职位描述 1.依据教学大纲与教材内容，精心备课 2.针对小学生特点，设计生动有趣的课堂活动，激发学生英语学习兴趣。 3.批改学生作业，精准把握学生学习进度与知识掌握情况，详细记录学习表现与成绩波动，以便及时调整教学策略。 4.与学生家长保持良好且定期的沟通，反馈学生学习状况，耐心解答家长疑问 5.参与学校组织的教研活动，与其他教师交流教学经验 任职要求 1.英语相关专业，拥有小学英语教资证书。 2.具备1年以上小学英语教学经验 3.英语口语流利，发音标准，具备出色的英语听说读写能力 4.熟练运用多种教学方法和手段，善于激发学生的学习兴趣，提升学习效果。 薪酬及福利 1.良好的工作环境和氛围，完整的晋升机制，有挑战的薪资报酬，为员工提供岗前培训并帮其做好职业发展规划； 2.享受国家规定的法定节假日休息，有病假，事假，婚假，产假等一整套完整的福利制度； 3.公司会为员工购买社会保险； 4.不定期公司组织旅游，生日慰问和节日慰问礼品。 5.鼓励员工内部创业，实现财务自由。 上班时间：09：00-12：30；14：00-18；00；周五13：-21：00；月休6天周二周三固定大小周

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校合作 任职要求： 1.持有相应学科的教师资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心，善于与学生互动交流 4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作 5.有相关教学经验者优先，学历不限，专业背景符合所授学科要求

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程教学工作； 2、认真完成课前准备，依据教学计划高效执行授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习进展，促进良好的家校协作关系。 工作时间： 周一至周二休息！休息！休息！ 周三至周五备课时间 9:00-17:30 周六至周日授课时间 8:00-18:00 福利待遇： 1、薪酬体系：无责任底薪4K（不含强制课时）+绩效+奖金+补贴=行业极具竞争力收入（保底到手6-8K，一年以上8K-12K） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受内容丰富的免费培训（包括新人培训、专业能力提升、管理技能训练等） 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、具备良好亲和力，语言表达清晰、沟通能力强； 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、对少儿教育培训行业有热情，有相关经验者、形象气质佳者优先录用 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童素质成长中心”是国内知名的儿童英语戏剧教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语戏剧课程服务，在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与深厚的本土化实践经验，天童更了解中国孩子特点，研发出适合中国儿童的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语戏剧学习之路。截至2024年3月，天童已覆盖全国28个城市，拥有86家直营校区。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化课程讲授。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 4. 积极参与公司其他集体活动。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科（含）以上学历，师范院校优先。 2. 具备过硬的学科专业能力及授课能力。 3. 持有教师资格证或有相关经验优先。 4. 优秀25届毕业生亦可，985、211优先。 5. 热爱教育工作，有责任心。 【福利待遇】 1. 优厚底薪＋课时工资＋年终奖＋带薪学习培训，一年2次调薪和晋升机会。 2. 公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）。 3. 工作一年起可享受带薪年休假，员工子女报班优惠。 4. 丰富的员工活动：唱歌舞蹈、演讲比赛，户外拓展，国内外旅游团建，重大节日活动业绩抽奖。 5. 稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉（可带饭）、饮水机、冰箱。 6. 公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 专业方向：初星-二星-三星-四星-五星 管理方向：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学方向：学科老师-教学研究院学科主任-教学教研主管-教学教研经理-教学教研总监 【总部面试地点】 锦程教育永清校区铂仕汇国际广场11楼 【工作地点】 武汉三镇6家校区可就近分配 汉口片区：永清校区/武广校区 武昌片区：中南校区/南湖/粮道街校区/虎泉校区

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析和归纳考试规律； 3、结合专升本考试特点，为学员制定科学有效的复习方案； 4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理特征与学习习惯，做到因材施教，灵活运用多种教学方法，具备创新意识和教学拓展能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力和创新思维

【岗位职责】 1. 为学生提供专业的英语教学服务； 2. 设计和实施符合学生水平的教学计划； 3. 定期评估学生的学习进度并提供反馈； 4. 组织和参与教学活动和外部交流。 无销售要求！纯英语教师！ 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧； 2. 能够有效管理课堂并激发学生学习英语的兴趣； 3. 持有相关教学资格证书； 4. 具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成教学目标；

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合国家课程标准及机构教学要求 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生英语听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合完成教材研发、试题命制及教学评估工作 4.主动与家长沟通学生学习进展，定期组织学习反馈与家校协同会议 5.遵守硚口区教育局及学校各项管理规定，积极参与师德师风建设与继续教育培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3. 具备教师资格证，熟悉K12英语教学体系及青少年学习心理 4.有民办培训机构或公办学校教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，能适应规范化、专业化教学管理环境

