招聘电话销售：5名 设计助理+设计师：各1名 高底薪3000+提成+社保 定期团建+月休4天+带薪年假 8:30-12:00 13:30-18:00 岗位职责：

各位小伙伴： 周末好啊！武汉汉南需求一位汽车零部件行业的招聘培训专员，薪资可谈，五险一金，项目建设期间单休，预计明年4月双休。 MUST：汽车零部件招聘、培训经验丰富者优先考虑。 弹性出勤，薪资面议。 -谢先生（）

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3. 策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物料准备及后续落实； 4. 负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5. 配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤统计等事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3. 拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4. 工作认真负责，具备保密意识，能够妥善处置敏感资料； 5. 有行政类相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届生投递。

职位描述 1、协助完成基础类及后端专业类岗位的大批量招聘交付； 2、独立承担招聘需求梳理与岗位画像的匹配工作； 3、评估各类招聘渠道在不同岗位中的适用性，优化渠道配置策略； 4、主导项目类岗位招聘流程的推进与落地； 5、承担团队新人的带教与指导工作； 6、沉淀并完善招聘相关工具与方法论； 7、具备招聘漏斗数据的分析能力，能基于数据反馈提出改进方案。 职位要求 1、本科及以上学历； 2、具有0-5年招聘相关工作经验； 3、熟练运用招聘漏斗模型并有效解决实际招聘难题； 4、具备中高端岗位招聘交付的实际经验与执行能力； 5、具备良好的沟通表达能力及自主学习与思考能力。

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假 找工作的宝子可以投简历~秒回~~

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理，保障办公环境高效有序运行 2. 配合上级完成交办的各项任务，并确保执行质量达标 3. 主动参与团队协作，具备较强的适应力与团队融入能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 具备时间管理意识，能在既定时间内高效完成工作任务 3. 具备较强的学习意愿，乐于持续优化自身技能与工作方式

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与跟进，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成跨部门协作事项，提升内部沟通效率与执行力 5.完成上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等常用工具 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能主动发现问题并提出改进建议 4.有行政、文员相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力

诚聘人事专员5名 男女不限，18岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真喜欢手机聊天的优先自己给自己做事没人管你 上班时间：中午12点-晚上8点包吃住月休4天 工作地点在西陵区cbd附近 收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万， 团队标杆2-3万 每月公司团建团队聚餐每月更有丰厚的奖金

1. 根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历并邀约候选人面试 2. 组织面试流程，协调用人部门与候选人的沟通，记录面试结果 3. 跟进offer发放、候选人入职衔接及试用期跟进 4. 维护招聘渠道，整理招聘数据并优化招聘流程 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先 2. 熟悉招聘流程，掌握简历筛选、面试评估的基本技巧 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，工作细致有责任心 4. 熟练使用招聘网站、办公软件，有相关招聘经验者优先

猪场饲养员，熟手，年龄60岁以下，身体健康，服从管理，有责任心

招聘维修工电工证持有者，具备设备维修经验者优先，薪资范围4500-6000元/月，共招聘两人，工作地点位于潜江市江汉盐化工业园盐化路一号湖北潜江。

潜江市潜江招水电

潜江客运站招聘客运班车司机，要求持有相应驾驶证及客运从业资格证，待遇优厚，工作地点在湖北潜江市区，工资5000+。

源宏胜塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，湖北，上海，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，山东，广西，山西，辽宁，四川，浙江，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

岗位职责： 1.跟进公司项目，进行人员管理，面试，安置入职员工。 2. 负责平时项目进度内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营项目相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历本科，经验要求不限

