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湖北江耀机械招电镀工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2.组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3.跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1.拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2.熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3.具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。 4.具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。 ◦联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。 3.安全与合规 ◦执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。 4.数据与改进 ◦统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。 5.汇报与沟通 ◦定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。 2.经验要求 •5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3.核心能力 •具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。 •出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 •熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。 2.技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。 3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。 4.市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。 任职要求:大专以上学历 岗位福利:8000~10000 行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景 岗位经验:8年以上
机械维修餐补社保1-2人月结
岗位职责​: 1、负责管辖区域站点洗车机的日常维修工作,接到故障报修信息后,需及时联系站点人员,快速排查故障原因(如机械部件损坏、电气系统故障、软件程序问题等),并在规定时间内高效完成维修,确保洗车机尽快恢复正常运行。​ 2、按照公司制定的洗车机日常保养计划,定期对各站点洗车机进行日常保养维护,包括清洁设备内部及外部部件、检查设备各零部件的磨损情况、润滑关键运动部位、紧固松动连接件、测试设备各项功能参数等,预防设备故障发生。​ 3、按要求记录每次维修及保养工作的相关信息,如维修时间、地点、故障现象、排查过程、维修方案、更换的零部件型号及数量、保养项目及结果等。 4、需有良好的沟通能力,与管辖区域的站点人员建立好良好的合作关系。 5、及时向公司反馈洗车机在使用过程中出现的常见故障类型、易损零部件情况以及设备改进建议,为公司优化设备采购、提升设备性能提供参考依据。​ 6、严格遵守公司的安全操作规程和各项规章制度,以及中国石化站点的相关管理要求,确保维修保养工作安全、有序进行,杜绝安全事故发生。​、 任职要求:​ 1、学历专业:不限(机械维修、电气自动化、机电一体化等相关专业优先) 2、工作经验:不限(具备1年及以上机械设备维修经验,有洗车机、自动化设备维修经验者将予以优先考虑) 3、技能要求:①熟悉机械设备的结构原理、常见故障排查方法及维修技巧,能够独立完成洗车机的维修与保养工作;​②具备一定的电气知识,能够看懂电气原理图,对电路故障(如线路短路、接触不良、传感器故障等)有一定的判断和处理能力;​③会使用常用的维修工具(如扳手、螺丝刀、万用表、钳形表等),并能正确维护和保养维修工具。​有电工证优先。 薪资福利:​ 1、试用期工资:4000元 2、转正工资:基本工资+维修提成+补贴(如交通补贴、餐补、通讯补贴等),综合月薪4000-8000元,具体薪资根据个人能力、工作经验及业绩表现而定,能力突出者薪资可面议 3、缴纳社保
维修工程师
机械维修
伺服电机驱动器维护保养
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容: 1、线路保养:负责成型设备的日常维护与检修,开展生产设备的巡检及故障处理,落实维护保养计划,确保设备运行稳定。 2、安装调试:承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务,按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利: 1、年度薪酬:7—9万元,综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金,享有带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展: 机修岗(试用)——机械岗(转正)(年度薪酬8~10万)—副科级管理岗(年度薪酬9~11万)—科级管理岗(科级专才)(年度薪酬10~12万),薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求: 1、吃苦耐劳:适应生产一线作息时间,能及时响应并处理突发故障; 2、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与操作规范,按时准确提交工作报表,确保指令落实到位、响应迅速; 3、知识要求:掌握机械基础知识及工作原理,能够识读机械系统图纸,了解常用金属材料特性; 4、技能要求:具备基本的故障判断与处理能力,熟练进行机械拆装与维修作业(具备钳工维修实操能力); 5、优先条件(满足以下任一条件即可):具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示: 公司注重人才发展,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请认真阅读以上内容。
楼房场长
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场生产运营的统筹管理; 2、管控生产成本及利润指标; 3、组织人员配置与绩效考核工作; 4、协调场区周边关系,履行社会责任。 任职要求: 1、年龄25岁以上,具有一年以上楼房猪场场长工作经验; 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。
设备维修工程师
6000-8000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
一、主要工作职责: 1、设备安装、维修、保养; 2、电路检修及用电故障排除; 3、安全巡查; 4、刀具磨制及换刀; 5、所用维修工具及设备零件备品的管理; 二、工作要求 1、随时响应设备维修要求,非抢修时间保养设备、排除故障。 2、驻厂住宿,随时响应,晚班巡查3次。 3、休息时间为每月2天,随生产线的稳定情况调休。 三、证书要求 低压电工作业证书(系统备案)
湖北潜江招抹灰
抹灰
潜江市招抹灰
潜江
1月16日 08:50拨打电话
湖北潜江招消防电
消防电
潜江市招消防电
潜江
1月16日 08:44拨打电话
湖北潜江招电焊
面议
电焊1-2人
潜江招电焊
潜江
1月16日 08:43拨打电话
湖北潜江打班师傅来一个事
挖机司机1-2人
湖北潜江打班师傅来一个事
潜江
1月16日 08:35拨打电话
湖北潜江招抹灰班组
1-1.1万元/月
抹灰6-10人完工结算包工
潜江招抹灰班组
潜江
1月16日 08:33拨打电话
厂管理员,有设备维护经验
生产设备管理员
汽车用品厂管理,对工厂灌装设备有一定的维护经验
