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综合办公室主任
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专商务谈判商务合作招商合作
【工作内容】 - 负责公司业务的拓展及客户关系的持续维护,助力业务规模提升; - 整合内外部资源,策划并落实商务合作计划; - 参与市场调研与策略规划,增强企业在市场中的竞争优势; - 跟踪项目执行过程,保障合作项目顺利推进与交付。 【任职要求】 - 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; - 对商务洽谈、项目执行具备一定认知或浓厚兴趣; - 学习能力强,能够迅速融入工作节奏; - 工作积极主动,富有责任感; - 形象气质良好,有车且具备驾驶能力。 - 工作地点武汉
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
招聘:综合管理主管(小微企业全能型) 公司介绍:本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务,制冷工程施工,现有团队稳定,业务稳步增长,现处于规范化发展关键期,急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入,一起把公司步入正轨,做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地:考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置:完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹:行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地,打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场,确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册,能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好,能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起,不眼高手低,愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议(高于本地同岗位水平)+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点:武汉市 汉阳区联系电话:,联系人:李先生
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展; 2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展; 3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息; 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑; 2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先; 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验; 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力; 5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
猪肉采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
岗位职责: 1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理,保障采购工作符合公司规范及市场实际需求; 2. 开展市场行情调研与价格趋势分析,为采购策略制定提供可靠的数据依据; 3. 拓展并维护供应商合作关系,保障物资供应的稳定性与安全性; 4. 跟进采购订单执行全过程,确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求; 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题,推动投诉高效闭环解决。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力,能精准识别行业变化趋势; 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力,可顺畅对接供应商及客户需求; 3. 具备较强的计划与执行能力,能有序跟进多项采购任务; 4. 学习能力强,能快速适应市场环境与业务需求的变化; 5. 具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责: 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业; 2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强; 3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇: 1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。
蔬菜采购负责人
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理,保障采购工作符合公司规范及市场实际需求; 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析,为采购策略制定提供可靠的数据依据; 3. 拓展并维护供应商关系,确保采购渠道稳定、供应安全有保障; 4. 跟踪采购订单执行全过程,确保物资数量准确、质量达标、按时交付; 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题,确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求: 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能精准捕捉市场变化趋势; 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接供应商与客户关系; 3. 具备优秀的计划与组织能力,能有序推进采购任务顺利执行; 4. 学习能力强,能快速适应市场环境的变化与业务新要求; 5. 具备团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同完成目标。
采购经理/主管3-5年大专调味品休闲食品生鲜食品招标采购招商采购
岗位职责: 1、负责公司包装材料及辅助物料的采购,确保生产所需物资供应及时、稳定; 2、开展供应商的开发、评估与日常维护,持续完善和优化供应商体系; 3、主导采购议价、合同签署及履约跟进,统筹把控成本、品质与交付周期; 4、定期进行供应商实地考察及市场行情分析,不断优化采购渠道,助力降本增效; 5、联动生产、仓储、品质等相关部门,提升供应链协同运作效率; 6、参与重要采购项目或招标流程(具备相关经验者优先考虑)。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有3年以上制造业包材及辅料采购工作经验(食品行业背景优先); 2、熟悉采购作业流程及供应商管理体系,具备良好的谈判能力和成本管控意识; 3、沟通协调能力强,能够独立推动采购项目顺利实施; 4、具备基础数据分析能力,能通过数据支持采购策略优化; 5、适应制造型企业工作节奏,执行力强,抗压性好,稳定性高。 福利待遇: 1、单休,工作时间8:30-17:30; 2、提供免费三餐及住宿,配备24小时热水、空调、WIFI、宽敞整洁的晾晒区域; 3、公司缴纳五险及意外险,享受节日福利、成长培训等多项员工福利。