岗位职责： 1、参与校企合作院校的宣讲活动，配合讲师完成咨询与转化工作； 2、开展线上及线下沟通，推动学生顺利完成报名流程； 3、具备良好的表达与沟通能力，抗压性强，善于察觉人际互动细节，学习能力强，目标明确，责任心强； 4、熟练操作各类办公软件，拥有较强的文书撰写能力； 5、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向意识和良好的团队协作精神； 任职要求： 1、年龄在20至35岁之间； 2、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

岗位职责： 1、承接公司每期分配的150-300条优质新客户资源（已购体验课用户），搭建“服务+转化”一体化高效服务链路，全程跟进客户生命周期。 2、负责8天服务期内的学员关系深度维护：精准推送课程到课提醒、实时跟进学习进度，快速响应并解答家长关于课程内容、学习方法、平台操作等各类疑问。 3、基于学员课堂表现与学习数据，与家长进行精细化沟通，客观反馈学习效果，挖掘潜在需求，建立深度信任联结。 4、运营体验课专属社群，输出编程学习干货、趣味互动话题、学员优秀作品等优质内容，营造积极向上的学习氛围，提升社群活跃度与粘性。 5、聚焦4天转化期核心目标，结合家长与学员的个性化需求，精准推荐适配的长期课程，高效完成销售转化任务，冲刺业绩指标。 6、完整记录客户服务与转化全流程数据，总结沟通技巧与运营经验，持续优化服务话术与转化策略，提升个人与团队效率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，统招全日制专科及以上学历（专升本、非全日制本科需已取得毕业证），专业不限，应届生、职场新人均可投递。 2、热爱教育行业，认可编程教育对孩子成长的价值，对服务型销售工作充满热情，目标感强。 3、具备良好的沟通表达能力、同理心与倾听意识，善于捕捉家长与学员核心需求，建立有效沟通。 4、有责任心、执行力强，能快速适应“社群运营+销售转化”的工作模式，抗压能力佳。 熟练使用微信等社交工具，乐于接受新鲜事物，学习能力强，能快速掌握产品知识与沟通技巧。 5、通勤时间40分钟以内，若后续计划搬家至通勤范围内也可考虑。 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪（转正前3300元/月，转正后3800元/月）+高额阶梯式提成+绩效奖金 2、提成区间：2000-10000元/期班，每月开展2期班 3、薪资水平：团队尾部约7000元/月，中间水平9000-15000元/月，头部优秀者25000元/月以上，上不封顶 4、福利保障：入职即享六险一金，提供工作日免费包餐、企业滴滴通勤补贴；节日福利、带薪年假（15天起）、定期团建等福利齐全。 5、培训支持：完善的岗前系统化培训+在职进阶培训，0经验也能快速掌握产品知识、服务技巧与转化方法，助力快速上手。 6、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，凭能力快速晋升——专员→主管→经理，为优秀人才提供广阔的成长空间。

岗位职责: 1.负责公司K12教育培训产品的咨询招生工作，开拓新客户，维护老客户关系。 2.了解客户需求，提供专业的培训方案或咨询服务，达成销售目标。 3.进行市场调研，分析行业信息，制定有效的销售策略和推广计划。 4.维护客户关系，及时跟进客户反馈，提供售后支持，增强客户满意度。 5.达成个人销售指标，并协助团队完成整体销售目标。 6.负责相关销售资料准备及各尸信息的管理，及时更新销售数据和客户资料。 7.不断学习行业知识，提升专业技能，以更好地满足客户需求。 岗位要求: 1.大专及以上学历、退役军人、执行能力强的优先。 2.有K12教学顾问经验的优先，有教育培训行业从业经验者优先。 3.具备优秀的沟通、表达、谈判和说服能力。 4.热爱教育行业，有耐心和责任心。 5.积极主动，目标导向，具备较强的抗压能力和学习能 力。 6.形象气质佳，有亲和力，善于与人建立良好关系岗位福利:早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

