具体工作内容回复电商消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，宝爸，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价预热，后期推动完成车险业务办理。 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪2500+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元，上不封顶； 2、缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家规定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享有带薪年假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 准点下班，周末双休

入职五险一金、年底十三薪、节假日福利、高额提成、团队激励 职位描述 奖金绩效：入职即享五险一金，年终发放十三薪，享受节日关怀福利，业绩提成丰厚，团队设有专项激励机制 试用期保底3340元+提成，综合月收入8k-16k。入职即缴纳五险一金，享有年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款问题； 2、协助不同情况的逾期客户规划合适的还款计划，并推动及时清偿债务； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规，说明逾期可能带来的影响与后果 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无信用逾期记录 【福利待遇】： 1、入职当月起办理社保；公司统一缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等 3、工作满一年后开始计算工龄工资（每年递增100元） 4、培训支持：提供新员工培训、进阶提升课程等多种学习机会 5、丰富活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等活动 【完善的职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，中午休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖励、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

对接公司合作的银行，处理申贷人贷款申请，协助完成银行放款流程。 [福利待遇] 1、工作时间：9:00-5:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪8220元（无责6220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月收入2-5万，销售冠军月薪可达10W以上，上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满活力与目标感的团队，倡导协作共赢的文化，人际关系融洽 5、员工福利：公司定期组织季度旅游、月度团建、周度下午茶、周年庆典、节日礼品、生日礼物，让您的重要时刻更显温暖与仪式感 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年一万元，两年两万元）+产假、陪产假+年度免费员工体检】 [任职要求] 1、工作认真负责，能及时响应客户需求，熟悉产品相关内容（零经验也可快速上手） 2、有金融行业经历优先，对销售工作富有热情，具备强烈的增收意愿 3、接受无经验者，应届生择优录用 4、公司提供清晰晋升机制（最快六个月实现晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内实现首单成交 [工作地址] CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1.负责接听与拨打电话，面向高三应届毕业生提供咨询服务，开展线上交流，宣讲学校相关信息 2.需具备良好的耐心与抗压素质，语言表达清晰，普通话标准 3.上班时间：每天8小时9:00-12:0014:30-17:3018:30-20:00

在体育彩票店坐班。时间比较特殊（上午不上班），请大家看好上班时间。 要求：18-35岁，男女不限。品行端正，具有较强的沟通学习能力及服务意识，工作认真细致，有责任心，能适应店内上下班时间，有相关经验优先，无经验免费培训。不需要自己开发客户。 工作内容: 1、主要负责在微信上运营、销售、兑奖体育彩票； 2、负责客户的维护及服务，解答客户的相关问题； 3、每日按要求完成销售数据登记与上报。 薪资待遇：无责底薪5000元+提成(优秀者工资无上限) 工作时间： 周一至周五13:00-22:00 周末13:00-23:00

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵活，具备良好的职业素养； 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询与技术支持； 2. 及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3. 持续维护客户关系，营造高效沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客服相关事务性工作。 工作待遇： 1、依法落实劳动法规，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50—下午6:00，午间休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、13/14薪、团建活动、季度晋升机会、业绩激励、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、行业专家定期经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

岗位要求： 1、公司提供客户资源，负责与B端企业客户进行沟通，明确客户需求，并完成信息的采集与登记工作。 2、对有需求的企业做好记录，并告知后续将由专业团队对接，协助解决相关问题； 3、按时将收集的基础信息提交给主管，配合完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户数据的整理与归档，协助主管及团队推进各项任务执行。 主要工作以电话沟通为主，请仔细阅读后再投递，无需外出销售或邀约，非贷款类电销岗位！！！ 晋升路径——咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务签单，核心职责是与企业客户完成前期的信息对接与沟通。 入职后由专业团队全程带教培训，业务涵盖FA（财务顾问）、股权跟投及路演、年度财务顾问三大板块，其中FA业务覆盖股权与债权融资，属于综合性投行业务领域。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话沟通、客户服务等相关工作经验； 3、认同销售发展方向，具备良好的职业操守，积极进取； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向强烈者慎投； 5、为人诚实守信，责任心强，具备强烈的成长意愿和目标感。 薪资待遇： 上班时间：朝九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队年龄以95后为主 1、无责底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8K-2W，上不封顶； 2、周末双休，享受生日假、法定节假日正常休假，传统节日发放礼品及红包； 3、定期组织团建活动、提供下午茶，节日福利、生日礼金等一应俱全； 4、达成公司整体业绩目标，可获得旅游奖励、年终奖金等多项激励。

