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十堰舒美嘉老年公寓，直招聘人事业务经理2名，有经验着优先

人事经理薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:茅箭区普林工业园东路6号

湖北武汉项目管理主管1人，工资面议，长期工，管吃住（电力行业优先）岗位职责：1、深入了解项目，制定项目工作计划，统筹安排各项工作；2、建立和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工；3、定期跟踪项目进度，对比实际进度与计划的偏差，及时向上级及相关方汇报项目进度；职位要求：1、具有良好的组织、协调、沟通和决策能力；2、积极主动、富有创造力

1、机加操作工 6000-7500元2、外观检验员 5500-6500元3、长白班焊工（氩弧焊） 5000-7000元 4、人力资源专员/主管（本科学历) 5000-6500元福利待遇：技术职能岗双休、法定节假日，一线操作工岗需倒班。五险一金，节假日福利，免费工作餐，提供住宿。面试时间：周一至周五（上午8：00整统一在西门口面试） 电话：公司地址：襄阳市高新区深圳工业园襄阳大道4幢襄阳美利信公司

招聘人事行政:1名招聘销售:5名装修项目经理:1名装修材料采购员:1名装修总经理助理:1名设计助理+设计师：各1名高底薪3000+提成+社保+定期团建+月休4天+带薪年假早☀8:30-12:00晚汪 工作地址：咸宁崇阳

招聘：项目施工经理薪资：5000元以上/月1.负责弱电智能化、信息化等项目施工；2.具备一定项目管理经验，有相关施工经验和证书的优先；3.大专及以上学历，掌握办公软件操作。联系人：何老师

湖北黄冈武穴市项目经理需要1个人，工资面议，长期工，包吃住，年龄55岁以下，性别不限，中专及大专以上学历工作地址:武穴市万居乐建材城胜宇集团大楼

一、工作职责1. 招聘与配置-根据公司战略规划和业务发展需求，制定并执行招聘计划。-开拓招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和多样性。-组织面试、筛选简历，为公司选拔合适的人才。-负责新员工的入职手续办理和入职培训。2. 培训与发展-制定公司的培训计划和人才发展战略。-组织开展各类内部培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。-评估培训效果，不断改进培训方法和内容。-关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。3. 绩效管理-设计和完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考核工作，确保考核的公平、公正、公开。-分析考核结果，为员工的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。-与各部门负责人沟通，协助解决绩效考核中出现的问题。4. 薪酬福利管理-制定和完善公司的薪酬福利体系。-进行市场调研，了解同行业薪酬水平，确保公司薪酬具有竞争力。-核算员工的薪酬和福利，确保按时准确发放。-办理员工的社保、公积金等福利事项。5. 员工关系管理-建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。-组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。-办理员工的离职手续，进行离职面谈，了解离职原因。-负责劳动合同的签订、续签和管理。二、任职要求1. 教育背景-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 工作经验-三年以上人力资源管理工作经验。3. 专业知识-熟悉人力资源管理各个模块的工作流程和方法。-掌握国家和地方的劳动法律法规。4. 能力要求-具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。-有较强的组织能力和领导能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力。-熟练使用办公软件。

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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懂电脑，会算账，做事认真仔细。年龄30-49岁以内，上班时间06：40-17：00，周六周日双休，节假日跟随二汽工厂一起休。交通不便，自己有交通工具上下班优先。

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人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验，其中至少1 年管理经验，熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳，熟练使用办公软件，如Excel用于人事数据统计分析，Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先

人力行政经理 工作职责：1、建立和完善人力需求计划，制定并组织实施人力资源管理制度，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等； 2、负责编制，公司年度人力成本的预算，审核项目每月工资等人力成本支出，督导预算实施，分析预算与实际的差异; 3、协调、处理员工关系及劳资纠纷，有效预防、规避劳动风险; 4、督导优化人力各项工作流程，核查基础工作落实情况; 5、按集团要求完成人力数据整合分析; 6、完成上级交待的其它工作。 任职要求： 1、男女不限、人力资源及管理类专业大专及以上学历； 2、具有物业人力资源管理工作经验优先，有大型企业行政人事管理经验优先； 3、熟练Excel函数公式应用，有较好的数据分析能力； 4、较强的沟通能力和团队协作能力，有责任心，能吃苦耐劳； 5、有独挡一面处理人事行政类事务的能力。 工作时间：8:30-17:00 工作地点：宁波鄞州高新区薪资范围：10-13K条件稍逊可以应聘人事主管一职。联系电话：李先生：

(汪总)【公司】：浙江美阳服饰有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【诚聘】：行政人事经理【薪资】：8000 ~ 10000元/月【要求】：工厂型行政人事经理1名，要求有2年以上行政人事工作经验，男女不限，工资面谈【地址】：义乌市赤岸镇华川北路251号【电话】：

招聘：人事课长 （人事主管） 1名薪资：4-6K1、人力资源管理或相关管理类专业，大专以上学历；2、具有三年以上的人员招聘、培训、员工活动策划及其他人事管理等相关工作经验；3、具有较强的公文写作和语言表达能力；4、具有较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力；5、具有质量体系相关工作经验或具有内审员资格者优先录用。

