小 诚招民宿公寓管家，钱多事少，上班自由，有人的时候接待，没人时可以打游戏追剧岗位职责: 1.负责公寓楼栋的日常客户带看，长短客户的租赁合同的签署 2，公司内部系统的维护，解答线上客户的问询，及时回复，解决住户需求 3.客户看房时带客户看房，介绍房子及周边的设施 工作时间:9:00~18:00中间午休2小时月休6天自由调休可连休任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，接受小白，有人带有人教 2.能够有效协调住户关系，处理日常事务 3.有责任心，愿意学习和进步薪资待遇:7K~15K 岗位福利:包住不定时下午茶工作团建晋升透明2个月可晋升储备店长4个月晋升店长一年到部长区域经理区域总监城市...查看更多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 校园租房管家，时间自由，操作简单，零基础可上手，会用手机即可 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，无需经验 我们拥有全武汉的房源资源，租客主动联系你！ 入职即享全武汉房源中介费全免，包资源◇包资源◇包资源◇ 提成全额发放：例如租客通过你租赁4000元的房子，收入就是4000元 【岗位职责】 1．公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布，并根据租客需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2．安排带看房屋，外勤时间自主灵活调配 3．带领租客实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，租金多少到账金额即为多少 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（不设上限），提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1W+） 2．入职提供系统培训，首月配备辅助订单，专人指导带教，无需担忧初期无单情况 3．享受租房优惠政策，入职后在武汉租房免收中介费 4．设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红

岗位职责： 1.负责房源信息的录入与整理，确保数据的准确性和及时更新。 2.协助处理文档和文件管理工作。 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 4.适应灵活的工作安排，能够高效完成任务。 任职要求： 1.具备良好的打字速度和细致的工作态度。 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3.适应灵活的工作安排，能够高效完成任务。

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，利用多种渠道推动租赁市场的拓展； 2.与客户进行有效沟通，掌握其实际需求，匹配并提供适宜的租赁解决方案； 3.始终保持优质的服务态度，提升客户体验，保障客户满意； 4.及时维护和更新房源信息，确保内容真实、准确且发布及时； 5.配合处理租赁流程中出现的各类问题，提供必要支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房产租赁领域有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的突发状况，独立完成任务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 5.工作认真细致，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、经验不限，有相关经验者优先。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

【租房顾问】双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ———————————————————— 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户主动咨询你！！ ———————————————————— 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源，中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：（例如客户找你租4000元）（到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，端口免费！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 ———————————————————— 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、交通补助

【时间】：早上9:00-12:00，午休两个小时，下午2:00-6:30 【培训】：提供带薪培训，全程免费，无需个人承担任何费用 【旅游】：享受全球旅行机会 【晋升】：实行合伙人机制，凭能力晋升，不看关系 【福利】：法定节假日正常休假，享带薪年假、社保、带看奖励、成交奖励、租赁现金奖、月度奖金、年度奖金，国内外旅游，定期组织团建活动及丰富下午茶 【薪资待遇】 1:综合收入8000-12000，收入上不封顶 2:实行弹性工作制，时间灵活，月薪轻松过万 3:门店就近安排，统一提供住宿 5：具备完善的晋升通道与职业发展规划，助力员工实现持续成长与发展 【岗位职责】 公司提供客户资源，负责维护新老客户的沟通与关系衔接 【任职资格】 1、年龄******，男女不限，经验不限 2、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神 【公司介绍】 公司成立于2014年，为汉阳区销量领先的房产企业，拥有6家直营门店，团队氛围融洽，强调互助协作、共同成长 【面试地址】 汉阳龙兴东街15-14阳诚地产总部（龙阳一号南门） 【面试时间】 上午9:00—11:30，下午2:00—5:30

你想月入过万吗？ 你想每月不在拮据的生活吗？ 来吧跟我们一起干吧！团队全是年轻人！ 我们现在找白沙洲租房带看员每月底薪4500-1500晋升路线清晰！只要你想要！你就可以赚到钱！月入上万不是梦了！ 工作时间很弹性！宝妈-大学生-应届生- 我们都容纳！ 来吧加入我们吧！

