
园林工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、主持编制项目施工组织设计及质量方案,制定年度、季度、月度施工进度安排,并推进计划落地执行;
2、统筹施工现场人力、物资与设备调配,保障各项施工活动高效有序推进;
3、牵头项目团队搭建与日常运作管理,明确人员职责分工并组织实施考核机制;
4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作,及时完成相关手续办理,做好外部联络事宜;
5、组织阶段性验收及竣工验收流程,按时完成项目交付移交程序;
6、监督并指导项目预算人员作业,确保工程资料的完整性、时效性与合规性;
7、负责项目质保期内各项工作,包含后期养护检查及质量问题维修处理;
8、跟进项目成本核算与回款进度,保障资金流转顺畅;
9、全面执行安全生产管理制度,杜绝各类安全事故发生;
10、配合公司跨项目协作,定期向上级反馈工程进展,接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计;
11、具备良好抗压能力与责任意识,能以身作则带领团队攻坚克难,达成既定目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景;
2、具备6年以上工程项目管理经历,了解工程建设领域相关政策法规;
3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先;
4、拥有完整的现场施工管理经验,擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管;
5、掌握工程预决算知识,熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程;
6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准;
7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求;
8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程;
9、精通工程技术管理与项目成本控制手段;
10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具;
11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力,可有效管理监理单位及总分包队伍;
12、认同公司文化理念,品行端正,责任心强,积极主动,富有团队协作精神;
13、具有高度敬业精神,能在高强度工作环境下稳定发挥;
14、身体健康,可胜任出差或长期驻场工作;
15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司前台接待工作,妥善安排日常来访人员的接待事宜;
2、协助开展各项行政事务,如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等;
3、策划并落实员工福利活动,涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容;
4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行,保障办公设备及设施的正常使用与维护;
5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,具备2年以上中大型企业行政相关经验,熟练操作常用办公软件,工作期间需化淡妆;
2、性格积极主动,品行端正,富有进取心,年轻有朝气,具备良好审美能力与创新意识;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作;
4、具备较强的沟通协调能力与服务意识;
5、形象端正,气质良好。
项目经理3-5年本科
招聘项目经理。岗位职责:负责制定项目计划,明确项目目标、范围、时间和资源,并确保项目按照计划有序进行,包括项目的启动、实施、监控和收尾等各个阶段的管理。组建和管理项目团队,明确团队成员的职责和分工,确保团队成员之间的有效协作,同时负责团队成员的培训和发展,提升团队的整体能力。识别项目中的潜在风险,制定风险应对策略和预案,确保项目在遇到风险时能够迅速应对并减少损失。与客户、供应商、合作伙伴以及其他相关部门进行沟通协调,确保项目的顺利进行,包含需求确认、进度报告、问题解决等方面的沟通工作。与专业工程师配合供应商进行设备调试,调试时应全程在场。制定项目质量标准,监督项目的实施过程,确保项目质量符合预期。在项目完成后,负责组织项目的验收工作,确保项目交付符合合同要求。及时完成领导交办的其他任务。任职要求:学历为本科以上,建筑工程、材料相关专业。具备5年以上同岗位经验,洁净室、实验室项目经验3年以上。熟悉项目管理的流程和方法,能够熟练运用项目管理工具,熟悉工程法律、法规及工程规范相关知识。熟练CAD、Office软件,持有相关证书者优先,具备良好的计划制定和执行能力,能够制定详细的项目计划并按时按质完成。具备沟通能力、倾听能力、协调能力、学习能力,能适应出差及外派。具备团队精神、责任心强、诚实正直、心态阳光积极、注重工作效率,认同公司企业文化。
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.配合完成项目资料整理、归档及建造师注册相关手续
任职要求:
1.持有国家二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合完成注册变更手续
土建项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建造师(建筑工程)一级建造师(机电工程)工业建筑办公建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控;
3. 组织跨部门协作,保障土木/土建工程按期保质推进;
4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,且累计不少于5年土建项目实操经验;
3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。
装修项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法工长工业建筑一级建造师施工工长内装熟悉工程清单造价商用建筑施工队连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1、可承接承包类业务,全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合设计、施工及材料供应等多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
5、管控项目支出,合理调配资源,提升项目的成本效益与盈利能力。
任职要求:
1、具备承包业务操作能力,拥有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
建筑施工项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人
岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度;
2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进;
5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出;
6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。
2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 )
3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
地产项目运营
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程管理计划运营全周期项目管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责地产项目自立项至竣工验收各阶段的统筹管理,编制项目实施计划并推进执行落地。
2. 整合设计、施工、成本等多方资源,协调处理项目推进中的重点难点,保障工程进度与质量符合标准。
3. 跟踪管控项目成本与潜在风险,按期提交项目进展汇报材料,动态优化管理方案以提升执行效率。
4. 对接客户实际需求,维系项目相关方的良好合作关系,确保交付成果满足客户预期。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上房地产项目管理经验,熟知地产开发全流程及相关行业规范。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Primavera P6),具备优秀的计划编制与落地执行能力。
4. 具备出色的沟通协调水平,能够高效促进跨部门协作,应对并解决复杂项目问题。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限经验丰富,处事圆滑
10年以上项目经理工作经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,懂预决算,能够合理统筹安排项目整体施工,精于成本控制,性格外向,上对甲方,下对班组,处事游刃有余,最好有项目经理证书。
湖北潜江育才路招配菜一名,要熟手,工资4000-4500,联系电话彭
4000-4500元/月
配菜1-2人月结
育才路招配菜一名,要熟手,工资4000-4500,联系电话彭
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理
2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作
3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护
4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
装饰装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转;
2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标;
3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能;
4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标;
5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。
6. 熟练操作电脑办公软件
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与执行力;
2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令;
3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
装修项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4. 主导项目风险识别与应对,定期输出项目报告并向管理层汇报
5.管理项目团队,指导成员工作,提升团队协作效率与专业能力
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限(如用户未填写,默认为“不限”)
2.最低学历不限(如用户未填写,默认为“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、MSProject等)
武汉光学检测项目主管
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科系统集成PMP
岗位职责
1. 负责光学检测与精密测量类项目(含2D/3D视觉、衍射仪、位移台、机械臂集成系统)的全周期交付管理,涵盖项目立项、规划、实施、过程监控、验收及回款等环节。
2. 组织协调光学、机械、电子、软件及算法等多学科团队,制定工作分解结构与关键节点计划,统筹进度、成本、风险与质量控制,确保项目按时高质量交付。
3. 对接客户技术需求,主导技术方案设计、报价编制、合同技术条款拟定,并负责现场安装、调试、用户培训及验收工作,提升客户满意度。
4. 归集并完善项目标准化文档体系(包括SOP、调试指南、验收规范),促进经验复用与执行效率优化。
5. 协同业务单元推进产品化进程,从项目实践中提炼共性功能需求,支持产品迭代升级与平台化架构建设。
任职要求
1. 本科及以上学历,光学、自动化、仪器科学、机电一体化等相关专业,具备5年以上精密光学设备、机器视觉或自动化装备项目管理经验。
2. 熟悉2D/3D相机、衍射仪、高精度位移平台、工业机器人等核心部件选型与系统集成,有视觉引导与运动控制联动项目实操经历。
3. 掌握图像采集、预处理、3D点云处理、标定技术及手眼协同等视觉算法流程,能与算法和软件团队高效协作。
4. 具备出色的项目统筹能力和风险预判意识,可独立策划项目计划、调配资源、应对现场突发问题,适应高强度工作节奏。
5. 具备向BU层级发展的潜力,拥有跨部门协同、客户沟通及团队管理实践经验。
6. 优先项:持有PMP认证;具备半导体行业或科研院所项目背景;了解EtherCAT、Profinet、PLC等工业通信协议。
公司亮点(可按需补充)
- 武汉本土硬科技企业,专注于高端光学检测与精密测量仪器研发,致力于替代进口设备,处于国产替代核心赛道。
- 核心技术团队源自行业领先企业,实现光、机、电、软、算法全链条自主研发。
- 设有明确的BU成长通道,优秀的产品或项目经理可晋升为业务单元负责人,并享有股权激励机会。
行政经理大专
岗位职责
