搜索
登录注册
OpenMini
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】: 主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。 1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施; 2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑; 3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略; 4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系; 5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调; 6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行; 7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。 【任职要求】 1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历; 2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳; 3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力; 4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、全面负责企业资金运营及财务部门的日常运作管理; 2、主导公司各项成本管控工作,并提出切实可行的优化建议; 3、定期向上级提交财务报表及相关分析材料; 4、建立健全各类财务管理制度并推动执行落地; 5、编制年度、季度及月度财务预算方案; 6、统筹管理公司各类资产,确保资产安全与高效使用; 7、维护与银行、税务等外部机构的良好合作关系。 岗位要求: 1、年龄不超过50岁,具备本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有三年以上制造业工作经验,其中至少两年担任财务管理岗位; 3、持有中级及以上会计师职称,具备扎实的财务理论基础和实操能力; 4、具备出色的财务分析水平,能制定切实有效的财务运营提升方案; 5、具备良好的职业操守和人格素养,拥有较强的团队管理协调能力; 6、硕士学历或具备高级会计师职称者优先考虑; 7、需具备团队带领经验、财务管理经验以及集团层面投融资实操经历。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化软件,熟悉一般纳税人税务流程及相关业务处理; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的事业心、责任感和团队协作意识。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理,独立完成公司整体财务核算与账务处理工作; 2、建立并完善企业内部财务管理规范及相关制度,并推动落地执行,保障财务运作高效有序; 3、主导财务管控体系搭建,涵盖成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划及内部控制等关键环节; 4、依据公司整体经营目标,制定季度、年度财务规划,并推进实施与过程监控; 5、监管仓库财务账目及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报表,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
负责公司财务部各项管理,外账内账管理
4000-7000元/月
财务经理1-3年本科
在财务方面工作3-5年的丰富经验
财务管培生
7000-11000元/月
财务经理/主管经验不限本科大学英语六级
【岗位职责】 1、参与公司财务管理体系各模块的轮岗实践; 2、协助完善并优化公司财务管理机制与流程; 3、通过系统化培养后,结合个人专长、职业意向及业务部门需求确定最终岗位方向; 4、工作地点:深圳、武汉。 【任职条件】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2、熟练使用各类办公软件工具; 3、具备较强的数据分析意识,逻辑思维清晰,拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、英语四级以上水平,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、责任心强,工作严谨细致,能够适应一定强度的工作压力。
开发公司财务经理
1.3-1.8万元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划;2.组织制定并优化财务制度、内控流程及财务分析体系,提升财务管理规范化与精细化水平;3.定期出具财务报表及经营分析报告,为管理层提供数据支持与决策建议; 4. 主导年度审计、税务稽查配合工作,确保财务合规性与风险可控;5.协同业务部门开展成本管控与效益分析,推动降本增效落地。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景者优先;3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件; 4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力;5.职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维。
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责: 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业; 2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇: 1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责 1、依据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账; 2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容完整、数据准确、提交及时; 3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用; 4、根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、存放有序、严格保密; 5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景;须持有会计资格证书; 2、掌握基础财务理论,熟悉日常账务处理流程; 3、工作细致严谨,具备较强的责任意识; 4、具备吃苦耐劳精神,善于团队协作。 薪资福利 1、工资构成:底薪+绩效+提成 2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金 3、晋升:记账会计发展路径:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理 职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
建安财务经理孝感
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和实务能力; 2、具有3年以上全流程财务实操经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及常用办公软件,熟悉一般纳税人税务核算流程; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、团队意识以及较强的担当精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常运作,能够独立完成企业全盘账务处理; 2、完善并执行公司内部财务管理规范,保障财务系统运行高效、合规; 3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与流程优化; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并推动落地实施; 5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出改进措施; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
资金管理岗
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科结算管理
职位描述 岗位职责: 1. 每日核对银行流水与业务系统数据,确保账目、单据与款项三者一致 2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制,保障账实相符 3. 跟进并推动解决长期未匹配的差异事项,确保资金及时完成清账 4. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,财会、金融、保险等相关专业优先 2. 年龄20-35岁,优秀应届毕业生可优先考虑 3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识;具备良好沟通能力和抗压能力,能高效协调处理跨部门事务 4. 熟练掌握EXCEL,对数据敏感,工作细致严谨
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险20人以上月结长白班恒温车间坐班汽车制造新能源无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇: 【现在入职工价】:28/时 28/时×11=308/天 308/天×26=8008/月 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 7天以后可预支500-1000元! 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管•• 四.要求 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
湖北神农架林区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-4天6-10人完工结算活动家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
神农架林区招家具安装,活动家具,16号开工。
神农架
6月12日 12:45拨打电话
湖北神农架南昌市青云谱区招定制柜安装
200-400元/天
家具安装1-2人
南昌市青云谱区招定制柜安装
保安包住包吃1-2人月结
[握手][握手][握手]【神农架炎帝奇峰茶业集团有限公司】招聘:保安(长期)1人身体健康,做事认真负责,服从性强,熟悉相关工作者优先!薪资:3000元—4000元/月公司提供食宿有意向者请拨打:汪主任工作地址:木鱼镇(青天袍)车沟小区茶祖博物馆
神农架
6月12日 09:44拨打电话
理财顾问3-5人经验不限高中
工作时间: 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构: 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责: 1、负责公司保险销售产品的全面分析,包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进,提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划,完成销售指标 3、维护客户续保工作,增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高 3、热爱销售,并专注于销售工作 我们没有经验要求,可接受小白!工作内容简单,入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !
