
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限直销
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程高效落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4. 有行业资源或成功带队经验者优先
5. 目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和决策能力
光伏业务推广
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成
荆州区沙市区招光伏业务、光伏安装工
不限学历、不限工作经验,不打卡、不坐班时间自由,男女不限,农村租屋顶业务
业务销售
4000-15000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖餐补3-5人1-3年大专招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先公关/传媒医疗/大健康房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
同业引进·团队负责人(主管/部经理)
2.5-5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责
1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成,带领团队完成保费任务
2. 招募、培养、留存团队成员,搭建人才梯队
3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘
4. 对接公司各部门资源,为团队成员提供业务支持
5. 传承公司文化,打造高绩效、高凝聚力的团队氛围
任职要求
- 学历:大专及以上学历
- 经验:同业保险公司主管/部经理/总监职级,2年以上团队管理经验
- 团队规模:现管团队 3 人以上,有稳定的产能和续期
- 业绩要求:团队年度FYP达标,个人业绩优秀
- 特质:有创业心态,想做大做强,认同太平人寿文化和发展平台
薪资待遇
- 收入结构:管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励
- 收入预期:部经理级年薪30-80万,总监级80-200万+
- 引进政策:
- 职级平移:原公司职级直接对应,不降级
- 启动补贴:最高20万团队启动资金支持(按团队规模定级)
- 新人津贴加倍:团队新增人员享受双倍新人补贴
- 资源倾斜:优先获得客户名单、培训名额、晋升通道
- 福利:补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会
车险专员
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限中专/中技销售额提成
【双休】【适合宝妈的客服工作】
待遇:4000——10000元/月。多种岗位任你选:车险售后专员,售后客服,养老社区宣传员,销售储备主管,市场经理
年龄28-50岁,高中及以上学历,有无经验均可,可免费带薪培训
每天仅工作2小时,周末双休
工作简单稳定,不耽误家庭与生活
踏实认真、想长期做的速联
【微信同号】
业务
5000-20000元/月
销售经理包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康房地产教育培训其他行业招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
6000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-3年中专/中技
襄阳市襄城区招销售经理,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机空调安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
销售经理
5000-10000元/月
销售经理11-20人3-5年学历不限建材
招聘销售经理20名,要求从事销售工作3年以上,有建材类销售经验或者相关人脉资源优先。能吃苦耐劳,自带工作车。薪资待遇面谈。联系人高总
销售经理
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在办公室完成销售工作,通过公司提供的精准客户资源进行开单销售;
2. 积极开发维护客户关系,推动销售目标达成;
3. 定期跟进客户反馈,协助完成订单全流程;
4. 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周日单休,法定节假日正常放假;
任职要求:
1. 能适应坐班制销售模式,具备良好的沟通能力和抗压能力;
2. 有较强的目标意识和团队协作精神;
3. 具备销售经验者优先,无经验但表现优秀者亦可考虑。
薪资福利:
1. 月薪范围8000+ 按销售额提成;
2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。
销售主管丨不加班
7000-8000元/月
销售经理五险1-2人1-3年本科电话销售面销/陌拜回款提成TOGTOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
汽车内饰小零件包装【8000~9000月 可日结】 包吃住 稳定长期可缴纳五险一金
8000-9000元/月
长白班操作工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
夏季避暑风景区民宿酒店找厨师或厨师
5000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职假期工稳定性好吃苦耐劳能有效沟通对客人的一日三餐能合理安排快速出菜
暑期神农架酒店民宿招厨师或者厨嫂1名,能够独当一面,认真负责,合理安排客人的一日三餐,有自己的拿手,做事手脚麻利,工作地点神农架风景区,凉快舒适,包食宿
找两个看机器的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
320-320元/天
工厂搬运工高温补贴社保包住加班补贴五险3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
KTV营销经理
1-1.8万元/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
咸宁咸安区四、无人机应用市场部经理:一人1.要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源;2.能独立开展
5000-10000元/月
销售经理社保1-2人1-3年中专/中技较多外勤回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
四、 无人机应用市场部经理:一人
1. 要求有无人机应用和行业赋能相关工作经验或资源;
2. 能独立开展无人机应用市场的相关业务;
3. 专职兼职均可,其他情况面议;
销售经理、助理、售后服务经理
5000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年中专/中技大专学历以上,有营销经验者待遇更优厚代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招募:医养社区宣传员
年龄:25岁—50周岁
征信良好,高中以上学历(大专以上学历待遇从优)
上班时间: 工作日
上午8:30—10:30
下午 自主安排
收入构成:
培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。
咨询电话:
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理餐饮/酒店
岗位职责:
1、负责公司总账核算工作(酒店+餐饮+水吧),独立完成账务处理、财务报表编制,按月出具资产负债表、利润表(损益表),开展经营损益分析;
2、统筹会计凭证审核、科目余额核对及月度、年度结账工作,确保账务数据真实、准确、及时;
3、组织协调内外部审计、税务检查及相关财务资料准备配合完成汇算清缴、工商年报等工作;4、指导并监督下属会计人员的账务处理,统一财务核算标准,规范账务流程;
5、参与财务制度优化,定期开展财务数据分析、成本费用分析、损益变动分析,输出经营数据报告,支撑管理层经营决策。
任职要求
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及相关财
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据处理、
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与团队管理意识。
无责底薪6000+提成10%+光谷广场
8000-13000元/月
销售经理包住6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品房地产销售经验面销/陌拜经验
真实薪资
无责底薪试用期6000+提成10%
工作内容就是负责团队的管理
接受无经验的小白,我们可以提供培训
工作时间9:00到6:00双休
工作地点光谷国际广场B座702
岗位职责:
1. 负责公司城市服务相关业务的推广与客户对接
2. 完成日常工作任务并配合团队达成目标
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
化妆品原料销售经理
1.5-3.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科代理商销售较多出差TOB医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
职责:
1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。
2. 负责制定销售策略、销售计划,开拓新客户、新市场,不断拓展市场份额,完成年度销售指标。
3. 制定和实施客户拜访计划,维护新老客户关系,建立并完善客户档案,及时了解和更新客户动态及未来需求,积极挖掘销售机会。
4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈,为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。
5. 管理代理商日常工作,做好销售合同签订、履行及与客户沟通,按时回收货款等。
要求:
1. 本科以上学历,具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。
2. 3年以上日化原料相关销售经验,有成熟的客户或渠道资源,能独立开展业务。
3. 具有良好的大局观和项目管理经验,商业敏锐度和洞察力较强,有自驱力和上进心。
4. 结果导向,具有强烈的责任心和团队合作精神。
5. 能吃苦耐劳,诚信可靠,有同理心,以用户为中心思考和解决问题。
工作地点:上海 1人,广州1人
大业务经理
2-3.5万元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限直销较多出差按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
业务经理
8000-28000元/月
业务经理包住保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与服务
4. 维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与投资者教育及市场推广活动
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2. 具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同合规展业理念
5. 责任心强,具备学习能力与抗压能力,热爱财富管理事业
栏目概述
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