【公司地址】 公司2002年成立，武汉三镇多个校区，可就近分配，让您的工作与生活更加便捷~ 【上班时间】 朝9:00晚18：00，每周双休，休周一周二 【福利待遇】 双休/入职缴纳五险一金/带薪年假/春夏秋冬四季游/激励奖/孝心奖/节日礼包/婚假、产假陪护假和哺乳假等 【职位亮点】 1、多元化发展路径:3个月阶梯升级，快速晋升通道，可横纵向晋升，管理层优先内部选拔，为您的职业生涯提供更多可能性。 2、带薪培训，总监从入职进行培训跟带，对业务提供辅助跟支持，公司每个季度，安排一次大型培训，快速提升个人能力。 3、灵活工作时间:双休制度，平衡工作与生活 【岗位职责】 1、负责日常咨询工作，及时解答家长各类咨询并推荐合适课程; 2、通过电话、网络等方式邀约家长到店试听并转化报名; 3、与市场部门密切协同，有效利用市场部提供的资源名单，提升转化率; 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，不限经验 2、有一定抗压能力; 3、大专及以上学历，专业不限，20-50岁 4、有教育行业销售或教务经验优先。 【薪资待遇】 试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖 收入上不封顶，综合薪资8k-20k，销冠薪资：30K-50K

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4. 参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 5. 准确录入并更新客户信息，确保CRM系统数据完整及时 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一阶和二阶班主任岗位都有缺口，感兴趣详细了解~ 国学项目，中老年红利赛道，头部公司，入职五险一金 岗位职责： 1、负责承接公司提供客户资源，与客户企业微信沟通，了解需求 2、老师直播带货帮你出单，开单就算提成 3、负责社群内已报名客户引导到课，互动，活动等各类线上活动执行，提高用户的活跃度及粘性； 4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据课程活动推送各种社群微信内容；制定有效运营策略，提升转化，为报名数据和效果负责 任职资格： 1、大专及以上学历，学历不够，有销售经验也行； 2、具有较强服务意识和责任感，了解学习用户心理 3、有一定的社群活动策划、维护和执行能力，为升职加薪做准备； 【最关心的福利】 1、大公司新项目，晋升快！无责底薪+奖金补贴+提成，新员工7K-8K以上，半年司龄10K-14K以上； 2、10-7或12-9懒觉班，再也不用担心上班迟到； 3、带薪培训：专业老师指导项目知识培训，不断提升专业能力，社恐小白也能稳稳拿捏职场 4、五险+带薪假期＋优秀员工奖励基金+工龄奖，各类节日福利，带薪年假，员工旅游、公司团建、部门团建、生日会； 5、互联网公司开放式工作环境，以工作结果为导向，无形式主义，轻松愉快的工作氛围 6、每3个月一次升职加薪机会，内部晋升，公正公开，渠道明确，高薪不是梦~

工作职责： 1. 接待到访客户，通过深入交流了解长者及其家庭的养老需求，提供专业化的养老服务解答与指导。 2. 根据客户需求，设计个性化的养老服务计划，涵盖居住条件、照护安排、医疗资源协调等内容。 3. 负责客户全周期的服务对接，整合各部门资源处理服务问题，提高客户满意度与长期信赖。 4. 参与养老产品的宣传推广工作，配合推进客户转化及签约工作的顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上养老服务业从业经验，了解养老机构运作方式和服务规范。 3. 具备良好的沟通表达能力和同理心，能够准确把握长者及家属的真实需求。 4. 具备较强的方案设计能力与应变处理能力，可独立完成服务方案的规划与执行。

工作职责： 1、承担政府或企业项目涉及的评估任务（如房产、土地、资产等），确保评估数据准确且符合相关规范要求； 2、协助开展客户对接、实地勘察及项目所需资料的搜集与归档工作； 3、参与评估报告的撰写与复核，出具专业的评估分析意见。 任职要求： 1、掌握咨询评估领域的专业知识，了解评估工作的基本流程与技术方法； 2、具备扎实的数据分析能力和逻辑思考能力，可独立推进评估工作执行； 3、具有较强的责任意识和沟通协作能力，能胜任一定工作强度的项目任务；

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高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

，期待你的加入！姜堰乐泰亮甲招聘岗位：亮甲咨询师、护理师零基础可学徒，免费培训单休，缴纳五险工作稳定，环境舒适联系电话：

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

【岗位职责】 1、负责政府资助项目、补贴申请及资质认定等相关工作，包括申报材料的编写与项目资料的归集整理。 2、跟踪政策变化，搜集并解读最新政策文件，确保申报内容符合当前政策导向。 3、联动公司内部各职能部门，保障申报资料的真实、完整与及时提交，推进项目顺利落地。 4、对已立项项目实施后续管理，跟踪执行进展，确保按时通过验收并满足相关要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，管理学、经济学、工程类或相关专业背景者优先考虑。 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成项目申报文本及相关材料的编制。 3、拥有良好的沟通协作能力，能与内外部单位保持高效对接。 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的时间管理与多任务处理能力。

