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销售精英
1-1.1万元/月
销售专员餐补6-10人1-3年大专渠道销售较多出差
岗位职责: 1. 负责司三轮、四轮电动车,快递车,特种车的批发零售业务,面向全省开展招商工作。 2,成熟市场维护现有客户,按照公司新产品推广计划要求和客户实际情况,前往所分配市场,积极开发乡镇和市区市场。 3.按照公司推广太阳能拉力赛的活动,组织自己的网点和客户进试乘试驾,提升网点和客户对产品的认知度和购买意愿。 4. 需适应出差安排,深入市场一线,拓展业务渠道。 产品核心竞争力 1.太阳能光伏发电系统,只需要400-600元,可以按装在三轮,四轮,快递车,特种车上,可以增加60-200公里续航,并且做到十年不充电,十年不换电池,十年可以节约一辆车,拥有六项专利 2.三轮由本人开发,价格不贵并解决大量行业痛点,产品极具竞争力,正处上升爆发期 3.三轮四轮篷车正处于爆发期,产品力极具优势,可以试乘试驾来对比全行业各品牌篷车,目前每年销量翻一翻,需要销售精英推广 任职要求: 1. 持有C照和D照,会开三轮车,蓝牌客货车 2. 具备专业销售能力,无销售经验者请勿投递简历,需要销售精。 3. 工作认真负责,积极主动,有良好的沟通能力和市场开拓能力。 岗位福利 工作餐,薪资待遇优厚,诚邀有梦想,有能力的年轻人加入我们的团队
销售专员经验不限学历不限个人客户面销/陌拜网络销售地推销售
岗位职责: 1、负责会议营销全过程的客户邀约、跟进、现场接待、产品讲解及促成成交。 2、开发潜在客户资源,建立并管理客户信息档案,落实售前沟通、售中协作及会后回款工作。 3、协同团队完成会场准备、流程推进、客户咨询解答等会务支持任务。 4、达成个人与团队的业绩指标,积极拓展新客户,持续维护老客户关系。 5、严格执行公司规定的会销流程、标准话术及各项管理制度,配合团队共同完成目标。 6、汇总客户意见与建议,整理常见问题,优化服务流程,提高转化率与复购率。 任职要求: 1. 具备会销、会议销售或现场成交流经验者优先,无经验但愿意学习者亦可,公司提供带教。 2. 沟通表达流畅,富有亲和力,敢于开口交流、推动成交,具备较强抗压能力。 3. 工作态度积极,执行力强,具有团队协作精神,能接受工作安排。 4. 有强烈的收入目标意识,结果导向,自我驱动力强。 薪资福利: - 4000底薪+绩效+提成+奖金+团队奖励+住宿支持,综合收入6K-1.3W,上不封顶。 - 早8晚6,每月休息4天(支持调休) - 提供带薪培训,晋升通道畅通,团队氛围简单高效 - 节日福利、定期团建、享受带薪假期 工作地点: 武昌区中南路中建广场B座 江汉区新华路添地大厦 汉阳区钟家村汉元大厦 青山区天星大厦5楼 光谷华工科技产业大厦 东西湖金盛家具城 浙江省舟山市定海区华顺大厦 以上岗位支持就近分配,面试统一安排在武昌中建广场
销售专员社保五险6-10人经验不限高中电网结合销售电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技互联网金融其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
【公司简介】:正规法律服务机构!非贷款、非催收!专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务! 【公司亮点】 优质资源:行业TOP级广告投放,客户主动咨询,不用自己拓客,每人每天15-30条精准资源,网销+电销结合,工作节奏自己把控,无通话KPI,销售岗只专注成交,有专业法务对接还款方案! 岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户资源,通过电话/企微沟通,了解客户欠款情况与债务优化需求; 2、根据客户实际情况,配合公司法务团队,定制专属还款方案(停息挂账、利息减免等),帮客户缓解还款压力; 3、维护客户关系,促进合同签订,跟进尾款工作,保障服务落地。 任职要求: 1、性格外向,沟通能力强,擅长跟人打交道,有团队合作精神; 2、有网销/电销经验者优先,小白也欢迎! 3、会基础电脑操作、熟练打字即可。 岗位福利: 薪资:4000元保底底薪+阶梯式高额提成+额外奖励,综合薪资1.2W-2W,上不封顶! 工作时间:9:00-18:00,午休2小时!拒绝熬夜加班,生活工作两不误! 假期福利:每周六休+法定节假日+带薪年假+五险! 其他福利:不定时下午茶、团建活动,办公室环境超舒适,都是年轻人可随意沟通! 【新人带薪培训】:专业知识+沟通技巧全覆盖,手把手教学!入职即配业务手机+企微,小白也能一周快速开单! 我们是一支由90后、00后小伙伴组成的活动团队,领导没架子!同事互帮互助,上班畅聊无压力,办公室氛围轻松到飞起!
