岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营经历，掌握主流短视频平台的运营机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉常用短视频制作工具，具备基础的拍摄能力与剪辑技能。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

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嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入这个温暖的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立顺畅而愉快的沟通桥梁。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满动力与责任心； 3. 能够从容应对各类突发状况，包括投诉与紧急需求； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心力量！

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

1. 年龄在35至60岁之间，表达流畅，工作认真负责。 2. 愿意掌握直播及短视频的基本操作，不限经验，零基础亦可。 3. 为人诚恳务实，具备销售、客服或推广经历者优先考虑。 4. 时间较为灵活，能持续稳定地参与直播或短视频相关工作。 薪资待遇： 日收入200～2000元，按劳分配，收入无上限； 配备专业培训，上手轻松，可持续获得稳定收益。

岗位职责: 1、负责数码汽车类产品的短视频、微电影等项目的前期创意策划与提案构思。 2、撰写项目文案及分镜头脚本，并对创作思路进行清晰阐述。 3、制定拍摄执行方案，明确团队成员的具体职责与技术标准。 4、统筹拍摄全流程并管控制作成本，带领团队完成现场摄制工作。 5、审核拍摄素材，完成初步剪辑，指导后期团队推进制作，把控成片质量。 6、落实上级交办的工作任务，协同其他部门完成跨部门协作事项。 必备技能: 1、本科及以上学历，广告、新闻、编导、中文、艺术等相关专业优先； 2、具备丰富的视频策划与制作经验，有病毒视频或情景剧项目实操背景； 3、能独立完成视频策划、脚本创作，并参与后期制作全过程； 4、具备良好的时间管理能力，能在既定周期内高效完成上级交付的任务； 5、熟悉数码电子产品，擅长提炼产品功能亮点，并转化为具象化视觉表达； 6、拥有账号运营经验，具备播放量达百万级以上作品者优先考虑； 7、具备良好的团队协作意识，抗压能力强，沟通协调能力出色

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划工作。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，输出适配主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广传播。 3、根据视频投放数据进行效果分析，形成有效评估报告，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要参与外拍任务，采集并处理相关视频素材，同时承担产品图片的后期修图工作。 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关岗位工作经验者优先考虑。 3、有抖音、快手、小红书等平台视频运营经验者优先，熟悉各大网络渠道推广流程，具备实际操作经验者更佳

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招聘：龙岗铸造招保温工 保温工（招5人） 岗位要求：初中以上学历，50岁以内 薪资：9000元 工作地址：郧阳区茶店镇世昌路118号

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十堰市茅箭区招二保焊/气焊，350一天，两天活

要有高处作业登高证 岗位职责： 1.负责建筑、钢结构、设备等表面的油漆涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏刷 2.按工艺要求进行基层处理（如除锈、打磨、腻子找平）及多道涂装施工 3.严格执行高处作业安全规范，持证上岗并规范使用登高设备与防护用具 4. 配合项目进度安排，按时保质完成各阶段油漆施工任务 5. 做好材料领用、余料回收及作业区域清洁，节约用料、保障现场安全文明施工 任职要求： 1. 持有有效高处作业登高证，具备登高施工作业能力 2.熟悉常用油漆种类（如醇酸漆、环氧漆、氟碳漆等）及配套施工工艺 3. 能适应户外及高空作业环境，身体健康、责任心强、无恐高症 4.具备基本识图能力，能按技术交底和施工图纸独立作业 5. 学历不限，有钢结构、桥梁、厂房等大型项目油漆经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音短视频平台的图文内容编辑、发布与基础运营工作 2. 按照带教指导完成每日任务，参与线上协作与反馈优化 3. 在居家环境中独立完成兼职工作，确保内容质量与时效性 4. 遵守平台规范及公司要求，维护账号安全与合规性 5. 及时响应团队沟通，配合完成阶段性学习与实操任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本手机操作与网络使用能力 2. 无经验要求，接受零基础带教，学习意愿强 3. 时间灵活，能保证每日有效工作时间 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通意识 5. 自备智能手机及稳定网络环境，可熟练使用抖音APP

职位详情 不招小白 上班时间：上午9.30到下午7:00，中午休息1.5个小时 大小周 【岗位职责】 【视频剪辑+账号运营】 1、用剪映等软件完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、混剪、声音处理、字幕合成等。 2、需要协助制作，文案、最后完成制作全过程，如果有出镜能力最好，懂摄影和美感。 3、熟悉短视频风向，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合品牌特性，进行创意策划 4、需要有想法自己做一些好的创意，我们需要你是有创意有想法的人才！想做优质内容视频的人才！ 5.拍照好看，会简单剪辑和脚本协助公司出镜ip拍摄口播素材 6. 了解抖音/视频号广告规则，善用抖音广告推广 7.有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合我司产品特性，进行创意策划 8.挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。君有雄心壮志，卓弘愿渡君一程！ 【岗位要求】 1. 无经验原则上要求大专以上，接触过账号自己做过自媒体账号更佳 2. 极强的自驱力和学习力 3. 清晰思维能力，对数据变化敏感度高 4. 有吃苦精神，执行性强 5.有一定审美，网感强，抖音、小红书重度用户优先 【晋升方向】技术岗和管理岗双通道晋升，任由您选，能力突出且品德端正者有望晋升到组长