上市公司【早十晚七，六险一金】欢迎投递简历，我们将安排专人对接，一对一沟通面试事宜，所有问题均会如实反馈，期待与你双向奔赴！ 【岗位职责】 负责运营维护工作，针对公司公众号近期购买短期产品的活跃用户进行关系维护，通过线上互动及企业微信开展长期用户运营与服务。 【薪资】 底薪（3600~6400）根据面试定薪 +（10-21%）绩效奖金，综合月收入区间为8000-15000元；入职即享五险一金，每3个月可参与调薪，前三个月新员工平均薪资超8200元，接受零经验者，提供系统化培训，晋升周期短（每3个月晋升一次），表现优异者可跳级晋升 【休息时间】 1，享受法定节假日带薪休假，拥有更多自由时间放松出行！ 2，享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行 3，工作时段为早10点至晚7点，周末双休，错峰上下班，减少通勤压力 【福利待遇】 1，现代化年轻团队，办公环境优越，氛围轻松融洽 2，提供多元化成长空间（双通道晋升机制，助力快速提升） 3，福利体系健全，入职即缴纳五险一金，逐步升级至七险一金，年度免费健康体检，生日享蛋糕礼金、节日惊喜礼品等暖心关怀 地址：武汉市洪山区关山大道355号铭丰大厦11楼

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

地推公司，周边城市，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，脸皮厚不内向，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪200全勤，+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均10000-20000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪1800，200元全勤，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月10000-20000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

负责前厅接待，咨询上访，体验课推广

岗位职责 •沟通咨询：挖掘客户需求，推荐合适课程； •试听转化：全程跟课追踪，高效关单拉新； 持续开单：完成每月业绩指标，公司提供资源； 任职要求 任职资格 •大专及以上学历（非统招需学信网可查）； •半年以上销售/电销经验，K12/在线教育行业。 沟通表达流畅、逻辑清晰，目标感强，能抗压力；

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压性与执行力，善于团队协作； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、强烈渴望通过努力实现高收入，即便目前经济基础薄弱也无妨，我们寻找的是“对赚钱有极致追求的人”，内心充满斗志，愿意从零起步，目标成为全公司业绩榜首，收入提升绝非难题； 6、具备销售管理或团队搭建经验者更佳。 福利待遇： 1、朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 2、百万级佣金等你挑战，每月佣金保底30000-50000元； 3、全国布局的大型集团公司，助力实现职业梦想；

底薪4k+绩效1-3K＋提成 综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top5W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 外呼方式：公司提供定制机，不涉及到个人电话联系

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格热情开朗，富有亲和力，善于人际交流，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资水平具有市场竞争力，为优秀人才提供充分发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、定期开展各类岗位相关技能培训，助力能力提升； 8、重视内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家口腔医院，拥有在职员工3000余人，年服务客户超120万人次，屡获国家认证与行业殊荣。

为什么选择我们？—— 法辅拍卖赛道的创业型平台，重新定义工作与收入的平衡 我们是一家专注于法辅拍卖领域的专业服务机构，聚焦司法拍卖不动产服务，链接法院、资产方与意向竞买人，构建高效透明的资产处置生态。在行业人才紧缺、竞争加剧的背景下，我们不谈空话，以实实在在的回报与发展空间，吸引真正想做事、能赚钱的你加入： - 【作息革新】上四休三弹性制：每周集中工作四天，三天自由安排，告别996内耗，实现生活与奋斗的平衡； - 【提成无上限】30%-67%阶梯式提成：无底薪束缚，业绩越高提成比例越高，客单价高+回款周期短，成熟顾问月入过万常态，年薪可达30W+，多劳多得多回报； - 【零基础入职】全程免费系统化培训：涵盖法辅拍卖流程、法律基础知识及客户沟通技巧，主管一对一指导，7天掌握核心能力，无经验也可快速出单； - 【资源支持】公司提供精准意向客户线索，无需自行盲拓，专注沟通转化，新人首月开单率超80%。 我们需要这样的你—— 不限背景，更看重潜力与态度 岗位职责 1. 接洽意向客户，解答关于法辅拍卖的相关咨询（包括资产信息、竞拍流程、风险提示等）； 2. 跟进客户需求，协助完成竞拍报名、资格审核、资金支付等全流程服务； 3. 维护客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会，逐步积累个人客户资源； 4. 参与团队业务复盘，分享实战心得，协同提升整体业绩表现。 任职要求 - 硬性条件：普通话标准，具备基础电脑操作能力，有销售或客服经验者优先； - 软性素质：目标明确，抗压能力强，善于表达沟通，对高收入有强烈追求； - 优先考虑：具备房产、金融、法律相关从业背景，或拥有出色谈判能力者。 不止于高薪的额外收获 - 成长路径：顾问→资深顾问→团队经理→部门总监→高级总监，晋升通道公开透明，能力决定发展高度； - 工作氛围：扁平化管理，杜绝职场PUA，团队轻松高效，协作无压力； - 激励机制：月度销冠奖励、开单即时红包、季度旅游基金，多重福利叠加兑现努力。 如何加入我们？ 1. 投递方式：发送简历至指定渠道，邮件主题请标注“应聘法辅拍卖顾问+姓名+来源”； 2. 面试流程：简历筛选→线上面试→免费试岗体验→录用入职（3个工作日内反馈结果）； 3. 温馨提示：岗位招满即止，先投递者优先安排面试，无任何入职费用，培训全程免费（拒绝套路，真诚招聘）； 4. 工作地点：武汉市武昌区万达汉街总部国际B座1901（交通便利，地铁4号线直达）。 我们不寻找“完美的人”，但期待“愿意共同成长的人”。法辅拍卖行业正处快速发展期，市场前景广阔，这里提供无上限的收入空间、灵活自由的工作节奏、体系化的成长支持，只要你肯投入，每一分付出都将获得超额回报。 期待与你携手，在法辅拍卖赛道上，实现个人价值与收入的双重突破！