线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入与职业成长路径！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时费 + 提成激励，初期综合月薪7-13k 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还有音乐节等丰富体验 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二周三） 关于工作时段说明：为配合学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；因此晚间和周末需投入更多时间完成课后答疑、学习辅导等工作 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与：按时参加集体备课、小灶课等教学相关任务 4、续报支持：在续课周期内按流程参与续费工作（每年两次） 【培训与发展】 1、完善的新员工培训体系，配备一对一导师指导，助你快速适应岗位要求；每周由师训老师进行课程打磨，持续提升教学能力 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，氛围轻松融洽（吃零食会分你一口，点奶茶会问你拼单吗，吃饭会问要不要带一份，是同事也是倾听者、知心人） 3、办公场所位于高端写字楼，配有篮球场，环境宽敞舒适 4、每年三次晋升机会，晋升机制公开透明，发展通道清晰 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？没关系，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于交流与分享 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论赛中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱） 5、具备爱心、耐心，亲和力佳的候选人将被优先考虑 【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾多次被《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等权威媒体报道，是K12在线教育领域首家实现盈利的企业，覆盖40余种教学品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台。 （人往高处走，水往低处流。职业起步阶段正是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你提供稳定且优质的发展平台）

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 依照既定课程计划推进教学进度 4. 协同平台完成各项教学环节相关工作 任职要求： 1. 英语表达流利，具备较强语言组织能力 2. 拥有稳定的网络连接及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课，仪态得体，交流自然 4. 遵守教学管理规定，准时保质完成授课任务

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4.关注学生心理状态与学习习惯，引导建立自主学习能力 5.配合教学机构或家长需求，灵活调整授课形式（线上/线下、一对一/小班） 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或成绩优异者更受青睐 5.无不良从业记录，身心健康，能适应弹性工作时间

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、创建付费学员档案，安排系统化课程，跟踪课时消耗情况； 2、关注学员上课表现，适时调整授课难度与任课教师； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备相关辅导经历或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合收入8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员分配机制公正透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动、免费健康体检！

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程梳理与课程内容规划； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起按规定缴纳（依据当地政策，部分城市为六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同标准的旅游津贴，出境旅游另享专项补助； 5、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工活动； 6、免费体检：每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工个人健康亦关怀家庭成员； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女可享学费减免，亲友报班享受8折优惠。

岗位职责： 1、负责开展互动式英语授课； 2、根据教学计划完成备课及课堂讲授，确保教学质量； 3、关注学员学习情况，提供学习反馈与辅导支持； 4、配合教学团队优化课程内容与教学方法； 任职要求： 1、英语相关专业，性格开朗有亲和力 2、有英语教资的优先考虑 3、有教学经验的优先考虑

全市十六家校区就近分配 大学园/街道口/取水楼/徐东/光谷/永清/王家湾/武广/青山/中南/常青/百步亭/江夏/汉西/南湖/集训基地 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的教学授课。 2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期参与学科组内教研活动，协同备课与教学研讨。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多样的员工关怀项目：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部选拔）。 在汉深耕21年，一家稳健且具实力的教育机构，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单的氛围中共同推动企业持续发展！相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有归属感与温暖。诚邀志同道合者加入，共谋成长！ 实现个人价值，开启精彩人生，期待与您携手同行！

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 1.根据学生实际情况制定个性化教学计划，完成学科辅导与学习方法指导 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学策略并反馈学习进展 3.培养学生学习兴趣与良好学习习惯，提升自主学习能力 4. 与家长保持有效沟通，定期汇报学习情况及成长建议 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 能够因材施教，适应不同年龄段学生的学习特点 4.有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5.学历不限，但需具备良好的道德素养与沟通能力

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杭州本地兼职家教，一般是一对一得形式进行，课时费，家长和老师直接对接，上课时间，地点学科，阶段都可以根据自身情况选择，详细可以具体沟通。 岗位要求： 学历：本科及以上学历，有相关专业，有经验者可以优先安排。 经验：有家教或线下机构授课经验者更佳，无经验，踏实，有耐心也可以沟通。 沟通能力：具备良好的沟通能力和耐心，能够激发学生学习兴趣，善于沟通引导。 责任心：上心，不三心二意，对学生负责，踏实，诚实，对教学效果负责，按时上课，认真备课，课后及时反馈沟通。 薪酬： 课时费：100-500／小时不等，根据科目、年级及教学经验有浮动。 灵活性：可根据个人时间安排授课时间，兼顾学业与工作。 成长机会：经验不足或无经验者，提供专业指导 直接微信沟通 手机号同步微信 赵校长

