形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

公司介绍脑能深度是一家面向7—18岁青少年家庭的教育科技公司，专注自主学习、任务推进、结构化思考、情绪调节和复盘反思等非学科底层能力。公司通过脑能构建初测、家庭准备度评估、专业讲解、家庭支持和孩子端训练，形成可持续的家庭会员服务体系。育能顾问负责把家庭从“听懂脑能”承接到“我家怎么办”，是前端专业服务与成交之间的关键岗位。 【岗位职责】 1. 承接脑能科普课后的家庭，完成约60分钟一对一专业讲解与指导。 2. 结合脑能构建初测、家庭准备度评估和真实情况，澄清家庭核心问题。 3. 完成一户一案家庭教育实景问题拆解，给出当天可执行的家庭动作。 4. 根据孩子年龄、家庭需求和准备度，准确说明适合、不适合或需要暂缓的服务路径。 5. 完成价值与边界说明、异议处理、合同付款协同和顾问式成交。 6. 维护CRM、客户跟进、成交或未成交原因及交付启动资料。 7. 按授权参与会员阶段沟通、家庭指导和下一阶段专业承接。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教育咨询、家庭服务、心理服务或高信任销售经验。 2. 具备良好的一对一沟通、倾听和复杂问题梳理能力。 3. 有顾问式销售、高客单服务或长期客户管理经验。 4. 愿意完成脑能专业术语、顾问SOP和岗位实操培训。 5. 能够接受录音质检、CRM留痕和服务复盘。 6. 不随意诊断孩子，不用焦虑推动成交，不承诺结果。 7. 通过育能顾问岗位认证并获得授权后独立承接客户。 【做好岗位或合作的标准】 1. 能够独立完成完整的一对一专业服务并通过质检。 2. 家庭真实问题、评估信息和服务适配逻辑清楚。 3. 客户记录、成交过程和交付移交完整。 4. 成交建立在家庭理解和适配基础上，无越权承诺。 5. 成熟期参考目标：本人月度有效实收3万元。 【职责边界】 育能顾问负责问询、讲解、家庭指导、服务适配和成交，不负责孩子端训练、训练计划制定、技术方案修改或最终质量放行。 【薪酬待遇】 全职参考月度薪酬结构为岗位工资3500-6000元＋专业销售激励。兼职或项目合作按照实际授权任务和有效成果结算，具体以正式协议为准。

招生老师 岗位职责 1，依据公司提供的资源，积极开展招生工作，有效推广公司课程及服务。 2，与潜在学员进行沟通交流，精准了解其需求，提供专业的咨询解答。 3，协助学员完成报名流程，确保招生工作顺利进行。 任职要求 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能够与学员建立良好的关系。 2，拥有较强的学习能力，可快速熟悉并掌握公司的招生业务。 3，工作认真负责，积极主动，有良好的团队合作精神。 4，最好40岁以内。 工作时间: 每周三~周日9:00~12:00，14:00~17:00，每周一周二双休，节假日正常休息。

高榜清北主要以线上教育提分为主，招聘数理化英老师。只能解决单一学科的不要。课程顾问老师 一、主要工作 1、能够辅导小学、初中、高中的数理化英老师。 2、帮助指导学生使用线上学习设备。 3、对学生每日学习情况在学生群进行反馈。 4、关注学生的学习情况。 5，打电话邀约家长学生试听。 6、晚上地推邀约家长学生参加体验课。 二、职位要求 1、要有很强的责任心。 2、态度温柔，专业知识过硬。 3、有很强的沟通能力。 4、不要短期工。 5、接受应届毕业生，不论学校，只要符合以上要求即可。 三、工作时间 周内下午2.30，晚上10点下班 周末 上午8点到12点 下午2点到6点 根据不同情况，可能需要偶尔加班（有补助） 四、薪资待遇 1、无责任底薪2500转正3000 2、全勤500、绩效500 3、辅导津贴，每位学生20-50元/月 4、报课提成 5、加班补助

本岗位强度较高，请认真看时间，不接受勿投，彼此不耽误 常规作息： 周中（周二至周五）：12:00—22:00（晚餐17:00-18:00） 周末（周六至周日）：10:00—22:00 休息安排： 大小休，一般为周一+周二连休（比单休多一天） 特殊节点： 如暑假等活动高峰期，按业务排班轮休 适合这样的人： 不想早起 + 能接受晚班 + 周末愿意赚钱 + 休息日放在周一周二（避开人流逛街超爽） 福利待遇 综合月入15k：底薪+餐补+企业滴滴+高额提点 试用期全薪 + 绩效保底（很多公司没有这个，我们有） 入职即发电脑，工作用品配齐，不用自带 五险一金正常缴纳 垂直晋升，空间大：顾问→资深→主管→经理（不跨职能，晋升快） 岗位职责 负责咨询名单的课程转化（公司给资源，不用大海捞针） 为学员设计符合其需求的个性化课程方案，促成签约 与家长、学生建立良好关系，跟进学习目标完成情况 做好学员服务，为续费和转介绍打基础 任职要求 统招大专及以上，本科优先 有线上/线下教育行业经验，必须要有电销经验 目标感强、沟通能力强、阳光有耐心 能接受大小休+晚班（介意勿投） 线下办公（近2号线佳园路C口，步行5-8分钟） 适合什么样的人 这份工作不是轻松岗，但适合想赚钱、不怕打电话、能接受周末上班的人。 如果你有教育电销经验，想快速拿15k+，这个岗位比普通课程顾问晋升更快。

