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公司已稳健运营7年，现为拼多多官方旗下前十优先合作团队。我们采用长期增量工作模式，做得越久待遇越高，短期工请勿投递。只要您阳光积极、充满正能量、有强烈欲望、敢想敢干且渴望高薪，我们期待您的加入，公司为您提供广阔舞台彰显自我。有意向者可直接来公司面试或联系boss。 我们接受职场小白，公司会提供培养，但您需有强烈的赚钱意愿，并以全力以赴的态度对待工作，工作性质为销售。 工作内容：公司提供平台及工作机，通过电话、电脑打字等线上方式开发拼多多商家至微信，并在微信中维护商家、沟通合作。主要业务包括为商家卖货推广、安排上平台活动等。 工作要求：需在办公室坐班，会电脑打字，能接受电话沟通方式，语言表达能力强，有销售经验者优先，短期勿扰。注：若不会打电话可教。 薪资待遇：底薪4000＋绩效＋提成+五险 综合工资7000-20000 (外地有能力者有住宿补贴)。有能力可谈薪资给到满意 工作地点；黄冈市黄州区万达广场旁离武汉半小时 工作时间9:00-18:30周末休息 我们寻找这样的你 年龄25-35岁，热爱电商行业

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职位描述 1. 熟悉国内外足球、篮球等各大体育赛事、球队信息及赛事热点； 2. 负责客户开发、维护，对接客户需求，完成赛事相关产品销售转化； 3. 跟进客户复购，维护客情关系，达成个人销售业绩指标； 4. 结合赛事热点配合完成日常推广工作。 任职要求： 1. 懂球，了解主流赛事联赛规则、球队动态，体育爱好者优先； 2. 有销售工作经验，具备沟通谈判、抗压能力，目标感强； 3. 执行力强，有良好的服务意识。 薪资待遇： 底薪3500元+绩效1000元，阶梯式提成，上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱市场营销工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、工作态度端正，具备吃苦耐劳的品质； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

工作内容 1、公司提供优质资料及渠道，通过微信端或地推，操作简单方便。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、有责任心，能承受的工作压力，良好的学习心态及客户服务意识。 4、有团队协作精神，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 职位要求: 1、年龄20-45岁，高中及以上学历， 2、男女不限，口齿伶俐，有销售经验优先

花生好车招聘 1.汽车销售20名 薪资6000-12000 不限学历不限经验 2.团队主管：2名 薪资7000－15000（具备带领销售团队经历，拥有管理背景者优先） 3.人事专员：薪资3000＋绩效＋提成 具备招聘相关工作经验 4.风控专员：薪资3000＋绩效＋提成 （大专学历，熟练操作电脑表格） 地址：湖北省天门市陆羽广场步行街六号楼10#铺 花生好车门店

急招 业务销售实习期保底4000+生活住宿补助3600,转正补助加提成，无文凭限制，需求会开车。联系电话。宋经理： 喜欢出差的来

招聘： 销售专员 薪资：3500-8000 职位描述： 根据公司安排跑客户，工作态度积极，有热情，勤劳 文员 需要熟练操作电脑软件

[招聘]麻将馆倒水收钱打扫卫生，1:30到12点多，120元/天。要求员工55岁以下。联系手机。

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招聘：店面销售2名3000-10000元/月+要求：45岁以内，男女不限，高中以上学历，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！招聘：建材业务员3名3000-10000元/月+要求：有相关跑小区/销售工作经验，沟通能力较好，有亲和力福利：3000-10000元/月，奖金，节假日福利，月休4天。电话：赵总地址：浙江路第六空间四楼

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

满洲里旅行社,领队,10人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

招地区经销商，地推

工作内容 1、开展业务拓展工作，维护并优化客户关系 2、达成既定业务目标，持续提高客户满意水平 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态 3、具备良好的协作意识，能在压力环境中稳定高效完成任务

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，工作环境整洁舒适，轻松高效。 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有你发展的舞台。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（法定节假日正常休假） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪范围2600-3800+全勤奖+提成（3%-10%）+各类奖金，转正后月均收入5000以上可期，另享团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖金等多重收益 2、节日礼金、生日关怀礼品、年度省内旅游1次、省外旅游1次，每年探索不同目的地 3、假期制度：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等人性化休假安排 4、培养体系：实行规范化管理，提供专业技能与管理能力进阶课程，按入职阶段及职级匹配成长计划 5、职业发展：作为拥有15年行业积淀的领先企业，我们为每位员工制定明确的职业路径，依据个人特质与优势，培养成为互联网产品骨干或管理人才 6、晋升机制：每6至12个月组织晋升考核，管理岗位全部通过内部竞聘产生，能力优先，打破资历限制 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，团队年轻有冲劲，充满正能量 岗位职责：（我们在寻找才华横溢、不走寻常路的你） 1、通过线上方式向客户讲解公司业务与产品信息，引导客户至商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后跟进，持续维护新老客户关系 3、协同销售团队完成目标，助力整体业绩提升 任职要求： 1、年龄18-28岁 2、大专及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，积极进取，拒绝安于现状 4、能力可以逐步提升，但必须保持认真负责的工作态度，公司愿助力你实现突破 5、外貌不是标准，但需具备自信心态和良好品行 6、无需经验基础，但必须保持学习热情，主动吸收新知识 期待你的加入~~~

