
生产技术员
6-8千/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发无机品
1、协助车间主任组织召开车间例会,出席相关工作会议,准确传达上级指示精神。
2、根据生产需求参与车间现场调度,协同车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。
3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下属争议事项,并代表车间反映合理诉求。
6、协助车间主任制定部门工作计划,并推动落实执行。
7、掌握部门工作动态及相关数据信息,加强生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施,关注部门员工的思想状态、生活状况及待遇问题。
任职要求:
性别不限,年龄50岁以下,具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。能适应高强度工作,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为员工统一配发工作服装;
3.公司免费提供中餐和晚餐;
4.免费提供住宿,宿舍为四人间;
5.享受法定节假日及其他节日福利待遇。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑;在咸宁安家者可享受购房补贴,并纳入人才超市政策,享有额外生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查和处理电气设备存在的或突发性故障;负责产品质量检测工作;
福利:按规定缴纳五险一金,享受年休假及法定节假日;工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日福利;配备员工食堂与宿舍;薪资待遇面议。
研发生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科食宿免费生产工艺导师制
1. 主责:为期6个月至1年的车间轮岗学习,熟悉车间设备操作及工艺流程;
2. 负责:及时、准确、规范填写各种记录,认真学习并落实生产相关制度;
3. 参与:部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物合理分配;
4. 协助:部门、车间领导对员工的管理,及车间应急措施处理。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上毕业生,化学化工类、制药工程、生物工程、发酵、生物技术、食品科学与工程类专业均可;
2. 有意从事医药化工行业;
3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
4. 能吃苦耐劳,心态积极向上,有化工、制药实习经历者优先;
5. 党员、学生会干部、班干部、在校表现突出者优先。
研发工程师
5-8千/月
化工工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报;
2. 承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务;
3. 及时对实验过程中的现象和结果进行归纳分析,发现潜在问题,并提出优化方案与改进建议;
4. 负责指导项目组内助理工程师或实验员的相关技能培训;
5. 完成研发经理交办的其他工作任务;
6. 负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。
任职要求:
1. 年龄:23*****
2. 具备较强的沟通表达能力,能适应一定强度的工作压力;
3. 心理素质良好,富有团队协作意识;
4. 持有C2及以上驾驶执照,具备个人交通工具;
5. 化学(高分子、有机、化工)、材料、生物工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
6. 本科及以上学历;
7. 具备三年以上化工产品研发工作经验。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责:
1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度;
2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析;
3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈;
4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
化工工艺设计工程师
1.6-2万/月
化工工程师10年以上本科工艺设计化工工程师证化工工艺专业高级工程师或者是注册化工
岗位职责:
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计,以及自控工艺方案的编制;
2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件;
3、依据工程需求完成p&id图设计,撰写完整的工艺设计说明,开展物料与能量衡算,计算设备工艺参数,输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料;负责与业主对接沟通,进行现场踏勘与资料收集,并向其他专业提资,输出p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸;
4、组织设计交底,指导施工现场安装作业,协助企业编制试生产相关文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺或相近专业;
3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验,持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先;
4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具;有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑;
5、具备良好沟通协调能力,能与各专业有效协作;熟悉行业规范,作为工艺专业储备负责人,可统筹工艺设计质量管理工作。
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
母料高级研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 独立主导母料产品(功能母料、开口母料、降解母料、色母料等)的配方开发与性能优化。
2. 负责母料产品从实验室到量产的全流程开发,打通工艺放大路径。
3. 协同生产/品质部门推进母料产品的试产与量产稳定性。
4. 跟踪母料行业技术趋势,推动技术储备与专利布局。
5. 参与客户技术支持与定制化母料方案输出。
【岗位要求】
1. 本科及以上,高分子材料与工程 / 化学工程 / 材料科学与工程相关专业。
2. 6年以上母料产品研发经验,具备完整的全流程母料开发成功项目经验(核心硬指标)。
3. 熟练掌握母料配方设计、分散技术、载体树脂匹配等核心技术。
4. 熟悉双螺杆挤出机、密炼机等母料制备设备。
5. 熟悉母料在 BOPP/BOPET/PE/PP等基材中的应用特性。
6. 优先:有功能性母料(如开口、抗静电、爽滑、降解等)开发经验者优先。
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400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴社保包住五险一金3-5人月结
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薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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320-320元/天
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6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
工长工程师
工程师岗位招聘80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间为上午09点至下午13点,需打卡10天,补贴500元。合格后薪资与企业面谈,入职购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地址位于绵阳市涪城区长虹经开第二餐饮部(群文街)。打卡10天可获得500元。工程师岗位为正式工,合格后薪资需与企业面谈。年龄要求为18至40岁。
