
底薪4000双休人事招聘能力要求高
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件归档管理,组织公司各类活动,需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作认真细致、有耐心。
具备良好沟通能力,擅长人际协调,了解人力资源六大模块相关内容。
周末实行单双休制,每月休息6-7天,法定节假日正常放假。
工作时间为8:30-12:00,13:30-18:00
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件整理归档,组织内部活动安排。
需熟练操作电脑,掌握表格处理与PPT制作能力,工作认真细致、有条理。
具备良好沟通技巧,擅长人际协调,了解人力资源六大模块相关内容。
周末实行单双休制度,每月休息6-7天,法定节假日正常休假。
工作时段为8:30-12:00,13:30-18:00
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限
帮朋友转发,有需要电联下方电话
招聘:人事专员1名
要求:45岁以内,男女不限,需要有相关工作经验者优先。
福利待遇:4000-5000元/月,每天7小时,周休一天,提供住宿。地址:柏林镇贾家沟(联系电话:)
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1.规划并优化招聘流程,保障招聘工作有序高效推进;
2.对接各业务部门,精准把握用人需求,提供专业化的招聘支持与实施策略;
3.承担简历甄别工作,组织并开展初试环节,确保人才选拔的匹配度;
4.持续维护和拓展招聘渠道,定期开展招聘数据复盘,推动招聘效能持续提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识;
2.能够高效统筹招聘全流程,具备较强的计划与协调能力;
3.关注招聘数据变化,可完成基础性数据分析工作;
4.具备独立应对和解决招聘中各类问题的能力。
人事专员(周末双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
主要负责日常招聘工作,办理员工入职与离职手续,以及薪资核算和日常采购事务。
工作内容较为基础,有专人带教,需掌握基本办公软件表格操作,做事细致认真,具备良好沟通能力。
年龄要求38岁以下,有招聘相关经验者优先,熟悉掌上人才招聘软件操作,可独立完成面试者更佳。
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施薪资核算人事档案管理招聘与配置
完成招聘任务,熟练使用办公软件,协助各部门日常事务。(无经验者请勿投递)
底薪4000/月 周末双休
上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30,协同处理部门间日常工作。
达成招聘指标,掌握常用办公软件操作,支持各部门协作需求。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。
2.参与招聘实施环节,如简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进处理。
3.配合完成员工离职流程,保障各项交接工作有序开展。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门保持顺畅对接。
2.工作积极主动,具备较强的担当意识和任务落实能力,确保工作按时推进。
3.具备持续学习意愿,可不断优化自身专业水平与工作执行效率。
双休人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
负责日常招聘事务及文件归档管理,组织公司各类活动,需熟练使用电脑,掌握表格处理与PPT制作,工作认真细致、有耐心。
具备良好的沟通能力,擅长人际协调,了解人力资源六大模块相关内容。
周末实行单双休,每月至少安排6-7天休息,法定节假日正常放假。
工作时段为8:30-12:00,13:30-18:00
小工力工
找一个小工,1号2号上郧西干两天活。老板车接送。学校安装课桌椅,需卸车,搬。加班另算。吃住老板负责。。
装配工点焊
短期工招聘(人走清账)
开始报名入职人员可以干到的年前结清工资
❶整车流水线装配工(28元/小时)
❷悬点焊/内饰装配工(26元/小时)
有意向的抓紧报名
最好有体检报告()
要求45岁以内,有装配相关经验可以放宽
工作地址:十堰市茅箭区东风大道或张湾贵州路
电话:
装配工工厂焊工工厂喷漆工
东风商用车有限公司招聘(40厂/43厂/新疆卡车)岗位:1.整车流水装配工20名(28元/小时)2.悬点焊15名(26元/小时)3.打胶、喷漆工15名(26元/小时) ,51岁以内,身体健康,流水线作业,干活手脚麻利,在厂里干过装配工的优先。待遇:小时工,打包价26元—28元/小时 长期工,底薪加绩效综合工资5500∽6500元/月提供一日三餐自己刷卡吃饭,无住宿时间:12小时/天左右,长白班/两班倒地点:张湾配套处老总装配厂/镜潭路老车身厂/西坪东风大道电话:
