岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

有实力的房建公司来一个。我负责接事，你负责施工，杨

要求具备钢结构公司项目经验，不接受房建行业背景 1、全面负责项目的组织实施与推进，管理项目部日常运作； 2、编制施工组织方案，统筹内部专业分包审核及设备采购计划的审定； 3、负责施工图审查与优化，开展工程量计算，实施现场施工管理； 协调与业主、分包单位、监理方的现场沟通与对接工作； 4、组织施工单位现场作业安排，落实施工安全管控与教育培训； 5、参与工程进度确认，办理材料及设备款项的联合签批； 6、执行项目成本控制措施，确保费用合理使用； 7、熟悉项目合同条款，跟进工程款回收进度，保障回款及时性； 8、牵头开展工程现场竣工验收相关工作。 工程类相关专业大专及以上学历； 1、具有5年以上工作经验，须具备至少2个牧原、双胞胎公司项目经历，有钢结构施工背景者优先； 2、持有二级及以上建造师资格证书、中级及以上职称者优先录用； 3、能适应出差安排，具备良好的职业操守和专业素养，现场管理与协调经验丰富，沟通能力强，应变能力佳

项目经理需持有一级机电（人证合一证书，单独补助），无证者勿扰 证书需注册至：中能工建（南阳）智慧科技有限公司 岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计，编制并执行项目实施计划。 2. 开展现场调试及故障排查工作，保障电力系统稳定运行。 3. 对电力系统实施监控与优化，提升系统可靠性与运行效率。 4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程或相近专业毕业。 2. 具备3年以上电力相关行业工作经验，掌握电力系统设计与运行基本原理。 3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具，具备一定项目管理实操经验。 4. 拥有良好沟通与组织协调能力，可有效对接团队成员与客户。 5. 学习能力强，问题解决能力突出，能迅速适应新环境与工作任务。

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

公司在武汉江岸招，水电消防项目负责人，要求精通机电商务，会建模算量，有二级建筑师者优先考虑，工资待遇面谈，（10000+）

岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

主要工作职责 1.知识产权管理 统筹集团知识产权规划，牵头专利（发明、实用新型）、商标、软件著作权的挖掘、申报、维护及布局，覆盖功能性薄膜材料研发全流程，规避侵权风险。 建立或优化知识产权管理制度，定期开展专利检索分析，为研发方向提供技术壁垒参考，推动知识产权转化（如专利许可、技术转让）。 对接外部专利代理机构，协调内部研发团队，确保知识产权申请质量与效率，年度完成核心技术专利申报目标。 2.政府及科技类项目申报与管理 负责国家及地方科技类、产业类项目申报统筹，包括高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等，精准匹配科技部、工信部、发改委等部门政策。 主导项目申报材料编制，协调财务、研发、生产部门提供数据支持，确保申报通过率；跟进项目立项后的执行、验收及资金使用合规性管理。 建立政策信息库，实时跟踪国家及地方（如湖北省、孝感市）新材料领域补贴、税收优惠政策，推动集团最大化享受政策红利。 3.集团资质认证与管理 统筹集团核心资质认证全流程，包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证、行业专项认证等。 制定资质维护计划，协调内部部门完成审核材料准备、现场审核配合，确保资质持续有效；对接外部认证机构，解决认证过程中的问题。 4.协同研发项目管理 协助制定集团研发项目计划（如功能性薄膜新材料研发、绿色生产技术攻关），跟踪项目进度、成本及成果转化，确保项目按节点落地。 组织研发项目进度会议，协助研发负责人调解决跨部门协作问题（如研发与生产的技术衔接），形成可复用的项目管理流程。 任职资格标准 1.学历与专业 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先。 2.工作经验 3年及以上相关工作经验，其中1年以上同岗位管理经验；有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目办工作经验者优先。 具备政府项目申报成功案例（如高新技术企业认定、技术改造专项立项），熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全流程。 3.专业能力 政策解读：熟悉国家及地方科技、产业、环保类政策（如科技部、工信部项目申报要求），能精准匹配集团需求。 申报与认证：熟练掌握政府项目申报材料编制、知识产权申请、资质认证流程，能独立对接政府部门、代理机构、认证机构。 项目管理：具备研发项目全周期管理能力，能使用项目管理工具（如Project、飞书多维表格）跟踪进度，协调跨部门资源。 4.综合素质 沟通协调：具备较强的跨部门沟通、外部对接能力，能高效推动资源整合（如协调研发、财务提供申报材料）。 抗压与执行：能承受多项目并行压力，具备较强的目标感和执行力，确保申报、认证、研发项目按时落地。 细致严谨：对政策文件、申报材料、专利文档的细节把控严格，避免因材料疏漏影响项目进度（如政府项目申报材料合规性）。 其他考察项 持有项目管理师（PMP）、知识产权师等相关证书者优先； 具备良好的文字撰写能力，能独立完成可行性报告、申报书等专业文档。

