工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师，有室内装修现场管理经验，了解工艺质量，进度安全管理，人工材料核算，做事雷厉风行。
十堰竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。
6千-1.1万/月
工长月结全职
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工长月结全职
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湖北十堰招聘兼职:助力，15分钟做完，拿70元，以及各大app都可以做，有时间的伙伴联系我
兼职
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门卫包住月结
招聘：门卫，年龄40-60岁，男女不限薪资1700元，(不含其他收入）提供住处，可做饭，水电随便用，夫妻俩可优先，享受节假日福利。地址：北京中路湖北工业职业技术学院电话：田女士
种植工
蔬菜地急招割菜工人，包吃住，基地在太原，一个多月活，多劳多得，快手三百多，慢手2百多，想去的抓紧联系，现在不冷不热正好干活
湖北十堰招聘一名工人，负责墙面拉毛工作，同时还需操作倒角机进行倒角作业。有意者请电话联系。
拉毛挂网1-2人
招聘一名工人，负责墙面拉毛工作，同时还需操作倒角机进行倒角作业。有意者请电话联系。
工长月结
松江九亭诚聘有别墅精装施工工作经验的工长/施工现场管理、技术指导、安排各工种之间协调配合，把控节点验收工作！工作地点：上海松江九亭，优先居住地九亭、泗泾、七宝周边；薪资：月薪：8000～10000；能力优秀可谈；岗位职责：1、负责别墅大宅家装项目的现场全流程管理，进度管控，各工种协调，工艺巡检；2、对接业主沟通现场问题，把控施工质量，把控节点；3、懂家装水电、木瓦油全流程工艺，能识别施工问题；
任职硬性要求：有上海别墅/大宅家装完整项目实操管理经验，没做过别墅的请勿投递；
责任心强，常驻现场，全职岗位，不是项目外包；熟悉家装材料、节点、增项对接；
能看懂装修图纸；工作模式：全职坐工地现场。没有多年别墅施工经验的老师，二把刀的技术请绕道，大家不必浪费彼此时间！工资待遇电联！
青海西宁羊曲电站招聘大师傅一名，需带领约20人团队，工期两个多月，工资6000元。
6千/月
工长工程师月结
羊曲电站招聘大师傅一名，需带领约20人团队，工期两个多月，工资6000元。
工长测量员
招聘技术兼测量人员一名，工长一名（需懂测量）。工程内容包括护坡、雷诺护垫、格宾石笼及公路项目。要求五年以上同等项目工作经验，人品端正，沟通能力强，工作稳定，能参与工程结算并绘制竣工图。工作地点为木兰县及周边地区。有意者请报名，非诚勿扰。
生产车间主任
4-7千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹协调生产车间各项管理工作，确保生产任务高效完成。
2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司标准。
3. 负责车间设备的运行管理，保障生产资源合理配置。
4. 推动生产安全管理措施落实，营造安全有序的工作环境。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程及管理规范，有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的应变能力，能及时处理生产中的异常问题。
4. 注重安全生产，严格执行相关规章制度。
车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹管理车间的生产计划与执行，确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程与产品质量，提升整体生产效率。
3. 协调车间内部资源，优化生产资源配置。
4. 推动车间安全管理，落实各项安全规范和操作流程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
2. 熟悉生产管理流程，有相关管理经验者优先。
3. 具备良好的问题分析和解决能力，能有效应对生产异常情况。
产品工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专尺寸设计结构设计乘用车商用车新能源汽车底盘系统汽车内饰汽车电子产品
岗位内容：
1. 负责汽车零部件的设计与开发工作，涵盖结构设计、三维建模及工程制图等环节；
2. 参与新产品开发流程的优化研究，持续提升产品品质与研发效率；
3. 解决制造环节中的技术难题，并对既有设计方案进行改进升级。
任职要求：
1. 具备汽车零部件设计或相关专业大专及以上学历；
2. 拥有至少3年从事汽车零部件设计的实际工作经验；
3. 熟练使用CATIA、SolidWorks等主流设计软件；
4. 具备良好的创新意识和问题解决能力；
5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。
食品品控经理
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 搭建全链条品控体系。结合中央厨房生产特性，建立完善的原料入库、生产过程、半成品、成品出库、仓储物流全流程品质管控体系、品控标准、检验流程及台账管理制度，适配卤制品、面点生产加工全场景。
2. 原辅料入库质检（IQC）。负责所有食材、原料、辅料、包装材料的入库验收，核查供应商资质、检验报告、检疫证明，通过感官、抽样检测判定原料品质，杜绝不合格原料入厂，做好质检台账归档。
3. 生产过程巡检（IPQC）。全程监督车间生产规范、工艺执行、环境卫生、人员操作、消杀管控，重点管控卤制品腌制、卤煮、灭菌、锁鲜，面点揉制、成型、醒发、烘烤/蒸制等关键工序，及时纠正不规范操作，排查生产质量、安全隐患。
4. 成品检验放行（FQC）。负责成品感官、品相、口感、理化指标、微生物指标抽检检验，严格执行出厂检验标准，合格产品方可放行出库，对不合格产品制定返工、报废整改方案。
5. 质量溯源与异常处理。负责产品质量问题、客诉问题、质量异常事件的溯源分析、原因排查，制定纠正及预防方案，持续优化品控流程；完善食品安全溯源体系，对接市场监管部门检查、SC年审、抽检等合规工作。
6. 团队与体系管理。统筹品控团队日常工作，制定品控考核标准、培训体系，规范车间卫生、消杀、交叉污染防控标准，完善企业食品质量安全文件体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，食品质量与安全、食品科学等相关专业优先；
