
特殊资产处理
1-1.5万/月
资产评估经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责特殊资产的识别、评估及处置方案制定
2. 协同相关部门推进资产处理流程,确保合规高效
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
房产销售
1-1.1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.
租房带看员 早十晚六 双休 无责+提成
4千-1.2万/月
房产销售经验不限学历不限
租房带看员
工作时间
早10:00-晚18:00,周末双休,法定节假日正常休息,作息稳定不加班
薪资待遇
无责底薪+高额看房成交提成,多劳多得,上不封顶,收入清晰透明
岗位职责
1. 对接线上线下咨询租客,沟通租房需求,精准匹配光谷各类房源
2. 提前规划路线,陪同客户实地带看房屋,讲解户型、交通、配套优势
3. 记录客户意向,跟进回访,维护良好客户关系,促成租房签约
4. 拍摄房源实拍图、简单编辑租房小红书文案发布引流
岗位优势
工作环境轻松,团队年轻化,00后同事居多;无需外出高强度地推,房源资源统一分配,新人有完整带教,上手快,适合想稳定双休、追求高提成的求职者。
房产经纪人
4千-1.5万/月
房产销售社保6-10人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成实地看房客户开发二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3. 维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4. 参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
园林绿化资深工程师
1-1.3万/月
园林/景观设计5-10年本科市政工程植物设计园林景观专业熟悉绿化配植景观养护有主创设计师经验熟悉施工流程施工图出图建筑与景观设计配合施工造林工程
* **教育背景:** 本科及以上学历,园林、风景园林、园艺、林学、环境艺术等相关专业。
* **职业资格:** 需具备**园林绿化专业高级工程师职称**;拥有注册建造师(市政公用工程方向)、景观设计师等资质者优先考虑。
* **工作经验:**
* 8年以上园林绿化领域从业经验,其中至少3年担任**技术负责人或项目负责人**,主导大型综合性园林项目的管理与实施。
* 熟悉项目前期规划、施工图设计、现场施工至后期养护的全周期技术管理流程。
* 在**苗木识别、植物配置、园林施工及病虫害防治**方面具备扎实的实操经验。
* **专业知识与技能:**
* 深入掌握国家及地方关于园林绿化的规范、标准及相关政策法规。
* 具备园林植物学、土壤学、园林工程、景观生态学等方面的系统知识。
* 能熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等工具进行图纸审查与方案优化。
* 具备优秀的技术文档编写、方案审核及沟通表达能力。
* **核心素质:**
* 具有突出的技术钻研能力和应对复杂技术问题的解决能力。
* 工作作风严谨细致,坚持原则,对工程质量和执行标准有高度要求。
* 具备良好的组织协调能力及团队管理能力。
* 责任心强,敬业投入,能够适应施工现场工作条件。
庭院设计师助理
3-5千/月
园林/景观设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助庭院设计师完成方案设计前期资料整理与图纸绘制;
2. 参与项目现场勘测,记录并整理基础数据,形成初步设计依据;
3. 配合团队完成植物配置、景观小品、铺装等细节的辅助设计工作;
4. 根据指导优化设计方案表现图,输出符合项目需求的设计成果;
【岗位要求】
1. 具备景观设计或相关领域专业知识,熟悉庭院设计基本流程;
2. 熟练使用CAD、SketchUp、PS等常用设计软件;
3. 具有较强的空间理解能力与审美能力,注重设计细节;
4. 具备良好的沟通协作意识,能高效配合团队推进项目进度;
工厂焊工包住包吃焊工证
湖北州随储能新能汽源车急聘焊工|月薪10000-12000/月9点-下午3点面试,提前系联我报名50岁以内岗位1、焊工(要有证)32元/小时,月薪10000-12000元岗位2、油漆工(要有经验)32元/小时,月薪10000-12000元岗位2、普工(不要经验)20元/小时,月薪6000-6500元工时作间:8点-8点班两倒,非流水作线业,车环间境好福利待遇:包包吃住,有3个月纸内质体检报告可用,后期可转正式工!节假各日种福利等!工作地址:湖北随州曾都区报名热线:文
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴五险20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
小工长期包住3-5人月结个人
早上 9 点到 18 点
(12 点到 13 点吃饭时间,15 点有休息时间)大多情况会加班,加班按小时另算加班费。(忙时会加班到 21 点或者 22 点)
在北京 天津 河北 江苏,大多时候是北方区域的数据中心上班,在室内机房里面工作(大多都是手上活,干事要靠谱,做事要细心)
数据中心大多建设在北方,公司哪里有活干就去哪里,出行、宾馆住宿(公司出)
也可以开车过来,(1/1 公里数补贴)
每月 15 日发工资,特殊情况会晚几天发(工资不会拖到下个月,偶尔会提前发)
这行风不出日不晒,工作也挺轻松, 不需要文凭技术(工作中会用到人字梯,没有高空作业危险)愿意学的,工资每年会涨
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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工厂焊工高温补贴社保包吃夜班补贴保险3-5人月结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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不良资产管理
