工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一辅导； ③认真完成备课、授课、课堂小结、作业布置与批改反馈等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行记录汇报，维持顺畅的家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰，应变能力佳，课堂生动有吸引力，注重学生学习感受； ④精通高中数学人教版教材内容，了解高考命题方向，掌握相关考点与解题方法，专业功底扎实； （3）面试安排 ①准备10-15分钟高中数学试讲内容（可含PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书支持：如有电容笔、手写板等书写工具更佳；

【岗位职责】 1. 所在学科课程体系的搭建。 2. 所在学科教研工作的计划、实施与监督。 3. 配合完成在学科的宣传活动计划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在本学科领域有3年以上同岗位经验。 2. 有一定的管理能力，能够培养或帮助新老师的成长，能够做到为人师表，善于合作沟通。 3. 热情与责任：对教育事业有热情，对工作充满责任感，刻苦坚定，持之以恒。 【福利待遇】 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤+社保。 2. 不定期团建，生日庆祝，公司聚餐等活动。 3. 每年两次国内国外出游机会。 4. 轻松快乐的工作环境，90后员工团队。 5. 单双休、国家法定节日正常放假、带薪年假等。 6. 享受公司多阶段员工培训体系。 7. 公司快速发展，广阔的发展空间，晋升通道，诚邀您的加盟！

【岗位职责】 1. 负责语文教学管理工作，制定部门工作计划并推进实施。 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率。 3. 完成本部门的教师业务培训工作，提升组员教学技能。 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理。 5. 负责语文学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，语文功底扎实，汉语言文学、学前教育、播音主持专业，热爱阅读或有阅读教学经验者优先。 2. 有小学语文老师经验3年以上，熟悉小学语文课程体系，有团队管理3-5年经验或者招生运营管理经验。 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活。 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力。 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 家人福利：员工子女享有报班福利。 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金。 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等。 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 7. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 8. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 9. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 10. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

岗位职责: 1. 承担国际课程体系中数学学科的教学工作，涵盖IG/ALevel/AP/IB等课程内容 2. 根据学生实际情况制定并执行相应的教学方案与课程安排 3. 跟踪学生学习表现，给予针对性辅导及及时的学习反馈 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础与授课能力 2. 能灵活运用多样化的教学手段提升学生学习积极性 3. 拥有出色的沟通能力，可与学生及家长保持顺畅互动

【岗位职责】 1. 教学工作：承担3-12岁学生的英语正课（每周1节）和精准服务课（每周2节），每节课60-90分钟。 2. 个性化辅导：根据学生基础，进行1对1或小班教学，用AI学习机辅助教学，关注每个孩子的进步。 3. 学习跟进：课后在班级群反馈学习情况，与家长保持沟通，帮助学生养成每日打卡习惯。 4. 体验课协助：参与校区招生活动，协助体验课的授课和转化（额外提成）。 5. 教研活动：参与每周集体备课和教学培训，不断提升教学水平。

初高中全学科招聘优秀学科老师 岗位职责： 1、负责初高中学科课程授课，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、采用小班或1对1教学方式，精准诊断学习薄弱环节，助力学生快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动； 5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展，分析教学成效；参与每周教学规划、教研交流，涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究； 6、投身学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料； 7、参与教学改革探索或试点项目，为教学创新提供可行性建议与支持； 8、执行教学部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉初高中教材体系及考试大纲，精通中高考核心知识点归纳； 2、普通话标准，表达清晰，形象端正，具备较强的口头沟通与书面表达能力； 3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件； 4、持有教师资格证或即将取得者优先录用； 5、具备1对1或小班教学经验，拥有扎实的教研能力，能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩，具备短期内提高分数的能力。

根据不同孩子学习情况制定相应的学习计划，督促孩子完成学习任务及目标。沟通家长

工作内容 1、承担初中数学学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的整理与教材筛选，根据学生实际情况优化教学方案 3、定期与学生及其家长进行沟通，跟踪并反馈学生的学习情况 任职要求： 1、具备系统的数学专业知识和较强的教学水平，能调动学生学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，可顺畅开展与学生及家长的交流互动 3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围