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、确保月度采购订单按时到货,并跟进相关进度; 2、动态监控物料库存水平,保障生产所需物资及时供应; 3、在规定周期内达成既定采购目标与计划任务; 4、把控采购各环节流程,持续提出可行性优化方案; 5、分析供应商市场动态,及时搜集信息,确定短期及长期合作渠道; 6、负责采购合同的起草、实施与跟进,控制物料交货周期并跟踪进度; 7、跟进产品质量状况及到货后入库情况; 8、处理退换货事宜以及常规性赔偿问题; 9、配合相关部门解决使用过程中出现的相关异常; 10、整理并登记采购合同及相关文件,记录到货时间节点; 11、妥善保管采购记录、合同文本及供应商资料;对采购单据及时归档分类,保证档案完整准确; 12、每月汇总编制采购总报表,按各部门需求提供对应数据支持; 13、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流、财务等相关专业优先; 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验,有食品行业采购背景者优先; 3、熟悉采购作业流程与采购计划制定,能熟练使用办公软件; 4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,工作细致耐心,责任心强。 职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险
行政部主任
5000-9000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责: 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研,协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作,维护好厂区及食堂的卫生环境,跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备,确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况,进行合理的安排规划,并做好相关记录。 14.完善各项培训课件,组织开展各项培训工作 待遇:五险一金,包吃住,丰厚年终奖,待 遇从优,并享有子女教育助学金!进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识,熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作,良好的组织沟通协调能力,高度的责任心和敬业精神,拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑;
湖北潜江招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
潜江市招工地小工/杂工
潜江
6月28日 11:31拨打电话
湖北潜江招泥瓦工
270-310元/天
泥瓦工1-2人
潜江市招泥瓦工
潜江
6月28日 11:10拨打电话
防火玻璃隔断
玻璃隔断
办公区防火玻璃隔断
潜江
6月28日 10:39拨打电话
瓷砖贴砖1-2人
岗位职责: 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程操作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4.配合项目经理完成现场施工协调与进度管控 5.做好材料节约与现场安全管理,杜绝质量与安全隐患 任职要求: 1.具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场适应能力 4.无学历限制,有相关施工证或上岗证者优先 5.工作地点为湖北潜江市,需接受项目制短期驻场作业
潜江
6月28日 10:35拨打电话
高薪急缺焊工日薪 450/天不用焊工证包吃住零基础小白直接上岗
380-480元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常州工厂高薪焊工岗位日薪450,无需焊工证,包吃住可收无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责公司储能电芯、功率半导体、结构件及PACK辅材等品类的采购统筹工作,主导电芯供应链的战略规划与执行; 2、构建多元化供应商供应体系,推动实现年度降本、稳定供货与供应链风险管控目标; 3、带领采购团队高效运作,协同计划、生产、研发、财务等部门,支撑公司由深圳代工向如皋自建产线过渡及产能持续提升的业务发展需求,具备电芯行业资源及实操背景者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,电化学、材料、机电、供应链管理等相关专业; 2、5年以上储能或户用PACK电芯采购经验,3年以上采购团队管理经历,具备完整的电芯供应商开发、长期协议谈判及年度成本优化落地案例; 3、精通磷酸铁锂储能电芯产业链,了解电芯成本结构与行业产能分布,拥有主流电芯厂商直接合作资源者优先; 4、熟悉户用储能系统、堆叠式电池及逆变器配套应用需求,有功率半导体(IGBT、MOS)采购经验为加分项; 5、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系,具备供应商现场审核、PPAP文件提交及样品导入全流程实操经验; 6、能适应短期出差前往电芯生产基地,抗压能力强,目标导向明确,具备出色的商务谈判技巧与风险识别能力。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面负责公司储能电芯、功率半导体、结构件及PACK辅材等品类的采购统筹工作,主导电芯供应链的战略规划与执行; 2、构建多元化供应商供应保障体系,推动实现年度降本、稳定供货及供应链风险管控目标落地; 3、带领采购团队高效运作,协同计划、生产、研发、财务等部门,支撑公司从深圳代工向如皋自建产线转移及产能持续提升的业务发展需求,具备电芯行业资源与实操背景者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,电化学、材料、机电、供应链管理等相关专业; 2、5年以上储能或户用PACK电芯采购经验,具备3年以上采购团队管理经历,有完整的电芯供应商开发、长期协议谈判及年度成本优化项目实践经验; 3、精通磷酸铁锂储能电芯产业链,掌握电芯成本结构与行业产能分布情况,拥有主流电芯厂商直接合作资源者优先; 4、熟悉户用储能系统、堆叠式电池及逆变器配套应用场景,具备功率半导体(IGBT、MOS)采购经验者加分; 5、掌握IATF16949/ISO9001质量管理体系,具备供应商现场审核、PPAP文件提交及样品导入全流程操作经验; 6、能适应短期出差前往电芯生产基地,抗压能力强,目标导向明确,具备出色的商务谈判技巧与风险识别能力。
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
采购主管
4000-6000元/月
采购经理
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订,确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性,落实内控要求,防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作,提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识,能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者更佳
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转; 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标; 3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能; 4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标; 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求: 1. 具备较强的学习能力与执行力; 2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令; 3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件) 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