专业技能 熟知装修领域相关的法规规范，掌握现场施工安全要求，保障施工全过程合法合规。 精通各类装修材料的特性、功能及应用方式，能为施工人员提供专业技术支持。 具备良好的协调沟通能力，可高效对接设计、施工及供应等多方团队，保障项目有序推进。 掌握施工进度管控方法，能科学规划工序安排，确保工程按既定时间节点完成。 团队管理 具备扎实的团队组织与管理能力，能够甄选并培育合格施工力量，持续提升团队专业水平。 重视团队文化建设，打造积极进取的工作氛围，增强员工积极性与归属感。 及时处理团队内部矛盾与问题，保持队伍稳定，促进协作和谐。 质量管理 熟悉装饰工程质量标准与验收程序，严格把控施工质量，确保达到规定要求。 定期开展现场巡检，发现隐患立即整改，保证工程质量始终处于有效控制中。 建立完善的质量监管机制，实施全流程质量跟踪，保障项目质量目标顺利达成。 成本控制 具备基本的成本管控意识，能合理调配施工预算，有效节约项目开支。 了解装饰主材市场行情，可为客户优选高性价比材料方案。 客户服务 关注客户实际需求，坚持服务导向，提供细致周到的服务体验。 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理各类问题，持续提升客户满意度。

主要负责现场统筹管理，工期三个月，管理现场质量，安全，进度，沟通各方关系，管理劳务队伍，需对光伏项目全流程熟悉，有实战经验优先

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

工资电聊，月休4天

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。 - 保障项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，指导成员工作，持续提升团队整体执行效率。 - 及时识别并处理项目推进中的各类问题，确保工程进度不受影响。 - 与各相关方保持有效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 大专及以上学历，专业为建筑工程、项目管理或相关领域。 - 拥有5年以上工程项目管理从业经历，具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。 - 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。 - 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行分配。

工作职责 1、统筹门诊日常运营管理，确保门诊营业额、利润等经营指标的达成； 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行，结合实际运营情况灵活调整并监督实施； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级及招聘、培训、薪酬、绩效等相关工作； 4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极的企业形象； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验：具有同行业（口腔）门店管理经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识； 4、基础能力：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑性强； 5、个人素质：具备较强的沟通能力、判断决策力、影响力及计划执行力；性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑。

岗位职责 1. 统筹公司人事、行政及后勤事务管理，推动各项规章制度的落实执行； 2. 主导人员招聘配置，办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 3. 维护劳动关系，推进团队建设，组织员工培训并开展企业文化推广工作； 4. 核算全体员工薪酬，办理社会保险参保及缴纳事宜； 5. 监督公司劳动纪律执行情况，规范日常考勤与行为管理； 6. 管理文书档案、印章使用、固定资产、车辆调度及文件归档等行政事项； 7. 协同总经理制定和完善安全消防管理体系及相关制度； 8. 负责安保执勤、环境卫生、员工食堂、基建维修、停车场及收发信函等后勤保障工作； 9. 协助总经理对接政府职能部门，保持良好公共关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理或人力资源管理工作经验，其中至少2年担任HRM职务； 3. 有同行业从业经历者优先录用； 4. 熟知国家和地方劳动法律法规及相关政策规定； 5. 具备良好的沟通表达能力，擅长识人用人，具备人才培养、绩效评估及发展规划能力。 上班时间： 冬季 8:20-12:00 13:40-18:00 夏季 8:30-12:00 14:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作职责 1、统筹门诊部日常运营管理，确保门诊营业指标、利润目标及其他经营绩效的达成； 2、推动公司各项管理政策与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况优化落地措施并监督实施； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才发展、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源相关工作； 4、主动开展外部关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具有口腔行业门店管理相关工作经验； 3、具备市场营销、客户维护、项目运作等方面的认知与实操能力； 4、具备良好的沟通理解力、语言表达力及组织协调能力，逻辑清晰、思维缜密； 5、综合素质佳，擅长人际交往，具备较强的判断力、决策力、影响力及计划执行能力；性格开朗热情，积极向上，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑。

1.工程监督：负责苗棚搭建及办公室翻新工程的现场监督，确保施工进度按计划推进，协调解决施工中出现的各类问题。 2.质量把控：监督施工质量，确保苗棚建设符合工厂化循环水养殖的技术要求（包括保温、给排水、电路布局等），办公室翻新满足日常办公及生产管理需求。 3.安全管理：落实施工现场安全规范，杜绝安全隐患，确保施工过程零事故。 4.成本控制：协助审核施工方案及材料清单，控制建设成本不超预算。

工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作； 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力，擅长撰写规范的技术文档； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑； 5、掌握MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外出工作安排； 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。

负责工程的现场管理