成储能箱体的焊接作业，保证焊接成品质量达标 2. 负责焊接设备、工装夹具的日常清洁、基础维护 3. 遵守车间安全规范，做好作业区域整理，完成班组安排的其他生产相关工作 【任职要求】 1. 熟悉二保焊操作，有储能箱 / 集装箱焊接经验优先；持有焊工证优先，有实操经验也可沟通 2. 年龄 50 周岁以内，身体健康，能适应车间作业环境，可接受两班倒生产安排 3. 服从现场管理，做事认真，重视安全生产，学历不限

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市政路桥带班招聘1人（上海地区） 岗位：市政路桥现场带班（道路+桥梁双工种） 工作地点：上海（奉贤、青浦、嘉定） 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理，熟悉市政道路（路基、管网、水稳、人行道）+桥梁（钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面）全套施工工序； 2. 合理安排工人排班、分工调度，管控施工进度，把控现场施工质量； 3. 落实安全生产，做班前安全交底，落实安全防护，配合安监检查整改； 4. 记工考勤，核对工人工作量，上报每日施工工程量； 5. 对接总包施工员，落实施工指令，跟进现场变更、签证，管控辅材损耗； 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁，有市政道路+桥梁双工种实操带班经验，能独立带队干活，懂现场工艺，看得懂简单施工图纸； 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验，做过修路、修桥劳务班组优先； 3. 会管人、会安排工序，不只会埋头干活，具备现场统筹能力； 4. 服从项目安排，能接受工地驻场，能吃苦，人品端正，无不良记录； 5. 有市政工地带班经历，熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪：10000‑13000元，包吃住 项目完工额外提成（人工产值1%‑2%）， 每月预支生活费6000元，工资发放准时，不拖欠 购买人身意外险，高温补贴 项目稳定周期长，我在上海本地市政路桥活持续不断，你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组，手上有一批成熟工人，主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程；缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班，给到充分现场管理权，不干涉日常施工调度，我主抓对接总包、回款商务，你只管管好现场施工。

招聘项目工程师，薪资为6000元以上每月。要求能吃苦耐劳，服从管理。 福利待遇包括单休、带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会，购买六险，员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金及节假日福利等。

西安市长安区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

需要专业钣金设计工程师一名。能根据需要设计图纸，熟悉生产流程。懂水电的更好

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理，根据生产订单合理排布生产计划，统筹班组人员、设备、物料安排，保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控，规范焊接作业标准，处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常，持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作，规范作业流程，杜绝安全违规及生产事故，控制生产成本与物...

【岗位职责】 1. 机封选型与方案设计：深入解读非标设备（砂磨机、均质机等）的工作参数（压力、转速、温度）、介质特性（腐蚀性、粘度、含固量）及客户需求，开展机械密封选型计算与方案设计；确定机封类型（如单端面、双端面、集装式）、材料组合（动静环、弹簧、辅助密封圈）及辅助系统（冲洗、冷却、润滑）配置，输出机封选型报告与设计方案。 2. 机封相关工艺文件编制与管理：负责编制机封选型规范、安装工艺卡、装配作业指导书、维护保养手册等技术文件；承担工艺文件的审核、修订、发放与归档工作，确保文件准确性、完整性及可追溯性；建立机封技术数据库，沉淀选型参数、工艺模板、故障案例等技术经验。 3. 机封安装调试技术支持：深入生产现场，为装配班组提供机封安装、调试全过程技术支持，指导操作人员严格按照工艺文件规范执行机封装配、间隙调整、辅助系统连接等操作；解决安装调试过程中出现的机封对位偏差、密封泄漏、运行异响等技术难题，确保机封系统顺利投用。 4. 机封故障诊断与改进：对接生产、售后部门，针对机封运行过程中出现的泄漏、磨损、过热、振动等故障，开展现场勘查与根源分析，制定针对性的维修方案与改进措施；跟踪故障整改效果，推动问题闭环；建立机封故障案例库，总结故障预防与处理经验。 5. 机封工艺优化与技术创新：持续调研分析现有机封选型、装配工艺瓶颈，开展工艺优化项目；通过优化材料组合、改进装配工艺、升级辅助系统、引入新型机封技术等方式，提升机封系统可靠性、延长使用寿命、降低维护成本；参与公司技术创新项目，推动机封相关技术升级。 6. 新产品机封系统开发与导入：参与新产品（非标设备）研发阶段的机封系统评审，提出机封选型与结构适配性建议；主导新产品机封方案的策划、验证与优化，完成样机试装、工况测试，解决试装过程中的机封技术难题，确保新产品机封系统满足设计要求并顺利量产；输出新产品机封全套技术文件。 7. 机封供应商管理与技术对接：负责机封供应商的筛选、评估与优化，建立合格供应商名录；与供应商开展技术对接，明确机封技术要求、质量标准及验收规范；参与机封采购件的入厂检验与质量验证，处理供应商质量问题，推动供应商持续改进。 8. 跨部门协同与技术支持：牵头对接研发、生产、质量、售后、采购等部门，协同推进机封系统改进、新产品导入、质量提升等工作；为售后部门提供机封维修技术支持，编制售后维修指导方案。

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计验证、制程改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与输出，确保项目节点按期达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备良好的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

职位描述 1、机械维修专业：参与造纸设备的日常巡检，及时识别并记录设备运行中的异常或故障；在指导人员带领下，学习并落实设备预防性维护措施，如润滑、紧固、清洁等操作；配合完成设备维修工作，包括故障诊断、零部件拆装与更换。 2、电气维修专业：掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程；参与电气系统的日常点检及预防性测试；在指导下处理常见电气故障，保障设备稳定运转。 3、仪表维修专业：熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范；参与仪表的校验和故障检测；学习并实施仪表类设备的预防性维护，确保数据采集精准可靠。 4、其他职责：参与设备技术优化与升级改造项目，积极提出可行性改进建议；参加设备操作与维修相关培训，持续提升专业技能；协助开展新员工带教，分享设备维护经验与操作要点。 5、安全与环保：严格执行厂区安全生产制度，确保维修作业过程安全可控；参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查；重视环境保护要求，规范处置设备维修过程中产生的废弃物。 职位要求： 1、大专及以上学历，27年毕业，机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。 2、具备较强的学习能力与实践动手能力，有志于从事设备维修类工作。 3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识；了解造纸设备的运行特性与维护方式；具备基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与同事高效配合；工作态度端正，责任心强，具备敬业精神。 5、身体健康，能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。 6、无色盲、色弱等视觉障碍，具备基本的语言表达与沟通能力。

1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划，分解产量、质量、成本指标，统筹人力、设备、物料资源，确保按订单完成储能箱整机装配交付； 2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度，解决多部件（电芯、BMS、温控系统、箱体）协同装配的瓶颈问题，保障产品按时交付； 3. 制定装配车间安全操作规程，重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点，实现车间零安全事故； 4. 负责...