酒水销售
5000-15000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成不接受居家办公
1. 完成公司下达的酒水销售任务、回款指标。 2. 负责客户开发、维护、回访,建立稳定合作关系。 3. 负责产品推广、陈列、促销活动执行。 4. 处理订单、送货、对账、开票、收款全流程。 5. 收集竞品信息、市场价格、客户需求并反馈。
超市营业员
6000-11000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
乐康品养大型连锁品质商超正式入驻宜昌市,现面向社会公开招聘销售人员若干名 招聘要求:年龄20周岁以上(男女均可),具备销售经验者优先录用,无经验者可提供培训后上岗 工资待遇:底薪4000元+业绩提成 工作时间:每日早8点至晚6点,中午休息2小时,周末单休 福利待遇:基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖励、年终红包、提成收入、五险、节日福利、单休制度、享受法定节假日、定期组织团建活动、专业培训、旅游机会,办公环境优越,拥有公平透明的晋升通道
销售专员
4000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售TOB批发/零售
岗位职责 - 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发,制定销售计划并完成公司下达的销售指标。 - 对接机房、电子厂房等目标市场客户,提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务,促成合作签约。 - 维护现有客户关系,拓展二次合作及转介绍业务,提升客户满意度。 - 收集市场及竞品信息并反馈,配合公司完成产品推广、市场调研等工作。 - 规范整理销售相关文件及台账,配合财务完成回款事宜,协同团队达成整体目标。 二、任职资格 (一)学历及专业 - 大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。 (二)经验要求 - 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验,熟悉防静电地板行业者优先。 - 无经验但学习、沟通、抗压能力强,对销售有热情,公司可提供系统培训。 - 有稳定客户资源或大额订单经验者,可放宽条件并提供更优薪酬。 (三)核心能力 - 沟通谈判能力强,能精准传递产品优势,应对客户疑问。 - 具备市场洞察力和客户挖掘能力,目标感、执行力强,能承受业绩压力。 - 学习能力强,诚信负责,有团队协作和客户服务意识,可接受短期出差。 - 熟练使用Office办公软件,会开车、有驾照者优先。 - 认同公司理念,有长期从事销售行业的规划。
销售专员经验不限学历不限电话销售医疗/大健康提供社保不加班电话销售经验
公司直招!!! 不加班!不加班!!不加班!!! 岗位薪酬福利: 试用期首月保底5000,5%-11%提成,综合月入1w+ 工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 一、岗位待遇: 1、针对无经验者提供→三天岗前培训→上岗后专人带教一对一辅导; 2、关于客户资源→全部精准分配→公司自建广告投放团队支持获客; 3、所有展业所需产品均由公司配备,无需个人投入或影响私人生活圈; 二、工作内容: 1、通过电话与客户沟通→掌握基本健康情况→安排医生面诊对接→推进服务成交→完成订单闭环; 2、后续跟进客户维护→促进复购转化(复购周期可持续达7次); 三、任职要求: 1、年龄20-45岁,有同行业经历者条件可适当放宽; 2、熟悉线上交流方式,具备基础电脑打字能力; 3、性格积极乐观,具备良好表达力与临场应对能力; 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业背景者优先考虑; 地点:武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达
民宿收房专员
4000-8000元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务O2O无经验要求
1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们,公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通, 邀约到公司来洽谈合作,成交即可 2、开发新客户,维护与客户的关系,挖掘老客户的需 求,完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源,让你轻松拿提成! 2.无责底薪4000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会,拓展旅游 4.带薪培训,没有经验没关系,公司一对一带新人,可 接受应届生,提供应届生毕业生实习岗位,让你快速上 手,快速赚钱! 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限,18-35岁,身体健康,。 2.积极开朗,吃苦耐劳,敢闯敢拼! 3.无经验和学历要求!能力大于学历! 上班时间: 上午9:30-12:00下午13:30-18:30 (非保险非金融非房产销售,) 无试用期三千起步,工作内容简单,每月20号发放基础4000薪资+奖金,每周一现金发放提成,朝九晚六,中午休息一个半小时。
销售专员1-3年大专门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责社区线下门店的销售服务工作,能适应与中老年客户群体日常互动,具备耐心和亲和力,有面向银发人群销售经验者优先考虑。 2. 主动与顾客沟通交流,推广免费会员卡及储值卡服务,介绍专属福利与消费折扣,依托社区门店优势,实现高频复购,享受独家产品供应资源。 3. 持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和销售意识 2. 可独立开展销售工作,主动完成业绩指标 3. 具备团队协作意识,能与同事协同推进任务执行 该门店为连锁运营模式,需接受次年在武汉市内统一调配安排,总部提供标准化培训,考核通过后分配至相应门店。为帮助候选人更好了解实际工作场景,前期设有3天门店试岗环节,随后进入总部集中培训阶段。 底薪范围3000-7000元,实行浮动底薪机制,依据销售目标达成情况及过程数据动态调整;提成按3%-5%-10%阶梯计算;成熟销售人员入职前3个月月均收入约4000元,3-6个月约7000元,半年后可达15000元左右。 上班时间: 上午7点至12点,下午14点至17点下班,如参与值班则次日可晚到1小时,即8点到岗;无法接受早班者可选择前一晚值班,居住较远者可提供宿舍支持。 后续将实施早晚班轮值制度,每周一、三、五为早班,周二、四、六为晚班。 职业发展: 针对无经验人员:门店导购员→门店销售→资深销售→销售组长→储备店长→店长(侧重销售或运营方向) 针对有行业背景人员:门店销售→资深销售→销售组长→储备店长→店长或合伙人(共享企业供应链、系统及平台资源)