运营主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护,优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作,保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务,配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求: 1.3-5年行政管理工作经验,有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识,责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
采购经理/主管
8000-15000元/月
采购经理/主管经验不限高中商务采购
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时处理并解决采购过程中出现的各类问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求: 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态信息; 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。
采购经理/主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科原材料采购
岗位职责 成本控制:制定采购方案与议价机制以降低支出;优化供应商回款周期确保成本稳定可控。 供应商管理:完善新供应商准入流程及日常管理;开展行业调研,构建合格供应商数据库;支持供应商能力提升;整合供应商资源推动联合业务发展。 供应保障:执行比质比价采购程序,确保物料按时交付;处理供应环节异常并落实预防措施。 团队协作与流程数字化:参与团队学习提升专业能力;达成绩效目标;提出系统化建议提高作业效率。 任职要求 工作经验:具备2年以上采购相关从业经历。 专业知识:了解采购作业流程及基础管理体系;能熟练使用办公软件完成数据整理与分析;具备基础财务与票据认知。 技能技巧:精通Word、Excel、PPT等办公工具;熟悉常用新媒体应用程序操作。 素质能力:拥有良好沟通、谈判、口头表达与文书撰写能力;具备较强组织协调与推动力;工作积极主动,心态端正。
行政经理/主管3-5年本科招聘组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师带领过业务团队不排斥销售了解三支柱企业文化
岗位简介 本岗位聚焦核心职能,不涉繁琐后勤事务,核心职责明确为两点:高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作,重点推进销售团队人员扩充与编制补充,确保招聘目标如期达成,同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业,工作风格务实高效,杜绝内耗,坚持结果导向,以实绩兑现回报,凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行,确保落地见效:主导全渠道招聘运作,主动开拓人才来源,精准发起面试邀约,完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理,快速填补销售团队人力空缺,保障编制及时到位,以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进,强化运营助力:协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作,全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障,提供有力后端支持,助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹,保障运转顺畅:适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理,优化流程、精简操作,减少非核心负担,确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力:拥有丰富招聘实操经验,熟悉团队管理运作,擅长新人指导与团队复制建设,工作积极主动、自律性强,抗压能力突出,执行力强,能适应高强度工作节奏,认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿:认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景,事业心强,目标清晰,追求稳定可持续成长路径,踏实肯干,愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件:年龄26-35岁,统招本科优先考虑;招聘与运营能力表现优异者,学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验,有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉,能够快速融入岗位,短期内实现招聘成效突破。
采购主管
9000-16000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
岗位职责: 1、原料需求预测与供应保障: 根据公司生产计划,结合历史用量数据,向供应商提供未来3个月的原料需求预估,用于备货准备; 提前与供应商沟通确认其生产能力及供货能力,保障原材料稳定供应; 负责采购订单下达及到货进度协调; 依据各车间产品排产计划,跟踪仓库备料进展,合理维护安全库存水平; 持续跟进原料到货情况,及时向生产端反馈物料供应进度; 快速响应并协调处理供料过程中出现的各类异常问题,确保生产有序进行; 2、原料及包材付款与对账管理: 核验到货原料的数量与金额,结合账期要求,审核供应商请款资料; 推进季度、半年度及年度对账工作的落实; 非生产类物资的采购执行与请款处理; 根据各部门申购需求,及时完成非生产物资采购,确保所购物资具备良好性价比; 按时完成请款流程及发票核销,准确归集相关费用; 3、固定资产与技改项目采购支持: 负责分厂权限范围内的固定资产、仪器设备等采购跟进; 配合技改项目实施,提供相应的采购协助与资源支持; 任职要求: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、具备良好的职业素养,能积极配合工作安排;
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1年以下学历不限资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务处理,包括办公环境维护、物资采购与管理、快递收发等,确保办公秩序高效有序 2.协助组织公司级会议、活动及接待工作,做好会前准备、会中支持和会后整理,提升内部协作效率 3.管理行政档案、证照及印章,跟进各类办公费用报销与对账,保障行政流程合规、可追溯 4.协调各部门行政需求,推动办公设备维护、空间优化等事项落地,持续提升员工办公体验 5.完成上级交办的其他支持性工作,积极参与跨部门协作,助力企业运营顺畅运行 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,有行政相关工作经验者优先 2.工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和服务意识,能适应多任务并行处理 3.具备较强的责任心和执行力,能够独立完成交办事项,注重工作细节与效率 4.有团队合作精神,态度积极,愿意在行政岗位长期发展,稳定性强
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
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