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工长工程师月结
招聘锂电池pack结构工程师。 薪资为10-15K/月。 学历要求本科,经验要求1-3年。 福利包括岗位晋升、年度旅游、包住。
随州
9月21日 20:50拨打电话
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、设备投料运行及制程监控等工作; (3)学习食品制造过程中的质量管控关键点,掌握相应的检测标准与操作方法; (4)参与生产车间5S管理实施,提升现场作业效率与规范性; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目; 3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准; 4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括: - 方案拟定与技术评审 - 三维建模及工程图纸输出 - 关键部件选型与供应商沟通协调 - 制造加工工艺实施 - 装配调试及现场技术问题处理 5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺; 6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用; 7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能; 8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。 岗位职责 技术方面: 1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计; 2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作; 3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分; 4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析; 5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM); 6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
值班工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责: 1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行; 2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理; 3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间; 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求; 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景; 2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验; 3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1,生产部:配合制定并改进生产方案,保障生产任务顺利完成。 2,品管部:参与质量管理体系的建立与优化工作。 3,工程部:牵头或参与工艺改进项目,提升产品市场竞争力。 4,技术部:协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责: 1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标; 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施; 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作; 4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施; 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专; 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力; 3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术; 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行; 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力; 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧; 7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休; 职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
其他生产营运人员月结5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责研发项目组的管理工作,进行进度管理和资源调配,确保项目按时完成。 2. 负责行业信息的收集、整理和分析,为公司技术决策提供依据。 3. 根据现有研究基础及方向,负责碳纳米管技术开发。 4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证,并完成相关报告和工艺技术文件。 5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。 6. 熟悉并参加过IATF16949审核。 7. 负责研发团队人员管理。 【岗位要求】
湖北随州招做饭阿姨,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系曹晨雨
厨师月结
招做饭阿姨,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系曹晨雨
随州
9月25日 01:54拨打电话
湖北随州招兽医技术老师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系曹晨雨
兽医月结
招兽医技术老师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系曹晨雨
随州
9月25日 01:54拨打电话
湖北随州招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系
技术员月结
招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系
随州
9月25日 01:43拨打电话
湖北随州招消防监控员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周经理
中控员月结
招消防监控员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周经理
随州
9月25日 01:25拨打电话
湖北随州招保安员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周经理
保安月结
招保安员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系周经理
随州
9月25日 01:25拨打电话
湖南岳阳招聘工程师,薪资3000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资3000元以上/月。
岳阳
9月25日 03:13拨打电话
江苏苏州招聘工程师,薪资4000元以上/月。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上/月。有意者可报名。
苏州
9月25日 03:06拨打电话
广东佛山船东直聘,新购6艘二手船,11月前接船。需要高水12名、机工长、二管、高机6名。
工长
船东直聘,新购6艘二手船,11月前接船。需要高水12名、机工长、二管、高机6名。
佛山
9月25日 02:57拨打电话
湖南岳阳招聘助理工程师,薪资3000元以上/月。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资3000元以上/月。
岳阳
9月25日 02:42拨打电话
湖北荆州招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月25日 02:14拨打电话
工艺工程师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责对现有产品的工艺路线重新设计或优化,对生产线进行工序分析、节拍平衡与瓶颈攻关,持续提升生产效率。 2. 负责主导生产车间的布局设计与优化,规划物料流动路径,减少库存与搬运浪费。 3. 负责设计、改进或引入高效的工装、夹具、检具及辅助设备,优化各工位的作业内容、物料摆放。 4. 负责编制和维护各类工艺文件(如工艺流程图、作业指导书),确保现场工艺执行与设计文件一致。 5. 负责探索并推动适用于专用车制造的先进工艺技术(如激光切割、机器人焊接、喷涂优化等)的落地应用。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上机械制造或装备行业工艺工作经验,有专用车、商用车、工程机械或大型设备制造背景者优先。 3. 熟悉机械加工、焊接、涂装、装配等典型制造工艺,能看懂机械图纸及三维模型(CAD/SolidWorks等)。 4. 有相关的工艺规划能力,精通生产线布局规划(如精益布局、单元化生产),能使用CAD或相关软件绘制布局图。 5. 有相关的工装设计能力,具备简单的工装、夹具设计经验,能独立完成或指导技工完成制作。 6. 具备强烈的现场意识,能深入生产一线,动手能力强,逻辑清晰,学习能力强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
随州曾都区招液压工程师
1.1-1.2万/月
液压工程师1-3年学历不限
随州曾都区招液压工程师
完工线车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱装配车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成储能箱整机装配交付; 2. 实时监控箱体组装、电芯安装、BMS系统对接、密封测试、整机调试等关键工序进度,解决多部件(电芯、BMS、温控系统、箱体)协同装配的瓶颈问题,保障产品按时交付; 3. 制定装配车间安全操作规程,重点管控电芯搬运、BMS高压接线、密封测试等风险点,实现车间零安全事故; 4. 负责...