销售专员20人以上经验不限学历不限能接受全武汉调动喜欢户外按单提成工作自由
【盒马招聘】互联网生鲜新兴行业,新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! 【薪资待遇】 1.底薪+全勤+车补+提成+复购提成+住宿补贴 2、正常享有国家法定节假日,外加全勤奖励,6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手,免费培训 【岗位职责】 赠送礼品,指引顾客下载,完成新用户首单购买 【任职要求】 1、18-44周岁,男女不限 2.学历不限 经验不限 接受小白 3.遍地都是新用户 开单简单
清理电线杆小工搬材料长期3-5人
岗位职责: 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运,保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作,确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障人身与施工安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求,踏实肯干,具备基本体力与协作意识 3.服从管理,责任心强,能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先,无需持证上岗 5.无犯罪记录,无重大疾病史,能适应阶段性驻场工作
电力工程强电工长期包住包吃1-2人点工高空作业证
湖北神农架招高压电工,要求有高压电工证,高处作业证,能吃苦耐劳,项目是做农网改造,线路改造及维修,电力新建等,活多可以长期做,找长期合作的电工师傅。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结点工高空作业证
岗位职责: 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业,完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》,落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度,保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求: 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验,熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境,身体健康,无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳,服从项目现场管理,安全意识强
清理电线杆小工搬材料长期1-2人月结
岗位职责: 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运,保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作,确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,保障人身与施工安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求,踏实肯干,具备基本体力与协作意识 3.服从管理,责任心强,能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先,无需持证上岗 5.无犯罪记录,无重大疾病史,能适应阶段性驻场工作
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责 1.为客户提供保险康养相关咨询与解决方案建议 2.协助客户完成康养服务的规划需求与匹配 3.根进客户后期服务进展,提供持续支持与服务优化 任职要求 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.对老年化到来有一定的认知、了解与和学习意愿 3.工作认真负责,具备团队协作精神与开拓意识
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析,提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理,提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动,配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台,提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度,践行诚信经营理念 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限,有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化,具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训,愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区,适应灵活办公安排
保单经纪人4-9K双休
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专阶梯式提成
职位描述 要求: 1,年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。 2,熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 职责: 1,为理赔客户提供咨询服务,必要时需陪同办理。 2,针对续费,加保客户,提供精确时间和加保方案,确保客户权益不受损失。 3,电话拜访老客户,邀约老客户参加联谊活动。 待遇:3000-5000阶梯式底薪+提成 福利:周末双休,国家法定节假日休息,国外旅游,带薪培训,各类团建,公司激励。等
