十堰·张湾区
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘全流程支持工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上线下面试组织及面试协调等事宜；
2. 通过多元化招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进；
3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注候选人体验维护；
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计分析工作。
职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各职能模块基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力；
3. 抗压能力突出，能匹配企业快速发展下的高强度工作节奏；
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规知识。
岗位职责：
1. 协助人力资源团队开展日常招聘事务，如职位发布、简历初筛及首轮面试安排；
2. 持续维护人才资源库，及时更新候选人资料，确保信息真实有效；
3. 参与优化招聘流程，主动提出可行性改进方案，提高整体招聘效能；
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织发展活动，增强团队协作氛围；
5. 处理员工关系日常事务，包括入离职手续办理及员工常见问题咨询解答。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够与各职能部门高效协同；
2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能；
3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
4. 有相关从业经验者优先，同时也欢迎应届毕业生踊跃投递；
5. 能够胜任快节奏工作环境，具备良好的心理承受能力。
1. 负责招聘全流程支持工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上线下面试组织及面试协调等事宜；
2. 通过多元化招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进；
3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注候选人体验维护；
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据整理与统计分析工作。
职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，对招聘模块有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP相关工作经验者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各职能模块基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力；
3. 抗压能力突出，能匹配企业快速发展下的高强度工作节奏；
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规知识。
岗位职责：
1. 协助人力资源团队开展日常招聘事务，如职位发布、简历初筛及首轮面试安排；
2. 持续维护人才资源库，及时更新候选人资料，确保信息真实有效；
3. 参与优化招聘流程，主动提出可行性改进方案，提高整体招聘效能；
4. 配合开展员工培训、团队建设等组织发展活动，增强团队协作氛围；
5. 处理员工关系日常事务，包括入离职手续办理及员工常见问题咨询解答。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通与协调能力，能够与各职能部门高效协同；
2. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能；
3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
4. 有相关从业经验者优先，同时也欢迎应届毕业生踊跃投递；
5. 能够胜任快节奏工作环境，具备良好的心理承受能力。
2025-12-15 04:08
IP属地：湖北十堰
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