人力专员/助理
5000-7000元/月
人事专员1-3年中专及以上混合办公
招聘、面试、入职、离职办理
对接企业、供应商、员工
包吃三餐、包住(水电费自理)
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事招聘,新员工日常管理和档案管理
人事内勤助理
3000-8000元/月
人事专员高中及以上无业绩要求 无需销售
在招岗位
行政文员人事HR(薪资2500-5000)
主要工作内容:
1 负责软件上简历的筛选以及面试(无业绩要求 无业绩要求 无业绩要求)
2 做好日常的考勤及新人培训工作
3 入职离职等一系列手续办理
4 协助主管的工作
5 通知并安排老客户礼品的领取及安排旅游相关等福利相关事宜。
市场营销(薪资3000不封顶)
主要工作内容:
1 公司下发的老客户的二次销售拓展
2 配合公司开展并实施大规模销售活动
3 增员奖励
招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验
18-45周岁,长白班工作时间自由,保底加提成制,主要工作内容,招聘,安排联系员工面试入职,月薪资8000+,工作地点宁波镇海,
招聘专员学历不限
·工作内容:
·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报
名、培训、入职等工作。
·工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
●薪资待遇:
●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
1.负责招聘流程的规划与执行,保障招聘工作有序高效推进;
2.配合各部门开展人才引进,深入沟通用人需求,提供专业化的招聘支持与优化建议;
3.承担简历筛选、面试组织及初面评估工作,确保人岗匹配度;
4.拓展并维护各类招聘渠道,定期开展招聘数据统计分析,持续提升招聘质量与效率。
5.具备200人以上企业工作经历
岗位福利:底薪+提成+奖金+五险
上班时间:9:20-12:0013:30-18:30
周日休息,每月1号公休
行业经验:拥有1-3年人力资源招聘相关经验
欢迎咨询,非诚勿扰。
教直播/销售/日结/无押金
100-500元/天
带货主播免费培训有提成日结经验不限学历不限居家直播抖音生活家居
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
招聘要求:年龄30至65岁,十堰本地及周边五县一市居民均可报名,品行良好,能熟练操作智能手机,具备一定的空闲时间,有互联网从业经验或渴望通过互联网实现收益者优先。
我们的优势:无需缴纳任何费用,专为普通人设计的新型带货销售模式,支持兼职与全职灵活参与。
免费提供培训=快速掌握技能
佣金日结=收入透明可观
多劳多得=努力即有回报
全程零收费,安全合规,合法可信
电商直播销售员
5000-10000元/月
带货主播月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.在直播平台上与观众实时交流,传递快乐氛围或进行商品推介;
2.设计并执行直播方案,提升用户参与度及购买转化效果;
3.配合团队完成短视频的拍摄与后期制作,保障内容质量与风格贴合受众偏好。
任职要求:
1.具备较强的沟通表现力和镜头适应能力,能持续吸引并维系观众关注;
2.熟悉主流直播环境的操作流程与平台规范,善于开展线上互动;
3.掌握基本的视频拍摄与剪辑技术,可独立完成短视频内容产出;
4.了解电子商务运作模式,能精准融合直播内容与产品营销需求。
直播带货专员带岗培训
100-400元/天
带货主播免费培训经验不限学历不限居家直播弹性工作制抖音快手月入过万线下办公也可居家
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1、负责日化类产品的推广工作(涵盖实体批发零售、私域运营、抖音直播、短视频营销、小红书引流转化),达成销售目标
2、维护客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1)具备良好的沟通表达能力和说服力
2)能快速适应市场动态,灵活调整策略
3)积极主动,对销售及推广工作有高度热情
招聘说明(诚邀创业合伙人,可兼职)
零门槛加入,无需经验,公司提供私域带货与抖音公域流量变现系统培训;不会销售?安排带货导师手把手指导,全程无需投入任何费用
1、年龄30至60岁,不限学历、不限形象,0基础可学,支持兼职参与
2、当天实操带货,当天见成果
3、公司免费提供私域运营、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等全方位培训
4、自有生产工厂,货源稳定,由公司统一供货,支持一件,包邮到家,售后由公司承担,全程无忧
5、不收取任何费用,无押金、无保证金,欢迎实地参观考察
6、核心优势:时间自由,可居家远程办公
居家聊天兼职,3小时日结
200-300元/天
主播免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
薪资日结!!
