职位详情 【岗位职责】 1、负责项目质量、进度、成本、安全及文明施工管理； 2、协调政府、业主、设计、监理及分包单位关系，主持工地会议； 3、审定施工方案和资源计划，组织落实； 4、管理分包工程进度、质量、安全及成本； 5、控制项目预算及成本，审核月度报表； 6、处理签证、结算及索赔事务； 7、接受监督审计，负责竣工验收及保修。 【职务要求】 1、具备沟通协调能力和丰富的项目管理实战经验； 2、熟悉成本控制流程，独立完成项目前期预算； 3、有二级建造师，市政专业优先； 4、懂钢结构厂房技术 5、熟练运用广联达软件 6、年龄要求：25-45岁； 7、工作地点：湖北省内，少量出差 【福利待遇】 1、薪资面议

要求具备钢结构公司项目经验，不接受房建行业背景 1、全面负责项目的组织实施与推进，管理项目部日常运作； 2、编制施工组织方案，统筹内部专业分包审核及设备采购计划的审定； 3、负责施工图审查与优化，开展工程量计算，实施现场施工管理； 协调与业主、分包单位、监理方的现场沟通与对接工作； 4、组织施工单位现场作业安排，落实施工安全管控与教育培训； 5、参与工程进度确认，办理材料及设备款项的联合签批； 6、执行项目成本控制措施，确保费用合理使用； 7、熟悉项目合同条款，跟进工程款回收进度，保障回款及时性； 8、牵头开展工程现场竣工验收相关工作。 工程类相关专业大专及以上学历； 1、具有5年以上工作经验，须具备至少2个牧原、双胞胎公司项目经历，有钢结构施工背景者优先； 2、持有二级及以上建造师资格证书、中级及以上职称者优先录用； 3、能适应出差安排，具备良好的职业操守和专业素养，现场管理与协调经验丰富，沟通能力强，应变能力佳

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

公司在武汉江岸招，水电消防项目负责人，要求精通机电商务，会建模算量，有二级建筑师者优先考虑，工资待遇面谈，（10000+）

岗位职责： 1. 全面负责工装项目的管理工作，涵盖项目策划、实施、过程监督及竣工交付各环节； 2. 统筹调度设计团队、施工方、供应商与客户等多方资源，保障项目按时保质推进； 3. 对施工现场质量进行监管，落实安全文明施工要求，快速响应并解决技术难题； 4. 管控项目工期与成本支出，确保整体进展符合既定目标及预算范围； 5. 负责编制与审查项目计划文件，包括施工图及相关技术资料，确保符合行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、建筑学等相关专业优先； 2. 具备5年以上工装项目管理经验，有大型商业空间或综合型项目经历者更佳； 3. 熟知工装施工流程及行业标准，拥有扎实的项目管控能力； 4. 具备出色的沟通协调水平和团队带领能力，能高效协调多方协作关系； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有8年以上绿化施工经验，3年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持两个500万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期7000元起（1个月），试用期满8000元，特别优秀者面议 联系人：崔经理

岗位职责： 1.统筹燃气项目综合管理，对接各区域项目，协调推进项目落地； 2.负责项目台账、资料统筹管理，做好文件归档、数据统计及报表上报； 3.协助制定项目计划、跟踪进度，汇总区域项目进展，协调解决推进难题； 4.统筹项目相关物资申领、调配及盘点，保障办公运营需求； 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动项目相关事务的开展； 2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，能与多方保持良好协作； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作压力。

市政管道施工

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光明招全能工工资面议

′ 招工，招平车师傅多名，五线三线师傅，有隐形按链袋师傅，有工价，价格美丽，货期长，招付工，招车间查货师傅。包月，做上衣，单款6万件，上款有工价，价格美丽 地址：湖北潜江中伦云尚智城二期8号楼整栋 卓睿服饰 ☎电话：

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

需要熟练掌握办公软件，有基本的财务知识

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

工资电聊，月休4天

工作职责 （1）统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润等经营指标达成负主要责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理规定在门诊的落地执行，结合实际运营情况合理优化并监督实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速应对处理，保障门诊有序运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织调整以及招聘、培训、薪酬绩效等相关工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极的企业形象； （6）落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领10人以上团队，有从0到1搭建团队经验者更受青睐； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情富有感染力，充满正能量；

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

1. 负责项目技术与质量的全面管理，对工程技术和施工质量承担主导责任。 2. 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范标准及强制性条文，确保按图施工、合规作业。 3. 编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术措施及专项施工方案。 4. 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5. 组织开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中遇到的各项技术难题。 6. 落实各项技术交底任务，组织技术人员、施工员及作业人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并定期检查执行情况。 7. 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的编制与签证管理工作。 8. 监督检查各作业班组及施工人员的施工质量，确保工程严格按照设计图纸和规范要求实施，并负责质量检查与评定工作。 9. 主持项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并监督落实处理过程。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的整体管理工作，包括施工组织、进度控制、质量安全管理等； 2.协调业主、监理、设计及分包单位关系，确保项目顺利推进； 3.负责项目成本控制、签证变更及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以内； 2.持有市政公用工程或建筑工程一级建造师证书； 3.具有市政工程项目负责人或类似岗位经验，有完整项目管理经历者优先； 4.熟悉市政工程施工流程及相关规范，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

建造师证，熟悉装修工程包含土建及安装专业，会商务，会CAD，与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。