工作职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研初中英语教材与考试要求，持续改进授课方式，提高学生的语言运用水平和应试能力。 3. 定期与学生、家长交流学习进展，及时反馈学习成果，促进家校之间的良好互动与合作。 4. 积极参与教研团队活动，完善教学课件与课程结构，协同推动教学质量提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语教师资格证。 2. 英语基础扎实，掌握初中阶段语法、词汇、阅读与写作教学核心要点。 3. 有初中英语教学实践经验，能够灵活运用互动教学模式，营造积极课堂氛围。 4. 具备较强的责任意识和沟通能力，能准确识别学生学习难点并给予有效指导。 5. 岗位后续发展方向为高中英语教学，有意向者优先考虑。

AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养） 我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备（职位要求） 人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通： 组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务； 对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观； 学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息； 善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议； 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先； 有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么（岗位职责） 提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题： 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心； 带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划； 帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力； 维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖； 在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识： 主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换，单休：

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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一、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，英语专业。 2、资质要求：持有教师资格证，具备正规英语水平证书（专业四六级、专八、雅思托福等相关英语资质均可）。 3、教学经验：有线下机构剑桥少儿英语带班经验，熟悉少儿英语授课节奏与课堂管理。 4、专业能力: 熟练掌握自然拼读完整教学体系及拼读规则，可独立开展拼读课程教学；熟悉剑桥原版少儿英语教材体系，能够精准把控教材重难点、教学进度；精通剑桥少儿英语考级题型（YLE），熟悉考级考点、出题规律及备考辅导方法，可独立带学员冲刺考级。 二、岗位职责 1、负责剑桥少儿英语课程授课，打造生动、高效的少儿英语课堂，提升学生英语听说读写综合能力； 2、根据教材大纲及考级要求，备课、制作课件、布置课后作业，做好学情跟踪与课后反馈； 3、针对性开展学员考级辅导、刷题训练、考点精讲，提升学员考级通过率； 4、配合机构完成课堂服务、家校沟通、学员续课及班级维护工作。 三、岗位优势 1、成熟剑桥课程体系，无需自主研发课程，上手快、教学稳定； 2、学员稳定、课时充足，薪资待遇优厚，多劳多得； 3、团队氛围轻松，专注少儿英语教学，可长期稳定发展、积累教学资历。 四、应聘方式 有意者请直接投递简历，附个人资质证书、教学经历，欢迎热爱少儿教育、专业能力扎实的老师加入！

岗位职责： 1. 负责幼儿园小朋友英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划。 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及招生宣传活动 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

店子镇中学附近，招【英语老师】全职，工作时间弹性，有底薪，有节日福利感兴趣，直接电话联系我：

岗位职责： 1. 负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

1. 招聘小学、初中、高中数学、英语老师。 2. 制定针对性教学教案。 3. 实施1对1个性化教学。 4. 实施小组课、班课教学。 5. 招聘小学、初中、高中其他各科兼职老师。 6. 急需初高中物理、化学老师，急需高中地理、政治全职、兼职老师。

岗位工作地点：武汉（中商广场、武汉天地） 1. 需全职物理老师（学科+物理碗、SPC、IPC、BPHO等）、数学老师（学科+袋鼠、AMC8/10/12等）。 2. 数、物、化、生、计算机、KP、托福雅思等各科兼职亦可沟通。 【岗位职责】 1. 教学教研：结合国际竞赛（数学AMC8/10/12、BMO等，物理、生物、化学、计算机、商科）官方真题和教材考纲，持续产出优质的教案和相关产品； 2. 学员授课：按照教学大纲进行双语或英语备课与教学，以一对一或者小班的形式为学员线上/线下授课，并完成分配的其他教学任务； 3. 充分准备授课内容，钻研合适的教学方法让学生投入学习，课后及时反馈课堂情况，针对授课情况进行改善； 4. 设计并指导学生作业，及时关注学生学习状况，做好学生成绩统计和分析，制定相应的提升计划； 5. 完成部门或公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外名校，理工科专业优先； 2. 具备独立授课能力，有一年以上国际课程IG/A-level/IB/AP、物理/袋鼠/AMC竞赛教学经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 3. 普通话和英语发音标准，语言组织和表达能力优秀，能使用中、英双语授课加分； 4. 工作严谨、细心、耐心、有责任感，善于合作与沟通； 5. 有意愿在教育行业发展，享受与学生相处过程，热爱教学与教研。

岗位职责： 1、打造沉浸式学习场景，培养孩子的英语思维方式； 2、依据公司既定的教学课程体系与教学方法，高效完成 assigned 的授课任务； 3、关注学生课堂参与度与学习成效，及时跟进并反馈课后作业完成情况； 4、定期评估学生学习成果，提供个性化辅导，举办家长会并指导科学的学习策略； 5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动，持续精进教学能力 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于纯正英语环境； 2、热爱儿童教育，对孩子有耐心与关怀之心； 3、对教育行业充满热情，期望在蓬勃发展的领域中长期深耕； 4、具备良好的师德素养，责任心强，能全心投入班级教学工作，坚持到底； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑 薪资福利待遇： 1、无责底薪+课时提成+升学奖励+五险＋商业保险，整体收入在业内具备显著竞争力。 2、团队氛围年轻活跃、协作共赢，定期开展形式多样的团队建设活动。 3、公司处于高速发展阶段，高度重视人才发展与培养，设有教学与管理双轨晋升路径。 4、配备完善的教师成长培训体系，助力教师实现职业理想，平台发展空间广阔 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：学术氛围浓厚/扁平化管理/假期丰富