薪资范围：10000-16000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；上不封顶，业绩越高，工资越高，公司不抽成，全是自己的 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、节假日福利 职位详情 新房 豪宅 客户开发 二者兼具 房源开发 行政事务管理 受理客户咨询 提供住宿 二手房 立即沟通 租房优惠 租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班 房屋租赁实地看房房源开发 房产信息维护更新带薪培训带薪年假 租房优惠租房优惠租房优惠 哈喽，正在找工作的你，欢迎你的加入！ 【品牌优势】 海居租房是武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道13余年，租赁市场份额，团队人数，门店数位居武汉榜市场第一，特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，公司现有在职人员6000，让你在玩耍交友的过程中愉快的赚钱！ 【工作内容】 线上平台和线下多渠道获客，根据客户需求匹配房源，约客户实地看房，签署租赁合同。 【工作时间】 不坐班，朝9晚6午休2小时，月休8天，自由调休， 【薪资待遇】 行业最高提成！！ 业绩4500以内提成22%，业绩4500以上提成100%。业绩13510收入1万，23510收入2万，上不封顶！ 【福利待遇】想赚钱就来！！ 1.公司免费提供小电驴 2.店长亲自教亲自带（对小白非常友好） 3.租房享优惠 3.20天超长年假 5.五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利＋带薪年假＋带薪培训 6.团队氛围超好！每月团建happy经常免费聚餐投喂奶茶小零食水果等等 【晋升通道】 业务合伙人--智能店长--店长--部长--区域经理--区域总监 入职两个月成绩优秀者可晋升智能店长，享受"0元通提"。 入职4个月成绩优秀者可晋升店长，享受底薪＋分红。 海居，欢迎您的加入！ 立即沟通欢迎咨询和投递！接受实习！无经验小白！ 薪资详情 薪资范围：10000/月提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金一键投递立即沟通 员工福利 五险一金 员工旅游 通讯补贴 交通补助 节日福利 住房补贴 零食下午茶

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万很常见 解决当前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪随心选！！！！！！ ================================= 你对目前的薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，客户已在武汉完成基础置业，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单成交周期通常为1-2个月，最快纪录仅用1天完成开单！ 5.团队整体收入情况：2024年销冠个人年收入达256万（税前），团队人均年收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉运作的现有项目，掌握各项目位置及核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，平均分配至每位经纪人名下。 3.公司设有完善客户保护机制，杜绝抢客、分单等行为！ 4.坚持雁阵文化，强调协作共赢，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促签，业绩共享不分你我。 5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导下于同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算快，远超住宅类，90%房源首月签约，次月即结佣！最慢不超过次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：2024年公司超三成业务人员实现年薪百万以上！整体平均年薪达33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年员工新购车辆起步即为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰车队8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

岗位职责: 1.负责公司房源的拓展与维护，与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 2.接待客户并提供专业咨询，深入理解客户需求，匹配合适房源，协助完成交易谈判。 3.带领客户实地看房，积极推动成交达成。 4.跟进业务进展，办理相关交易手续，确保流程顺利推进。 任职资格: 1.大专及以上学历（退伍军人条件可适度放宽）。 2.具备较强的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极向上。 3.拥有良好的表达能力和学习意识，能快速适应岗位要求。 4.具备敏锐的市场感知力，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力。 5.工作踏实认真，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责小区房屋的安全巡视与拍摄，确保所有房屋均符合安全标准。 2.解答客户疑问，带客户参观房源，提供全面的租房信息。 3.维护和拓展业主关系，确保客户满意度和客户忠诚度。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，对房产市场有一定的了解和关注。 2.熟悉使用手机拍摄功能，能够进行基本的摄影工作。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题。 薪资福利： 1.提供高底薪6000元，确保薪资水平与工作表现相符。 2.实行双休制度，保证员工休息时间充足，能够恢复精力。 3.每月组织团建活动，包括但不限于溯溪、漂流、烧烤、轰趴、露营、滑雪、唱歌、聚餐等，丰富员工休闲生活。 4.提供灵活的着装要求，员工可以根据个人喜好和工作需要自行选择服装。

公寓管理员 工作内容 线上发布房屋租赁信息，负责客户接待并提供专业房屋租赁咨询服务 管理和维护客户和业主，建立长期友好关系 了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房屋租赁业务成交 网络信息的发布、更新、管理、维护 薪资福利 销售收入:月总业绩4500以内22%提成， 4500以上100%提成综合薪资1w+上不封顶 福利:每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶等 工作时间:朝九晚六，不加班;月休四天，自由调休制!春节假期长!

