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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科通信项目管理通信设备装维通信接口/总线数字信号处理室分设计5G传输线路设计微波射频无线勘察设计基站查勘设计
岗位职责: 作为公司全球通信技术领域(5G、6G)项目的核心骨干,您将深度把握客户需求与市场动向,参与项目沟通协作,整合内部资源,保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括: 1、项目全周期管理:主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程,确保各阶段目标顺利达成。 2、交付与质量管控:全面把控项目范围、进度、成本及质量,确保交付成果满足合同要求及企业规范。 3、客户关系维护:担任项目执行期间对客户的首要对接人,持续建立良好客户关系,合理引导客户预期,妥善处理反馈与问题升级。 4、供应链与资源配置:统筹协调内外部资源,涵盖分包方、供应商以及内部团队(工程、研发、采购、物流等),保障资源按时到位。 5、风险识别与应对:提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险,制定相应缓解措施与应急预案。 6、财务执行管理:负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进,保障项目收益目标实现。 7、合规与安全管理:确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业; 2、5年以上通信行业(设备厂商、运营商或大型系统集成企业)项目管理经验; 3、熟悉移动通信网络(如4G/5G)、传输网(如SDH/IP/OTN)、核心网或固定网络技术架构; 4、掌握项目管理理论体系(持有PMP/PRINCE2认证者优先),熟练使用项目管理工具(如MS Project、Jira等); 5、具备流利的英语能力,可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。
项目主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑办公建筑
【本岗位是装修项目经理】 一)岗位要求 1、全面负责项目管理工作,依据项目经营目标,制定科学合理的实施计划及质量、安全管理方案; 2、统筹资源配置,实施项目动态管控,对项目产值、工程计量、结算进度、成本控制、利润达成、施工计划执行、签证变更处理及安全稳定状况进行全面监督; 3、组织召开生产调度会议与例行生产会议,并形成会议纪要提交至工程技术部门; 4、负责项目团队日常管理,组织实施项目部全体人员的月度绩效考核; 5、围绕项目经营目标,指导并协调各部门工作运行,确保与公司各职能部门高效协同; 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系,争取各方支持,妥善解决施工过程中的重大事项; 7、配合工程技术部开展工作,组织各施工工序的检验与工程验收,主持分项工程质量检查与评定,并督促落实整改措施; 8、规范推进施工过程中的签证与变更管理,保障工程竣工验收后及时完成结算及回款工作; 9、完成上级交办的其他工作任务; 二)任职要求 1、年龄35周岁以上,本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业; 2、具备5年以上同岗位工作经历,且有3年以上工程项目全过程管理经验; 3、具有大型装修项目管理经验者优先,具备较强的成本控制意识和质量安全意识; 4、熟悉国家相关法律法规,掌握设计、施工及验收规范,了解安全生产相关的法律、标准和技术规范; 5、熟练操作Office等常用办公软件; 6、可接受长期外派驻场,责任心强,抗压能力佳,具备优秀的沟通能力和组织协调能力; 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书; 8、薪酬面议;
行政经理/主管3-5年大专公司管理
工作职责 1、统筹门诊日常运营管理,确保门诊营业额、利润等经营指标的达成; 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行,结合实际运营情况灵活调整并监督实施; 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作; 4、主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极的企业形象; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右,大专及以上学历,专业不限; 2、经验:具有同行业(口腔)门店管理经验者优先; 3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识; 4、基础能力:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清晰、逻辑性强; 5、个人素质:具备较强的沟通能力、判断决策力、影响力及计划执行力;性格开朗外向,积极热情,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
人员已饱和,内部开会讨论中,2天左右出最终结果。10.30留言 岗位职责: 1. 统筹项目的全过程规划、实施与管控,保障项目按期交付 2. 与团队保持高效沟通,整合协调各类资源,推进项目有序开展 3. 识别并评估项目潜在风险,拟定应对方案,确保实施过程平稳推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效组织团队完成既定任务 2. 具有扎实的项目管理背景,可独立解决复杂项目中的各类问题 3. 持有二级建造师证书,熟练操作水平仪、全站仪等测量设备
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑
岗位内容: 1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理,涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。 2. 组织并推进安全生产管理体系落地,落实安全培训教育与技术交底工作。 3. 编制施工进度计划,全面组织实施,并根据实际工程进展动态调整物资供应,保障各关键节点及整体工期目标达成。 4. 对接业主单位、总包方及监理单位,协调各方关系,确保沟通顺畅与工作协同。 5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。 6. 组织现场进场准备工作,开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理,并参与竣工验收等全流程事务。 7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上机电设备安装类项目管理经验; 2. 熟悉电气设备安装专业技术,具备较强的现场沟通与协调能力; 3. 品行良好,责任心强,具有优良的职业操守; 4. 能够长期驻扎项目现场,工作地点以湖北省内及周边区域为主。