1-2万/月
资产评估学历不限
【岗位职责】
1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。
2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。
3. 对接法院、律所、中介、业主,推进资产清收与盘活。
4. 制定处置方案,组织招商、推介、拍卖、转让。
5. 跟进回款、资料归档、台账更新,完成资产保值变现。
资产管理专员
4-6千/月
资产评估1-3年大专
1、岗位职责
资质证照管理:统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理,记录有效期、年审与续期节点并动态更新;办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程,提前梳理临期资质、规避脱审风险,保障投标与合规经营;
资产台账管理:负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理,建立动态资产台账,记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程,确保账、物、卡一致;定期组织月度/季度/年度盘点,出具盘点报告并整改优化,降低资产损耗;
保密管理工作:兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度,负责涉密文件与涉密载体(存储介质)的登记、收发、传递与台账管理;配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查;组织保密自查与年审迎检,监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范;
项目申报:跟踪政府及行业扶持政策,组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送,跟进评审进度与后续验收,维护政企申报关系;
档案资料管理:负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入,规范借阅、调取、复制流程,配合审计、监管、客户核查提供佐证资料;
协同管理:对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求,定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表,为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。
2、任职要求
学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先;
工作经验:1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验;有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先;
业务能力:熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范,能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档;
工具技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 台账管理、Word 材料撰写),具备较强的文字组织能力;
保密素质:政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录,责任心强、严守秘密,入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议;
软性素质:工作细致、执行力强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,能对接政府、监管部门及公司内部多部门。
置业顾问3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成保障月薪带薪培训新房交易手续办理实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
招聘:房地产销售顾问若干名1、底薪3500元高额提成(提成:一套2000,第二套2500,第三套3000,同一个月内每成交一套加500)2、月休4天不定期团建节假日福利3、男女不限,年龄18-35岁:形象气质佳:善谈,4、高中学历或以上,有销售经验优先,年龄可放宽5、广水习嘉城市座标:三菱电梯、实景现房,即买即装修即办证,三张房票跟优惠后单价1398元每平起。联系电话:
房产销售3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成新房实地看房楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖
招聘:房地产销售顾问若干名1、底薪3500元高额提成(提成:一套2000,第二套2500,第三套3000,同一个月内每成交一套加500)2、月休4天不定期团建节假日福利3、男女不限,年龄18-35岁:形象气质佳:善谈,4、高中学历或以上,有销售经验优先,年龄可放宽5、广水习嘉城市座标:三菱电梯、实景现房,即买即装修即办证,三张房票跟优惠后单价1398元每平起
房产销售
5千-1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOC二手房实地看房
接受小白,接受实习生,没经验没关系,有师傅一对一带公司提供客户,不怕没客户!!!
100%提成
周未双休,早10晚5不加班!
无业绩要求,工作没压力!
每日下午茶,每月团建,都是年轻人,公司氛围超级好月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!