十堰市郧西县招气割

招聘：店员（就近分配+工作轻松+节日福利+中餐）薪资：3000-5000元/月岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；任职资格：1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；工作地址：张湾、红卫就近分配

招聘：店长（节日福利+中餐））薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、****-35，身体健康。工作时间：

习家店招聘顶班人员，寻找有空的人员。

十堰市茅箭区招工地小工/杂工

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

处理学生，家长咨询院校 还有接待，参观学校

管理咨询服务材料整理 公司为企业管理咨询 项目工期为 3 个月，做的好兼职可转长期 需要有 HR 经验

1，自媒体获客，出方案，成交

咨询顾问 长得好 有top实力 有人带教 公司福利待遇从优 团队氛围好 公司发展潜力巨大 www.yuanchuangke.cn

招聘：森马店长/导购森马店长/导购（招5人）薪资：3000-5000元/月任职要求：有鞋服销售经验优先工作地址：经开华悦城

【招聘】IEF爱依服招聘店长一名:月薪5500-8000工作要求:1、20-40左右，形象良好，有良好的沟通能力，责任心2、有带店经验者优秀服装导购:4名，薪资4000-60001、20-40岁，形象良好，有良好沟通能力，爱穿搭2、要有责任心，没有经验没有关系，但是要爱学，我们可以带3、有经验者优秀上班地址：白浪中路289号寿康华悦城2楼【爱依服】电话：涂珊珊（）

招聘：皇室童缘导购员导购员（招2人）薪资：3000-4000元/月任职要求：性格活泼开朗有亲和力，对小孩有耐心和爱心，有童装销售经验优先，接受长期倒班。工作地址：经开华悦城

导购员年龄40周岁以内，高中或技校学历以上，二年以上服装导购工作经历。薪资福利:3000+元/月招工人数:2名

招聘：品际男装招店员店员薪资：工资面议有责任心，沟通能力强，有销售经验优先

服装导购年龄20‑45周岁，有销售经验者优先，无经验可带教薪资福利:薪资3000-6000元/月。招工人数:4名

导购年龄45以内，有经验者优先。导购薪资福利:3000-10000底薪+提成10%+福利+月休+津贴补助具体面议工作地址:房县人民商场二楼服装城

招聘：BOX100导购/店员BOX100导购/店员（招5人）薪资：3500-5000元/月任职要求：有相关工作经验优先，沟通能力强，具备服务意识岗位职责：接待顾客，处理门店日常事务，完成上级交办任务工作地址：十堰市经开华悦城

【招聘】海澜之家男装招聘:营业员 1名 要求:30岁以内，有相关工作经验优先 福利待遇:4000-8000元/月，，两班倒，节假日福利 身高155厘米以上，体重120斤以内 工作地址:十堰万达男装1B15海澜之家 联系电话:

商场专柜导购，有从业经验，年龄43岁以下，。身体健康，五官端正。

【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信详细了解并挖掘家长对1对1课程的需求，了解孩子的实际能力水平； 2. 针对学员的需求进行分析，提供专业、合理、个性化的1对1课程介绍，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务； 3. 积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍； 4. 协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。 【工作时间】 周一周二单双轮休，下午13:00-22:00，中间休息1h 【薪资构成】 底薪4000+提成，月均8-12k 【公司福利】 六险一金、年度体检，带薪培训，机会MAX 【培养机制】 帮带师父辅导，P&M序列发展

【岗位职责】 1. 销售任务：负责公司VIP产品相关的销售工作，基于公司的战略指标，完成由项目主管或区域经理分配的每月销售任务指标，包含线上线下全渠道的运营、维护，客户数量的触达与转化相关指标。 2. 客户关系管理：建立并维护与会员的良好关系，通过提供优质的服务，提高会员粘性，促使会员复购和增购生态圈内其他产品。 3. 服务跟进：会员购买服务后，负责跟进会员的服务进度，确保服务质量，根据会员需求和情况，协调公司/项目医院资源，帮会员解决核心问题，从而提高会员满意度。 4. 客户满意度调查：跟进和参与会员满意度调查，根据调查结果改进服务质量或销售话术。 5. 品牌传播：通过提升会员满意度和客户满意度，让会员和客户进行口碑传播，从而形成品牌效应。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗健康、市场营销等相关专业优先； 2. 有医美、大健康等线下销售相关经验优先； 3. 身高160-170cm，体重40-60kg，形象气质佳、善于沟通表达、具备较强的业务开发和市场洞察能力，有一定的抗压能力。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线下推广、老生推荐新生、社群管理及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据与家长沟通，分析学生体能状况，针对性推荐体验课及正式课程，推动报名转化。 3.配合体育教练完成学员测试流程，协助完成班级课与一对一课程的招生目标。 4.跟进已转化的老客户，维护良好关系，保障学员按时上课并促进续费报名。 5.深度挖掘在读学员资源，引导并支持家长参与转介绍活动，提升新生来源。 任职要求: 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达清晰，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

1.蔡甸本地优先 2.宝妈优先 3.有无经验都行