
初中语文教师(湖北园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000097)
7000-14000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有3年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或累计5年以上教学经验;
3. 年龄一般不超45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班执教经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享有寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
少儿英语老师
8000-12000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
个人创业的英语教培机构,希望遇到那个你!
不整虚的,入职半年左右月均8K!正规五险双休,带薪寒暑假。
主教小学英语,能单独负责班课,对自己教学水平有自信,欢迎来试!
不像大机构高强度打工,也不像小作坊狠心压榨!真心寻找想做事业的你!
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科
1、教授4-12岁幼少儿英语课程;
2、班级管理,日常练习反馈;
3、教学准备,参加教研活动,提高教学水平;
4、要求英语6级或者专业水平八级;
5、拥有丰富教学经验可以适当放宽要求。
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课坐班在家上课
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。
作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。
岗位职责:
1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。
2、为学生规划个性化学科学习方案,实施分层教学,关注个体差异,积极与家长互动,协同促进学生学习进步。
3、参与教材研发、课程策划,探索适应线上场景的教学方法,营造契合学生成长需求的网络学习环境。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,英语达到六级或专四水平,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作,喜欢与学生相处,具备分享精神。
2、普通话标准,富有耐心,擅长与学生及家长交流,表达生动,具良好语言感染力。
3、具备线上教学经验者优先考虑。
4、持有教师资格证者优先录用。
福利:
双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
少儿剑桥英语教师-接受实习生
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科雅思考研英语学前教育小学教育初中教育线上授课英语专业四级英语专业八级
【工作内容】
1、授课:以主讲课堂前后的小班课、1V1个性化答疑辅导、课后补充教学等形式开展教学服务
2、课后跟进:及时跟踪学习进度并提供作业反馈,助力学生实现快速提升
3、家校联动:搭建学校与家庭之间的沟通纽带,确保家长掌握学生学习情况,协助完成学员续费及课程扩科推荐
【工作时间】
周二至周三休息;工作时段为13:00-22:00
【任职要求】
1. 本科及以上学历,教育类专业或持有教师资格证者优先,熟悉中考政策方向,理解初中阶段学生与家长的核心诉求;
2. 具备良好沟通能力,普通话标准,有耐心与服务意识;
3. 熟悉常用办公软件操作,学科基础扎实,能够清晰讲解题目并解答知识点疑问;
4. 性格积极乐观,富有责任心,具备抗压能力与进取精神,认同在线教育模式并乐于投身其中
【薪资构成】
底薪+课时费+绩效奖金,根据面试结果定级定薪(底薪4.5K起,综合收入8-15K)
英语学习陪伴师
5000-7000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
伴学老师工作职责:
1、为体验馆学生制定个性化教学方案;
2、为体验馆会员提供全程伴学支持与情绪引导,激发学生内在学习动力;
3、参与英语通伴学服务体系的教学研究,确保教学品质稳定及家长满意度;
4、配合销售团队完成Demo课转化及相关市场推广活动支持;
5、开展高效且积极的家校沟通,为家长提供专业的教育指导建议;
6、落实上级交办的其他工作任务;
7、负责教学相关设备的日常维护与管理工作;
休息安排:周一周二轮休/依据体验馆排班制度执行
工作时段:下午13:30-21:00
法定节假日按国家规定享受公休及调休待遇
工作地址:洋丰地高上上城讯飞英语通
英语老师
5000-15000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证书
【工作内容】
1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作,做好课程教案,确保教学质量。
2、晚辅到校接小孩,并辅导小孩写完校内作业,批改课外作业。
3、备课整理试卷,认真布置并批改学生作业,课后上交课堂反馈表给教务老师。
4、定期参加教研活动。
5、及时掌握学生情况,做好家校沟通工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,1年以上教学经验。
2、有初中或小学英语教师资格证,口语发音标准。
3、热爱教育工作,有带班经验优先。
【薪资和福利】
1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金,阶梯式薪资,综合工资5k-15k。
2、工作时间:8小时, 双休
英语教师
8000-9000元/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】:
1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点;
2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力;
3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。
【工作要求】
1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识和时间管理能力;
3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00;
2. 每晚19:00-22:00需保证可授课;
3. 每月休息6天,非固定周末休假。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟;
薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖;
综合收入:8-10K/月
全职初中英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科初中教育教师资格证书初中英语教学家校协作教研活动参与
工作职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研初中英语教材与考试要求,持续改进授课方式,提高学生的语言运用水平和应试能力。
3. 定期与学生、家长交流学习进展,及时反馈学习成果,促进家校之间的良好互动与合作。
4. 积极参与教研团队活动,完善教学课件与课程结构,协同推动教学质量提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业背景,具备英语教师资格证。
2. 英语基础扎实,掌握初中阶段语法、词汇、阅读与写作教学核心要点。
3. 有初中英语教学实践经验,能够灵活运用互动教学模式,营造积极课堂氛围。
4. 具备较强的责任意识和沟通能力,能准确识别学生学习难点并给予有效指导。
5. 岗位后续发展方向为高中英语教学,有意向者优先考虑。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架神农架林区招木门安装:16套裝門我們是厂家,尋找長期穩定的合作伙伴期待你的加入
木门安装1-4天1-2人日结专业师傅
神农架林区招木门安装:16 套裝門
我們是厂家,尋找長期穩定的合作伙伴
期待你的加入
服务员月结
【招聘】神农架木鱼镇民宿招聘长期服务员多名,工资面议,年龄35-55.能炒农家菜优先。非诚勿扰!联系电话:
湖北神农架林区招水工、水电工,主要卫生间做给排水,工资月结。电话:。
340-350元/天
水电工水工给排水工1-2人
神农架林区招水工、水电工,主要卫生间做给排水,工资月结。电话:。
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语老师(双休 储备干部)
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!!