理财顾问社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
我们公司优势: 我们舍得,可共享成果 团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红) 跟对人,做对事,选择大于努力。 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1-3万,转正2-7万 收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷 新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入10000+,两个月后老人不低于3万 业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万 公司福利: 1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ,还有现金奖金3千到2万 2、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴,国内外豪华游
理财顾问20人以上1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖 优势 1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升 2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力,无客户资源也不怕资源管够 3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源,优质丰富资源管够 4:能力强额外适当提供握手费 5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万 6:本人在此声明:说到即做到,所见即所得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊 7:唯一公司要求最低有大专学历(学信网可查),年龄控制在25-45周岁以内
理财顾问经验不限大专
周末双休,法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边,通勤方便! 【岗位内容】 1. 根据公司提供的老客户资源,为客户提供专业全面,量身定做的投资和保险规划服务,包括保障,储蓄,投资,子女教育,退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案; 2. 熟悉掌握公司相关产品,挖掘客户需求,为客户提供专业建议,做好维护与后期服务,提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念,为个人客户和企业客户提供寿险,财产险,银行理财存款,信用卡办理,养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作,开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 【任职资格】 1. 专科及以上,25-45周岁。 2. 较强的沟通能力,性格坚韧能吃苦,适应能力强。 3. 抗压能力强,想挑战高薪职业,认可保险行业。 4. 团队配合度高,有组织管理能力。 【薪资和福利待遇】 1. 薪资包含:底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励,收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系,有能力者优先! 3.免费下午茶,团建,摄影培训,财富流活动,形象照拍摄,我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游,每个月周边游,财富沙龙,茶楼私享会~ 5.上班时间:周一到周五8:30-17:00,双休,法定节假日,下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的,抓紧联系!!!
理财顾问
5000-10000元/月
理财顾问6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售按单提成弹性工作制其他类型金融机构具有极强的客户开发能力对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守,责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业,具备较强学习能力与目标导向意识
财务经理/主管经验不限本科财务共享成本管理资金管理财务分析审核
1、负责新房渠道相关业务申请的审核工作,包括但不限于核查资料的完整性与合规性 2、参与财务团队管理,开展日常及月度结账期间的审核与核算质量抽检,确保单据符合集团合规标准 3、具备较强的流程整理能力,可独立完成操作手册的编制与更新 4、持续推进审核流程优化,识别潜在风险环节并提出改进措施,推动方案有效实施 5、高效执行上级交办的其他工作任务
理财顾问社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构银行信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售
卓越经理人(非传统销售) 这不是普通代理人岗位,是服务千万资产家庭的家族财富管家 全公司仅开放5个名额,宁缺毋滥 - 真正的蓝海赛道:避开百万保险销售红海,做高净值客户抢着找的传承专家 - 收入天花板极高:单客年贡献 5 万+,入职一年平均年薪20-30 万,资深顾问100-300万 - 公司给资源:不用扫楼、不用陌拜、不用打骚扰电话,高端客户活动公司全包 - 越老越值钱:和客户建立跨代信任,没有35岁危机,做一辈子的事业 - 稳定背书:副部级金融企业,正式员工待遇+完善福利,不用担心中小企业倒闭风险   你将做什么 1. 服务资产 600 万以上的企业家、企业高管、专业人士等高净值客户 2. 和客户聊他们真正关心的事:资产安全、家企隔离、财富传承、子女教育、高端养老 3. 联动公司法税、信托、投资专家团队,为客户定制一站式家族财富解决方案 4. 参与公司组织的企业家私享会、高尔夫球赛、名校游学、高端医疗体验等活动 5. 维护长期客户关系,成为客户家族信赖的终身财富顾问   我们希望你是 1. 27-45岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽) 2. 有过销售、高端客户服务、商务对接经验,善于和人打交道 3. 有事业心,不甘于拿死工资,愿意为高收入付出努力 4. 品行端正,诚实守信,没有不良从业记录 5. 有以下条件者优先录用:- 有金融、法律、税务、医疗、教育行业经验 - 有创业经历或团队管理经验 - 原行业年收入12 万以上,渴望突破收入瓶颈 不需要你一定有保险从业经验!