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家庭教育指导师｜招募优秀同行合伙人 如果你热爱家庭教育、喜欢陪伴孩子成长、愿意自我增值、帮助更多家庭走出教育困惑， 欢迎加入我们的家庭教育团队 我们招募这样的你 认同家庭教育理念，有耐心、有同理心、热爱育儿事业 愿意持续学习心理疗愈、亲子沟通、学习力指导相关知识 宝妈、老师、心理咨询从业者、副业创业者均可 想提升个人能力、打造个人IP、长期稳定深耕教育行业 你能收获什么 系统化家庭教育、心理疗愈、学习提分全套落地方法 专业团队带教，小白也能快速上手 自由时间、线上办公、不耽误带娃和生活 积累专业口碑，实现自我价值与收入双向提升 对接全国家庭教育资源，长期可持续发展 工作内容 亲子教育咨询、家庭教育问题梳理指导 帮助家长缓解育儿焦虑、优化亲子关系 指导孩子学习习惯、情绪内耗、专注力问题 参与公益读书会、家庭教育分享、社群赋能 我们希望 不是短期跟风，是长期深耕、真心助人、稳步成长 教育是一份温暖且有价值的事业， 用专业治愈家庭，用陪伴助力孩子成长。 志同道合的小伙伴，欢迎私信结缘

坐标北京昌平。家里有一个11岁女孩，目前就读双语私立学校，计划转国际学校，正处于英语能力和学术思维提升的关键窗口期。孩子性格乖巧，需要一位英语功底扎实的老师，帮助她顺利过渡到国际学校体系。 工作时间（分两段）： · 平时（开学后）：放学后约18:00-22:00（4小时/天） · 暑期：标准8小时工作制（具体时间可协商） · 双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 20000-25000元/月（能力定薪，真实不画饼） 你需要做的事： 1. 全英陪伴：日常全英文交流，创造沉浸式语言环境 2. 学业辅导：辅导双语/国际学校课程（英语、数学、科学等），帮助孩子提升学术英语能力 3. 升学支持：协助孩子准备国际学校入学考试/面试（有相关经验者加分） 我们对你的期待： 1. 老师，年龄30-39岁左右（经验与活力兼备） 2. 英语口语流利，发音标准，能全英授课和交流 3. 有双语/国际学校辅导经验，熟悉国际课程体系 4. 有工作经验，稳定性强，能长期陪伴孩子成长 5. 随时可以到岗，越快越好

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想做兼职的伙伴看过来！！！时间自由不坐班呀 前置说明，省流必看！！！ 1、本岗位为纯线上兼职岗位，【无法提供实习证明】！！，介意的同学可以看看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，确认入职前会签署劳务合同（不影响应届身份），依法进行劳务扣税，介意的同学可以划走了~ 3、需要老师有固定的排课时间，每周5天、15个小时以上（周末两天为排课高峰期需要有较多的可上课时间），至少合作6个月，看短期兼职/实习的同学可以退出 4、目前要求统招公办本科以上学历，非英语专业同学需要过6级，英语相关专业同学需要过专四 【工作内容】 1. 通过高途平台系统，组织中学生开展线上单词课的领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升口语表达能力。 【任职要求】 1. 专业不限，英语专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 2. 发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通能力和表达技巧，富有亲和力； 3. 具备时间管理意识，【责任心强】，每日能安排稳定授课时段，按时履行教学约定； 4. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 5. 能配合整体工作安排，遵守教学管理规范

暑假两个月家教（可兼职可长期全职） 小学二年级语文、数学、绘画、手工、写子等 可共食宿

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及继续教育培训。

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+续费提成，在职员工月收入均超过8000元； 2、无试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、工作环境轻松融洽，团队协作氛围良好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费健康体检； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并落实教学工作 4. 协同相关教学流程，满足平台运营要求 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任线上视频授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，准时完成授课任务

【工作职责】（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，确保个性化辅导的高质量实施。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩与综合能力的提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈报告，维持高效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学支持与服务工作，持续提高客户满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优异者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试体系内容，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷灵活； 5、恪守教师职业规范，具备较强的服务意识与责任感，热爱教育事业，能够有效激发学生学习动力。

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【工作内容】 1、负责英语新概念课程和同步英语的教学工作，做好课程教案，确保教学质量。 2、晚辅到校接小孩，并辅导小孩写完校内作业，批改课外作业。 3、备课整理试卷，认真布置并批改学生作业，课后上交课堂反馈表给教务老师。 4、定期参加教研活动。 5、及时掌握学生情况，做好家校沟通工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，1年以上教学经验。 2、有初中或小学英语教师资格证，口语发音标准。 3、热爱教育工作，有带班经验优先。 【薪资和福利】 1、无责底薪+课时费+晚辅补助+住房补贴+奖金，阶梯式薪资，综合工资5k-15k。 2、工作时间：8小时， 双休

金子塔教育创办于2004年，是一所集儿童学习习惯培养、潜能开发训练、艺体素质塑造、学业能力提升于一体，具有国际教育特色的专业教育培训机构,现因团队发展需要，特招一批年轻优秀的教师，具体要求如下： 语英教师岗位要求： 1.20-35岁之间，男女不限，大专及以上学历；师范类、理科类等相关专业，有教师资格证优先； 2.从事过学教育、小学1-6年级语文、英语教学实习或相关培训经验者优先； 3.语言表达能力较强，思维活跃，善于学习和创新； 4.良好的服务意识和团队协作精神、工作积极主动、有耐心和责任心；

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益