加入我们，用专业与热情助力每一个孩子的成长！ 如果您擅长沟通，热爱教育事业，并希望在一个充满活力的团队中实现个人价值，欢迎加入我们！ 【招聘职位】 销售顾问 / 课程顾问（全职/兼职） 【岗位职责】 1. 生源拓展：负责通过地推、活动、异业合作等多种渠道挖掘潜在客户，完成招生目标，拓展生源。 2. 店内销售：接待来访家长及学生，提供专业的课程咨询与规划，解答疑问，促成报名成交。 3. 学员服务：负责学员的日常维护，包括学习进度跟进、家长沟通、续费及转介绍挖掘，提升客户满意度。 4. 数据整理：熟练使用Excel进行学员信息管理、销售数据统计与分析；利用PPT制作课程介绍、活动方案等展示材料。 5. 宣传物料制作：能运用基础作图工具（如稿定等）制作简单的宣传海报、朋友圈素材等，配合市场活动。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上教育行业销售或咨询经验，有优秀业绩者优先。 3. 专业技能： · 熟练掌握PPT制作，能清晰美观地展示课程内容与方案。 · 精通Excel数据处理（如筛选、排序、数据透视表、基础函数等）。 · 具备基础作图能力，能使用工具（如Canva、图怪兽、PS等）设计简单宣传海报或宣传图。 4. 综合素质： · 具备优秀的沟通表达能力和亲和力，善于倾听与引导。 · 目标感强，抗压能力好，有团队合作精神。 · 热爱教育行业，认同教育服务理念。 【薪资待遇】 · 薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖（综合薪资面议，优秀者上不封顶）。 · 福利待遇：带薪培训、节日福利、员工子女就读优惠、定期团建等。 · 晋升空间：销售顾问 → 销售主管 → 校区主管，能力决定位置。 优势 适合带娃的宝妈。在放学后或者周末工作时间可以带娃上班，孩子可以参与上课，也可以在馆内阅读写作业。让你没有后顾之忧 期待您的加入，共创辉煌！

岗位职责： 1、负责学员课程的沟通与协调，包括排课、调课、请假对接、停课复课及延期处理、课程有效期提醒等工作； 2、落实校区排课服务流程，持续优化流程机制，提升排课效率与执行效果； 3、开展结业及在读学生的回访工作，配合完成教务相关流程的衔接与协调； 4、定期更新教师课表，维护教师信息库，保持与专兼职教师的良好互动与沟通； 5、妥善应对家长或学生在排课方面的反馈问题，及时响应并灵活处理； 6、协助开展兼职教师的招聘工作，做好师资力量的储备支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、师范类专业优先考虑； 2、性格开朗热情，具备较强的亲和力； 3、认同教育事业，热爱教学服务工作，有长期发展的意愿和责任心； 4、具有教育培训行业从业经验者优先。

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学员制定专属学习方案； 根据公司要求完成相关市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通与表达能力良好； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生及家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生与家长，提供课程咨询及报名服务； 定期参与专业带薪培训 工作时间：9.30-18.30 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：底薪4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

【岗位职责】 1、通过电话与微信联系意向客户，包括学生及家长，沟通了解学生的学习现状与具体问题，挖掘家长潜在需求，协助解决学生或家庭在教育方面的困扰。 3、为学生安排并预约试听课程，协助其顺利完成在线试听体验； 4、根据试听课后的反馈情况，及时跟进学生学习动态，结合实际需求推荐合适课程，推动报名转化； 5、具备销售背景者优先，有教培行业从业经历者更佳，同时欢迎有志于投身教育行业的新人加入。 4、全面掌握公司平台特性、课程理念、教学方法及销售策略，持续优化适配不同用户群体的沟通方案，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、有销售工作经验者优先，熟悉教培行业者优先考虑，也欢迎有意长期发展于教育领域的新手加入； 2、具备良好的语言表达能力、应变能力、快速学习能力以及较强的抗压能力； 3、品行端正，自律踏实，具备坚持不懈的精神、足够的耐心与韧性，认同团队协作价值。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪（4k）+绩效1-3K＋高比例提成，综合收入10k-25k，中上游水平可达15k-20k，上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 项目属教育刚需，【客户资源精准且稳定】，有能力者自带资源则发展空间广阔； 4. 试用期薪资全额发放，底薪高于同行标准，保障新人初期生活无忧； 5. 新员工入职即享带薪培训，从出单流程到实战操作，主管全程指导陪跑。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于素质教育的教育机构，核心产品为“圆桌星球”，主打人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程，面向1-7年级学生开展线上圆桌讨论式教学。课程围绕人文、历史、社会、科学等思辨主题，引导孩子深入探讨，融合通识百科、阅读陪伴与创作训练，致力于培养孩子终身受益的深度阅读习惯、系统化思维能力与清晰表达技巧。课程上线以来广受家长与学员好评，因业务快速发展，现诚邀更多优秀人才加入我们！ 感谢您抽出时间进一步了解我们的团队~

岗位职责： 1.招聘合伙人、讲师，招生老师，职业‬经理人，店长，工资 8000-30000上不封不‬顶，新手有‬人带，学习家政‬专业知识 拍摄抖音‬剪辑 等，月休4天，中休午‬息2个小时，包吃包住，朝9晚5，时间自由，给自己一个新赛道，机会永远是选择出来的，不是等出来出路出路，走出来财路，困难困难，困在家里才，想都是问题，做才是结果。也是朝阳行业。 ​

