抖音发视频（要求粉丝20+） 1、 需要有20个以上基础粉丝 提供素材，视频已剪辑好，复制发布即可，三分钟完成 2、每天都有素材，多号也行，爆的视频还有额外奖励，介绍朋友也有红包 3、发布后十分钟可正常推流即可结算，视频至少保留48小时

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营经历，掌握主流短视频平台的运营机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉常用短视频制作工具，具备基础的拍摄能力与剪辑技能。

会拍会剪，有一定自媒体运营基础，会找对标，挖掘市场客户的喜好，给ip拍摄剪辑有关建筑装修的一些口播视频。

会拍会剪，懂得拆解短视频内容，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4.协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，持续输出有传播力的原创/二创视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法规则与用户偏好，具备网感与内容敏感度 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3.逻辑清晰，擅长数据分析，能基于后台数据提出有效优化建议 4.具备良好的文案功底与创意策划能力，可高效产出优质脚本 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代需求

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岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成 + 分红，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

接受无经验小白，一对一老带新 上班时间9：00-16:00中午休息两个小时 双休，不加班，工作轻松，一天只用工作5个小时 不销售，不打电话 主要进行订单操作处理，有老人手把手带教 工作环境舒适坐班 老板领导好相处，人特别好，同事好相处也适合i人

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招聘：机器人焊接辅助工5名要求：男女不限，50岁以内，身体健康，无不良嗜好。待遇：计件工资4000-7000元/月二保焊工5名要求:男女不限，55岁以内，有焊接与热切割证的优先。待遇:计件工资5000-8000元/月除渣／打磨工/下料/弯管工5名要求:男女不限，60岁以内，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇:计件工资，3000-5000元／月地址：郧阳区十堰大道42号（桔子酒店对面）电话：

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岗位职责： 帮公司发作品，整理作品，有没有经验都可以，没有技术要求

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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手工薪资福利:计件工资+全勤奖+超产奖，月工资钧3000~6000元招工人数:两名工作地址:茅箭小学操场旁

岗位职责： 1. 负责公司互联网平台线下渠道开拓、商务对接，搭建稳定合作渠道，完成既定市场业绩指标； 2. 统筹合作渠道日常维护、运营跟进，优化合作模式，提升渠道活跃度与转化效率； 3. 调研同城市场行业动态，策划适配的市场推广方案，精准落地执行； 4. 跟进意向客户全流程对接，做好客情维护，持续挖掘增量资源。 任职要求： 1. 具备1年及以上市场/商务/渠道运营相关实战经验，有互联网平台从业经历优先； 2. 沟通谈判能力优秀，目标感强，擅长主动拓客，抗压能力良好； 3. 具备基础运营思维，能够独立跟进项目落地，有自主开发资源的意识； 4. 工作认真负责，执行力强，认同公司发展模式，愿意长期稳定发展。 5.接受有想法的兼职！！！ 薪资福利： 高薪提成+绩效奖金+节日福利+定期团建，晋升通道清晰，能力出众可快速晋升管理岗。