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地址位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。工作时间为上午09点至下午13点,需打卡10天,补贴500元。合格后薪资与企业面谈,入职即购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
工长工程师日结
招聘工程师,共需80人。工作地址位于绵阳市涪城区长虹经开第二餐饮部(群文街)。工作时间为上午09点至下午13点。打卡10天,薪资500元,无V。合格后薪资与企业面谈,入职即购买五险一金,并与企业直接签订合同。年龄要求18至40岁。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
食品储干月薪6000+包住宿+社保+带薪年假
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专快消品面销/陌拜销售方向会展销售批发零售医疗/大健康
任职要求:
2、具备3年以上销售经验,面销、网销或电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先录用
5、具备较强的抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护工作
薪资待遇:
1、试用期保底6000元+提成,为期三个月
2、提供六险、免费住宿、约20天带薪年假、团队建设活动及节日福利
3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业绩表现与销售成果,随职级提升,薪酬及相关待遇同步调整
我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与健康的追求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品八大品类,拥有近300款自主品牌产品,其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年,目前在全国范围内设有近500家连锁门店
安规认证工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科插座电源产品小家电
【岗位职责】
1. 负责智能插座、IoT无线射频类产品的评估与设计要求的制定。
2. 根据认证标准对设计图纸(结构&电子)进行评审。
3. 根据产品特性制定摸底计划,搭建测试环境,进行各项摸底测试。
4. 对研发摸底或认证项目出现的安规或电磁兼容测试问题进行分析和整改。
5. 对第三方实验室或机构出具的实验报告和证书进行审核。
【岗位要求】
1. 熟悉标准VDE0620,NFC61314,EN 61058,EN 60669,IEC 60884,EN 300328,EN 300220,EN 300440,EN 301489,EN 55032/35,IEC-61000-4系列,IEC 61000-3-2/-3,EN 55015,EN 61347,EN 61547,EN 62368,EN 60601,UL498, UL60730等等,并对标准里面的测试项比较熟悉,能转化为内部的设计要求以及测试方法。
2. 对北美,欧洲,日本,韩国,澳洲等国家的认证流程和认证要求比较熟悉。
3. 熟悉审厂流程和要求,熟悉PCB layout软件优先。
合成工艺研发员
6-9千/月
化工工程师经验不限本科工艺设计有机品
【工作内容】
-开展产品合成工艺的开发与优化,保障工艺过程的高效与成本可控。
-制定实验计划并实施,准确记录实验数据,完成分析评估,并根据结果优化实验方案。
-与团队成员积极协作,协同推进项目按计划执行。
-撰写技术文档,完整记录研发流程与成果,为项目总结及知识产权申报提供依据。
-严格执行实验室安全管理规范,维护安全有序的工作环境。
【任职要求】
-具备有机化学或相关专业本科及以上学历背景。
-对合成工艺开发具有强烈兴趣,掌握扎实的化学理论知识。
-具有熟练的实验操作能力,可独立完成实验设计与实施。
-具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,适应跨职能协作。
-能够进行基础数据分析,熟悉常用数据处理工具的使用。
-乐于接受新方法、新技术,具备持续学习和探索创新的精神
可降解材料资深研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科材料研发
岗位职责:
1. 主导可降解材料(涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系)的配方设计与性能提升;
2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化,突破放大过程中的关键技术难题;
3. 联动生产、设备与品质团队,推动可降解产品从试产到量产的落地执行;
4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势;
5. 构建可降解材料研发团队与实验体系,强化技术积累与知识产权布局。
任职要求:
· 本科及以上学历,高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业;
· 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验(包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段);
· 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法;
· 有薄膜双向拉伸(BOPPLA)或吹膜、流延工艺经验者优先考虑;
· 岗位覆盖范围不限于PLA,PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴;
· 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才;
· 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定,或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。
储备干部 / 应届生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
技术研发专员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、统筹协调受托产品的技术转移相关工作;
2、承担受托产品进入商业化阶段后的日常管理职责;
3、指导已上市药品的技术优化与改进工作;
4、曾主导或深度参与至少1个由研发至商业化生产全过程的技术转移项目(具备无菌制剂经验者优先);
5、具备MAH制度下或CMO/CDMO企业工作经验,熟悉项目管理流程;了解药品注册法规,掌握药品上市后相关法规及指导原则者更佳。
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理,从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进,对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点,联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计,平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程,协调跨团队资源解决项目卡点,把控版本交付节奏与质量,推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 跟进每日生产计划,协助主管安排班组生产,保障订单按时、按量完成。
2. 巡查生产线操作规范,监督员工标准化作业,及时纠正违规操作。
3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录,跟进品质异常整改闭环。
4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。
5. 协调班组生产问题,疏导现场矛盾,提升班组执行力。
【岗位要求】
1. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力(Word、Excel)。
2. 学习能力强,能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。
3. 具备良好沟通协调能力,能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。
4. 有一定逻辑思维和执行力,服从车间管理,配合生产安排。
5. 能吃苦耐劳,接受车间站立作业、车间恒温环境。
栏目概述
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