年轻会玩智能手机。

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

工作认真，要求会打字

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责: 1. 负责通过线上渠道与客户进行沟通租房问题，并带客户看房，解答相关咨询 2. 根据客户需求推荐合适的房源或服务信息 3. 协助完成小伙伴客户沟通及后续跟进工作 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 能够按时完成分配的任务，执行力强 3. 具备基本的网络沟通技巧，适应线上工作模式 4. 有责任心，能够独立开展客户服务工作

20-28岁，形象气质佳，性格活泼开朗，6000-10000保底（面谈）免费培训，工资月结

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

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1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

【任职要求】 1、大专及以上学历，资产评估、房地产评估、土地资源管理、财务会计、工程造价、金融等相关专业，具备三年以上评估行业工作经验； 2、持有资产评估师、房地产估价师、土地估价师、价格鉴证师等任意一项资格证书，持有双证或多证者优先考虑； 3、具备良好的职业素养与执业操守，原则性强、风险意识高，熟悉评估行业相关法律法规、行业准则及执业规范，具备较强的数据分析、逻辑研判和法律风险把控能力； 4、专业知识扎实，熟练运用办公软件及AI工具，能够独立完成各类评估项目的现场勘查、数据测算、报告编制与审核工作；有司法委托评估经验者优先考虑； 5、抗压能力与环境适应能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够统筹、带领团队高效完成各类评估项目全流程工作。

1.根据安排完成日常工作任务，工作内容轻松无压力，长短期均可！ 2.按照工作时间准时到岗，早上十点上班，每天工作8小时，月休四天，可连休或者调休！ 3.当天可安排上岗，支持工资预支！ 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康！ 2.能够适应岗位安排，接受当天入职！ 3.提供住宿！

工作时间：9:00-18:00 月休8天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员20多岁，年轻有活力，氛围轻松融洽！无需担心融入问题， 有店长指导，有同事协作，有搭档支持，你始终不是一个人在战斗。快来一起拼搏赚钱！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次~ 薪资待遇：月业绩4500以内享22%提成，超4500部分全额提成！ 月业绩10000，到手收入6490； 月业绩20000，到手收入16490； 月业绩30000，到手收入26490； 以此类推，上不封顶！ 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长， 享受底薪+分红，业绩零门槛通提，分配体系公开透明， 干多少拿多少，真正实现多劳多得，行业领先！ 每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面谈， 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成签约成交。 租赁单业绩为月租金额度（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房、二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。 入职扶持：全程有人带教，有人指导，快速上手， 平均适应周期为1至2周。 买卖业务需在积累资源基础上逐步拓展，持续提升收入来源。 月休8天，朝九晚六，无加班，节假日照常休息； 调休自由灵活，无需理由，可自行安排连休。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡， 自由掌控时间，不受束缚。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出部分100%归个人。 单月业绩达13510，实际收入10000； 业绩达23510，收入即为20000，上不封顶。 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500，可晋升为储备店长； 最快四个月达成4500业绩目标即可升任门店店长。 店长薪资结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

客户主动找你｜全武汉房源｜不用自己拓客 岗位亮点（闭眼冲） 双休 + 朝 10 晚 6 / 朝 9 晚 6 准时下班、不加班 无业绩考核 压力小、氛围轻松 提成 100%：租 4500 到手 4500，上不封顶 公司全包资源：客户主动来、房源全武汉覆盖 新人保护期 2 个月：手把手带、首月辅助出单 不限学历、不限经验，会玩手机就能做 员工福利：全武汉租房免中介费 公司配电动车：带看方便、外勤自由 岗位职责 1、线上发布房源，客户主动咨询，按需求匹配房源 2、带客户实地看房（公司配车） 3、跟进带看、促成租赁，协助签约 4、成交即拿全额提成，结算快 薪资待遇 综合月薪：8000-50000+（上不封顶） 提成：100% 全拿（行业超高） 新人培训 + 首月辅助出单 月度奖 / 季度奖 / 团队奖 / 优秀分红 一键投递｜立即沟通 好岗不等人，轻松月入过万！

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

租房中介 | 月入过万 | 早10晚6双休 ————————————— 【岗位描述】 带看唠嗑两不误，手握房源库，帮租客“秒”到梦中情房！ 线上聊需求 ️ 线下带看 ️ 促成签约，提成咔咔到账～ 早10晚6不打卡，双休雷打不动，拒绝无效内卷 【薪资福利】 底薪+高提成（努力冲，月入过万真不画饼） 不定时奶茶投喂+团建躺平局 【任职要求】 ️ 社牛/社杂都行，会唠嗑会回消息 ️ 抗压小强人，执行力拉满 ️ 有脑洞、懂梗，加分！ 无经验可带教，但要你肯跑肯学～ 滴我简历，速速上车！ （卷王勿扰，快乐搞钱优先）

岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

[海居] 武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制为行业领先水平，上手迅速，成交周期短，当天入职即可开展业务。海居是一个助力你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多优秀！ [工作内容] 1. 负责网络信息的发布、更新与日常管理，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2. 带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署 3. 维护客户关系，整理并归档客户资料，做好信息管理工作 [薪资待遇] 1. 月业绩4500元以内提成22%，超过4500元部分提成100%（每单业绩等于月租金，房东与租客各） 2. 公司免费配备小电驴供使用 3. 店长全程一对一指导，直至独立作业 4. 享受内部租房优惠 5. 定期组织团建活动，享有生日福利等员工关怀 [任职资格] 1. 热爱销售岗位，对房地产经纪服务行业有浓厚兴趣 2. 性格热情开朗，积极进取者优先考虑 客源：主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台或线下渠道，获客方式以个人能力为主 房源：海居系统内共享房源资源，根据客户需求精准匹配合适房源 [晋升通道] 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天，可灵活调休，通过APP打卡

工作职责 1. 主导特殊资产项目的全周期管理，涵盖尽职调查、价值评估、处置方案制定及落地实施。 2. 深入挖掘资产潜在价值，结合政策环境与市场变化，为客户设计个性化资产处置解决方案。 3. 对接律师事务所、拍卖机构、金融机构等合作方，整合多方资源，保障项目高效运作并实现处置目标。 4. 持续关注行业政策走向与市场动向，编制特殊资产领域的专业分析材料，支撑业务战略决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、法律、资产评估等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上特殊资产处置、不良资产调查或金融机构风险管控相关工作经验。 3. 熟知特殊资产处置流程、法律法规及行业标准，熟练掌握尽调与估值关键技术。 4. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，可独立开展客户对接并推进项目执行。

来租房~~做最牛租房经纪人（高收入，自由人） [工作内容] 1. 公司提供大量房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2. 通过微信与客户沟通，安排实地看房，促成交易并完成签约 3. 也可在公司办公处理房源事务（公司提供精准房源数据） 无经验也可加入，团队成员多数从零起步，业务流程简单易上手，前期由店长带教，定期组织培训 [收入]： 租房业务操作简便，快速入门，底薪3500+提成 业绩达7000以上享100%提成，举例：若当月完成3万业绩，实发工资为3500+23000=26500元 [休息]： 上午9:30～下午5:30，每月上班22天，休息8天可自由调配（可休周末或连续休假） [晋升]： 晋升机制公开透明，能力决定发展（业务员→店长→部长→区域总监） 员工福利 团建聚餐 员工旅游 生日福利 配备无线网络