公司年轻人多,客户也差不多是同龄人,团队氛围好。
海居租房在武汉专注房屋租赁12年,在线房源有5万+,市场需求大,能够当天上手当天开单。
【岗位职责】
1、全武汉房屋出租业务
2、开发房源,开发客户,带看房子,成交签合同。
3、房源信息的发布,更新和管理。
【任职资格】
1、乐观向上,积极进取。
2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业感兴趣。
【福利待遇】
1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。
2、公司免费提供小电驴。
3、店长亲自教亲自带,包教包会。
4、租房优惠
5、管理奖金+月度分红+端口补贴
【工作时间】
早10晚5,无加班,随时可休,可连休10天
【为何会来我们公司】
1.晋升空间非常大,建立了优质的晋升通道
2.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,也会有源源不断的
3.公司地理位置优越,居金融港佛祖岭正中心,周围基本都是大学城和写字楼,需求量非常大。
4.公司团队氛围好,接触的客户也差不多是同龄人,没有代沟,赚钱也要开开心心的赚!
5.提成是销售行业最高,工资回报率高,70%的新人第一个月都可以突破收入过万,超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。
6.有人教有人带,互帮互助,共同进步共同赚钱。
新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!
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提成给到你100%:例如客户找你租4000元(到手就是4000)
租房管家朝九晚六
7千-2.7万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房屋租赁
租房管家朝9晚6
工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核
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只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限
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就是4000)
【岗位职责】
1.我们有全武汉的房源,通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源 (客户主动联系你)
2.带客户看房,公司提供电动车,外勤时间自
由安排
3.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客
户租赁
合同签约,提成拿100%,客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。
【薪资待遇以及福利】
1. 平均薪资8000~30000/月(无上限),提成
100%
(公司平均到手薪资1W+)
2.公司免费提供小电驴,!
4.新人入职可培训,首月有辅助单,会有人手
把手带你,不要担心入职后没有单。
5.租房优惠,入职员工全武汉房源免费6.月度奖、季度奖、团队奖,能力优秀者可参与分红。
房地产中介
8千-1.5万/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限销售额提成房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队完成业绩目标,积极参与公司组织的培训与分享
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的执行力和目标感
4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐
5.诚实守信,具备职业操守与合规意识
房产经纪人
3千-1万/月
房产销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限门店销售
销售职责/房产中介:
1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进
2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会
3.组织安排实地看房,协助客户进行交易决策
4.提供房产市场信息咨询与专业解答
5.维护新老客户关系,促进业务持续发展
任职要求:
1.良好的沟通能力,能够准确理解客户需求
2.有较强的服务意识和责任心,工作积极主动
3.能够适应灵活的工作节奏,具备一定的抗压能力
4.拥有良好的学习态度,愿意持续提升专业水平
5.20~40岁(有房地产销售经验者优先)
岗位福利:
1.五险一金
2.公司底薪3000元(1000元绩效)+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升(6000起步,基本在8K~1w)
3.学习经验
不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配!就近分配!可提供住宿!(在武汉,黄陂、盘龙城,武湖,新洲,阳逻,滠口有多家门店)
租房带看员百分百提成,接受小白
6千-1.8万/月
房产销售五险一金年终奖1-2人经验不限高中门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
主要负责获客,匹配房源,带看,签约
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限新人小白可做,手把手带教,可开实习证明
接受小白,接受实习生,没经验没关系,有师傅一对一带
~~~
公司提供客户,不怕没客户!!!周末双休,每天任意时间道店签到一次。可以居家办公,无业绩要求,工作没压力并且自由!
每日下午茶,每月团建,都是年轻人,公司氛围超级好~月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!
公司年轻人多,客户也差不多是同龄人,团队氛围好。
海居租房在武汉专注房屋租赁14年,在线房源有10万+,市场需求大,当天上手当天开单。
[岗位职责]
1、全武汉房屋出租业务
2、开发房源,开发客户,带看房子,成交签合同。
3、房源信息的发布,更新和管理。
[任职要求]
1、乐观向上,积极进取。
2、愿意通过自己的努力去赚取高工资,对服务行业感兴趣。
[岗位福利]
1、业绩提成100%,收到佣金就是收入。
2、公司免费提供小电驴。
3、店长亲自教亲自的,包教包会。
4、租房优惠
5、管理奖金+月度分红+端口补贴[工作时间]
无加班,随时可休,可连休20天,可居家办公。
[为何会来我们公司]
1.晋升空间非常大,建立了优质的晋升通道
2.武汉年轻人居多,年轻人租房是刚需,也会有源源不断的
3.公司地理位置优越,居光谷大悦城地铁口方便,周围基本都是商圈和写字楼,需求量非常大
4.公司团队氛围好,接触的客户也差不多是同龄人,没有代沟,赚钱也要开开心心的赚!