【岗位职责】 1、一个区域招聘主管编制2-3人，和校区人事主管共同完成一个区域（3-6家校区）各部门团队组建人才招聘工作，每月月初进行任务分配，熟悉各个校区不同发展阶段不同岗位的人才模型，能够成为校区和集团发展的力量之源； 2、通过各个网站职位发布和人才约聊考察，邀约到校区进行面试，和校区人事主管共同完成人才选拔和录用，做好面试结果的跟进和复盘，不断提升前期简历筛选和邀约能力； 3、负责区域内的新员工统一的入职培训，包括企业文化与规章制度的讲解培训，做好公司文化理念的输出，日常也要做好公司文化理念及大事件的传播和分享； 4、定期跟踪自招的入职到各个校区的新员工在岗情况和各种优劣势，不断总结提升人才招聘的质量，并协助校区人事主管做好新员工的沟通和维稳； 5、适时补位校区人事主管的工作，比如五险一金等。 6、完成区域内其他相关的人事工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上招聘工作经验，熟练操作和两大招聘网站； 2、可独立完成招聘流程，熟悉国家相关法律法规； 3、热爱人事工作、具有较强的目标感和执行力； 4、具备良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力； 5、具有良好的职业道德和职业操守，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪资：无责底薪+绩效奖金（招聘绩效+行政绩效+伯乐奖+简历推荐奖）+餐补+通讯补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖，试用期综合收入7000元--8000元/月，转正后综合收入8000元--10000/月！如果工龄在2年以上，综合收入优秀者可达11000/月！ 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 招聘主管-校区人事主管-区域人事经理--人事部门高级管理者或分校储备校长 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息，承接招聘需求； 2.理解需求，筛选简历、电话初选，判断是否符合职位要求； 3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职； 4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，有猎头/IT招聘经验者优先； 3、目标感和进取心强、责任感强；自我驱动，能及时推动目标达成，能够承担一定的工作压力。 三．薪资及福利： 1.职级薪资4100-8500，依据面试定职级；分初级-中-高-资深 2.招聘奖金3000起（月均招聘入职3人/月），上不封顶 上班时间：早九晚六周末双休 3.福利：入职六险一金（正职：社保+补充医疗保险（2个险种：企业补充医疗保险、商业医疗保险)），年终奖，带薪年假，每年不定期加薪，年度体检，定期团建，咖啡吧，5A级办公环境岗位职责： 1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息，承接招聘需求； 2.理解需求，筛选简历、电话初选，判断是否符合职位要求； 3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职； 4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。

岗位职责 一、 人力资源事务（基础运营方向） 1、员工关系支持： 协助办理员工入职、转正、调动、离职（入转调离）的全套手续，确保流程合规、档案完整。 2、考勤管理： 负责公司月度考勤数据的核对、汇总，处理异常打卡、请假、加班及年假等数据，形成考勤报表。 3、薪酬核算： 进行月度薪资核算，以及基础数据准备（如核对社保公积金名单、统计绩效数据、核算小时工/兼职工资等）。 4、档案管理： 维护电子及纸质人事档案的更新与保密管理。 二、行政综合事务（运营保障方向） 1、资产与物资管理：负责行政固定资产（电脑、打印机、办公家具等）的盘点、登记、维护及报废处理。负责办公用品、清洁物资、员工福利的采购（包括食堂管理）、入库、领用登记及月度盘点。 2、证照与印章管理： 管理公司各类资质证照（营业执照、农业相关经营许可证等）的年检、变更及借用登记；严格执行印章使用流程，确保用印合规。 3、环境与维护： 负责办公区的日常环境维护，对接物业、快递、饮用水、绿植等；协调处理办公设备（网络、空调、电路等）的简易故障报修。 4、行政支持： 协助组织公司内部会议、团建活动及农业基地参观接待的后勤保障工作。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先（农业院校背景或对智慧农业/物联网行业有浓厚兴趣者）。 2、技能与能力：具备良好的职业道德，做事细心、耐心，对数据敏感，有较强的保密意识。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel必须能熟练使用VLOOKUP、透视表等功能；PPT能进行基础排版美化）。 4、沟通协调： 具备良好的口头表达能力和跨部门沟通能力，情商在线，能适应琐碎事务并从中梳理流程。 5、可接受优秀应届毕业生，或1年左右相关实习/工作经验（有行政或人事基础实操经验者优先）。

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限，应届毕业生亦可考虑 2工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目标准流程，为客人提供专业的SPA护理服务，有效缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类理疗服务； 3.遵循规范服务流程接待客户，运用专业知识与手法提供优质体验； 4.纯技术型服务，环境正规健康，不妄下诊断，无强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼节，工作认真，具备亲和力； 2.具有较强的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗； 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，住宿配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi；管理人性化，团队氛围温馨融洽。 三、健全的晋升通道： （技术发展路径）理疗师—培训助教—技术导师 （管理发展路径）理疗师—店长助理—储备店长—店长