2. 五年及以上中央厨房、熟食/面点食品工厂品控管理经验，熟悉卤制品、面点生产质量风险点及管控要点；
3. 精通《食品安全法》、食品生产国标、SC生产规范、食品标签管理、食品消杀及卫生管理标准；
4. 熟练掌握原料检验、过程巡检、成品抽检流程，能独立处理质量异常、客诉整改、合规核查工作；
5. 原则性强、责任心强，具备极强的风险预判能力、问题解决能力，有新项目品控体系搭建经验者优先；
6. 资深品控管理人才无硬性资质限制，以实操能力、体系搭建成果为准。
生产车间主管
6-8千/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理工艺改良质量管理焊接工艺装配工艺ISO9001ISO16949精益生产团队管理汽车零部件生产
工作职责：
1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。
2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。
3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。
4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。
5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。
6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。
任职要求：
1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。
3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。
4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。
5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。
6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。
生产主管
4-6千/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。
主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。
牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。
搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。
生产部长，包吃，买社保
4-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责制定和实施生产计划，确保生产目标的达成；
2.监督生产过程，确保产品质量符合标准；
3.管理生产资源，优化生产流程和工作方法；
4.协调内部管理，提高生产效率；
5.解决生产过程中的问题，确保生产顺畅。
任职要求：
1.具备良好的组织和管理能力；
2.能够有效地沟通协调；具有解决生产问题的能力；
3.在汽车零部件厂或者制造业做过，有一定的工作经验。
福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】
1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作，组织成立APQP小组，对图纸、工艺方案进行最终审核。
2. 负责对产品标准的理解与贯彻，安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。
3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除，制定合理的解决方案，具备预防能力。
4. 按市场部规定的时间节点，完成新产品样件和试生产的协调工作。
5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作；配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。
6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。
7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训；保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
装配班班长
5-6千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。
(2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。
(3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发
(4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。
(5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。
(6)每日进度落后原因分析及对策。
(7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。
(8)生产线5S工作每日安排并检查结果。
(9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档)
(10)提高作业员出勤率、产品合格率。
(11)执行及落实各项命令及要求。
(12)对生产中产生的不合格品进行处理。
(13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。
(14)提出相关改善项目及对策。
(15)配合上级完成各项年度工作目标。
(16)化学品的日常管控单位。
(17)防止化学品使用过程中的泄漏。
(18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。
栏目概述
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