
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责:
1、熟悉设备设施的操作、识图;
2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作;
3、参与设备设施的日常巡检、维护保养;
4、设备设施故障的维修;
5、配合应急处理停电、送电;
6、临时安排的其他工作;
7、有高压、低压电工证;
8、会表格制作;
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结全职
1、负责校园物业日常宿舍水电检修工作(包括但不仅限于房间内部);
2、解决给排水,基础用电、泥瓦、门窗木工等;
3、强弱电井日常巡查;
4、应急突发事件内抢修;
5、遵守安全操作规程;
6、听从领导临时工作安排;
要求:55-60岁左右,有低压电工证,身体健康
工作优势:上班时长非常固定,有维修单量就去修,没有单量就可以在休息室休息!
绩效考核,比住宅更轻松!
欢迎大家咨询!
综合维修岗
4000-7000元/月
综合维修工餐补社保1-2人全职
3年以上物业综合维修相关工作经验,持弱电、高、低压电工作业操作证或电梯管理员等其他相关证书。综合能力优秀的,学历可适当放宽。
岗位职责(请部门负责人详细列明工作内容以作选才)
负责日常维修和设施突发事故应急处理:
岗位职责:
负责按照制度程序完成日常设施设备巡检,发现问题及时处理:
负责弱电机房、配电房、水泵房、空调机房、楼层各种维修等设备维护保养工作,确保设施设备处于正常工
作状态:
负责全楼层强,弱电维修等设备维护保养工作,确保设施设备处于正常工作状态;
综合维修工包住社保1-2人月结
招聘:综合维修技工
招聘人数:1名
性别要求:
年龄要求:40周岁以内
任职要求:
1. 持有有效电工证,熟悉日常水电维修工作
2. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶手动挡小型面包车
3. 身体健康,做事踏实,服从工作安排,有责任心。
工作职责
1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。
2. 配合团队完成其他相关辅助工作,服从岗位调配
薪资福利
1. 月薪:6000元~8000元
2. 公司统一缴纳社保
3. 提供住宿
4. 工作稳定,环境良好
有意者欢迎来电咨询或直接面试!
物业工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理
2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行
3. 统筹工程类报修响应与闭环处理,及时解决突发故障,保障业主正常生活与办公秩序
4.参与新项目承接查验、设施移交及后期改造优化,提供专业技术支持
5.管理工程团队,开展技能培训与绩效考核,提升整体运维专业水平
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的服务意识和团队管理经验
商场物业综合维修
5000-7000元/月
综合维修工物业维修工社保3-5人月结全职
1、从事物业维修服务3年以上
2、经验丰富者可适当放宽
3、有上岗证件优先
4、具体工资待遇面议
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订
2.月度季度年度能耗管控
3.对接施工单位对遗留报事处理跟进
任职要求.
1.具备出色的领导能力和团队协作精神
2.持有弱电,强电,电梯操作证人员优先
3.对工作认真负责,能够处理各种突发状况
养殖基地驻场运维员
4000-5000元/月
水电工包住月结
岗位说明
本岗位属于养殖基地长期固定劳务用工,薪资按月足额结算,基地包住,主要配合水产养殖场区日常运维、环境保洁、设备基础看护工作,非专职水电维修岗位。
一、岗位职责
1.配合鳜鱼水产养殖日常管理,定期清扫养殖池、养殖片区杂物、残饵、污物与积水,维持养殖场区环境卫生整洁,保障养殖环境达标。
2.每日巡检水循环整套系统,按规程操作水泵、微滤机等养殖专用设备,定时启停、清理设备堵塞,排查设备基础小故障,保证养殖水体循环正常运转。
3.负责场区给水管道、阀门日常开关、调节与巡查,发现管道渗水、阀门异常及时登记上报;对照明线路、开关灯具做基础查看,仅做简单排查上报,复杂维修由专人处置。
二、任职要求
1.身体健康无基础慢性病,能适应基地封闭式驻场生活,踏实肯干、稳定性强,愿意长期在岗。
2.有基础生活水电常识即可,会看管路阀门、简单操作机器设备,无需专业水电工资质与维修技能。
3.做事细致有责任心,坚持每日巡检,主动排查场区问题,服从基地管理制度与工作安排。
4.工作地点:湖北省咸宁市嘉鱼县。
综合维修工社保1-2人月结全职
负责所管辖苑区内公区维修;跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项;熟悉水电维修、装修等技能。
任职资格:20-45岁,中专以上学历,需持有电工操作证,三年以上供配电工作经验,精通弱电者(监控、门禁、道闸系统)优先。
弱电/安防综合维修工水暖安装/维修
物业维修技工薪资:5000-7000元/月工作地点:武汉光谷岗位人数:综合维修员:10人暖通人员:2人弱电人员:2人联系方式:张经理工作内容:1.负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等)。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求:1.年龄55岁以下,身体健康。2.持证上岗:必须持有有效的低压或高压电工操作证,制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障。4.服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
急招神农架语音厅主播|兼职全职|日结薪资
8000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80GF0001