保险销售3-5人1年以下大专
岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护,不做陌生推销 岗位优势: - 公司分配客户,不用自己开发 - 工作稳定,作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴,长期稳定 - 有无经验均可,带薪培训 适合:想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00,周末双休,享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休
保险销售6-10人经验不限高中
岗位职责: 1. 为客户提供专业养老规划咨询,量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务,持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动,普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪,践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源,提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力,愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法,无不良从业记录,具备保险从业资格者更佳 福利周末双休,法定假期,不定时旅游,等等
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求房地产招商/商户拓展
【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力双休朝九晚六准时下班无需业绩考核 公司提供海量资源欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不限学历不限背景团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询无需陌拜 ———————————————————— 新人享两个月保护期主管一对一辅导快速开单 入职即可使用全武汉房源系统租房中介费全免 包资源!包资源!包资源! 成交提成100%归你(如客户通过你租赁4000元房源到手即4000元) ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配 (客户主动联系微信沟通为主无需电话推销) 2.安排带看客户看房公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录 3.带看促成租赁交易协助签约专员完成合同签署提成全额归属个人租金多少到手即多少 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排APP打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围:5000-13000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单结算;4500元以上部分全部归个人 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围:5000-30000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 岗位福利【薪资待遇以及福利】 1.平均月薪8000~50000元(上不封顶)提成比例100% (团队人均实际收入超1W) 2.公司免费提供电动单车端口费用公司报销 3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单 专人指导带教入职无忧不怕没单 4.员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现优异者可参与利润分红
销售专员
4000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售TOB
岗位职责 - 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发,制定销售计划并完成公司下达的销售指标。 - 对接机房、电子厂房等目标市场客户,提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务,促成合作签约。 - 维护现有客户关系,拓展二次合作及转介绍业务,提升客户满意度。 - 收集市场及竞品信息并反馈,配合公司完成产品推广、市场调研等工作。 - 规范整理销售相关文件及台账,配合财务完成回款事宜,协同团队达成整体目标。 二、任职资格 (一)学历及专业 - 大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。 (二)经验要求 - 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验,熟悉防静电地板行业者优先。 - 无经验但学习、沟通、抗压能力强,对销售有热情,公司可提供系统培训。 - 有稳定客户资源或大额订单经验者,可放宽条件并提供更优薪酬。 (三)核心能力 - 沟通谈判能力强,能精准传递产品优势,应对客户疑问。 - 具备市场洞察力和客户挖掘能力,目标感、执行力强,能承受业绩压力。 - 学习能力强,诚信负责,有团队协作和客户服务意识,可接受短期出差。 - 熟练使用Office办公软件,会开车、有驾照者优先。 - 认同公司理念,有长期从事销售行业的规划。
销售专员经验不限大专电话销售网络销售
毕业时间:不限 注意啦!每月10号准时发薪,管饭管饭!! 每月8天带薪休假,法定节假日正常休息,春节更有12天长假! 无责任底薪+高额提成 【心动福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金 2、丰富的节日活动与团队建设 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全(啥都有) 4、带薪培训、带薪年假、每月带薪病假 5、5A级写字楼办公,环境舒适 【真实收入情况】 无责底薪 + 自助餐(免费任吃!不限量)+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月综合收入8000-13000元!试用期同薪同酬,每月10号足额发放,100%准时,不拖欠!拼一把轻松冲刺15000-20000元! 【我们期待您】 大专及以上学历,专业和经验不限 具备基本沟通表达能力优先,新人一对一辅导,完全不用担心!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售金融产品互联网金融无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
