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岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

国际市场分析与策略支持：深入调研指定海外区域市场（如欧洲、北美、东南亚等）的行业动态、竞争格局、客户需求及政策法规。分析竞争对手的产品、定价、市场活动及营销策略，输出洞察报告，为制定差异化市场策略提供依据。协助上级制定年度/季度国际市场推广计划及预算。 数字营销与线上推广：负责运营和维护公司全球社交媒体平台及专业社区，打造行业技术品牌形象。策划和执行针对国际市场的线上活动。 内容创建与本地化：协同产品和技术团队，创作和翻译具有吸引力的英文营销材料，包括但不限于：技术性内容（产品白皮书、行业应用、技术博客、案例研究） 。推广性内容（产品彩页、宣传视频、网站内容、新闻稿）。确保所有输出内容技术准确、符合品牌调性，并进行必要的本地化适配，以契合目标市场的文化和语言习惯。 渠道支持与销售协同： 为海外渠道合作伙伴（代理商、分销商）提供所需的市场营销资料、产品培训和支持。支持国际销售团队参与海外行业顶级展会。 品牌与代理商管理： 监控和维护公司在国际市场的品牌形象，确保全球品牌一致性。协助进行海外公关活动，与行业媒体建立并维护良好关系。 任职资格要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、通信、英语、或电子工程、自动化等相关专业。 2、工作经验： 2年以上市场营销工作经验，技术领域（如电子、半导体、传感器、自动驾驶、机器人）国际市场或数字营销经验。有激光雷达、传感器电子行业经验者优先考虑。 3、语言能力： 卓越的英文书面和口语表达能力（CET-6或同等水平以上），能够作为工作语言进行内容创作、沟通和演讲。 4、数字营销技能： 熟悉主流数字营销工具和平台，如Google Analytics, LinkedIn Campaign Manager, SEO/SEM技巧。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

工作内容： 1，与任务老师对接并接受素材，按要求在抖音发布 2，有问题需及时反馈，不要拖延 3，1v1进行指导，有无经验均可 任职要求： 1，需至少拥有一个自用抖音账号（无粉丝量要求） 2，沟通用积极，及时完成接取的任务 3，按时完成，确保内容正确，及时反馈数据或问题 无押金，不收费，长期可做，正规兼职，

负责企业/店铺抖音账号的全周期运营管理，规划内容布局并制定月度运营方案，达成粉丝增长、曝光提升、流量引入及商品转化等核心指标。 结合产品特性、用户需求以及本地或行业热点，独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、文案编辑与话术设计。 独立承担短视频的拍摄、剪辑与后期制作，确保按日或定期更新，持续输出优质的内容，涵盖种草推荐、引流获客与带货变现类型。 跟踪监测竞品账号运营动作，分析爆款内容结构与传播逻辑，借鉴优化并探索创新内容形态。 开展数据复盘工作，每日追踪播放量、完播率、点击率、转化效果、私信互动及到店消费/下单情况，不断调整内容策略并与投放形成有效协同。 协同抖音平台团购功能、小店系统、直播活动及广告投放推广，做好短视频流量承接，提高整体转化效能。 统一维护账号形象规范，管理评论区与私信消息，及时响应用户咨询及处理售后相关留言。 任职要求：

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

责任心强，电脑打字快，沟通能力强

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

1.根据公司要求发布相关文案 2.登记表格

十堰市张湾区招工地小工/杂工、绿化修剪。 小区绿化。养护工。会打药，修剪，浇水。

十堰市房县招弱电/安防

招聘打磨师傅。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系曾女士。

招聘机修工，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为张女士。

招聘工程质监岗位。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系徐永锋。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

00后短视频运营，新鲜想法多的00后，日常需要多刷视频积累创意，视频拍摄剪辑文案。周薪2000可先预付

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

手里有抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条5元＋爆款提成，月结，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做 每个月1号月结。如果发的视频爆了，会有爆款提成。 账号的主页年龄不能大于40岁，要能正常发视频 。 如果是新账号都接受 如果是老账号：①作品数量小于5条 ②账号平均播放量300以上 如果账号超过60条，可以周结，每条6块