岗位名称: 抖音语音厅主播(线上)
公司: 苏州好米传媒科技有限公司
平台: 抖音|好米工会
薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶
岗位要求:
18-35周岁,形象无要求,无颜值压力
普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通
能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围
抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会
具备基础抗压与情绪管理能力
有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教
工作内容:
纯语音直播,全程不露脸,坐着办公
兼职:每天上播保底3小时
全职:每天上播8小时
直播接档2小时/档,上班时段自主选择
岗位福利:
高额提成,上不封顶
薪资每日可自提,不扣不压不拖欠
全程零费用,工作轻松,管理人性化
快递员快递包装月结
招聘湖北省直管-神农架站快递员。工作内容为进行所辖区域派件及揽收相关工作,能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。岗位要求熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。工作地点为站点就近分配。工资待遇按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元以上,上不封顶。
夏季避暑风景区民宿酒店找厨师或厨师
5000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职假期工稳定性好吃苦耐劳能有效沟通对客人的一日三餐能合理安排快速出菜
暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名,能够独当一面,认真负责,合理安排客人的一日三餐,有自己的拿手,做事手脚麻利,工作地点神农架风景区,凉快舒适,包食宿
汽车内饰小零件包装【8000~9000月 可日结】 包吃住 稳定长期可缴纳五险一金
8000-9000元/月
长白班操作工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
强电工
招聘:长期中级消控岗位人员三名52岁以下,工作轻松简单好做,全勤无休可选,工资6000元月~6500元/月,保安人员数名55岁以下,工资4000元/月,招聘:长期高压电工一名55岁以下,做六休一,工资面议。招聘:项目主管一名,做伍休二,有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验,各位新老朋友,大家有充是时间可以选择,有在附近需求工作人员可以提前报名,身份证拍照片,手机号码,本项目9月一号正试上岗工作地点,无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期,保洁人员65岁以下均可,上六休一,工资2500元/月,做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点,无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招,无中公费联系人:同步,介绍人红包[红包]戴主管
河南工程部经理工作地址:河南华智酒店管理有限公司8000-10000
8000-10000元/月
物业工程主管月结
工程部经理工作地址:河南华智酒店管理有限公司8000-10000
物业工程主管月结
招聘工程部主管。薪资面议。任职要求:30周岁以上,3年以上楼宇工程运维经验,1年以上管理经验;责任心强,能统筹工作,适应应急值守。资质条件:持有有效低压电工证、水暖中级及以上证书;持有消防设施操作员、电工技师、电梯安全管理证书者优先。专业技能:熟练看懂楼宇水电图纸,精通强弱电、水暖、地暖、消防系统运维;掌握土建装修施工标准,可独立制定维保及改造方案。
物业工程主管综合维修工
伊宁戴斯温德姆六星街店招聘维修工和工程部主管,工资待遇优,有需要的打电话联系我,工资维修工五千,主管六千,干好了可以加工资
物业工程主管
工程安全部经理岗位职责:全面负责酒店工程、消防安全、设施运维全盘工作,搭建部门管理制度、排班、巡检、维保台账,统筹工程班组人员管理、绩效考核、技能培训。设备运维管控:统筹强弱电、暖通空调、给排水、电梯、锅炉、弱电智能化、消防系统日常运维;制定设备预防性维保计划、大修方案,完善全酒店设备技术档案,降低设备故障发生率。安全生产与消防管理:落实安全生产、消防法规,定期开展消防安全巡检、隐患排查整改;组织消防演练、特种设备年检(电梯、压力容器),对接消防、市场监管等主管部门,杜绝安全责任事故。能耗与成本管控:统筹水电油气能耗管理,制定节能降耗方案,审核维修耗材、外包工程报价,严控工程维修预算与运营成本。应急与外联:处置停水停电、设备故障、消防险情等突发应急事件;对接供电局、水务、维保单位等外部合作方;任职要求:大专及以上学历;年龄50岁以下,持有高压电工证、消防设施操作证,及特种设备管理员证优先录用。从业经验:3年及以上工程安全管理经验及部门负责人管理经历,熟悉酒店全系统设备运维规范。工作地点:林芝市巴宜区广州大道南段14号博泰林芝大酒店联系方式:杨女士:
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0004
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
空调电器维修师傅
1.1-1.6万元/月
综合维修工保险高温补贴6-10人月结全职
贝壳维修招聘电器师傅跟水电工
1、进行综合或电器维修的日常工作,月入11000+;提成上不封顶
2、综合维修,精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等;
电器维修:各类家用电器。
3、有至少2年以上的家庭维修经验,能独立完成检测及维修,如条件优秀,年龄可适当放宽;入职统一购买意外保险;