机械工程师1-3年本科AutoCAD接受无机械工程师经验工艺工程师
工作职责: 1、负责通用零部件、外购件及模块化等标准化数据库的搭建、日常管理与持续维护,保障数据的准确与高效应用; 2、牵头推动研发团队开展产品、零部件及功能模组的标准化、系列化和通用化设计实施; 3、主导公司设计图纸的规范统一,推进产品/模块/零部件命名规则及BOM结构的标准化建设; 4、协助处理研发过程中涉及的标准化技术问题,提供解决方案并提炼形成标准文件; 5、组织开展标准化制度的培训宣导与落地执行,参与项目评审并提出标准化优化建议。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计类相关专业,应届生或无经验者亦可培养 2、熟练使用Solidworks、CAD等常用设计制图软件
生产带班主任
6千-1万/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限
长夜班,一天12小时。 管吃管住。 有五险。
技术工程师
7千-1万/月
机械工程师5-10年大专汽车车身及配件经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机械设计等相关专业,具备5年以上环卫车辆(如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等)研发设计经验; 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件,能够高效完成二维出图与三维建模; 3、工作积极主动,细致耐心,具备良好的创新意识和独立设计能力,能独立承担产品开发任务。
机械密封工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 机封选型与方案设计:深入解读非标设备(砂磨机、均质机等)的工作参数(压力、转速、温度)、介质特性(腐蚀性、粘度、含固量)及客户需求,开展机械密封选型计算与方案设计;确定机封类型(如单端面、双端面、集装式)、材料组合(动静环、弹簧、辅助密封圈)及辅助系统(冲洗、冷却、润滑)配置,输出机封选型报告与设计方案。 2. 机封相关工艺文件编制与管理:负责编制机封选型规范、安装工艺卡、装配作业指导书、维护保养手册等技术文件;承担工艺文件的审核、修订、发放与归档工作,确保文件准确性、完整性及可追溯性;建立机封技术数据库,沉淀选型参数、工艺模板、故障案例等技术经验。 3. 机封安装调试技术支持:深入生产现场,为装配班组提供机封安装、调试全过程技术支持,指导操作人员严格按照工艺文件规范执行机封装配、间隙调整、辅助系统连接等操作;解决安装调试过程中出现的机封对位偏差、密封泄漏、运行异响等技术难题,确保机封系统顺利投用。 4. 机封故障诊断与改进:对接生产、售后部门,针对机封运行过程中出现的泄漏、磨损、过热、振动等故障,开展现场勘查与根源分析,制定针对性的维修方案与改进措施;跟踪故障整改效果,推动问题闭环;建立机封故障案例库,总结故障预防与处理经验。 5. 机封工艺优化与技术创新:持续调研分析现有机封选型、装配工艺瓶颈,开展工艺优化项目;通过优化材料组合、改进装配工艺、升级辅助系统、引入新型机封技术等方式,提升机封系统可靠性、延长使用寿命、降低维护成本;参与公司技术创新项目,推动机封相关技术升级。 6. 新产品机封系统开发与导入:参与新产品(非标设备)研发阶段的机封系统评审,提出机封选型与结构适配性建议;主导新产品机封方案的策划、验证与优化,完成样机试装、工况测试,解决试装过程中的机封技术难题,确保新产品机封系统满足设计要求并顺利量产;输出新产品机封全套技术文件。 7. 机封供应商管理与技术对接:负责机封供应商的筛选、评估与优化,建立合格供应商名录;与供应商开展技术对接,明确机封技术要求、质量标准及验收规范;参与机封采购件的入厂检验与质量验证,处理供应商质量问题,推动供应商持续改进。 8. 跨部门协同与技术支持:牵头对接研发、生产、质量、售后、采购等部门,协同推进机封系统改进、新产品导入、质量提升等工作;为售后部门提供机封维修技术支持,编制售后维修指导方案。
跟单员
2-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜 跟进生产进度、交货安排及售后处理 经验不限,具备基本电脑操作能力即可 工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30 要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
机械工程助理
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级; 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善; 3、跟进零部件加工进度与质量控制; 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业,本科及以上学历; 2、掌握机械原理,具备扎实的机械基础知识; 3、熟练运用计算机辅助设计工具;熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件; 4、工作态度认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向专用设备制造业务跨部门项目协作业务流程优化
参与公司核心业务板块(生产、技术、销售等)的轮岗培养,全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同,提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责: 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作; · 协助处理生产现场的技术问题,提供产品全周期技术支持; · 跟进前沿技术发展,助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护,精准识别需求并输出解决方案; · 参与海外展会、商务谈判及合同执行,支持国际市场布局推进; · 关注行业趋势变化,协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理,包括计划编制与现场协调调度; · 协助推进工艺改进,落实精益生产与质量控制措施; · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求: · 2026届应届毕业生,本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业; · 专业知识扎实,热爱机械制造领域,具备较强的学习力与创新思维; · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具,销售岗需通过英语CET-4,具备良好表达能力和抗压素质; · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感,愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。
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