1. 负责活动课、试听课的授课，并通过家长会促进转化。 2. 针对老生做好备课、上课及课后辅导，包括作业布置。 3. 与家长同步孩子的学习情况，及时解决出现的问题，实现家校合一，有效提分并增强英语应用能力。 4. 维护老生关系，达成老生续费目标。

【公司介绍】 欢乐童年集团专注于做青少儿素质教育，是由六一教育&豌豆思维合并的一家集团性质的公司，2014年成立，目前集团有4000+人，具有北京/上海/广州/武汉/西安/大连等城市分布，全国运营模式，集团拥有多条产品线：豌豆素质、豌豆围棋、魔力耳朵、画啦啦少儿美术、小灯塔等，课程种类丰富。同时也在做海外业务，致力于满足不同家庭对素质教育的多样化需求，用户多，覆盖广。 【福利待遇】每个月10号准时发工资！ 薪资：底薪2000-3000+课时费（110-140元/节课45Min，月平均80-90节课左右）+奖金=综合10-15k/月 【福利体系】 1、试用期即购买五险一金，给你充足保障; 2、岗位属于公司王牌业务线，成长晋升机会多多~1年2次晋升机会 3、舒适的工作环境和年轻团队，同事之间和睦相处，领导随和~~ 4、带薪年假、婚假等等~~ 5、免费年度体检、节假日福利礼品、免费下午茶、不定期团建、微波炉冰箱设备齐全等等等~ 【岗位职责】纯教学老师岗位 1.负责6-12岁剑桥体系英语课程授课及备课课; 2.批改作业等教学辅助工作，对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺: 3.帮助学生掌握高效学习方法 【授课内容】 英语剑桥体系中教小班课程 剑桥+自研教材 小班1V8，45min/节 【任职要求】 1.本科以上学历，英语和教育学相关专业， 2英语考级证书; 3.英语教学经验1年以上，表现力强； 4.热爱教育，爱孩子，有责任心，亲和力强; 5.具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，有创新意识。 休息时间：每周全天休1天+带班休1天（有课在家上没课就休息） 坐班规则：新老师开始带班后，若符合质检考核&工作态度评估标准，即可开放居家办公（每周来司2-3天） 【晋升空间】 新进教师-骨干教师-资深教师-教学管理（主管/经理）

神农架地区酒店需要做硬包和软包工程，面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员，有意者可报名。

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

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湖北高铁站中控岗位急招 班次：24h双人双岗值守，上一休一 薪资：缴纳社保，扣完社保到手5000元，不包吃住 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证（监控证） 2. 60周岁以内，50周岁以内 3.身体健康，无犯罪记录，服从排班 咨询电话：

任职要求 1. 英语专业本科及以上学历 ​ 2. 持有 英语专业四级（TEM-4）及以上证书，专八（TEM-8）持证者优先录用 ​ 3. 发音标准流利，语感好，课堂亲和力强，擅长带动低龄孩子课堂氛围 ​ 4. 热爱教育、有责任心，稳定性强，不频繁临时调课、缺课 ​ 5. 有少儿英语、剑桥体系、幼小衔接、小学培优授课经验者优先 授课内容 幼儿英语启蒙、小学同步培优、剑桥体系课程、拼读阅读、课后巩固辅导，课程体系成熟、课件齐全，无需自己大量备课。

岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 备注：老师只需负责教学，无销售任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人

***助教老师5k-10k， 兼职助教老师日薪250-300 主讲老师15-25k 初中部英语学科负责人年薪30-50w 前台老师，教务管理，分校区校长岗位待遇面谈*** 职位信息 1.根据机构的教学模式与教学要求，积极做好教学工作，每阶段给学员出教学反馈。 2.参与教学研讨会以及集体备课等教研活动。 3.专心钻研教学，无需承担续费招生工作 4.无任何招生或续课压力，公司以教学质量为唯一评价标准。 任职要求： 1. 主讲老师英语专业8级，或雅思7.5分以上。 2.本科以上学历。 3.发音纯正，口语表达流利。 4.热爱教育事业，喜欢小朋友，风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 5.大方有亲和力，有爱心，有耐心。 6.基本功扎实，无需教学经验，接受应届毕业生，公司有严格且完善教培体系。校长曾于高校英语专业就职十余年。 工作时间: 每周休息2天，周日休息，周一至周六根据排课情况休息一天。 上班时间周一至周五15:00-21:00，周六根据排课情况。 工作地址： 番禺广场校区 亚运城天峯校区 亚运城天骄校区 亚运城国际区校区 石楼保利老校区 汽车小镇智联校区 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬； 2.国家所规定的法定假期和节日礼金； 3.从语音语调到教学方法等全方位的教学培训体系； 4.晋升空间：助教老师-主讲老师-教学组长-教学主管-分校区校长； 5.提供点心、水果、牛奶等，公司氛围非常温馨； 6.提供餐补，教师宿舍; 7.社保、医保、年终奖、股权、带薪年假、住房补贴等。 期待您加入！！！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议