4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识,会使用智能手机,简单的系统操作;
5、积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;公司平台大,品类多,单量稳;上不封顶,多劳多得,时间自由;
6、年龄50岁以下,技能好年龄可以放宽
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管包住包吃1-2人月结全职
工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利
一、任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 证书:持有国家认可工程相关有效资质证件
3. 工作经验:拥有工程团队带队管理经验,可独立管理工程班组
4. 综合能力:可统筹落实项目全部工程工作,严格依照物业、业委会制定标准执行工作;负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修;第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求
二、岗位职责
1. 全权管理现场工程班组日常工作,统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作
2. 对标物业、业委会管理规范,把控工程施工质量、作业流程标准
3. 组织班组技能培训、月度工作考核,规范员工作业操作
4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录
5. 及时处理业主报修问题,落实甲方各项工作指令
6. 配合项目各部门协同作业,完成上级交办的其他工程类工作事项
三、薪资待遇
1. 试用期(3个月):基本工资6000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
2. 转正后:基本工资7000元 + 每月1000元餐补,公司缴纳五险
四、食宿福利
单位免费提供员工宿舍,无统一食堂供餐,宿舍区域配备条件,员工可自行做饭解决就餐
五、休息制度
日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整;法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。
六、补充说明
薪资按月足额准时发放
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
综合维修技工
4000-5000元/月
综合维修工6-10人月结
岗位职责:
1、负责商场/酒店内土建、装饰、给排水、五金门窗等综合维修工作;
2、处理墙面、地砖、天花、灯具、卫浴等日常报修;
3、协助其他工种完成设备安装、改造的辅助作业;
4、 定期巡查公共设施,发现隐患及时上报并处理。
任职要求:
1、1年以上商业/购物中心/四星级酒店综合维修经验;
2、责任心强,服务意识好,能适应早晚班;
3、持有低压电工作业特种作业操作证。
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住保险高温补贴1-2人月结全职
工程主管|物业
岗位简介
负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹,工作稳定,管理岗位,平台正规,发展空间良好,欢迎有物业工程管理经验的师傅投递!
岗位职责
1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作,保障水电、消防等设施正常运行
2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案,规范日常作业
3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作,落实安全管理
4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作,及时处理设施故障,解决现场问题
5. 把控工程维修质量、进度,做好人员、物料统筹管理
任职要求
1. 高中及以上学历,5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先
2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程,懂专业技术,沟通协调、问题处理能力强
3. 能独立编写制度、预案,组织安全培训、消防演练、设备年检
4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先
综合维修工绿化种植
招聘1.客服物管员(2名)回复业主信息,收物业费等,会电脑。薪资:3000元工作时间:8.30-12.0014.30-18.00,月休4天2.秩序员(6名)小区巡查,车辆维护,门岗外来人员登记等薪资:50岁以下4000元,50岁以上3200元工作时间:夜班晚7.30-早7.30上12休12,月休2天3.内保洁(6名)楼道、走廊卫生清扫,薪资:2600元工作时间:8.00-11.3014.30-18.004.外保洁(2名)小区外围卫生清扫薪资:2600元工作时间:8.00-11.3014.30-18.005.绿化工(1名)绿植养护、修枝、除草薪资:2800元工作时间:8.00-11.3014.30-18.006.综合维修工(3名)小区公区及入户维修薪资:2800元+工程单量+夜班补助+点赞奖励工作时间:8:30-12:0014:30-18:00工作地点:呼和浩特市新城区东河御府:
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鱼泡直聘为工人提供神农架物业工程主管招聘在线招聘信息,主要招聘神农架物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。