岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作，涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点：六险一金，周末双休，年终奖金，节假日福利，团队建设活动

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发

岗位职责: 负责面板Array/CF/FEOL新产品导入，涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。 任职资格: 1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验； 2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程； 3、掌握新品导入流程，具备新产品或新技术导入实践经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。

岗位职责 1. 负责油藏描述及开发方案设计相关的油藏工程研究工作，包括油气藏动态分析、各类油气藏开发部署方案制定、油藏开发数值模拟等； 2. 参与企业油藏工程类软件的开发过程，配合完成软件功能设计与测试任务； 3. 工作地点：武汉 任职要求 1. 石油类院校毕业，硕士及以上学历，专业为油气田开发、石油地质、石油工程等相关方向； 2. 具备油藏数值模拟、生产动态分析、措施与调整方案编制等项目实践经验； 3. 掌握油藏项目全流程技术环节，如地质建模、传统油藏工程方法、数值模拟、历史拟合等；能熟练操作Eclipse/tnavigator/CMG等专业软件； 4. 具备较强的沟通协调能力，拥有良好的学习态度和团队协作意识； 5. 博士优先考虑，年薪28~40W。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握生产流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； 2. 协同生产部门人员开展日常生产事务，包括原料验收、设备操作及生产过程的巡查监控； 3. 学习食品生产中的质量控制关键点，了解并掌握相关检测标准与操作方法； 4. 参与生产区域5S管理实施，助力提升现场作业效率； 5. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 2026届大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2. 实习周期为2至4个月，日薪70-100元，表现优异者有机会转正； 4. 工作地点：宿州、阜阳、武威、庆阳、铜仁、钟祥。

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

发酵后处理及纯化方向，掌握制备柱操作技术； 熟练使用高压制备设备，理解纯化工艺基本原理； 具备实际生产经验，涵盖缓冲液配制、微滤、纳滤、纯化、管式离心工艺及文件编写； 能够组建并管理生产团队，具备培训和指导新员工完成生产任务的能力。 要求： 1、本科及以上学历，制药工程、生物技术、生物工程等相关专业； 2、3年以上生物发酵原料药纯化生产管理经验，具备研发及中试放大经历； 3、熟悉生物原料药纯化各生产环节，精通原料药生产工艺技术与流程； 4、了解制药行业GMP规范及数据可靠性要求，具有较强的GMP、EHS合规意识。

湖北神农架招给排水，排水管是不锈钢管道，给水是PSP管道， 岗位职责： 1.给排水系统不锈钢排水管、PSP给水管的安装、 2. 按规范进行管道切割、焊接、密封及压力测试，确保系统安全可靠运行 3. 及时响应并处理突发性管道渗漏、堵塞、破裂等故障，保障供水排水正常 任职要求： 1. 有给排水或管道安装/维修相关工作经验，熟悉不锈钢管、PSP复合管施工工艺者优先 2. 具备基本识图能力，能按图纸独立完成管道安装任务 5. 学历不限，身体健康，无恐高及传染性疾病

微风路灯发电余电上网项目招大包，数量300～400台，价格13000元/台，劳务资质即可，甲方已经进场，随时对接，要求：进场3日对公（随工程退），，做完后续，想做的抓紧对接！

神农架林区招装修木工、石膏板吊顶

负责天然气电器配套技术安装

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

具有电气自动化或暖通或给排水或机电相关专业或安全类注册工程师，薪资待遇从优，可面谈，

有做电梯的朋友吗？联系我的水电工长孟师傅

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

招聘助理工程师。薪资为4500-5000元每月。

衡水北开发区找短期技术工长一名

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

一、工作内容 负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作，严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题，及时上报设备及物料异常、安全隐患，保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班，协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务，岗位操作规范简单，零基础可胜任，入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。 二、岗位要求 1、年龄18–50周岁，男女均可，大专及以上学历； 2、身心健康，身体素质良好，无疾病隐患，个人品行端正，无不良从业及社会记录； 3、工作态度端正、踏实稳重，具备较强责任心、服从团队管理，拥有良好的沟通协作能力与执行能力； 4、岗位实行六休一工作制，能够适应两班倒作息模式，积极配合部门日常排班与值班安排。 三、薪资福利 1、薪资待遇：薪资体系规范完善，加班薪资严格按照国家法定标准核算，综合月薪5000–6500元，薪资稳定、每月按时发放； 2、多样津贴：在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴，福利丰厚； 3、激励福利：月度设有绩效奖励，年度发放年终奖金，夏季享有高温福利，法定节假日配备专属节日礼品福利； 4、保障晋升：入职即缴纳完善六险一金，权益保障齐全；岗位长期稳定，内部晋升通道透明完善，发展空间充足。

1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作； 2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责； 3、指导已上市药品的技术优化与改进工作； 4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目（具备无菌制剂经验者优先）； 5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验，熟悉项目管理流程；了解药品注册法规，掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。

1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。

岗位职责： 1、负责氟化工产品的研发与改进工作； 2、进行实验设计并记录实验数据，确保实验结果的准确性和可靠性； 3、参与技术交流与合作，跟踪氟化工领域最新技术动态和发展趋势。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工相关专业背景； 2、具备1-3年的氟化工产品研发经验； 3、熟悉氟化工产品的生产工艺和技术标准； 4、具有较强的技术研发能力和实验操作技能； 5、良好的沟通能力和团队协作精神。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范，并具备良好的信息归纳与分类能力。 2. 投标设计：熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案成本合理、中标率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下产品的电磁设计流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现行设计准则开展工作，持续收集并实施有效的降本方案，推动其在设计与生产中的落地应用。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题闭环并取得良好成效。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真软件； 2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算；了解短路阻抗优化方法，掌握有限元分析技术；具备多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析优化产品设计； 3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成； 4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 工作职责： 1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等机理，开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能调控。 2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体，开发非链式聚合反应的新路径与关键技术。 3、推进从克级至公斤级的合成工艺研究，为后续规模化生产奠定技术支撑。 4、（后期）承担树脂研发团队的组建与管理职责。 任职要求： 1、硕士及以上学位，高分子化学、材料科学或相关专业背景。 2、具有扎实的加成聚合反应研发基础，掌握反应机理与工艺调控方法。 3、热爱高分子合成领域，具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。 4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成路线。 5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合项目实践经历。 6、具备自由基溶液聚合及分子量精准控制经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担紧固件的设计与开发任务； 2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化； 3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数； 4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。 任职要求： 1. 具有相关设计或工程技术背景； 2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范； 3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作； 4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。

1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术 2. 能够进行机器人程序编写、轨迹规划及运行路径的优化调整 3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK产线的调试工艺与实施流程 4. 具备同类项目现场调试经验，可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合，保障工站或整线达到自动化生产要求 5. 适应频繁出差及加班安排，能承受高强度的工作节奏