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟悉产品卖点与行业解决方案，精准匹配客户需求并促成成交 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4. 及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度汇报 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4300元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、⼯龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核⼼优势：坐拥海量精准⼀⼿客源！公司提供每日稳定、高质量的线上申请客户（8-10条/日），无需您辛苦外拓、扫街、求人！告别传统电销的盲目与低效。 •高竞争力薪资结构： 业内优厚底薪：4300元/月（试用期同）＋高额阶梯提成（15%-40%）+ 丰厚开单奖、季度奖、年终奖（3000-30000元）+现金红包。收入无上限，多劳多得！ •真实可见的高收入：依托公司强大资源，团队中月入过万者占比显著高于同行，六位数精英亦非少数。你的努力，看得见回报！ •清晰快速晋升通道：能力决定高度！无管理层空降！ 业绩达标即可按季度晋升（专员->主管—>经理），表现优异者可越级晋升，发展空间巨大！ •年轻活力团队 ＆ 丰富福利： 团队以90/95后为主，氛围轻松活跃，沟通零代沟。 月度现金奖励、电子奖品（如苹果全系列产品）。 定期团建：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等。 告别委屈求全：公司资源充沛，无需强求态度差、不配合的客户，专注服务意向明确的优质客户！ 主要工作内容： 1.负责对接公司提供的线上申请融资的精准客户，进行专业沟通与邀约。 2.将意向客户成功邀约至公司线下门店办理融资业务。 3.维护客户关系，提供优质的贷后服务（如需）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，表达富有感染力； 2. 对销售工作充满热情，渴望高薪回报； 3. 学习能力强，具备优秀的沟通和说服能力； 4. 抗压能力强，思维敏捷，具备良好的应变能力； 5. 具有团队合作精神，事业心强，责任心重，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力突出者可放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+高额提成（9%-40%）+开单奖＋季度奖＋年终奖（3000-30000元）+红包奖励。 培训：完善的岗前及在职培训体系，助你快速成长。 晋升：透明、快速的晋升机制（专员->主管->经理），业绩为王，能力定岗！ 福利：丰富多彩的员工活动，阅读/季度现金及实物奖励，明确的节日福利等。 有想法，敢拼搏的年轻人，这里就是你实现高薪梦想的舞台！无需自带资源，公司为你铺路，只等你大展拳脚！

1. 入企营销支持。配合市场团队深入企业，提供账户开立与激活服务；协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发及客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备较强的沟通协调与谈判能力，综合素质突出；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉基础零售金融产品知识，了解保险、证券、外汇等投资类业务者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新思维、学习能力与市场开拓精神；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理问题，掌握娴熟的营销技巧，抗压能力强； 4. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合十堰分公司签订，派遣至招商银行十堰分行及其下属支行网点工作。

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，渴望赚钱、能吃苦、追求高薪者欢迎加入！ 任职资格 1、发音标准，普通话顺畅，声音具有亲和力与感染力 2、对高收入有强烈追求，热爱销售岗位并愿意投入热情 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 5、具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪酬结构：6000元底薪+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000元）+额外红包激励，收入与付出成正比 2）提供行业领先的薪资水平与激励方案，整体待遇优于同行 3）月度提成与奖金叠加，平均月薪2w以上，设有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升空间大、速度快：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗 有冲劲、有目标的年轻人，期待你的加入！

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

岗位名称：课程销售 岗位职责 1、负责统筹并执行校区周边学校、社区、商圈等区域的宣传推广与用户引流工作； 2、招募并培养兼职市场团队，监督各项活动的落地执行； 3、对接本地传统学校、非学科类培训机构及异业单位，建立并维护稳定的渠道合作网络； 4、定期策划并开展校内外招生相关的市场活动、专题讲座及线下体验课程； 5、主动参与总部联动，高效推进社群日常运营及线上用户裂变任务； 6、承担校区新生招生任务； 7、配合处理校区突发事务及上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、具备较强的市场敏感度，拥有良好的活动策划与执行能力； 3、性格外向、踏实肯干、积极向上，具备较强的抗压能力； 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效提成+职级工资； 2、福利：五险一金+通讯补贴+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+旅游+年会； 3、晋升空间：市场专员--市场主管--市场总监--校长。 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）