【工作内容】工作内容简单，主要是在抖音或者小红书上发视频，公司给提供成品视频素材，只需确保内容按时发布即可，没有其他要求；兼职1-2小时，时间段自己定；日结、提供保底。 【任职要求】无需相关工作经验，有责任心和良好的沟通能力；熟悉抖音平台操作流程，了解图文内容创作，不需要去公司，时间自由，空闲时间可做，地点不限，入职有运营一对一带。

岗位职责: 1. 在社区内积极推广优惠信息，提升用户参与度 2. 与居民保持良好互动，收集并反馈用户需求与建议 3. 协助完成各类线上线下的活动宣传与执行 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的表达与协调能力 2. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 具备较强的执行力和责任心，能高效完成任务

1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台的日常内容更新与运营，发布图文及短视频内容 2. 策划内容选题、撰写文案、设计脚本，协调拍摄与剪辑环节，确保内容输出质量 3. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，提升账号互动率、粉丝增长及播放表现 4. 进行数据跟踪与复盘（播放量、完播率、点赞数、涨粉情况、转化效果），持续优化运营方案 5. 配合品牌活动执行、宣传推广、本地化营销、直播支持及热点内容响应

岗位职责： 1. 负责抖音等新媒体平台的日常运营与内容管理； 2. 拓展并整合达人资源，维护达人社群关系； 3. 策划并执行达人合作活动，提升产品曝光度，汇聚流量与关注度； 4. 制定阶段性新媒体运营策略，持续优化运营机制与效果； 任职资格： 1. 具备新媒体平台运营经验，文字表达能力突出； 2. 学历要求：专科及以上，广告、营销等相关专业优先； 3. 形象良好，身体健康； 4. 具备良好的沟通协调能力，知识面广泛，学习能力强，能快速掌握行业动态

有薯假工没。

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

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日结兼职 ，120-150一天，来了有人带，轻松简单，下班就结算工资，室内办公

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、节奏把控及数据复盘 2. 制定直播推广策略，协同主播、场控、中控台高效执行落地 3.监测直播间实时数据（观看、互动、转化等），快速优化话术与活动节奏 4. 对接供应链与客服团队，保障货品库存、售后响应及用户体验 5.分析竞品直播模式与行业趋势，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备基础Excel及BI看板应用能力 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业敏感，有用户洞察力与内容创意意识 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV 10万+直播项目者优先