岗位职责： 1线上维护和拓展老客户关系，跟进客户需求，保证客户满意度； 2.负责客户的售前售后，协助物流签收情况； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立工作，同时积极配合团队； 3.接受无经验； 岗位福利： 1.无责4500+提成＋工龄奖； 2.社保＋年终奖＋不定时奖励机制＋带薪年假15天； 3.下午茶、生日会、团建； 4.上班时间：9:00-18:30 （午休一个半小时）到点下班； 5.15号发薪（遇到节假日提前发），节假日正常放

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

岗位职责： 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业，完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》，落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度，保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验，熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境，身体健康，无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，安全意识强

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

神农架林区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.判定该订单是否为找回 2.处理订单账号发生找回后用户的问题 3.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

工作职责 1. 负责保险客户日常售后服务工作，涵盖保单信息查询、理赔指导及业务手续办理等事项。 2. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，高效处理问题，持续提升客户体验与满意度。 3. 协助汇总客户意见与建议，为服务流程优化提供有效数据支撑。 4. 参与客户维系相关活动，增强客户粘性，推动客户长期稳定合作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），具备较强的沟通表达能力。 2. 工作态度严谨，认真负责，无任何不良从业记录。 3. 有客户服务工作经验者优先考虑，具有保险行业背景者更受青睐。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末及法定节假日正常休息。 2. 薪酬福利：基础工资3600元+管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+旅游及其他奖金；享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障；绩优人员可享特别养老补贴；任职1周年以上享有长期养老津贴；提供团队管理、营销知识、技能等专业培训。

岗位职责： 1、负责公司在驻马店孤单续期保费收费工作 2、负责做好客户的各项售后工作、为客户提供业务咨询、投诉理赔及各类保全服务工作 3、做好孤单失效保单回访及复效工作 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、 年龄要求25岁以上 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、具有推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 工作时间：早8点到下午五点，有午休、时间弹性大 薪资福利：面议 有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在驻马店直聘的，谢谢！

一我们的要求: -20-50周岁:大专及以上学历 一岗位职责:(维护老客户) 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒: 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取: 6.保险理赔资料的收取: 7.公司最新资讯和福利权益的告知: 8.回馈礼品的送达等 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000元 一工作时间:8:20-17:00，月休6天，方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

1.岗位要求：全日制大专及以上学历，具备良好的学习能力、适应能力、沟通技巧及情绪管理能力，对保险行业有热情，掌握一定金融基础知识，发音清晰悦耳，普通话流利标准。 2.工作内容：客户拨打95549服务热线，我们负责提供保单相关咨询服务，包括但不限于保单条款解读、受益人信息变更、客户联系方式（电话、地址、邮箱）更新、理赔报案受理、保单贷款政策解答以及客户投诉的接收与处理等。 3.薪资待遇：3000元（基本工资+绩效工资）+500元（餐补与交通补贴）+300元（岗位津贴）+夜班补贴（60元/次）

工作时间：早9:00—晚18:00，午休12:00-14:00 薪资待遇：无责任底薪+提成，综合收入8000以上，提成比例40%，每月15号准时发放 年龄要求：38岁以下，仅限线下面试，不在汉者勿扰 公司福利：五险一金、生日福利、餐费补贴、奖励金、30天超长带薪年假 工作内容：办公室内固定岗位，无需外勤，主要负责资料审核、接听及拨打电话 急招中，名额有限 有意者欢迎私信咨询

岗位职责： 1、受理客户咨询，准确记录咨询与投诉信息，并依据流程及时回应客户 2、敏锐识别客户来电中的需求与反馈，做好整理、登记并向上级汇报 3、向客户提供全面且精准的解答与解决方案，高效处理客户问题，确保服务品质 4、维护客户资料，动态更新客户相关信息，保障数据准确性 5、完成领导安排的其他相关工作 工作内容： 1、售后服务，负责接听客户来电，日均接电量90-120通 2、主要办理月供查询、结清手续（属公司内部业务）、邮件往来沟通等事务； 要求：具备半年以上电话客服工作经验；全日制大专及以上学历（经验优异者可适当放宽条件） 上班时间： 按班次安排（最早班8:00-17:00，最晚班10:00-19:00） 每月休息8天，轮班调休，法定节假日享受三薪并全员休假 薪资情况： 4000+绩效1000 （绩效依据通话数量及质检评分核定，系数区间为0.8至1.2） 无需加班，入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同