一、岗位职责
1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑;
2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈;
3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度;
4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课;
5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。
二、任职要求
1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实;
2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势;
3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先;
4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通;
5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。
三、薪资待遇
无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖
福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训
晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语辅导老师/六险一金/无责底薪4500起
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科小学教育学前教育
一、岗位职责
1. 陪伴式学习支持,确保学习成效:协助主讲教师完成教学任务,指导学员掌握科学学习方法,通过微信、电话等方式定期反馈学习进展,激发学习动力
2. 及时答疑,解决学习难题:在课后为学员及家长提供有效解答,处理各类与课程相关的疑问与问题
3. 习惯养成与学业规划:帮助学员建立良好学习习惯,提升学习主动性,制定个性化长期学习方案,并承担续班及扩科转化目标
4. 持续精进专业能力:积极参与公司组织的培训活动,不断优化教学辅导技能与服务水准
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,教育学等相关专业优先考虑
2. 热爱教育事业,具备线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,性格乐观积极,富有责任心,抗压性强,具备团队协作精神
4. 结果导向思维,能对工作成果负责,具有强烈的目标感和进取意识
5. 拥有较强的共情能力与服务意识,能够快速与用户建立信任关系
小学线上英语陪练(远程可兼职)
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
高中日语授课老师
5000-8000元/月
日语教师1-3年本科教学培训机构线下教育教学管理不坐班日语专业背景大班教学(25人以上)
工作职责:在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作,依据考试大纲落实高中阶段的教学目标。
1、承担所对接高中的日语课程授课任务。
2、按要求完成教案准备、作业批阅及学生成绩考核组织工作。
3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通,营造有利于教学开展的良好氛围。
4、定期向公司汇报教学进展与学生学习动态。
5、准时提交学生月度考试成绩及相关分析报告。
6、遵守所在学校的考勤制度,按时到岗离岗,不无故迟到或早退。
任职要求:
1、日语相关专业本科及以上学历,具备日语N1证书,能力优异者可放宽至N2水平。
2、具备良好的沟通协调能力,性格亲和,富有耐心。
3、热爱教育行业,执行力强,能积极配合公司各项工作安排与沟通需求。
4、有高中日语授课经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生应聘。
5、接受学校日常管理要求(如坐班、监考、课后辅导等),支持并配合公司推进各项教学协作。
薪酬福利:
1、月收入5-8K,教学经验丰富者薪资可面谈。
2、缴纳五险。
3、提供住宿。
4、入职满一年可享受学年奖金。
5、享有节日福利红包。
6、设有高三教学补贴及高考奖励金。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2.根据学生特点因材施教,开展互动式、启发式教学,提升学生语言应用能力
3.定期组织测验与评估,跟踪学生学习进度,及时调整教学策略
4.积极参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法
5.保持与家长或学生的良好沟通,提供学习反馈与指导建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的英语专业知识,发音标准,语言表达流畅
3.能够灵活运用多种教学方法,课堂生动有趣,富有感染力
4.普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.有相关教学经验者优先,能根据学生情况制定个性化教学方案
英语单词教练
2000-7000元/月
英语教师本科
职位详情
学科应试(小初高)
招聘:英语单词陪练
[工作内容]:配合软件,经培训后在线上进行英语单词陪伴训练
[招聘要求]:英语专业优先,非英语专业,亲和力强,可放宽要求。cet4,教资可优录必须有电脑设备,有李校,鼎校平台经验可详聊
[工作时间]不坐班,无需固定工作场所,在家,在宿舍等均可选择自己空闲时间接单
[薪酬福利]:月入2K-7K,寒暑假可过w;可提供实习证明和创业平台;另有推荐奖,优秀奖
英语老师(双休+社保)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教室资格证专业四级专业八级英语授课从业经验能力提升(剑桥/新概念等)
福利待遇
1.无责纯底薪2800-4000(无义务课时)+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖,综合月薪5K-1W,年薪6W-10W
2.8-12人小班制教学,课时费统一
3.提供员工住宿,家电全拧包即可入住
4.提供带薪培训,提升员工综合能力具备广阔的上升空间
5.专心教研教学,不负责招生
6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休
岗位职责:
1.根据课程安排完成教学内容,充分备课,保证课堂氛围和授课效果
2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通
3.积极参与校区和部门组织的培训,教妍,课外活动等,参与教学研讨和课程开发
4.服从教学主管安排的其他工作
任职要求
1.本科及以上学历,英语及相关专业毕业
2.具备良好的英语听说读写能力,口语发音标准,基础口语流畅
3.有英语六级及以上专业证书,教师资格证
4.喜爱孩子,有亲和力,具备良好的责任心和团队精神
5.有一定的抗压能力
6.英语教育相关工经验者优先
工作时间
周三13:00-20:00
周四9:30-18:30
周五13:30-20:30
周末 8:50-18:00
固定每周一天半休息(周一周二)/带满4个班以上(大小轮休,一周一天半,一周两天)
工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包
英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科急招/双休/拒绝内卷/氛围感超好国内院校优先学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 教授中小学青少英语课程;
2. 充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学校效果;
4. 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。
5. 完成常规的升班、推班等相关工作,参与校区的教研工作。
【任职要求】
1. 教师资格证、本科及以上学历、大学英语六级以上;
2. 英语口语流利、发音标准,有教学经验或留学经历者优先;
3. 热爱少儿教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4. 有亲和力,语言表达能力强;
5. 熟练使用办公软件和教学软件,学习能力强,抗压性强,乐于钻研。
ps:公主病~鸽子党勿扰!!!长期稳定在武汉发展教育事业者优先!!!
【我们的福利】
1. 月薪4000+ ~ 10000+,半年一次的涨薪机会;
2. 五险、带薪培训、中餐补贴、交通补贴、住房补贴(无宿舍);每周双休(非周末)、国家法定节假日、超长带薪寒暑假期、婚假、产假、哺乳假;春秋游、不定期团建、生日惊喜、节日红包(发钱最实际)、年终奖金(依然发钱);教师子女报班免学费。
3. 晋升通道:初级教师 - 资深教师 - 教学组长 - 教学主管 - 校区负责人
4. 扁平化管理,温馨的工作氛围,年轻充满欢乐的团队,既是队友亦是家人。
纯授课+年薪20万初高中英语教师
1.1-1.4万元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课集体授课
初高中全学科招聘优秀学科老师
岗位职责:
1、负责初高中学科课程授课,为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、采用小班或1对1教学方式,精准诊断学习薄弱环节,助力学生快速提升学业成绩;
3、激发学生学习兴趣,引导建立科学的学习方法与良好学习习惯;
4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动;
5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展,分析教学成效;参与每周教学规划、教研交流,涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究;
6、投身学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构开发优质教学资料;
7、参与教学改革探索或试点项目,为教学创新提供可行性建议与支持;
8、执行教学部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、熟悉初高中教材体系及考试大纲,精通中高考核心知识点归纳;
2、普通话标准,表达清晰,形象端正,具备较强的口头沟通与书面表达能力;
3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件;
4、持有教师资格证或即将取得者优先录用;
5、具备1对1或小班教学经验,拥有扎实的教研能力,能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩,具备短期内提高分数的能力。
儿童英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育新概念少儿英语幼儿英语
校区地点:
英佳校:雄楚大道888号雄楚1号购物广场F2
新荣校:新荣天街,汉市江岸区后湖街道汉黄路特5号
职位描述
吉的堡教育自1986年创立至今,专注儿童教育领域三十余年,秉持“提供优质儿童教育服务”的初心,凭借专业的教学团队保障教学质量,持续积累品牌口碑。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育及出版发行等多个板块,服务网络遍及全国100余座城市。
目前在全国运营的幼儿园与成长中心总数已超过750所
1、负责3-12岁少儿英语课程教学(含自研课程、新概念等教材)
2、完成课前准备、课堂授课及课后学习反馈跟进
3、落实班级日常管理,保持与家长的良好沟通
4、策划并实施班级或校级教学活动
5、配合参与招生相关市场推广工作
*设有课时奖励、试听转化奖励、续班激励奖金等多项福利
*职级晋升享受额外成长奖金!
*提供入职培训、进阶研修及内部App教学知识支持!
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全职老师(各科)
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.组织课堂教学,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略
4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,促进家校合作
任职要求:
1.持有相应学科的教师资格证书,具备良好的职业道德和敬业精神
2.表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心,善于与学生互动交流
4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作
5.有相关教学经验者优先,学历不限,专业背景符合所授学科要求
栏目概述
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