你好,我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备,安装费高,另外有底薪,有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频,感觉合适来公司面试,可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加: 1.安装费一台300元,. 2.底薪,5000每月月发 3.业绩提成,每月发,以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休
销售专员经验不限学历不限无经验要求电话销售经验网络营销经验
[岗位职责] 1、通过电网协作模式与客户沟通,掌握其证书情况并推动达成合作; 2、维护已有人才资源,促进业务长期稳定发展。工作内容较为基础,易于快速上手,应届生亦可胜任,具备销售经验者更具优势。 [任职要求] 1、不限工作经验,接受零基础人员 2、具备良好的沟通表达能力,工作态度积极主动 3、熟悉计算机常用办公软件操作 [工作时间] 8:30—17:30,午休1.5小时,大小周休息,法定节假日按国家规定执行 [薪酬待遇] 薪资结构:无责任底薪+10%-30%提成+多项开单奖励等,部门月均收入7000-20000元,开单周期5-7天,人均月薪8500以上 [福利待遇] 1、公司设有内部食堂,每餐两荤一素标准配置,由专人烹饪,口味佳!每日提供下午茶; 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等休假权益; 3、团队氛围融洽,实行扁平化管理,拥有系统的培训体系和晋升通道; 4、节日福利包含端午、六一、中秋、圣诞及春节礼品; 5、部门配备活动经费,享有年终奖金、带薪年假等多项福利; 6、缴纳五险!!!
销售专员交通补助餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广,独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户; 2. 深入挖掘客户需求,通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略。 任职要求: 1、具有2年以上销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)医疗/大健康电话销售经验
薪酬待遇: 1、底薪5000元+5-11%提成+奖金(开单奖励、月度绩效奖金); 2、办公环境:地铁口附近5A级写字楼,交通便利; 3、健全的内部培训体系:包含岗前培训、专业技能提升及综合能力培养,公司重视员工成长,致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容: 1、无需自主开发客户,公司统一提供精准意向客户资源,通过微信进行对接与跟进,完成转化; 2、公司配备专业线上引流团队,依托多渠道网络平台获取高质量意向客户,每日稳定输送至销售岗位,保障客户资源充足。 任职要求: 1、具备半年以上销售工作经验,年龄在20-45岁之间,性格开朗、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通技巧; 2、具备一定的人际交往与协调能力,能够独立分析并解决实际问题; 3、责任心强,能适应一定的工作节奏与压力; 4、品行端正,诚信可靠,价值观积极健康 地点:武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达
区域管理员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限高中
1. 负责日常工作执行与进度跟进,确保工作按时完成。 ​ 2. 配合团队完成相关业务对接、沟通与协调。 ​ ​ 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备相关岗位基础经验,有同行业经验优先。 ​ 2. 工作认真负责,执行力强,有良好沟通能力。
销售专员年终奖大专
【岗位职责是什么?】 1.边玩边学习等方式提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2.负责带看公司的各种高大上自建实体,比如三甲医院,国际化养老社区,知名旅游网红点打卡,边享受美食边聊天,轻松完成老客户二开和发展新客户。 【你需要具备什么?】 1.喜欢拍照喜欢玩喜欢自由安排工作时间 2.想通过正规途径赚大钱 3.想早日躺平 4.想提前退休 5.想家庭事业兼顾 【职业前景】 1.边玩边打开认知格局 2.实现财富自由躺平 3.重新认识自己,惊喜不断 【薪资福利详情】 1.薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖(入司18个月享有“新人业绩奖金”)。 2.工作时间:9:00—12:00法定节假日休息,周末双休,一周有一半时间在放假! 3.额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等各种公司不定期福利。 4.额外福利:享有意外保险、,定期免费带薪国内外五星级别旅游。 5.综合年薪:保底12W+ 6.地理位置优越,地铁直达5A写字楼。 7.年龄25岁—50岁,大专及以上学历, 优秀者可放宽 或同行业经验优先。 职位亮点:相信我、相信自己、欢迎加入!
销售专员经验不限学历不限高提成无经验要求不坐班,弹性工作
岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广,通过多元化渠道开展项目宣传 2. 与客户保持良好互动,精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系,提升客户体验,助力销售任务顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和推介技巧,能高效推动项目成交 2. 具备独立作业能力,同时认同团队协作价值 3. 熟悉房地产行业动态,具备较强的市场应变能力
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