5.提成是销售行业最高,工资回报率高,70%的新人第一个月都可以突破收入过万,超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值
6.有人教有人带,互帮互助,共同进步共同赚钱[客户]来源于五八安居客、小红书,抖音网络渠道[房源]
海居内部房源系统房源10万+套资源共享成交,根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等[晋升空间]
经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月提成方式:销售额提成;百分百全提奖金补贴:年终奖、工龄奖,绩效奖
租房管理员 月入8000-13000 早十晚六 双休
8千-1.3万/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场房屋租赁
岗位职责:
1. 负责房源信息的采集、核实与系统录入,确保信息真实、准确、及时
2. 为客户提供专业的租房咨询与带看服务,精准匹配客户需求与优质房源
3. 协助完成租赁合同签订、租金收缴及后续租务协调工作
4. 维护老客户关系,挖掘转介绍及复购需求,提升客户满意度与成交率
5. 参与团队协作与业务复盘,持续优化服务流程与销售策略
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介、租赁顾问或相关行业经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地租房市场,能独立开展客户开发与维护工作
5. 遵守职业规范,诚信正直,无不良从业记录
白沙洲租房管家不加班月休8天 时间自由
4千-1万/月
房产销售生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成实地看房客户开发房源开发房屋租赁
毕业时间:不限
招聘截止日期:2026.12.31工作时间:9:00-18:00
月休八天 自由调休 法定节假日正常休息不需要坐班 有事就忙
累了就休息 在家或在公司办公皆可!!!
你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休!可以来一场说走就走的旅行!
只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。工作氛围:
全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入
房产销售/店长助理
5千-1万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
【招聘条件】
1.20-40周岁。大专及以上学历。面试特别优秀可以放宽学历要求!
2:有意愿从事房地产行业,专业不限,经验不限,意愿大于能力。善于沟通!
3:有梦想,有干劲,善于沟通,不甘平庸。
4:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。
【薪资福利】
实习期/试用期:实习期底薪3000+绩效+业绩提成,转正后业绩最高提佣30-70%,每月保底薪资7000-10000;
【岗位要求】
(1)学历大专及以上,专业不限,有销售意愿,面试优秀可放宽学历要求
(2)具备良好的服务意识,正确的价值观导向,踏实,勤奋;
(3)执行力强,有团队合作精神;
【工作内容】
(1)线上: 负责维护贝壳找房平台上的房源和打理公司内网端口,为客户提供专业的房产置业咨询服务,还有线上VR带看。
(2)线下: 陪同客户看房,进行带看,促成交易;负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【发展晋升】
1、管理层:实习经纪人(最快6个月晋升店经理)--店经理--店长--营销总监--分公司总经理;
2、其他职能板块:入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
【面试要求】:
投递简历——初筛——安排面试 贝壳找房---中国房地产居住和服务最大平台。入住全国103个城市,作为武汉最大的房地产经纪公司,武汉链家拥有最强大的资源,平台近2000家门店,资源利用最大化,基本上只要进行了培训就可以立马投入到业务中。
【优势】
1,我们有优秀的师傅带教,门店氛围好,不用担心不会,小白也没关系。
2,国民链家,我们有良好的口碑,丰富的经验和保障,助力更好的完成业绩!
3,门店位于江汉区庭瑞中心101,1号线友谊路附近,商业围绕,人流众多,交通方便,居住环境好,资源丰富,优质刚需楼盘和豪宅并存,适合开发客户!
如果想挑战自己,挑战高薪!大胆的投递简历,欢迎咨询,更欢迎来与我们做同事!