十堰市郧阳区招门窗安装/塞缝，栏杆安装，

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十堰市郧阳区招门窗安装/塞缝，栏杆安装，需要一个小工

招聘 服务员45岁以内男女均可，店长4000~7000每月，电员2800~4200，底薪十奖金十节假日福利十免费培训，倒班休月休十年休。联系电话。

十堰市张湾区招电焊

万达旅业精英召集令 招聘岗位： 旅游顾问 2人 带团导游 2人 职位要求： 具备良好的沟通能力，好学者优先，男女不限 薪酬待遇： 底薪+提成+带团补贴 地 址：云县财富中心二楼假日万达旅游 联系人：黄江余 电话:

旅游咨询顾问薪资福利:3000-8000元+招工人数:20人工作地址:陕西省西安市碑林区华融国际商务大厦A-座12楼陕西中超国际旅行社

招聘：旅游项目专员 薪资：6000.0 岗位职责 一、招投标专项工作 1、独立负责旅游类、研学类、政企团建类项目标书的资料整合、文案撰写、排版校对、资质审核、封装上报等全套工作，严格把控标书质量，杜绝错漏、废标情况。 2、跟进各类文旅项目、政府采购项目的完整投标流程，按时完成线上报名、资料上传、线下递交、开标配合等相关工作。 3、建立投标台账，归档所有投标资料、中标文件，定期复盘投标结果，优化投标资料与方案，维护公司投标资质及项目档案。 二、客源开发与业务拓展 1、主动挖掘政企单位、中小学研学、企业团建、散客出游等各类客源，开发新客户、维系老客户，持续为公司创造业务增量。 2、精准对接客户咨询，根据客户预算及需求定制旅游线路、研学方案、团建行程，专业报价、耐心答疑，高效促成订单成交。 三、团期全流程统筹执行 1、订单确定或项目中标后，全权负责团期敲定、行程复核、供应商对接、票务预订、合同签订、出行通知发布等全流程前期筹备工作。 2、全程跟进团队发团落地情况，实时把控行程进度，及时响应并妥善处理游客诉求、行程突发问题，保障团队平稳顺利出行。 3、负责项目售后收尾工作，包含客户回访、数据台账整理、结算、全套资料归档，做到每单业务闭环落地。 四、地接统筹与行程服务管控 1、核心负责地接统筹与服务监管工作，无需亲自全程带团。行程期间全程监督外勤导游、司机的服务态度与工作规范，把控服务质量，及时整改不规范服务行为。 2、统筹协调行程内住宿、车辆、景区、餐食、导游等各类资源，全程对接游客诉求与突发问题，快速处理行程纠纷及意外情况。具备基础的景点讲解、研学辅助、团队互动知识即可，无需亲自落地执行，依托专业能力把控整体服务品质，保障游客出行体验与公司口碑。 五、全套资料整理、归类与存档工作 1、负责公司所有业务、项目、行政相关资料的日常收集、梳理分类、整理归档，实行电子档+纸质档双备份管理。 2、归档内容涵盖投标标书、中标文件、合作合同、客户资料、出团单据、研学资料、供应商资料、公司资质、财务结算台账等全部公司核心资料。 3、搭建规整的档案目录，做好资料编号、分类、留存、备份工作，确保所有资料完整可查、可追溯，定期更新整理，杜绝资料丢失、遗漏、混乱问题。 4、做好资料保密管理、台账登记、过期资料清理、新增资料补录工作，随时配合法人调取各类档案，保障公司资料体系规范有序。

旅游运营（只找老手）|旅游公司|南门口一期|20名|薪资5000-20000 + 提成+绩效，上不封顶|

本小区招聘旅游推荐官，要求有组织能力，有责任心，每个月提成2000-4000元，上不封顶，详细咨询：

1、负责课程顾问团队的组建与日常管理，推进人才梯队建设； 2、统筹团队运营管理，实施培训计划，确保团队任务及目标顺利达成； 3、带领团队以电话沟通方式，对接公司分配的精准客户资源，推动资源高效转化； 4、持续优化电话沟通话术，组织开展业务培训，及时发现问题并提供针对性指导； 5、对团队成员进行激励、考核与辅导，协助其完成各项既定任务指标。 任职资格 1、了解在线教育行业运作模式。 2、具备2年以上教育培训领域团队管理经验； 3、精通电话销售全流程管理，包括体系搭建与优化、人员招募、培训发展及绩效考核等环节； 4、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队组建及培训实战经验。

武当山酒店需一位商务菜师傅、有商务接待的菜品经验、长期在会所做过的、待遇800010000有意电话

招聘：招导购薪资：10-12元/小时（月结）六里坪《美丽娇点》化妆品店！招聘化妆品导购（不会的可教美容美甲）工资待遇面议，电话.()

