岗位职责 1、在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、通过多种方式主动开发市场资源，获取潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话沟通邀请客户到院就诊，落实客户接待与维护工作； 3、借助各类宣传渠道，推进医疗项目的推广与传播，提升医院的公众知晓率和品牌形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，性格亲和，学习能力强，能够与客户建立良好互动关系； 2、学历不限，年龄45周岁以下 福利待遇： 1、五险一金按时足额缴纳； 2、享受年休假（入职满一年后享有）； 5、享受较长春节假期（10-12天）； 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补贴，并提供工作日餐费补助； 7、内部员工可享受单位口腔诊疗福利，同时员工亲属就诊可享相应优惠政策

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岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场支持等工作，在实操中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户接洽与交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业相关知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识与技能；具备出色的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，助力明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中的实际问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战方法、管理基础等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核者，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资； 是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利； 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日及相关福利待遇，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，推进智能零售柜的市场拓展 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责武汉区域内业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

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