招聘：人事部经理 1名薪资：6-7K有人事行政管理工作经验，负责日常事务，具体面聊有意向者请直接来电，休息时间12点至14点请勿打扰

建筑工程项目现场管理、质量安全人员，本科学历，2年及以上工作经验。联系人：沈女士。项目地址：湖北十堰市区、竹山。

诚招十堰市内本地装修项目经理，水电工，泥瓦工，贴砖师傅，木工，油漆工。长期有会所，别墅，大宅装修施工。只要活做的好，做的细。待遇高于同行！联系

【岗位职责】：一、市场分析与战略规划：1.深入分析人力资源市场趋势，识别潜在的业务机会和挑战。2.定期评估竞争对手，制定有效的市场拓展策略。3.确立并执行年度市场开发计划，确保与公司战略目标一致。二、客户关系管理：1.主动建立并维护与大中型企业客户的关键关系。2.理解并预测客户需求，提供定制化的招聘解决方案。3.定期进行客户满意度调查，优化客户体验。三、业务拓展：1.通过多种渠道主动寻找新客户，包括但不限于网络、行业会议、社交活动。2.拓展业务范围，增加市场份额，特别是在新兴行业和区域。四、销售业绩管理：1.制定并达成个人及团队的季度和年度销售目标。2.优化销售流程，提升销售团队的业绩和效率。五、渠道与合作伙伴管理：1.与人力资源机构、行业协会、高校等建立合作关系。2.拓宽人才资源渠道，增强公司的市场影响力。六、团队领导与培训：1.指导和激励销售团队，提升团队整体业绩。2.组织销售技能培训，确保团队成员掌握最新销售技巧。七、产品与服务推广：1.参与市场推广活动，提升公司品牌知名度。2.通过各种渠道推广平台站和猎聘服务。八、市场反馈收集与分析：1.定期收集并分析市场反馈，优化产品和服务。2.与产品团队合作，推动产品迭代和优化。九、数据分析与报告：1.使用数据分析工具监控销售数据和市场表现。2.定期编制销售报告，向高层管理团队汇报。十、行业知识更新：1.持续关注人力资源行业、猎头行业、最新动态和十堰当地企业发展现状。2.定期参加行业培训和会议。【任职资格】：1、3年以上人力资源销售服务或猎头行业销售经验。2、强大的市场分析和业务拓展能力。3、出色的团队管理和领导技巧。4、熟悉人力资源销售，猎头行业，了解猎聘服务。5、良好的人际交往和企业客户谈判技巧。6、能够在快节奏的环境中高效工作。

输配电工程、充电站、光伏储能安装工程

项目经理是整个项目的核心存在，对整个项目起着举足轻重的作用，其主要工作职责有：1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行；2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量；3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应；4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成；5、制定项目激励制度，对表现出色的员工进行褒奖，提高员工的工作积极性；6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

高薪招聘.抓紧联系一、红卫工业园需求岗位1️⃣【二保焊工】6000-70002️⃣【打磨工】5500-65003️⃣【质检员】3000-4500元，男女不限，有时候会二班倒4️⃣【恒温间加工中心操作工】计件5000-8000元；2班倒5️⃣【加工中心调整工】2班倒6000-8000元  提供食宿，每周休一天二、汽配城附近招聘啦！有无经验都可以1️⃣【数控加工中心】两班倒，计件约6500左右2️⃣【数控车】三班倒，保底4500+计件综合约6500左右3️⃣【检验员】8小时制，两班倒（早8-16点，晚16-00点）不需要经验.有人带【食宿】免费吃饭.不包住.提供住房补贴【地址】汽配城附近靠近50厂附近三、东风大道新能源需求岗位1️⃣【打磨工】5500-65002️⃣【二保焊】6000-7500【仓管常白班、质检】4500左右.提供工作餐.每周休一天四、白浪招电动车司机.常白班1️⃣【电动车配送员、普工】常白班.4000/月左右.利用电瓶牵引进行配送上线.工作轻松仓库文员.计划员】常白班8小时.40以内.月薪3000-3500提供宿舍，不包吃五、线束厂操作工-男女不限薪资15.5+1.5绩效综合17/小时，包吃住男女不限，无尘车间，全车间空调24小时开放综合月薪左右6500左右，两班倒，提供吃住地点：51茅箭医院附近六、急聘办公室会计、招聘专员/人事【招聘专员】负责招聘普工/技工，进行筛选、办理入职，购买保险等，沟通能力强，做事细心踏实，短期勿扰。地址:三堰万秀城

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招聘企业：臻品质商贸行岗位：营销专员（早八晚五+市区工作+月休4天）薪资：3000-8000元/月✅ 点击链接申请职位：招聘企业：瑞泰电器岗位：文员(社保+朝八晚六+要本科学历）薪资：2300-3000元/月✅ 点击链接申请职位：招聘企业：顶好蛋糕岗位：人事专员薪资：3000-5000元/月✅ 点击链接申请职位：招聘企业：瑞创物流岗位：b证司机师傅薪资：3500-5500元/月✅ 点击链接申请职位：

岗位职责：1、负责员工关系的处理，包括但不限于员工入转调离、员工表彰、员工关怀等；2、负责员工薪酬福利的处理，包括但不限于薪酬核算、福利发放、薪酬政策制定等；3、负责员工培训的实施，包括但不限于培训需求收集、培训计划制定、培训实施、培训评估等；4、负责员工发展的跟进，包括但不限于员工潜力评估、员工职业规划、员工内部岗位变动跟进等；5、负责人事制度的落实，包括但不限于员工入职、离职、薪酬核算、员工异动等；6、负责完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、熟练使用办公软件，具备公文写作能力；3、工作细致、耐心、有责任心，学习能力和适应能力强，善于沟通，具有良好的沟通技巧和人际关系处理能力。

招聘：工程助理薪资：4000元以上/月协助工程师完成项目规划和设，协助部门经理工程预算决算。联系人：郭老师