中润置家房地产经纪有限公司成立于2010年，总部位于北京，目前在全国九个省会城市设有11家分公司，每家分公司办公面积均超过400平米，团队规模近2000人，已在北京、南京、杭州、武汉、重庆、长沙、成都、合肥、青岛、西安、郑州等多个城市设立分支机构； 非中介模式，无中介费用，无需正装出勤，不设电话推销任务（属于服务类岗位，无需外呼，会基础电脑操作和打字即可） 【多劳多得，当前为业务高峰期！！！】 想增加收入的欢迎咨询～适合寻求长期发展的伙伴，也适合暂时观望的你，无需从业经验。无试用期！面试通过即可立即入职！ 平台账号由公司统一提供，个人无需承担任何费用！！！（业内罕见支持） 【福利待遇】 发薪时间：每月5日准时发放，绝不拖欠薪资！！！ 公司提供住宿支持、节日礼品、不定期组织团建活动、缴纳五险等福利 休假安排：法定节假日正常休息，春节假期约15天 【我们能为你提供】 业务优势：（轻松实现月薪过万，无电销压力，收入有保障） 房源资源：紧邻地铁及商务写字楼区域 1、公司提供平台端口与优质房源信息，无需主动拨打电话联系客户； 2、客户资源精准，主动咨询量高； 3、无中介费模式，支持，提供整租与合租多种选择，租金区间500至数千元不等，成交效率极高； 4、新人入职即享带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导业务流程

本岗位招聘房产经纪人3人； 年龄要求在20-45之间； 挑战自我，突破自我，做一个有梦想的人拿高薪 德祐房产瑞泰欣城店招聘 一）任职资格： 1.年龄20~45岁，具备相关从业经验者优先。公司提供系统化专业培训，并设有健全的“师带徒”机制，即使无经验也能快速入门； 2.思维灵活，工作认真，语言表达清晰，普通话标准； 3.熟悉基础办公软件操作。 （二）岗位职责： 1.负责接待客户并提供房产政策解答； 2.深入沟通客户需求，实现房源与客户的精准匹配； 3.带领客户实地看房，协助完成三方合同签署； 4.跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 （三）薪资待遇： 1、具有吸引力的薪酬体系：无责任底薪2000元，叠加60%-80%高比例提成，月综合收入约8000-15000元； 2、带薪培训+季度及年度旅游+带薪年假+节日福利。 （四）上班时间： 1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 2.每月休息4天

帮武汉市需要租房子的客户找到满意的房子 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职我公司房源中介费都免费！包资源！包资 源！提成给到你100% 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教 工作时间： 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。您可以彻底自由的支配自己的时间，只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 （4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居， 你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成 长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另 一半，建立了幸福的家庭。

需要做什么： 找两类客户，展开的方式多元化，根据自己擅长点而展开 一：是有闲置房源出租的房东， 二：是需要租房的客户一单提成1000以上，平均薪资8000---2万 我能给你什么： 保利心语海居店拥有完善的人才发展规划和领先的运营机制 团队精英云集，各个阶段都能给到系统的指导 公司日租房源5W套，入职提供资源，一对一带，包教包会包开单 工作氛围怎么样？ 年轻人居多，团队没有上下级界限，氛围轻松活跃在这里就好似找到了工作的世外桃源，自由洒脱 未完待续 找工作约面试带你发财致富 期待你的加入！！！ 岗位经验：手把手交，新人小白也可以 教育背景：不需要学历，能正常沟通就可以

新手没关系，有老板亲自带，简单易上手，高回报，提成可达100%，给新人一个机会 一、岗位职责 1.公司有房源，负责光谷东片区的房屋出租业务 2.带看房子，成交房子 任职要求 1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干 2.小白没关系，老板亲自教亲自带 5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。上班时间:朝九晚六午休2小时，月休6天由调休， 四、薪资待遇 1.薪资结构:提成+奖金 月度奖，优秀员工奖2.公司设立目标完成奖 3.高提成，提成100% 五、晋升渠道 销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升 机制公平公正公开) 六、公司福利 1.租房优惠，工作时间自由 2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。 3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享合作共赢4.公司很多90后、00后氛围轻松，上班快乐