英语或师范专业毕业，口语好，专八，有3-12岁孩子英语教授经验，出国留学经历优先

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二单双休。国家法定假日不休。 办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁 岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果与辅导效果。 3．定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 4．积极参加公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、公司统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。 在汉成立24年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中共同推动企业高效前行！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与成长喜悦，诚邀志同道合者前来了解！实现自我价值，开启成功人生，期待与您携手共进

1. 课程体系规划与讲授：主导小初高中英语录播课整体规划，搭建科学、系统的课程内容体系，独立完成全系列课程讲授，把控授课节奏与教学效果，打造高质量标杆课程。 2. 教研资源深度研发：基于学科考纲、课程改革动态及学生学习需求，牵头完成配套教学资源的全流程研发，确保资源与课程体系高度契合，形成标准化、可复用的优质教研成果。 3. 课程质量统筹与优化：统筹视频课程内容审核工作，从教研逻辑、知识点准确性、教学规范性等维度严格把控质量，牵头推动课程内容、教学方法的迭代优化，建立学科课程质量标准。 4. 教研能力输出：聚焦学科教学深耕，结合教学实践沉淀教研经验，为团队提供教学思路与资源支持，助力学科整体教学水平提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应小初高中英语教师资格证，具备5年及以上初高中化学教学经验，985毕业、有完备教培课程体系经验者优先。 2. 具备独立完成“内容体系搭建—课件研发—课程讲授”的一条龙能力，能主导课程整体规划，对学科教研有深刻理解，可独立产出标准化教研成果。 3. 形象气质良好，亲和力强，普通话二级甲等及以上，具备良好镜头感与录播课授课经验，能精准传递教学内容与教研理念。 4. 执行力、统筹力突出，善于团队沟通协作，具备极强的自主学习能力、内容理解与创新能力，能敏锐捕捉考情与教学动态，引领学科教研方向。 5. 工作地点：武汉、北京、合肥均可。 【工作时间】 双休 9:00-18:30，午休时间12:00-13:30 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 员工生日福利 3. 不定期团建

【岗位职责】 1. 掌舵教研方向，做教学产品的“总设计师” 1.1 全面负责英语学科的产品研发与教学设计，统筹年度教研规划，制定季度、月度教研计划。 1.2 带领团队进行课程体系迭代、教材编写、课件制作及配套教学物料研发，确保教学内容的前瞻性与实用性。 1.3 构建学科题库资源，建立标准化教学资料体系，为一线教师提供高质量的教学支持。 2. 赋能教学团队，做教师成长的“引路人” 2.1 负责教学团队的专业能力提升，组织日常教研、磨课、培训及教学会议，搭建教师梯队培养体系。 2.2 建立教学质量监控体系，通过听评课、学员反馈、续班数据等多维度评估教学效果，指导教师优化课堂呈现。 2.3 营造“好学精进”的教研氛围，激发团队创造力，让每一位教师在这里都能找到属于自己的高光时刻。 3. 保障教学品质，做客户口碑的“守门人” 3.1 深度参与教学服务全流程，维护学员及家长满意度，推动续班率和净推荐值稳步提升。 3.2 定期组织教学成果展示、家长开放日、英语主题活动等，增强学员粘性，塑造区域教学口碑。 4. 协同运营发展，做业务增长的“助推器” 4.1 配合市场及销售部门，提供专业教学支持（如公开课、讲座、家长会等），助力招生转化。 4.2 紧跟教育行业趋势及用户需求变化，持续优化教学产品，确保课程竞争力。 【岗位要求】 1. 专业深度：英语功底扎实，对学科知识体系、考试政策、教学规律有深刻理解，具备成熟的课程研发经验与作品案例。 2. 产品思维：具备数据敏感度，能通过用户学习行为数据反推教研方向，善于发现痛点、设计方案、验证效果。 3. 团队赋能：具备优秀的组织协调能力，既能带团队冲目标，也能做组员的成长教练，帮助新人快速上手。 4. 务实落地：对结果负责，做事有闭环，能在复杂任务中理清优先级，高效推进项目落地。 5. 文化认同： 5.1 热爱教育事业，认同“成就客户”的价值观，愿意在教育领域长期深耕。 5.2 相信“凡事全力以赴”，面对挑战保持开放心态，善于学习新工具、新方法。 【福利待遇】 1. 业内领先的薪酬回报：基本薪资 + 绩效奖金 + 研发激励，综合年薪 [例如：15万-30万]（优秀者上不封顶）。一年1-2次晋升及调薪窗口，公开透明，能力决定收入。 2. 清晰透明的晋升通道：提供（初级教研员 中级教研员 高级教研员 资深专家 学科带头人）发展路径，职业前景清晰广阔。 3. 完善温暖的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、团建经费、年度体检、通讯交通补贴等，保障无忧。 4. 深度参与教育的成就感：您提供的每一个专业建议，都可能改变一个孩子的学习轨迹。在成就他人的同时，实现自我价值的升华。