全职和兼职都有保底薪资,接受无经验有意向可以随时咨询!
入职要求:
1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定
2.年龄:女18-40岁)男18-35。普通话标准,
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗。
薪资收入:
兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提
抖音平台纯绿色健康。
注:本工作全程居家,无任何费用!!!
十堰丹江口市丹江口想做直播赚零花钱的宝妈看过来不耽误接送孩子不收取任何不限制时间地点兼职全
3000-10000元/月
主播免费培训20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
丹江口想做直播赚零花钱的宝妈看过来
不耽误接送孩子
不收取任何
不限制时间地点
兼职全职基础小白均可
不要问啥要求
唯一要求就是【想赚钱】
专业运营团队一对一指导
公司扶持上热门、上推荐
风险门槛
公司地址:丹江口环城南路豫然传媒!电话同步!
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房满意直聘经纪人(公司免费提供资源端口)
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理房源开发新房二手房房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖
负责维护各线上渠道的房源信息,确保内容真实、准确
负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务
深入了解客户需求,匹配并推荐合适房源
主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关手续办理
负责公司房源的拓展、日常维护与积累,持续与业主保持良好沟通联系
人力总监
6000-10000元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
搭建适配高速扩张阶段的组织架构与人才梯队
设计行业前沿的“选、育、用、留”一体化人才体系
打造富有共鸣力的新生代职场文化氛围
成为业务单元值得信赖的战略人力伙伴
岗位职责:
一、组织发展:制定年度人力资源规划,支撑全国300+门店拓展战略目标;设计门店合伙人机制及店长孵化体系;优化跨部门协同流程,提升组织人效水平
二、人才战略:构建门店与总部关键岗位胜任力标准;主导管理层能力评估与继任者计划;拓展校企合作、行业人才储备等多元化引进渠道
三、员工体验:规划“店员-店长-合伙人”职业发展通道;设计具备行业辨识度的培训认证机制;完善具有市场竞争力的全面薪酬激励方案
任职要求:
一、5年以上人力资源管理工作经验,具备连锁餐饮或零售行业背景
二、曾主导实施200人以上规模的人才体系建设项目
三、熟悉HR三支柱模式,擅长HRBP在业务端的深度融入与推动
四、深刻理解95后员工的行为特征与职场诉求
五、持有人力资源管理师或心理咨询师资质者优先考虑
岗位福利:
一、年薪8-25万+超额利润分红奖励
二、每年1次海外行业交流考察机会
三、提供免费攻读MBA/EMBA学习名额
四、享有参与团队持股计划资格
教育背景:
全日制本科及以上学历,更注重实际工作成果与业绩表现
行业经验:
5年以上HRM实战经验,有连锁餐饮或零售领域从业经历
主导过200人以上人才体系搭建项目
熟练掌握三支柱模型,具备业务导向的HRBP运作能力
对95后职场文化有深入洞察
持有人力资源管理师或心理咨询师证书者优先
我们提供:
年薪8-25W+超额利润分红
每年1次海外行业考察机会
免费攻读MBA/EMBA名额
团队持股计划参与资格
应聘方式:
请提交以下材料至企业邮箱(邮件标题格式:HRM+姓名+现就职公司)
1.个人简历
2.《新茶饮行业人才管理趋势分析》(以PPT形式呈现)
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参与定义新兴品类的人才评价标准
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共享高速成长品牌带来的长期价值红利
兼职主播
3000-8000元/月
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栏目概述
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