全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。 岗位职责： 1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维； 2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况； 3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标； 4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路； 5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能； 6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。 任职要求（实习期）： 1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别； 2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利； 3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力； 4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先； 5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议； 2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动； 3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷； 4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你愿意投入时间，课程可直接排满全天，收益十分可观~若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，按时兑现 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围涵盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通拓展合作方向。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课源较多。全程线上进行，无需到岗，在家或其他安静场所即可授课。不收取任何形式的押金或服务费，工资按时发放，从不拖欠。入职只需通过简易试讲考核，即可正式上岗，后续还将安排定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识讲解与互动授课 2. 策划富有吸引力的教学活动，调动学员积极性，增强课堂参与感 3. 按时批阅学员作业并给予个性化点评，助力学习成效提升 4. 与学员及其家长保持良好沟通，及时汇报学习进展与成果 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当水平（如专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等） 2. 英语综合能力扎实，语音标准，表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，熟练使用常见在线教学工具 4. 具备较强的责任意识和耐心，能根据学员个体差异优化教学策略

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长归纳与提炼考试命题规律； 3、结合专升本考试要求，为学员科学规划复习方案； 4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理状态与学习习惯，做到因材施教，教学方式灵活多样，具备创新意识和实践能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与教学创新能力

欢迎加入我们的英语教学团队，我们需要—— 充满热忱的你、积极进取的你、富有童心的你， 当然，更期待精通英语的你！ 在这里，你不仅是授课教师，更是成长路上的同行者！ 我们坚信：唯有真诚协作，方能携手共进！ 关于你关注的福利待遇： 1、无需坐班，除授课及线上作业批改外，时间自主安排，暑期休假30天，寒假休假20天。 2、提供住宿，上课通勤无负担。 3、课时薪酬+绩效提成+各类补贴+年终奖金，带班数量越多，收入越高。 4、配备专业教学培训，快速掌握课堂实操技能。 5、享受节日礼遇，定期组织团建活动，年终发放第13薪。 6、以教学成果为导向，能力突出者可晋升为项目合伙人！ 关于我们看重的工作职责： 1、面向学龄前及小学阶段学生开展英语启蒙教育，激发学习兴趣； 2、采用互动式教学方式，提升学生英语听说读写综合能力； 3、负责课后练习检查与订正，进行伴读指导、发音纠正与个性化辅导； 4、定期测评学生学习进展，动态优化教学方案； 5、与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习表现。 关于我们期待的任职条件： 1、英语六级及以上水平，持有教师资格证，英语相关专业背景，口语流利，发音纯正； 2、热爱儿童教育事业，具备爱心、耐心与责任感，性格活泼，擅长与孩子互动交流； 3、需全英文授课，有少儿英语教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 4、无需固定坐班，能灵活调配个人工作时间。

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

【岗位职责】 1. 主要负责6～12岁孩子的英语教学。 2. 参与教学、培训及教研活动。 3. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 4. 负责学员学习效果的达成，帮助学员解决学习与成长中的疑难，并为学员及家庭提供专业的咨询和建议。 5. 完成学校安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，富有爱心，喜欢孩子。 2. 人生观积极，开朗乐观，富有主动精神。 3. 思维清晰有条理，学习力强。 4. 英语基础功底扎实，口语标准、流利。 5. 本科及以上学历。英语专业要求英语专四/专八，非英语专业要求英语六级，其他助教岗位要求英语四级。 6. 有助教/家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先；可以接受优秀应届生/实习生。

一、岗位职责： 1. 负责线上班级学员的日常运营与管理，包括跟进学习进度、批改作业并给予反馈，确保学员按计划完成学习任务； 2. 通过直播授课、社群互动等方式，为学员提供英语学习支持，解答语法、词汇、发音等基础性问题，激发学员学习热情； 3. 定期与学员及其家长保持沟通，汇报学习成果，收集建议并优化服务方式，建立和谐的家校互动关系； 4. 汇总分析学员学习数据，提炼教学服务中的有效经验，持续改进班级运营管理流程； 5. 推动学员在课程结束后续报下一期课程及推荐新学员，提升班级整体续费水平； 6. 首次课程试听后若家长提出退费，需及时开展挽单工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业证和学位证齐全，英语相关专业持有专四专八证书者优先，具备大学英语四级或六级以上证书，口语表达流利； 2. 有1年以上在线教育、班级运营或英语教学相关工作经验者优先，熟练使用各类办公软件； 3. 具备优秀的沟通能力、耐心与责任感，能够及时响应学员及家长的各类需求； 4. 性格开朗，喜爱儿童，对教育行业充满热忱，擅长调动学员参与积极性，具备较强的服务意识和团队合作精神。 【工作时间】： 13：00-22：00 （周二周三休息）