二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，二、岗位职责1、全平台内容运营：统筹微信公众号、抖音、视频号、小红书等核心平台，负责选题策划、内容创作（图文/短视频脚本）、制作发布与日常维护，输出专业合规的法律科普、律所动态、典型案例等内容。2、账号增长与引流：研究平台算法与流量逻辑，制定涨粉策略，通过内容优化、话题运营、互动策划等方式，提升账号粉丝量、阅读量、播放量及潜在案源转化率。3、数据复盘与优化：每日/周/月统计各平台数据（阅读、播放、互动、转化），输出复盘报告，基于数据调整内容方向与运营策略，持续提升运营效果。4、直播与活动支持：协助律师开展线上直播，负责直播脚本筹备、场控、粉丝互动及后期剪辑；策划线上普法活动、节日互动等，提升品牌影响力。5、品牌形象维护：把控内容调性与视觉呈现，确保内容符合律所品牌定位；及时回复粉丝评论、私信，维护良好的品牌口碑。6、跨部门协作：与律师团队、行政部门、运营中心紧密配合，对接律所业务需求，挖掘内容亮点，确保内容精准传达律所专业价值 。 三、任职要求（一）基础条件1、学历及专业：大专以上学历，新闻传播学、汉语言文学、法学、广告学、新媒体相关专业优先。2、年龄：36岁以下，男女不限；3、工作经验：1年以上新媒体运营经验，有从0到1搭建账号、实现规模化涨粉或转化的成功案例者优先。4、运营能力：熟悉微信公众号、抖音、视频号、小红书等平台运营规则，具备垂类内容创作与运营能力。（二）核心能力 1、内容能力：具备优秀的文案撰写、选题策划能力，能将专业法律知识转化为通俗易懂、符合平台调性的内容，兼具专业性与可读性。2、实操能力：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，PS、Canva等设计工具，以及秀米、135等排版工具，能独立完成图文、短视频全流程制作。3、合规意识：能够快速学习和了解基本法律常识，具备法律内容的合规把控能力，避免出现法律风险。4、数据能力：具备清晰的数据分析思维，能通过数据复盘优化内容与运营策略，结果导向。5、沟通协作：善于与律师团队沟通，准确理解业务需求，具备良好的团队协作能力与责任心 。（三）加分项1、拥有法律行业新媒体账号运营经验，或打造过单条播放/阅读量50万+爆款内容者。2、熟悉十堰本地法律服务市场，了解本地民生法律需求者。3、具备直播运营、短视频脚本创作、社群运营经验者。4、持有法律职业资格证者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围 ：10000-20000元/月（根据能力与经验定无责底薪5000-8000元/月 + 客资高额提成 + 年终奖，提成上不封顶） 。2、基础福利：入职五险、带薪年假、法定节假日、定期体检、员工团建。3、成长福利：完善的培训体系、跨部门轮岗机会、清晰的职业发展通道、参与律所核心品牌建设项目。4、工作氛围：扁平化管理、团队氛围融洽、鼓励创新与高效执行。

工作内容： 负责在各市场范围内开展地推工作，重点在小学周边与家长面对面沟通，宣传课程活动并发放体验门票。每周六、周日邀请已购票家长按时到场参与活动。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入稳定可观，适合18-50岁人群。 出差范围： 主要覆盖本省及邻近省份的地级市与县城，距离适中，偏远区域由其他团队负责。首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行。 薪资待遇： 每单提成800-1800元，工资每周结算一次，每周收入普遍在3000至5000元之间，月入两万以上并非难事。多劳多得，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 项目说明： 该项目已稳定运营5年，团队经验丰富（可通过朋友圈验证）。无需前期投入，不收取任何押金或费用，全程零成本上岗。 岗位要求： 1. 年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2. 对销售类工作有兴趣，善于与人沟通交流，乐于在工作中接触不同城市与人群； 3. 能接受长期出差安排，吃苦耐劳，有较强执行力者优先； 4. 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者更受青睐； 5. 团队中表现突出、勤奋努力的成员，周收入达一万左右或以上者不在少数。 岗位职责： 1. 具备快速学习能力，能迅速掌握产品信息与推广流程； 2. 性格外向开朗，反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 口齿清楚，善于人际互动，勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队协作意识和进取心。 具体工作安排： - 工作时间：配合小学生上下学时段进行宣传； - 工作地点：各地合作校区所在城市，需频繁出差； - 主要任务：与学生家长沟通，引导其前往校区参加试听课，协助完成报名流程。现场有专业讲师负责课程讲解与体验环节，员工主要配合促成转化； - 每周一固定休息，周二至周五在校门口开展宣传，收集意向客户信息；周六、周日赴校区或指定会场参与公开课活动，协助家长完成报名缴费流程； - 提成每周结算，绝不拖欠，资金及时到账； - 食宿及交通有一定比例的报销与补贴（非全包）； - 工作形式为线下招生（非网课），为当地教育机构提供生源支持； - 不涉及文化学科培训。 工作模式： 以地面推广结合会销方式进行招生转化，边工作边体验各地风土人情，实现“边走边赚”。 详情可面谈了解，欢迎查看团队真实工作状态与收入情况。 加微信获取资料，提前沟通确认意向。 无需行业经验，无需自带资源，只要愿意付出，回报一定匹配努力！ 虽然工作辛苦，但收益丰厚，机会平等，只看结果说话。