客房经理月结
【招聘】酒店招聘岗位：值班经理、前台服务大使客房经理、客房服务员PA公区保洁厨师、厨工、工程、保安要求：能吃苦耐劳，服务意识好，身体健康，有酒店经验优先福利：薪资面议，缴纳社保，包食宿，带薪年假联系：沙先生
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草
3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全与保密规定，维护客人隐私及财物安全
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，形象端正，无不良记录
3. 具备基本的清洁操作技能，有酒店从业经验者优先
4. 学历不限，接受岗前培训并能快速适应工作节奏
5. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助
4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与住宿体验
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录
2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作安排，服从酒店统一调度
4.有酒店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 诚实守信，认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
客房清扫员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心
2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先
3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作安排
4.具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法，无不良从业记录
客房服务员月结
招聘客房服务员，工作时间为朝八晚五。薪资为3000-5000元/月。工作要求：身体健康、动作麻利、吃苦耐劳；有良好的服务意识和责任心；服从领导工作安排；有客房工作经验者优先。
广告安装3-5人
创赢时代广告工厂招聘以下岗位：
广告平面设计5名，薪资5000加提成。
广告接单客服5名，薪资4000加提成。
广告设备操机5名，薪资4000加提成。
广告安装5名，薪资4000加提成。
要求40岁以内，高中以上学历。
工作地点在人民南路青少年宫附近。
十堰张湾区拉沙，水泥砖，得5人最少，一人勿扰，2000方沙，还有水泥
200-300元/天
力工3-5人
拉沙，水泥砖，得5人最少，一人勿扰，2000方沙，还有水泥
客房经理月结
客房管家1、年龄20~30客房管家，全程接待客人并提供专业暖心的服务；2、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，阳光热情；3、工作认真细致，责任心强，能适应门店快节奏工作环境；4、形象端正，仪容仪表整洁大方，爱干净爱整理收纳；5、零基础可带，只招聘长期合作人员，短期勿扰！。全程接待客人并提供专业暖心的服务薪资福利:3000～6000元/月招工人数:2月休、五险、工龄工资、工作餐、特殊岗位提供住宿工作地址:香格里拉市
客房经理月结
招聘：白城宏鹤大酒店招客房经理1名薪资：3800-4000岗位职责：白城宏鹤大酒店现招聘客房经理一名。职责包括：1.管理酒店客房部日常工作，确保客房服务质量；2.协调与其他部门的工作，保证酒店整体运营顺畅；3.负责客房预订、安排与调整工作，满足客户需求；4.检查客房卫生与安全，确保客户住宿体验；5.维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度。任职要求：1.学历不限，1-3年相关工作经验；2.具备较强的组织管理能力和协调能力；3.善于沟通与服务，具备良好的客户服务理念；4.熟悉酒店客房管理相关业务流程；5.热爱酒店服务行业，能够适应高强度的工作环境。工资底薪3800＋满勤200+提成免费提供工作餐每月带薪休三天，法定假日加一天联系电话：
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
11. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。
12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
客房保洁自来水开荒保洁保洁厨师
某大型棋牌宾馆招聘以下岗位：
1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，早8点至晚8点。
3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。
4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。
5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。
6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。
7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。
8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。
9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。
11. 会计：半天班，早7:30至11:30，月薪2000元。
12. 经理：1人，月薪7000-9000元，早9点至晚21点。
工作地点位于延边医院-自来水公司西100米。
客房经理
亚朵北京海淀店直招招聘工程1名（有中控证优先）、客房经理1名月工资6000-7000元，包吃住，月休4天微电：王
服务员客房服务员开荒保洁保洁
万达酒店招聘前台接待、客房服务员、餐饮服务员各一名，，享受法定假及年假等。联系电话：上下班时间：客房服务员：8:00-16:30保洁：6:30-15:00；14:30-22:00
高端民宿店长
4-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责：
1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营、人员管理、服务品质、房源运维等整体工作，制定门店经营计划，完成月度、年度营收目标，对门店整体业绩负责。
2.房源与平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台及私域订单管理，优化房源页面、定价、活动、点评评分，处理店铺差评、客诉，维持门店线上口碑与排名；统筹房源上架、房态维护、价格调控，保障房源满房率及营收最大化。
3.团队管理统筹：负责前台、保洁、后勤等门店人员的招聘、排班、培训、考核与日常管理，搭建高效服务团队，规范服务流程，提升全员服务意识与工作效率。
4.客户服务与维护：主导高端客群接待、疑难客诉处理，跟进住客入住全流程服务，收集客户反馈，优化服务细节，维护老客户、拓展私域客源，提升复购率与客户口碑。
5.物资与成本管控：负责民宿布草、耗材、日用品、设备物资的采购、盘点、管控，把控门店运营成本，杜绝浪费；定期检查客房、公区设施设备，对接维修保养，保障门店正常运营。
6.数据与报表管理：每日/每周/每月统计门店营收、入住率、客源结构、成本支出等数据，制作运营报表，复盘经营问题，调整运营策略，向上级汇报门店经营情况。
7.品牌与合规管理：严格遵守门店运营标准及行业规范，落实消防安全、卫生防疫、治安登记等合规工作，维护民宿品牌形象，杜绝安全隐患。
任职要求：
1.40岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等专业优先；
2.1年以上民宿/精品酒店/客栈店长全盘运营经验，熟悉民宿完整运营流程；
3.熟练操作美团、携程、飞猪等OTA后台，精通房源定价、店铺优化、差评处理、流量提升等运营技巧，有成功提升门店评分、营收的实操经验；
4具备独立的门店管理、团队统筹、成本管控、数据分析能力，能够独立制定运营方案并落地执行，可对业绩结果负责；
5.情商高、服务意识强，擅长客户沟通与客诉处理，抗压能力强，能适应民宿行业轮班、节假日在岗的工作节奏；
6.做事细致负责、执行力强，具备良好的团队协作与管理能力，有高端民宿、网红民宿运营经验者优先；
7.能适应轮班、节假日值守，抗压能力良好，热爱民宿行业，工作稳定踏实。
岗位福利：底薪、绩效加提成，招聘2名，一个店长，一个副店长。
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
湖北十堰惠尔康时尚宾馆诚聘前台一名，40左右，能稳定上班的。年薪4万+，不会可学，有工作餐
酒店前台
惠尔康时尚宾馆诚聘前台一名，40左右，能稳定上班的。年薪4万+，不会可学，有工作餐。电话：。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结有客房相关工作经验者优先考虑
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品及客用物资，及时更换布草及房间清洁
3. 检查客房设施设备运行情况，发现故障或异常及时上报维修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5.遵守酒店安全规范与操作流程，配合完成楼层巡查及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、吃苦耐劳
3.具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先
5.遵纪守法，无不良从业记录，认同服务行业价值观
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。
任职要求：
1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历
2、男女不限；
3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。
5、对工作认真负责，能服从酒店管理。
岗位福利：
1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉；
2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴；
3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。
4、工资：3000-4000
酒店前台
【招聘】京东路瑜泓酒店，客房前台招聘2名员工，夜班一名，白班一名，年龄25-40岁，男女不限，有酒店前台工作经验，熟悉登记系统，责任心强，能适应通宵夜班，地址：京东路和昌二期这里瑜泓酒店，有意者请联系赵经理：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供十堰最新客房经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘十堰客房经理相关人才。作为客房经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
