1.本科学历,工商管理、人力资源管理等相关专业毕业。2.有较强的沟通能力和较好的团队协作精神。3.有一定的文书写作能力。

办公室主任具有企业行政管理5年以上经验；有较强的统筹协调能力和较高的写作水平薪资福利:6000-8000元/月工作地址:潜江市后湖管理区中国虾谷总部大厦

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

湖北十堰招水电工3-4人，工程总管1个，长期的，不管吃住，工资面谈，物业

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位食宿自理,缴纳社会保险。联系:向女士 工作地址：宜昌秭归

招聘：人力资源管理薪资：4000元以上/月招一名人力资源管理专业的大学生负责公司的人力资源工作联系人：王老师

岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；5、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；6、负责公司外联及各项活动的组织。任职要求：1、行政管理等相关专业的大专及以上学历人员，5年以上相关工作经验，有制造业相关从业工作经验者、有物流行业相关从业工作者优先；2、熟悉制造业系统运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识；3、具备行政管理等方面的专业知识，熟悉相关法律法规和行政事务程序；4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

行政经理

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月招聘办公室主任学历要求：全日制本科及以上岗位要求：1、人力资源管理、行政管理、新闻学、汉语言文学、财务管理等相关专业；2、有4年以上企业人事行政相关工作经验；3、熟练操作office办公软件；4、有较强的办文办会能力。联系人：耿老师

退伍军人优先，吃苦耐劳，沟通能力强！

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招聘：行政管理（1人）年龄不限，大专学历，负责公司内部管理，必须熟练掌握各类办公软件（word，Excel，ppt等）沟通交流能力极佳，两年以上工作经验.待遇：基本工资➕全勤➕业务提成电话：

招聘：管理人员薪资：3000-6000/月身体健康，口齿清晰者，有经验者优先四川省达州市

招聘 一、岗位需求 安全管理员一名（男女不限） 行政 二、招聘条件 1.年龄：25-45岁，（安全管理员可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！ 职位：安全管理员，（组要负责运输平台安排车，负责管理货物的装卸工作，确保货物在运输过程中不受损坏。该职位需要具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，并能够遵守安全操作规范。）根据个人能力，每月工资为5000元；多劳多得。 2.年龄：18-35岁 职位：行政（组要负责台账信息录入，日常行政管理和后勤支持） 每月工资面议多劳多得。 三：工作待遇 公司地址

办公室主任工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。负责办公室日常工作，为领导及部门提供后勤保障；工作积极热情，勤奋好学，沟通能力强；形象气质佳，有办公室工作经验优先；有驾照并有2年以上驾驶经验。薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:昆明市盘龙区金实路趣实园13号

负责管理公司接待，会议安排，记录，公职人员往来等等

招聘：行政人事薪资：4000元以上/月1、负责公司各项行政规章制度组织制定，并督促检查制度的贯彻和执行;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理:3、负责做好内部文件和记录的管理，人事档案的保管及各类文件档案的管理:4、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人力培训部各类统计报表工作;6、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;8、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;9、实施招聘工作:根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等;10、建立档案并更新劳动合同:建立、维护人事档案，办理并更新劳动。

工作职责:1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全、员工人身安全和酒店财产安全。2、团队小伙伴们一起合作配合，为客人提供优质的服务，使酒店在携程网上评分保持4.9!在美团上评分保持5.0!3、与团队共同成长，相互协调配合工作，保证每日工作顺利进行。4、完成前台基础工作内容:办理入住退房、OTA订单录入、微信管家服务、酒店周边应知应会、做好对客服务、好评工作等。任职要求:1、学历不限2、35岁以下3、身高158cm以上4、会电脑打字一些基本操作5、性格开朗活泼，擅长沟通

招聘：写字楼项目经理薪资：10000元以上/月1.负责项目前期介入工作，针对后期使用维护过程中可能会出现的风险、问题，在项目施工过程中与设计、工程、招标采购部门沟通，及时纠偏修正。2.依据公司年度工作目标及物业服务合同要求，制定并完成项目处工作计划、分解任务目标，完成既定任务、达成客户满意度；3.根据客户需求，制定相关物业服务标准与服务流程，并制定有效的整改措施；4.负责分析物业费收缴情况，制定物业费收缴计划及措施，组织监督实施；5.负责督导项目管理、环境清洁绿化、客户服务、客户投诉、设施设备管理、维修管理等工作，确保公司整理服务质量的不断提升，满足公司发展需要。6.负责管理项目物业团队，搭建管理梯队，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，确保各项工作的有序开展及顺利完成；7.处理重大突发事件，建立良好的公共关系，协调与其他部门的工作。联系人：田老师

娱乐主播（全职兼职均可）薪资待遇：保底4000起➕分成工作时间：可自己安排，全职兼职均可人事经理薪资待遇：底薪3000+招聘奖励工作时间：早九晚六，休息二个小时，月休四天要求：有人事经验（有传媒人事经验者待遇可谈）棋牌麻将真人直播薪资待遇：底薪3500➕提成工作时间：每天八个小时电话：，（）姜先生《转介绍播满一个月五百茶水费》

专员/招聘主管1.年龄20-40岁，大专及以上学历，可接收应届毕业生，有行业经验者可适当放宽2.认同公司企业文化，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。通过公司提供的发布并更新招聘信息，利用多种渠道寻找求职者，进行人岗匹配并独立完成招聘流程，完成公司简历库的录入和更新，并对日常招聘数据进行统计，招聘主管需具备一定团队管理能力，建设一支稳定输出的招聘团队，带领团队伙伴拿到高收入，创收高业绩薪资福利:底薪+高提成+福利，综合收入4000-8000/月（上不封顶）（）工作地址:江夏区文化大道通达广场

工作内容：1.协助公司做好招募2.培训和管理业务经理3.创建组建营销团队工作要求：年龄25-40大专及以上学历上班时间：上午8：30-11：30下午2：30-5：00工资待遇：底薪5000＋提成（周末休一天半）

行政接待招聘

招聘：行政经理薪资：7000元以上/月1、认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令；2、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责:3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项；4、负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；5、负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；6、负责公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；7、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题；8、负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作；9、负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。10、负责对公司中层管理人员的管理执行情况的监督工作，负责对公司各项制度在管理使用中存在的问题做补充、完善工作。联系人：许老师

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。

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