家装工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
1、工程开工前积极做好施工准备,包括:熱恐图纸报价,参加图纸会审,掌握施工规范、施工程序、施工工艺、放线等技术工作; 2负责与公司相关部门、客户、物业等方面关系的协调,认真执行标准工程的各项要求: 3.领到工地的资料后,须审阅图纸、优惠协议,补充协议、核对施工项目等,做好工地开工的淮备,如资料不齐或发现问题,须与设计师核对或到工程部汇报。 4按公司规定检查制度及验收标淮进行施工管家及整改; 5. 每天发微信 VIP 群简报,简报内容包括图片,文字说明,今日工作,明日工作计划; 每周至少与客户电话联系一次,参加工地每周巡查一次,重点小区每日去一次,认真做好重点小区 的营销工作; 6.必须参加材料进场检验,严把材料质量关,发现工程质量 不符合施工工艺和质量要求时,当场作出处理意见,责成现场负责人限期整改,有重大质量事故的,一天内作出书面说明及处理意见,并上报至工程部; 7施工管家必须参加隐蔽工程预检、防水闭水试验、中期验收、完工验收等质检工作。负责工程中期、尾款的催收工作,并根据交款情况,控制工程进度;
会务接待经理
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科
工作职责: 1、全面负责公司内外部重要接待工作的统筹与执行,参与各类接待任务,涵盖会议、商务洽谈、活动组织、大型庆典及贵宾接待等; 2、主导公司接待体系的搭建与优化,包括相关制度、标准、流程和规范的制定,并推动落地实施; 3、统筹管理公司各级重大会议的全过程,监督会议筹备与执行情况,开展考核通报;合理分配团队任务,落实日常管理工作,确保接待目标达成; 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上会务或接待管理相关工作经验; 3、有星级酒店、高端餐厅会务接待经历者优先; 4、熟悉社交礼仪规范,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,具有政商接待经验者优先。
武汉分部行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科HRBP招聘
1、具备强烈的目标意识与事业追求,能够独立统筹管理分支机构的人事、行政及综合运营工作,熟悉人力资源与行政各模块运作,拥有扎实的专业功底和丰富的综合性运营管理实践经验。 2、具有全局化管理视野,擅长销售团队的组建、过程管控与团队引领,熟悉企业文化建设与思想管理体系者优先考虑。 3、高度认同信息化传输、弱电智能化领域发展方向,愿长期深耕行业发展,具备行业归属感与发展稳定性。 4、精通人才选拔招聘与团队培训发展,熟练掌握团队管理方法与新人复制培养机制,自我驱动力强,持续学习意识佳,抗压能力优异。 5、第一学历为全日制本科,年龄范围26至35周岁。(条件特别突出者可放宽至大专学历) 6、认同以结果为导向的绩效评估机制,能适应团队良性竞争氛围及高效率常态化工作节奏。 加分优选条件(外部匹配度) 1、具有同行业内分支机构人事行政全面管理或综合运营负责人经验者优先。 2、在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等相关领域,拥有一定行业资源及优质人才人脉者优先。
项目经理10年以上本科二建b证
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,房建项目经理暂不考虑,主要项目是光伏和市政项目,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求不限(可依据项目复杂度匹配1-3年及以上经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立处理现场突发问题 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
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服装纺织人员
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潜江
5月12日 00:08拨打电话
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车位工
超简单的针织小衫,针织师付来几个。大量衬衣,简单裤子,小衫,裙子,招整件车位。中伦云妮服饰
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5月11日 23:39拨打电话
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缝纫工1-2人
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5月11日 22:58拨打电话
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潜江
5月11日 22:50拨打电话
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
消防维保员
6000-7000元/月
消防维保员全勤奖加班补贴学历不限带证
工资电聊,月休4天
全职文员
3000-5000元/月
文员
需要熟练掌握办公软件,有基本的财务知识
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转; 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标; 3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能; 4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标; 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求: 1. 具备较强的学习能力与执行力; 2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令; 3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科加固道路工程经验加固经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣加固项目桥涵工程经验施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】: 1、全面负责指定加固工程项目的现场管理,确保施工进度、安全生产、工程质量及成本控制等目标达成,并对项目产值与利润等核心指标承担直接责任。 2、制定施工实施计划,统筹调度现场人力、机械与材料资源,落实技术措施,及时解决施工过程中出现的各类问题。 3、监督施工现场严格执行安全文明施工和环境保护相关规定;确保施工过程资料同步生成、内容完整且符合规范要求。 4、牵头对接项目涉及的业主单位、监理单位、分包团队及相关社区等各方,做好日常沟通与协调工作,保障现场有序运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽至大专学历,专业为建筑、土木、结构类相关方向; 2、具有3年以上建筑加固工程现场技术管理经验; 3、具备扎实的项目成本、进度、安全与质量综合管理能力,能够高效协调劳务班组、材料供应及多方协作关系,推动项目顺利落地; 4、责任心强,拥有良好的沟通能力和团队合作意识,能适应施工现场的工作节奏与环境要求。 【薪资待遇】: 底薪8k-10k 提成:按加固项目利润的10%-20%计提,于项目回款完成后结算。
