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我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工培养与成长体系搭建、薪酬福利体系运营、员工关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块实务操作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-03-23 18:53
IP属地:湖北十堰

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