1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作;
2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划;
3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作;
4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目;
5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备;
6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制;
7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出;
8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件;
9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准;
10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
PLM项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工业软件
岗位职责:
1、主导PLM项目的推进与管理工作,依照项目管理标准完成PLM项目的交付;
2、把控PLM项目实施过程中的进度、质量与资源配置,协调各方确保项目在预算内按时高质量完成,达成客户满意度;
3、开展PLM项目业务需求调研,制定解决方案,并负责系统部署与实施工作;
4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务;
5、统筹项目的规划、资源组织与执行控制,保障项目目标的顺利实现;
6、与客户保持高效沟通,推动项目按期保质交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,三年以上相关工作经验,计算机或机械类专业优先;
2、具备PLM项目整体实施经验,熟悉PLM领域及相关行业实践;
3、了解企业运营流程及研发设计体系,掌握制造业信息化基础知识;
4、具备良好的沟通表达能力、项目管控能力及文档撰写能力,持有PMP证书者优先;
5、能接受频繁出差安排。
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
家庭装修项目主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1 与相关部门紧密协作,协同推进装修项目的顺利实施
2 保持与甲方的有效沟通,妥善处理合同签署及相关签证事宜
3 依据施工进度安排,统筹人员与材料的进场与退场,实时跟进现场施工进展
及时识别并解决施工过程中出现的问题,确保工程保质、保量、按时完成
配合项目整体运营管理,主导施工现场的组织与生产调度工作
掌握施工进度节奏,合理组织调配施工人力
4 制定项目施工进度计划,严格执行施工管理流程,实施规范化、科学化管理,保障工程质量及如期竣工
5 负责项目施工任务的组织与管理,全面把控施工进度、质量与安全要求
6 明确施工现场的组织架构与作业流程,落实各施工环节的责任人
具备自有家庭装修团队,可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务
高铁项目工程部主管、质量部主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁路工程工程师
工作内容:
1. 全面主持部门日常事务,协同项目总工程师开展工作。负责工程项目的施工过程管控,制定施工技术管理制度及工程项目的施工组织方案与调度安排。
2. 参与实施性施工组织设计、施工作业指导书和技术方案的编制,并推动落实执行。
3. 组织施工技术调查、图纸审查、现场核对、技术交底、设计变更、技术创新、施工资料管理、技术总结、首件工程实施、竣工文件整理、工程量控制、质量把控等工作,在分部分项及单位工程完工后及时参与验收,解决各类施工技术难题。
4. 推动对新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新”成果的研究、引进、消化吸收及推广应用。
5. 策划并组织实施科研课题项目,提供相关技术开发与指导支持。
6. 负责施工进度的统筹管理,对项目计划进度、实际进展和资源调配实行信息化动态管控,依据施工进度需求和实际完成情况编制物资供应计划。
7. 主管分部内业管理工作。
任职要求:
1. 有中铁系统内两个铁路项目施工管理经历者优先考虑。
2. 具备较强的责任意识和职业操守,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
3. 品行端正,诚实守信,工作严谨务实,具备一定的实践操作能力和应急处理能力。
项目专员(电力工程)
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专电力施工输变电工程特种作业操作证 (高压电工)
从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作
工作驻地:湖北省武汉市/四川省成都市
项目驻地:全国范围
项目管理人员需长期出差项目驻场(含新疆项目)
岗位职责:
1、按月汇总各工程生产计划执行进度,并开展综合分析。
2、监控项目生产计划实施情况,结合部门计划进行偏差分析与调整。
3、将更新后的计划管理要求传达至项目部各职能部门及相关协作单位。
4、按月度及工程项目建立生产计划管理台账。
5、根据分公司及各项目业主需求,填报与计划管控相关的各类报表。
6、依据规定完成部门月度、季度及年度的进度统计任务。
7、按月统计各工程报量、投资完成情况等相关数据。
8、监督项目费用执行进展,开展分析并提出纠偏建议。
9、将调整后的费用使用要求及时传达至项目部相关部门及有关单位。
10、按照分公司及项目业主要求,分月度、分工程建立费用执行台账及编制相关报表。
11、根据相关规定完成部门月度、季度及年度费用统计与核算工作。
12、检查、指导并参与总承包项目部质量管理体系运行及考核工作。
13、负责总承包项目部与公司内部相关部门在质量管理方面的对接与协调。
14、参与重大项目质量会议、工程验收及质量事故调查处理工作。
15、高效、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年及以上本专业相关工作经验;
2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景;
3、具备良好的分析判断、沟通协调及技术创新能力,具有较强的业务执行能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江项目经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘潜江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。