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结需要经验后续白天还有其它工作可安排接受无设备管理经验只上夜班
辅助设备夜间管理 需工作经验懂如何开关阀门及对接管道 需会使用液压搬运车 无可安排现场培训 夜班工作时长七小时 年龄50-55左右 可就近安排住宿
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保月结大专及以上
中核运行岗招聘,(30日之前视频面试,元旦后即可保证上岗) ★福利待遇: 工资:4500-5500元/月,缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。 班制:8小时正常班或者倒班,(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:18岁-35岁,大专学历,电气,机械类专业优先2:政审合格 3:身体健康,4:上班地点不能携带任何苹果电子产品 ★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员包吃社保月结5-10年本科及以上团队管理经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、结合公司战略目标,拟定本部门年度工作规划并推动落地执行; 2、计划制定与监督执行:围绕企业年度生产安排,牵头编制年度设备维修、维护及保养方案,明确设备升级计划并组织实施,统筹设备投资年度规划; 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定; 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理; 5、日常设备维保管理:组织建立设备维修保养体系,明确维保流程,并督导落实; 6、设施安全管理:定期开展安全巡查,消除各类安全隐患,快速有效处置设备安全事故; 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动; 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设; 9、管控设备投入预算,持续降低运营成本; 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定,签署施工安全等相关文件; 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作;依照工作流程,协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作; 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验,具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利: 单休+法定节假日+春节长假,五险,免费食堂,年度健康体检,节日福利,员工团建活动
生产设备管理员1-2人月结1-3年需要经验
1.熟练操作雅马哈贴片机 (YSM10.12.20系列) 2.调试、编程、报警处理以及减少报警 3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多 4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
湖北潜江招钉磨姑扣师傅一名,
打磨1-2人
招钉磨姑扣师傅一名,
潜江
1月7日 16:02拨打电话
湖北潜江潜江市车厢厂招熟练车厢制造维修师傅一组要求40至50岁,工资待遇6000一1400
6000-14000元/月
工厂焊工
潜江市车厢厂招熟练车厢制造维修师傅一组要求40至50岁,工资待遇6000一14000计件工资。
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
工厂技工包吃五险一金工龄奖包住1-2人月结
镭射技术员 薪资福利:5000 - 10000元/月;免费供餐,按需提供住宿;入职购五险+雇主责任险;法定假+带薪年假/产假/工伤假等;礼金:生日礼金+端午/中秋/春节节日礼品;奖金:工龄奖(最高300元/月)+全勤奖500元+质量绩效奖200元;春节福利:入职奖2700元/人+开工红包700元+满年合作周奖金2000元。上班时间执行国家工时,每周至少休1天,法定假正常休,环境好,先进设备+冷暖空调,薪资发放时间为每月20号准时发放,绝不拖欠。 招工人数:2人 工作地址:潜江市园林科技工业园袁光大道8号
潜江
1月12日 18:49拨打电话
湖北潜江招钉磨姑扣师傅一名,
打磨1-2人
招钉磨姑扣师傅一名,
潜江
1月8日 05:00拨打电话
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责服装制造环节的各项事务,保障生产流程有序进行。 2.监控订单的生产进展,确保各阶段任务按时交付。 3.配合开展产品质量检验工作,确保产品达到规定标准。 4.统筹生产现场日常管理,涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。 5.与团队保持高效协作,提升生产效能与品控水平。 任职要求: 1.具备服装生产相关工作经验,熟悉各类生产设备的操作。 2.年龄在22-30岁之间,反应灵敏,执行力强,善于时间规划。 3.具备较强的抗压能力,认同团队协作理念。 4.工资待遇:3000-6000元。 上班时间: 早9点至晚8点,月休4天,特殊情况除外。
工厂技工包吃五险一金工龄奖包住1-2人月结
模板技术员 薪资福利:5000 - 10000元/月;免费供餐,按需提供住宿;入职购五险+雇主责任险;法定假+带薪年假/产假/工伤假等;礼金:生日礼金+端午/中秋/春节节日礼品;奖金:工龄奖(最高300元/月)+全勤奖500元+质量绩效奖200元;春节福利:入职奖2700元/人+开工红包700元+满年合作周奖金2000元。上班时间执行国家工时,每周至少休1天,法定假正常休,环境好,先进设备+冷暖空调,薪资发放时间为每月20号准时发放,绝不拖欠。 招工人数:2人 工作地址:潜江市园林科技工业园袁光大道8号
潜江
1月12日 18:49拨打电话
数控激光作业人员
面议
数控社保1-2人月结
激光作业,懂CAD,年龄45以下,二年以上激光操作经验。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理团队管理生产设备管理生产计划与物流控制
1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验; 2、熟悉饲料生产的工艺流程、设备运行原理及相关专业理论; 3、拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验; 4、具备猪料、禽鱼料及反刍动物饲料的生产管理经历; 5、承接工厂管理部战略方向,推动各项管理措施有效落地执行; 6、主导饲料生产相关制度与标准的建立,优化生产流程体系; 7、制定生产团队培训方案,全面统筹工厂日常运营与维护工作。
主管1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
湖北萨浦精密材料有限公司 岗位:车间主管 要求:年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验,熟悉车间生产流程,人员调度及设备基础操作与维护常识; 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利:月薪6000-8000元,具体面议 福利保障:一经录用,缴纳社保,提供免费食宿 联系人: 李女士 地址:咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面
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鱼泡直聘为工人提供潜江设备管理员招聘信息在线招聘信息,主要招聘潜江生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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