竹山旺恒商贸城急聘两名业务员，要求高中以上学历，具备建材销售经验及持有C1驾照。工作地点位于湖北十堰。

招生老师10名学校简介：我们是一家学术/科研企业，集团总部坐落于武汉光谷，自主研发AI智能系统，结合线下学习技巧，提升孩子记忆力和综合素养，高效学习，全国500多家分校，300多位记忆大师，十堰总校区目前正在扩充团队，工作氛围轻松活跃，欢迎愿意挑战高薪，热爱教育事业的伙伴加入我们![ 【岗位职责】 1。负责课程咨询，通过线上电话或地推面对面沟通，邀请有意向家长和学生参加公益试听课，了解记忆法课程体系促进课程销售。 2。通知邀请来校家长参加领取活动礼品 [任职要求] 1，良好的沟通表达能力，性格开朗 2，带薪学习，老师一对一培训(简单快速上手) 3，高中及以上学历，可接受应届毕业生(教育行业从业者优先) [福利待遇] 1，薪资：底薪5500元5单(提成另算)综合薪资6k-11k，上不封顶 2，工作时间：早8:30~12:001:30~6:30午休1.5小时(不加班)工作地点：三堰万秀城正对面汉江精品7楼（AI忆学科技） 3，子女就读AI忆学课程可享受员工优惠价格 4，在职老师可参与各类型培训学习交流机会 5，社保，假日福利，开心下午茶，生日会，集体团建 6，晋升快速：招生老师-招生主管--执行校长。咨询电话王校：非诚勿扰

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：更看重品德与态度，不拘学历背景；更关注实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容清晰，上手简单！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理能力者，以保障地推效率与执行进度

健身顾问岗位详情 岗位职责 1. 线上拓客：依托社交媒体、健身平台、网络广告等渠道，精准挖掘潜在健身客户，以专业话术吸引健身人群，积累有效客户资源。 2. 线下推广：在健身房周边商圈、社区及各类活动场地开展地推工作，面对面沟通，高效传递场馆优势与课程特色。 3. 客户邀约：通过电话、微信等方式跟进意向客户，详细讲解课程体系、会员权益，解答客户咨询，邀请客户到店体验，助力客户转化。

岗位职责： 通过电话、微信及线下推广等方式落实品牌宣传方案，邀请家长到校区参与公益体验课程，后续由专业教师进行授课，工作内容无销售性质。 岗位要求： 性格开朗善于交流，仪态良好，语言表达自然，具备良好的亲和力 薪酬待遇：3000+提成（每单500~1000计提）+⽉度奖⾦+社保 上班时间：8：30-6：30，午休一个半小时，月休四天，周一休息。 用爱心做教育，用科技赋能教育，我们亿学科技目前在全国有500多家分院，我们这里是整个十堰的总教和教学中心，教学质量也是最高的，所有孩子均是世界记忆大师亲自来教学，校区氛围轻松活跃，欢迎热爱教育事业的伙伴加入我们大家庭！

销售人员 1.年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；3.遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿；4.有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。1.熟悉服装销售流程，热情接待顾客，做好产品介绍、穿搭推荐、成交及售后维护工作；2.负责门店货品陈列、卫生清洁、日常盘点等基础工作。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖+业绩奖金，综合月薪3000-6000元，上不封顶；2.福利：法定节假日福利、员工专属服装折扣、节日礼品、带薪培训。 有意者可电话咨询，随时安排面试 工作地址:竹溪县杜拉高柏女装店

销售人员 1.年龄45岁以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识；2.热爱服装零售行业，工作积极主动、责任心强，有团队协作精神；3.遵守门店规章制度，能吃苦耐劳，有长期稳定工作意愿；4.有女装销售、服装穿搭相关经验者优先录用。1.熟悉服装销售流程，热情接待顾客，做好产品介绍、穿搭推荐、成交及售后维护工作；2.负责门店货品陈列、卫生清洁、日常盘点等基础工作。 薪资福利:1.薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖+业绩奖金，综合月薪3000-6000元，上不封顶；2.福利：法定节假日福利、员工专属服装折扣、节日礼品、带薪培训。 有意者可电话咨询，随时安排面试 工作地址:竹溪县杜拉高柏女装店

一、工作内容 1. 负责邀请学生及家长到校参加体验课程的相关联络工作； 2. 承接体验课期间家长与学生的接待任务，提供课程咨询及报名指导等支持服务； 3. 定期安排专业带薪培训，提升岗位技能与服务水平； 二、任职要求 1. 具备良好的亲和力与沟通表达能力，善于与人交流； 2. 工作态度积极，具备较强的服务意识； 3. 有团队协作精神，责任心强，能主动完成工作任务； 三、福利体系 1. 薪资体系：4500＋提成+包住宿+年终奖 上不封顶 2. 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 4. 社保类型：五险 5. 提成方式：按单提成 6. 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 四、工作时间 9:30-18:30 午休2-3小时，弹性自由