我们公司喜欢招45岁的失业中年人 是金子在哪个行业都会发光！ 很多人一直坚持一行很大概率不是热爱，也许是擅长，也许是害怕探索未知领域，但是大家都没错，都只是为了生活，而那些一直在探索的人，我们不得不承认很有勇气，因为不管是坚持还是改变都是为了自己！ ️岗位 处置行业 （有经验最好 没有经验也别担心噢 接受新手小白 有师傅带 非常和善的小姐姐耐心教[集美R] ️工作时间 早十晚四，周末双休，放心，不是带款不是电销不是保险 ️新资待遇 好好干，年心20个 随着工作能力提升，也会上涨的 ️福利待遇 双休，法休，五险一金～ ️交通 离地铁口嘎嘎近，出了地铁口就是公司 优先708090后，宝妈更好

职位详情 不招小白 上班时间：上午9.30到下午7:00，中午休息1.5个小时 大小周 【岗位职责】 【视频剪辑+账号运营】 1、用剪映等软件完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、混剪、声音处理、字幕合成等。 2、需要协助制作，文案、最后完成制作全过程，如果有出镜能力最好，懂摄影和美感。 3、熟悉短视频风向，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合品牌特性，进行创意策划 4、需要有想法自己做一些好的创意，我们需要你是有创意有想法的人才！想做优质内容视频的人才！ 5.拍照好看，会简单剪辑和脚本协助公司出镜ip拍摄口播素材 6. 了解抖音/视频号广告规则，善用抖音广告推广 7.有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合我司产品特性，进行创意策划 8.挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。君有雄心壮志，卓弘愿渡君一程！ 【岗位要求】 1. 无经验原则上要求大专以上，接触过账号自己做过自媒体账号更佳 2. 极强的自驱力和学习力 3. 清晰思维能力，对数据变化敏感度高 4. 有吃苦精神，执行性强 5.有一定审美，网感强，抖音、小红书重度用户优先 【晋升方向】技术岗和管理岗双通道晋升，任由您选，能力突出且品德端正者有望晋升到组长

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

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招聘协管员 男女不限，身体健康，敢于开展劝导工作。 工作地点:东风大道茅箭医院周边。 工资2300 联系电话

2025-2026赛季中国篮球发展联赛决战武当·沃思中国水总决赛 诚聘市场开拓人员 工作内容： 负责篮球赛与小勇士活动点位铺设、展架海报布置及日常维护；简单商家对接沟通，拓客与分销推广。 任职要求： 勤快踏实，有责任心，能长期配合活动；沟通能力强，擅长与商家洽谈合作。 薪资待遇： 底薪2500元+提成，成功铺设一个点位奖励10元。 有意者请联系： 工作地点：十堰市奥体中心

工作内容： 负责在各市场范围内开展地推工作，重点在小学周边与家长面对面沟通，宣传课程活动并发放体验门票。每周六、周日邀请已购票家长按时到场参与活动。工作无技术门槛，只要踏实肯干，收入稳定可观，适合18-50岁人群。 出差范围： 主要覆盖本省及邻近省份的地级市与县城，距离适中，偏远区域由其他团队负责。首次出发交通费用全额报销，按火车或大巴标准执行。 薪资待遇： 每单提成800-1800元，工资每周结算一次，每周收入普遍在3000至5000元之间，月入两万以上并非难事。多劳多得，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 项目说明： 该项目已稳定运营5年，团队经验丰富（可通过朋友圈验证）。无需前期投入，不收取任何押金或费用，全程零成本上岗。 岗位要求： 1. 年龄18-50岁，品行良好，性别不限； 2. 对销售类工作有兴趣，善于与人沟通交流，乐于在工作中接触不同城市与人群； 3. 能接受长期出差安排，吃苦耐劳，有较强执行力者优先； 4. 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者更受青睐； 5. 团队中表现突出、勤奋努力的成员，周收入达一万左右或以上者不在少数。 岗位职责： 1. 具备快速学习能力，能迅速掌握产品信息与推广流程； 2. 性格外向开朗，反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 口齿清楚，善于人际互动，勤奋刻苦，抗压能力强，具有团队协作意识和进取心。 具体工作安排： - 工作时间：配合小学生上下学时段进行宣传； - 工作地点：各地合作校区所在城市，需频繁出差； - 主要任务：与学生家长沟通，引导其前往校区参加试听课，协助完成报名流程。现场有专业讲师负责课程讲解与体验环节，员工主要配合促成转化； - 每周一固定休息，周二至周五在校门口开展宣传，收集意向客户信息；周六、周日赴校区或指定会场参与公开课活动，协助家长完成报名缴费流程； - 提成每周结算，绝不拖欠，资金及时到账； - 食宿及交通有一定比例的报销与补贴（非全包）； - 工作形式为线下招生（非网课），为当地教育机构提供生源支持； - 不涉及文化学科培训。 工作模式： 以地面推广结合会销方式进行招生转化，边工作边体验各地风土人情，实现“边走边赚”。 详情可面谈了解，欢迎查看团队真实工作状态与收入情况。 加微信获取资料，提前沟通确认意向。 无需行业经验，无需自带资源，只要愿意付出，回报一定匹配努力！ 虽然工作辛苦，但收益丰厚，机会平等，只看结果说话。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看量、互动率、成交额等），输出优化建议并落地执行 5.跟进行业动态与竞品策略，定期更新运营方法论与话术库 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或基础BI工具 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作与灵活排班 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，对电商、内容、短视频等领域有敏锐洞察

尊敬的好，好，各位老师大家好。打扰一下！我们公司现因业务扩张，现急需招聘一批精英人士，如果大家身边有需要、应聘的，麻烦大家帮忙推荐推荐！谢谢大家！。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、AI等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先