我们提供全套专业培训,专家一对一全程带教   薪资福利 - 薪资结构:底薪(6000-40000元/月,根据资质定级)+ 高额佣金(10%-30%)+ 季度奖金 + 年度分红 - 基础福利:补充公积金社保+商业保险 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 定期体检 - 公司承担高端客户活动费用 - 每年多次国内外高端游学、行业峰会交流机会 - 清晰晋升通道:卓越经理人 → 团队总监→ 事业部经理 - 工作时间:周一至周五 8:30-10:00,其他时间自由安排,周末双休,法定节假日正常休息 - 面试流程:简历初筛 → 1v1面试 → 复试 → 入职培训 重要提示:本次招募仅开放5个专属席位,招满即止。我们不招只想混日子的人,我们是合伙人,创业者,只寻找真正想做一番事业的长期主义者。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理税务管理资金管理并购项目上市企业集团公司会计中级职称30-48岁
1. 制定并实施公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与准确性把控。 3. 审核投资项目及商业方案的可行性。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 改进财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务增长。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽; 2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等; 3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等; 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施;负责办公设备与设施的日常维护,保障正常运转; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,需化淡妆上班; 2、工作主动积极,品行端正,具有进取精神;年轻有朝气,具备良好审美能力,乐于尝试新思路; 3、精通办公软件应用(如Word、Excel等); 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识; 5、形象端正,气质良好。 公司作息:大小周(一周单休一周双休),介意者请勿投递!
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件) 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
安装工程财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经验者更佳; 3、熟练掌握各类财务软件及办公软件应用,熟悉一般纳税人涉税业务流程; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备较强的敬业意识和责任担当。 岗位职责: 1、全面负责财务部门的日常管理,能够独立完成企业全流程财务核算工作; 2、建立并完善公司内部财务管理规范,并推动执行落地,保障财务运作高效有序; 3、主导财务管控、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划等核心模块的制度建设与内控管理; 4、依据公司整体经营目标,制定季度及年度财务规划,并组织落实执行; 5、监管仓库账务及物资进出管理,定期组织对库存材料、工具等进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,形成多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系,确保信息互通,助力业务推进。 统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)的日常管理与服务优化,提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地,提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接,保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验,其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力,掌握商务礼仪规范,有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验,熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力,有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变灵活。 责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。 激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。
财务经理/主管5-10年本科会计从业资格证书会计中级职称高新技术企业重工制造型企业
岗位职责: 1、成本核算与监控体系构建:建立覆盖全生命周期的成本归集机制,加强异常成本预警与管控,持续优化存货管理流程。 2、成本分析与决策支撑服务:开展成本差异的深入分析并编制专项报告,支持报价及定价策略制定,输出管理报表以辅助经营决策。 3、流程优化与系统协同推进:制定非标准核算的标准化作业程序(SOP),推动ERP系统深度应用,提升跨系统协作效率。 4、跨部门协作机制建立:主动联动各职能部门,协同落实成本核算与控制各项工作的落地执行。 技能要求: 1、专业技术能力:精通作业成本法、项目成本法等核算方法;熟练使用ERP系统相关模块,具备运用EXCEL等工具进行数据处理与分析的能力。 2、行业专业知识储备:具有扎实的工艺理解能力,可准确识读机械图纸与BOM表,熟悉钣金、机加工等工艺环节的成本结构;擅长供应链协同,通过采购策略优化有效降低整体成本。 3、非标行业专项能力:具备动态BOM管理经验,能有效实施替代物料的管控;在成本控制方面具备创新意识,积极参与DFC评审并提出可行的降本方案;了解精益生产理念,并能配合推进相关改善工作。 4、岗位资质要求:本科及以上学历,财务或工业工程类相关专业;持有初级会计职称,具备中级会计职称、CMA或CPA资格者优先;三年以上离散制造行业工作经验,有非标设备领域从业经历者更优。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供神农架招聘理财经理在线招聘信息,主要招聘神农架财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