薪资：4000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否有空置情况，并将信息准确录入公司系统；日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可。 上班时间：9:00—18:00 月休：6天+年假15天 具备销售或人事相关工作经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通能力。

岗位要求 1、欢迎应届生，非销售类岗位，入职即享系统培训，配备资深员工一对一指导，无业绩考核压力，零基础也可快速上手； 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 岗位职责 本岗位主要负责对逾期30天内的客户进行还款提醒服务。客户完成还款（包括自行还款）即可获得相应提成，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。无需开发新客户，无外勤任务。 福利待遇 公司提供工作日中餐和晚餐，两荤一素，营养均衡，口味佳且卫生保障； 无责任底薪3500元+高额绩效奖金+五险+团队建设活动+免费两餐+员工宿舍+生日福利；目前员工平均月薪达7000元以上，业绩达成轻松，欢迎实地体验； 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息2小时，法定节假日正常休假； 住宿条件：配备空调、热水器、洗衣机的小区电梯房，入职即可安排入住，每月专人清洁宿舍； 办公环境：临近地铁口，位于高端写字楼内，办公区域整洁舒适，团队氛围融洽，领导亲和，工作稳定无需外出，日常可享受舒适办公体验。

岗位职责 - 负责全渠道客户投诉的接收与处理，全程跟进进展并实现闭环管理，通过有效沟通缓解矛盾，维护良好的客户关系。 - 协同相关职能部门核查投诉事实，拟定合理应对方案，确保问题在规定时限内妥善解决。 - 汇总整理投诉信息，开展数据分析，归纳共性问题，为服务流程改进提供支持，并规范记录处理过程，严格遵守保密规定。 - 参与优化客户投诉处理机制，积极配合团队提升整体服务水平。 任职要求 - 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中1-2年从事金融或汽车企业呼叫中心客户投诉相关工作。 - 熟悉呼叫中心运作模式、金融领域及融资租赁（汽车方向）相关政策法规与业务知识。 - 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 - 语言表达清晰，善于理解客户情绪，具备较强的冲突化解能力，抗压性强，责任心强且具有团队协作精神。 薪资福利 - 薪资范围：6-8k（底薪+提成） - 基础福利：入职即缴纳五险一金、享受节日福利、生日福利。 - 上班时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息。

优才计划—前6个月底薪扶持 助理和销售岗享有该扶持补贴 【工作内容】 1、公司提供精准名单，通过电话进行售后回访，或邀约集团老客户参加公司活动； 2、对邀约的客户进行后续跟进服务； 3、配合主管为客户递送保单; 4、如果不参与电话邀约，也可专门配合电话客服对客户进行后续跟进，保单答疑，为客户制定合适的计划书并进行促成，有销售经验者优先，综合薪资8-1.5w 【任职要求】 1、大专及以上学历，沟通能力好则可放宽学历要求 2、年龄22-45岁 3、有较强的学习能力和主观能动性 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-16:30 周末双休不加班，遇节假日提前半天放假 【薪资结构】 1、客服岗：底薪+提成+6个月3000新人津贴+1000转正奖励，综合薪资5-8k 2:销售岗：底薪+提成+奖金+6个月3000新人津贴+2000转正奖励+公司其他方案奖励+外出旅游，综合薪资1.2-1.8w 【福利待遇】 1、入职即免费享有五险一金+补充医疗和养老公积金； 2、团队月/季旅游拓展、晋升表彰旅游; 3、五小时工作制，工作、顾家两不误; 4、国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，公司团建、集体出游、团购等 5、完善的培训体系，公平的晋升机制，员工免费享受多种培训资源。 6、转正后可转岗人事、讲师、销售、内勤岗 团队氛围好，寒暑假可带娃上班，快来加入我们吧，一起开心工作、开心赚钱～

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位需全职上岗[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服职位（非销售类） 工作时间：9:00-13:00，14:00-18:00（无需加班，准时下班） 薪资待遇：底薪+奖金+优质服务奖+绩效提成 福利政策：周末实行单双休，法定节假日正常休假！每月20日按时发放工资 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！有强烈收入提升意愿者欢迎加入，薪资可面议。 备注：需使用安卓系统手机！！！

【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，主动积极，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语言表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，态度主动，具备团队协作意识。 6、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+定期举办生日庆祝会 3、团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无空降管理 【用人原则】 不问出身，不论背景，只看实力，只要你迈出一步，我们就有机会同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新员工平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态，电销、面销、网销结合，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期开展团建聚餐； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台；