核心工作内容： 1. 负责船闸项目施工现场日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3. 监督落实高处作业、临时用电、起重吊装等高风险作业安全防护措施 4. 编制、更新安全管理制度、应急预案及安全内业资料，确保合规可追溯 5. 配合政府主管部门及甲方开展安全检查，及时上报并处置突发安全事件 岗位基本条件： 1. 年龄28-35周岁，身体健康，能长期驻守工地项目 2. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）及相应特种作业资格者优先 3. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及水利/交通工程安全规范 4. 具备基础安全风险识别与应急处置能力，责任心强、原则性强 5. 包吃住，适应无固定假期的项目制工作节奏

湖北潜江招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

人事专员工作职责与任职要求 1. 负责人员招聘实施，办理员工入职、离职及岗位变动（含晋升、降职、调岗）相关手续，同步更新员工信息台账与人员流动记录； 2. 承担员工关系管理事务，包括五险一金及商业保险的增减操作，协助处理工伤申报、劳动争议等事项； 3. 组织并推进员工培训计划，协调安排外出培训及相关后续跟进工作； 4. 按月完成考勤统计与薪酬核算，确保工资准时发放，并负责绩效奖金及年终奖的准确计算； 5. 配合上级开展年度人工成本预算编制工作； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上人力资源相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，掌握人事日常运作流程； 3. 了解人力资源管理知识及劳动法律法规； 4. 熟悉社会保险相关业务办理流程； 5. 具备良好的沟通能力与组织协调能力

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招聘家装墙面涂料、艺术涂料售后专员，同时招收学徒！ 【岗位职责】 负责家装墙面售后检修、墙面瑕疵修复、艺术涂料售后维护； 上门查看墙面问题，记录情况，做好客户沟通，反馈施工问题； 协助师傅做墙面修补、材料整理、现场保护等辅助工作； 维护客户关系，妥善处理客户墙面相关咨询。 【岗位要求】 售后专员：有腻子、乳胶漆、艺术涂料相关施工经验优先，会基础墙面修补，沟通踏实，能上门。 学徒：有无经验均可，肯吃苦、爱学习，愿意学墙面涂装、艺术涂料工艺，动手能力强，服从安排。 【工作地点】潜江本地，光彩建材城 薪资：面议，学徒带薪学习，上手后涨薪，稳定靠谱。

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诚聘安全员一名，要求持证上岗，具备C证，并有两年以上实际工作经验。需服从工作安排，身体健康，能适应高原气候条件，无基础疾病。工作地点位于甘孜藏族自治州道孚县。薪资为8000—9000元/月，福利待遇包括报销往返路费、包吃住，以及社保和意外保险。有意者可报名。

乌兰察布市蒙源鑫钢结构，招（C1机械类专职安全员一名，C3一名岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1机械类）（C3综合类） 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应驻场工作，服从乌兰察布市商都县项目调配 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工领域从业经历者优先

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从是这个岗位人员优先

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

有没有谁有时间来云尚智城这边帮两天忙

西门云尚智城旁招付工临工两名

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

莱克水产找一个手工临工师傅

一、工作内容 1、在BOSS直聘及各招聘平台发布招聘信息，邀约客户到指定的服务企业面试（无需接待、纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为公司服务的企业工厂招聘普工、技术工等需求量大的岗位，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰，话费公司承担。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投； 三、薪资待遇： 1、新员工第一个月在5000+，老员工普遍在8000+，多劳多得，上不封顶，每月20日发薪； 2、单休，节假日公司发放福利，春节有15天年假，节假日假期； 3、工作时间：08:30-18:00，午休1.5小时。

职位详情: 接受宝妈\大学生\自有职业者 想利用自己空闲碎片时间即可,操作简单 工作内容: 按照要求在各大平台进行数据收集统计 仔细认真，有耐心 按照线索以及流量设定相对额的奖励制度,多劳多得!

岗位职责： 1、协助HR完成招聘相关工作，包括候选人跟进、面试安排协调，并承担部分独立招聘任务； 2、拓展并维护各类招聘渠道，持续吸引潜在人才并推动转化； 3、配合人力资源部门处理日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上在读，大三、大四学生均可，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、每周出勤5天，每天8小时，提供工作餐，可保证连续实习2-3个月及以上。

负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职接待及跟进；

岗位职责: 1. 负责与业务部门对接招聘需求，准确把握团队用人标准 2. 执行简历筛选、面试协调及招聘流程的全程跟进 3. 开发并维护多元化招聘渠道，优化招聘效率与人才质量 4. 协助推进招聘全流程的闭环运作，保障招聘目标顺利实现 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成上级交付的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 拥有持续学习的能力，善于总结并优化工作方式方法

招聘室内轻松岗位，不加班，不外出，不跑业务 1. 办公室环境舒适，工作节奏轻松 2. 团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，充满朝气，同事之间相互支持，相处愉快 3. 享有带薪年假，法定节假日照常休息（国庆七天假期安排上） 4. 日常工作内容为根据公司提供的资源进行客户筛选与邀约，无需外出奔波，流程简单易上手，工作间隙可适当放松，无强制性任务压力 5. 提供零食下午茶、定期团建聚餐，红包奖励不断，福利待遇丰富 6. 无需人脉资源，入职即享系统培训，成长路径清晰，晋升空间广阔 7. 试用期薪资5300元底薪+提成（10%-50%）+奖金 只等优秀的你加入！

岗位职责: 1、配合落实公司管理层下达的各类行政事务，涵盖人事事务、档案整理及办公日常运营等环节。 2、组织开展员工招聘工作，安排面试流程，并办理入职与离职相关手续。 3、负责员工考勤信息的收集与核对，确保考勤结果真实准确。 4、撰写并归档公司对内对外的文件资料，保障信息传递及时有效。 5、协助开展外部单位对接及来访接待任务，保持良好的对外协作关系。 6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先； 2、有1年以上相关岗位工作经验者优先录用； 3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 4、具备优秀的公文写作水平，能独立完成通知、报告等文书撰写； 5、拥有良好的沟通协调能力，可高效应对各项行政支持工作； 6、工作认真细致，责任感强，具备团队协作意识和较强的执行能力； 工作时间： 单休调休（月休4天）； 综合薪资6-9K； 岗位要求： 品行端正 价值观良好 踏实肯干 富有责任心

任职要求：1.年龄24-46，学历不限，专业不限，男女皆可有无相关经验均可，有相关经验优先录取。 2.具备良好的沟通表达能力和学习意愿，愿意接受新事物，新技能。 3.工作认真负责，有责任心，执行力强。 岗位职责：1.主要负责在招聘网站上发布招聘信息，筛选合适的简历进行沟通 2.通知候选人面试，跟踪面试结果，工作轻松简单（公司负责免费培训） 上班时间:自由灵活 薪资待遇：提成当日即刻兑现（综合5000-8000，上不封顶） 无需外出，时间自由可局家 享受国家法定节假日/带薪假期 有意向可以直接投递简历，期待与你一起共事！

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 二、职位要求 1.专科以上学历； 2.小白有人带，有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:4.5~8k 薪资结构:责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2h，单双休法定节假日正常休；

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历