岗位名称：全程线上数学老师 办公方式：居家办公 【岗位职责】 1. 通过线上1对1平台，根据学生实际学情因材施教，为学生提供专业、个性化的在线1对1教学服务； 2. 了解并根据学生的需求，准备教学计划和教学服务； 3. 针对性地开展课后服务工作，及时对学生出现的问题给予解答，并给出阶段性的教学规划。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限； 2. 持有数学教师资格证； 3. 做过数学老师，有续费经验，有3年以上数学教学经验者优先； 4. 教研能力强，要有自己备课的经验，自己写教案，具备自制课件的能力，有个人教研成果的优先； 5. 热爱教育行业，有责任心和耐心，自驱力和抗压能力强，有创新意识。

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中/高中英语课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉初中英语教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，一年及以上教学经验。

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对学生进行一对一个性化的课程讲授；能独立完成晚辅等。 2. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业，对襄阳中小学课程熟悉，有家教或机构工作经验。 3. 师范专业毕业，本科以上学历，有教学相关经验工作优先录取。 4. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心，对学生有耐心，能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学计划。 6. 须持有教师资格证！应聘前告知教资段位及科目。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 五险一金。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 【工作地点】 天元四季校区：襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 万达校区：襄阳长虹北路20-2（韩美美容旁） 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼

一、任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维能力，专业知识扎实，掌握基本的教学方法并有一定实践经历； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长建立有效沟通； 4. 要求本科及以上学历，特别优秀的专科毕业生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 拥有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元，寒暑假收入更高，薪酬与工作量挂钩。 三、工作地址：根据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路周边六所校区，光谷六小一所校区，按居住地就近分配） 四、其他：接受全职与兼职应聘。 职位福利：享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径 职位亮点：考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽

岗位职责： 1、依据教学计划及学生实际需求，协助开展学科教学相关工作； 2、严格按照课程进度，认真备课并完成各项教学任务； 3、积极参与教学中心组织的各类会议及教研活动； 4、及时跟进学生学习进展，与家长保持良好沟通反馈； 任职要求： 1、普通话标准，授课富有感染力，热爱教育行业； 2、统招本科及以上学历，具备1年以上教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能有效应对和解决教学问题； 4、语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流者优先； 5、有爱心、责任心，具备团队协作精神和踏实肯干的品质； 6、须持有小学或初中、高中教师资格证； 7、始终保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法；始终以善意对待他人，乐于支持和帮助他人； 福利待遇： 1.公司提供健全的培训机制，入职后将参与系统化专业培训； 2.薪酬结构为底薪+社保补贴+课时费（具体薪资可面议，收入无上限）； 4.每月组织员工生日会，定期安排团队聚餐； 工作时间： 1、8:00-12:00 14:00-18:00，晚班14:00-21:30。 2、周一、周二轮休，每周单休； 3、享受法定节假日休息安排