租赁主管
1-1.5万/月
房产销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人1年以下高中网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
商业地产
我们公司招了很多负债很多压力很大的人,现在不光还完了所有负债还有了几十万的存款,甚至还买了新的房,车,平均月工资3-8万,假如你有强烈的赚钱欲望,有巨大的负债压力可以考虑下我们的销售岗。你和年薪百万之间就差一个平台,大胆一次,来我们这儿奋斗两年给自己一个不一样的未来!
岗位职责:
一、商铺收购一商铺转售一商铺租赁一商铺转租一装饰装修一金融贷款薪酬待遇:提成点数高,溢价通提50%,公司新人月均可以做到2-4单,人均2万,老人人均4万,认真做收入没有上限!
二、工作时间:早九晚六周未双休,告别打卡,时间自由
三、发薪日:酬劳自提,随结随到
四、任职要求:
1.有一定销售经验
2.有房贷车贷还不完的小额贷,征信拉黑,信用卡催收不断
3.想买房,买车住豪宅抓紧看过来!
4.不聊虚的,想混日子的就别浪费时间了。
五、收入计算
平台全业务溢价50%
例如:
100万收购的铺子120万卖出去
20万属于利润经纪人酬劳20*0.5=10万
溢价越高经纪人酬劳越多
租赁业务:
出租一套5000元的铺子,经纪人可得酬劳一个月的服务费5000元
园林景观设计师
6-7千/月
园林/景观设计1-3年大专植物设计熟悉绿化配植方案设计公共建筑/空间
岗位职责:
1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作;
2、主导所负责项目设计阶段的进度管理,保障任务按时保质完成;
3、面向客户开展方案讲解、沟通反馈及优化调整,准确表达设计理念,指导施工图深化,协同植物配置设计,并配合解决项目实施过程中的相关技术问题;
4、在项目推进中,协助开展跨专业协作及团队内部协调,确保设计方案的有效落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,风景园林、环境艺术、设计类相关专业优先;
2、具备1-3年设计领域工作经验,有独立承担中小型绿植景观项目方案设计的经历;
3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件者优先;
4、热爱景观设计工作,具备较强的责任意识,恪守职业规范,拥有良好的团队合作精神。
7K招销售,提供客户渠道+住宿,接受小白
7千-1.2万/月
房产销售包住社保保险6-10人经验不限学历不限网络销售较多外勤阶梯式提成TOC二手房退伍军人客户开发房源开发房屋租赁
一、薪资福利
员工租房子可享受最低折扣、员工优惠等员工福利
底薪4000+出房500~1000+收房1500~3000
随便干4000---8000元/月
正常干8000---15000元/月
努力干15000---30000元/月
拼命干30000以上(不封顶)
有社保,生日礼物,月度团建,年度旅游,春节17天超长假期
工作时间:
1.工作日9:00-18:30,中午休息1.5小时
2.弹性工作,外出看房,空看,带看,自由安排出勤
二、工作职责:
1.通过行业网络渠道(58,贝壳,闲鱼),流量自媒体(微博,抖音等)以及线下渠道(中介,贴条)获取客户资源(90%的客户为主动需求);
2.跟客户线上线下沟通,推荐合适房源,提供租房建议,邀约带看促成成交,解决住户需求,处理住户报修,投诉等日常服务工作;
3.联系公司提供的业主名单,和业主沟通公司的代理方案,签约业主空置房源
4.负责公寓租赁的过程包括识别需求,带看,,谈判,签约和老客户经营等,促成业务成交;
5.组建租客管理群,提供公司服务
我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费!
不地推,不穿西装,工作简单好上手,无须经验,带薪培训!
三、任职要求
1.18-45岁,学历不限,接受无经验和25-26应届毕业生,工作内容简单,从带看到成交,经理或师傅一对一带教
2.积极上进,敢于挑战高薪
3.沟通表达能力好,性格外向,服务意识较强,乐于创新
四、职位晋升:
见习管家-资管专员-储备经理-经理-区域经理-事业部经理
栏目概述
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