项目经理
1000-5000元/月
项目经理经验不限学历不限
可以居家办公,可双休。需要会电脑
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专
建造师证,熟悉装修工程包含土建及安装专业,会商务,会CAD,与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【任职要求】 1. 具备3年以上雨污智慧管网或市政管网项目全流程运作经验,有成功中标项目经历 2. 熟悉招投标各环节流程,了解传感器、监测仪器等硬件设备及智慧管网系统平台应用 3. 具备良好的统筹能力与协调技巧,可有效控制施工关键节点,及时处理现场实施中的各类问题 4. 给排水、市政工程、智慧水务等相关专业背景,持有建造师或给排水相关证书者优先考虑 5. 可接受短期出差,目标意识强,具备较强抗压能力 岗位职责: 1. 独立负责雨污智慧管网项目的招投标全过程,编制技术标书并推动项目顺利中标 2. 负责传感器、水质及水位监测仪等设备的选型与配置,确保满足项目实际需求 3. 管理第三方施工团队,监督设备安装与系统平台联调工作,保障工程进度与质量达标 4. 主导项目验收及回款流程,维护客户关系,积极发掘后续合作机会
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
地下管道铺设
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)
项目经理需持有一级机电(人证合一证书,单独补助),无证者勿扰 证书需注册至:中能工建(南阳)智慧科技有限公司 岗位内容: 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,编制并执行项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统实施监控与优化,提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业毕业。 2. 具备3年以上电力相关行业工作经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实操经验。 4. 拥有良好沟通与组织协调能力,可有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与工作任务。
项目经理1-3年大专有二建以上机电加钱
水利工程信息化的项目经理,2.1学历、专业、年龄、性别要求 国内知名院校本科以上学历,专业为机电或者信息化硬件相关专业,年龄在四十岁以下 2.个人要求 要求有信息化相关工作经验三年以上,有管理过信息化相关项目的经验最好,对上有良好的沟通能力,对下有良好的协调能力,有处理项目上出现的各种问题的能力。会开车。 3工作内容及范围 管理项目上一切事务,包括项目实施,人员调配,工期安排,财务规划,工程交付,工程验收,工程结算等事务。 4持证要求,如有机电一建或二建证书是绝对加分项,如没有公司要求是尽力考取,g 如考过公司承担考证费用
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
西安项目,需常驻,介意者勿投,谢谢。 岗位职责: 1.项目整体把控:全面负责钢结构项目(工业厂房、钢结构框架、网架、桁架等)施工全过程管理,主导项目进度、质量、安全及成本控制工作; 2.施工组织协调:统筹钢结构深化设计、构件加工、运输调度、现场安装、焊接作业与涂装施工,科学规划关键工序(如吊装、高强螺栓连接、焊缝检测等),保障施工有序开展; 3.多方协作与高层沟通:重点对接业主、总包单位、监理方、设计院及钢构加工厂,协调处理施工中重大技术难题与进度冲突; 4.资金回款管理:主导工程款回收与进度款支付流程,依据合同制定回款计划,跟进审批环节,确保项目资金按时到账; 5.变更签证与效益提升:策划并推进项目变更签证申报与谈判,挖掘合同外增项机会,通过有效签证实现项目增收; 6.方案制定与实施监督:组织编制并审核钢结构专项施工方案(含吊装、焊接工艺评定、安全专项措施等),确保现场严格执行; 7.材料设备管控:负责钢结构构件、焊材、高强螺栓、防火防腐涂料等主材的进场验收、存储管理及安装配合; 8.成本与合约控制:严格控制项目支出,审核分包/劳务款项支付、变更签证及索赔事项,防范合同与财务风险; 9.竣工验收与移交:牵头完成钢结构子分部验收、整体竣工验收、资料整理归档及项目交付工作; 10.团队建设与安全管理:建立现场质量安全管理体系,落实安全生产责任制,重点监管吊装作业、高空施工、临时用电等高危环节。 任职资格: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程管理等相关专业;年龄不超过48周岁; 2.持证优先:具有一级或二级建造师资格(机电专业优先)、中级工程师职称、安全员B证者优先考虑; 3.经验要求: (1) 具备3年以上钢结构项目施工管理经历,有独立主导大型钢结构厂房、网架或桁架项目全流程管理经验; (2) 熟悉钢结构施工各阶段流程(深化设计、加工制作、运输、安装、焊接、涂装、检测等),掌握相关规范与验收标准; (3) 有担任机电项目经理经验者优先; (4) 具备西安本地项目经验者优先; 4.核心能力: (1) 具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及复杂问题应对能力,能高效处理多合作方协同事务; (2) 熟悉工程款支付流程、回款跟踪机制及变更创效操作,具备较强的成本控制意识; (3) 掌握钢结构吊装、焊接、高强螺栓连接、防火防腐涂装等关键技术要点; (4) 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,可独立完成施工计划与专项方案编制; 5.综合素养: (1) 身体健康,抗压能力强,能适应长期驻场工作; (2) 工作责任心强,作风严谨细致,诚实守信,具备良好的团队合作精神与成本管控意识。
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