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求，高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

岗位职责 1. 负责与政府部门对接，办理企业落户及相关证照手续 2. 协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3. 承担日常行政事务的组织与管理工作 4. 按照上级领导要求，完成各项临时交办任务 岗位要求 1. 能适应出差安排，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4. 大专及以上学历

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训上岗。 上班时间： 早班：11:00—21:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.按照项目标准流程，为客人提供专业的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类spa项目服务； 3.遵循服务规范接待客户，运用专业知识与手法提供优质体验； 4.专注技术服务，正规经营，无强制推销，不带销售性质，纯粹做好服务本身； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼节，工作认真，性格亲和； 2.具备良好的服务意识和职业操守； 3.接受零基础人员，配备专业导师进行系统培训并指导上岗。 福利：（包吃包住，提供营养工作餐，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi。实行人性化管理，团队氛围温馨融洽）根据实际情况自行调整 三、健全的晋升通道： （技术方向）芳疗师—培训助教—技术老师 （管理方向）芳疗师—店长助理—储备店长—店长

急招理疗师和前台！！门店扩张！！新手可享免费培训上岗。 上班时间： 早班：11:00—21:00 晚班：14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目规范，为客人提供适宜的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.为顾客提供健康调理及养生类spa护理服务； 3.按标准流程接待客户，输出专业建议与规范操作手法； 4.正规经营，绿色服务，不随意诊断，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好、懂礼节，态度积极，具备亲和力； 2.具有较强的服务意识，遵守职业操守； 3.接受零经验人员，配备专职培训导师指导并带教上岗。 福利：（包吃包住，提供营养均衡的工作餐，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi；管理人性化，团队氛围温馨和谐）根据实际情况自行调整

急招理疗师和前台！！门店扩张中！！新手可享免费培训快速上岗。 上班时间：早班：11:00—21:00晚班：14:00—24:00月休4天 一、岗位职责 1.按照项目操作流程，为顾客提供专业的SPA护理服务，帮助缓解身体疲劳； 2.提供健康调理及养生类理疗服务，提升顾客体验； 3.遵循标准服务流程接待客户，运用专业知识与手法完成服务内容； 4.服务正规、健康透明，不夸大问题，不强制推销，专注服务本身，无销售任务； 二、任职要求 1.形象良好，懂礼貌，工作认真，具备亲和力； 2.具备良好的服务意识和职业操守； 3.接受零经验人员，公司将安排专人进行系统培训并指导上岗。 福利：包吃包住，提供营养均衡的工作餐，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi； 管理人性化，团队氛围温馨融洽，工作环境舒适。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调； 2、办理人员来访接待、办公室日常事务及办公用品的统筹管理； 3、承担各类文件的整理、归档与日常处理工作； 4、参与宣传文案及相关资料的编写与整理； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的协调与执行； 2、负责接待来访人员，处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理； 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作； 4、参与宣传文案的撰写与资料编制； 任职要求： 1、应届毕业生优先考虑； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力和团队协作意识； 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

福牛到家运管经理招聘简章 综合薪资：无责底薪2500+绩效工资 绩效工资：计入当月工资发放 招聘奖励 好评绩效奖金 工作职责： 1.负责区域服务人员入职招聘，培训 2.负责区域订单系统派发及服务质里监管 3.负责员工入/离职办理，合同归档及工资核算 4.负责服务人员月度物料发放和库存管理。 工作要求： 1.年龄25-35岁：大专以上学历 2.具备人事工作经验优先 3.要有细心，严谨，有责任心 工作时间： 上午：8:30-12:00、下午：2：00-6:30每周日休。法定假日正常休息 公司地址：樊城区长虹路6号广碧云天A座6楼606号。

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000+ 工作内容：负责短视频平台工单处理后台相关事务，无需外出，办公室配备空调，固定坐班，工作轻松，非销售类岗位 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无加班安排 薪资待遇：底薪+绩效（含餐补、住房补贴） 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通